招聘采购员 限1971-1983年出生，月薪4000-6000元 本科及以上学历，包吃包住，缴纳五险 岗位要求：具备良好的心理素质

1971至1983年出生，本科学历，具备良好的心理素质。 薪资待遇4000-6000元，提供食宿，缴纳五险

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1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好，具备驾照者优先录用 3、工作积极主动，耐心细致，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务 5、协助经理推进各项事务的规划与落实 6、完成领导交办的其他行政事务 任职资格： 1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基础网络应用知识 2、做事严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养

工作内容：使用电脑及绘图软件，基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间：08:30-18:00，做六休一，享有国家法定节假日。 综合福利： 1、按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立完整的职级晋升机制。

食材供应链采购，工作地点位于南京项目部

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1、数据采集 2、收发货 3、整理清洁

1.负责新产品的原材料供应商开发，收集潜在替代供应商信息，在保障品质的前提下筛选更具价格优势与服务水平的供货渠道 2.对新供应商的综合能力进行评估与审核，包括生产能力、设备状况、交付周期、技术水平及质量体系，确保其符合公司合作标准 3.定期对现有供应商的供货能力进行复核，涵盖价格、产能、质量稳定性及交货准时性，确认其持续满足供应需求 4.持续跟踪原材料市场价格波动与品质动态，每日搜集相关行情数据、行业资讯及期货走势，并整理后同步至销售沟通群 5.每日查看各销售订单群信息，结合订单交付时间与数量核查库存，汇总材料需求并制定采购计划，执行备货及跟控交期，保障生产与客户交付进度 6.接收生产部门在采购群中提交的物料申请，及时响应并启动采购流程，跟进到货进度，协调安排物料按时送达工厂 7.根据业务进展，定期将相关单据录入ERP系统，包括采购订单、入库记录、发票信息及退货出库等操作 8、完成其他临时交办的工作事项

柯村饭店招聘服务员，工资面议，包吃包住，过年有红包，联系电话

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

在后勤中心不在猪场内部供吃供住

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务高效运行； 2.推动落实各项后勤支持工作，优化后勤运作流程； 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司运转平稳有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与统筹管理能力； 2.擅长沟通对接，合理调配相关资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置经验。 任职要求：40岁以上，50岁以下

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，胜任文档编辑与管理工作； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作热情； 4.具有较强执行力，能积极配合团队完成各项行政支持任务。

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的贯彻与执行； 2、协助行政人事部经理搭建并优化契合公司实际的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督其有效运行； 3、制定并实施招聘计划；建立薪酬制度；管理员工福利；审核考勤情况； 4、管理员工关系相关事务，包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等； 5、推进公司企业文化建设，组织、策划并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与处理 2.推动制度落实并实施监督工作 3.人员协调管理及相关服务支持 4.办公区域环境的日常维护与管理 5.落实上级领导交办的各项任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000，转正后5000起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

岗位内容： 1.制定企业采购规划与相关政策，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2.统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3.搭建并持续优化采购流程，健全采购制度及相关文档管理体系； 4.审查采购订单与对应发票，依据公司财务制度执行对账与结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2.拥有广泛的建材行业供应资源，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3.具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4.掌握扎实的财务基础知识，具备较强的分析与决策判断能力； 5.熟悉ERP系统操作及各类办公软件应用。

任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、要求长期稳定发展，不接受短期实习或临时人员 岗位福利： 缴纳社保提供中餐

薪资待遇：月收入4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关工作经历。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

岗位职责: 1.负责艾灸馆前台接待，为顾客提供专业化的咨询与引导服务 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的服务形象 3.协助顾客完成预约操作，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够妥善应答顾客疑问，提供有效且满意的解决方案 3.富有团队协作精神，能与同事共同推进工作目标达成 公司福利：年假超长至少20-30天（带薪），每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐