岗位职责： 1.协同主管处理老客户的突发问题，在提供优质服务的过程中积累经验，为后续独立开拓客户资源打下基础 2.公司为大型物流集团，主营B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，办公形象定位为专业白领女性 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4.薪酬待遇优厚，收入无上限，新员工入职半年内保底6400元，实际多数人员收入远超保底，月入1至3万元较为常见；经理级薪资可达5万元（确保两年内实现） 5.晋升路径清晰公开，职级从助理—专员—经理—总监—高级总监逐级晋升，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公开透明，发展通道多元，包含管理序列机会；集团现有员工8万名，为您提供广阔发展空间 6.我们期待有职业素养、目标明确、渴望高收入的您加入 7.暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会阅历者开放，具备销售经验者优先，成熟稳重更佳 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦

岗位职责： 1.协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.公司为大型物流集团，主营B2B业务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场专业形象 3.岗位专业度高，提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以维护现有客户关系为核心任务 4.薪酬待遇优厚，收入无上限，新入职员工半年内保底6400元，实际多数人员收入远超保底，月入1—3万元较为常见；经理级目标薪资5万元，两年内可达成并予以保障 5.晋升路径清晰公开，职级从助理→专员→经理→总监→高级总监，支持内部竞聘总部岗位，全程透明公正，发展通道多元，包含管理序列与专业序列；集团规模达8万人，为您提供广阔成长平台 6.我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的您加入 7.暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快投递简历，期待您的加入！ 9.工作地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦17楼

1、主要负责销售跟单工作，与商家保持良好沟通与对接， 2、具备食品厂销售跟单相关工作经验，年龄要求25-40岁， 3、能熟练操作金蝶软件，

1.协助市场经理处理各类突发情况，维护现有客户关系，并及时反馈销售进展； 2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 3.持续跟进老客户业务往来，深入挖掘客户的后续合作空间； 4.定期与合作客户保持联络，促进彼此信任，打造稳固的长期合作模式。 任职资格：1、年龄23-33岁，具备较强的销售积极性；2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经历，其中至少1年从事市场营销相关岗位； 4、掌握市场营销基本理论与实务，拥有良好的客户服务理念及谈判能力，沟通表达顺畅，善于分析问题，具备市场开拓能力，对市场变化与客户需求具有敏锐判断力； 工资待遇：入职转正5k加强+入职满半年8k+，入职满一年12k+。

岗位职责: 1.配合销售团队开展客户关系的维护与拓展，保障业务流程高效运转。 2.通过积极沟通挖掘客户真实需求，探索并推进潜在销售机会。 3.定期与客户保持联系，构建并巩固长期稳定的合作伙伴关系。 4.参与销售方案的规划与实施，助力整体业绩目标的达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与服务意识，能妥善响应和处理客户诉求。 2.具备敏锐的市场感知能力，可及时捕捉行业变化与市场趋势。 3.讲求团队协作，能够与同事紧密配合、共同推进工作进展。 4.热爱销售工作，能在高强度工作中保持积极进取的心态。

销售助理-无责底薪6K+提成上不封顶！！ 预备上市公司渠道资源已完善，客户资源精准匹配，轻松实现月入过万（悄悄说，我在这个岗位已3年，目前月收入2.5W+） 晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→大区总经理！！

岗位职责： 1:了解并掌握知识产权、专利软著、高新技术企业等相关项目申报的政策内容； 2:为成长型企业提供科技类服务，进行政策解析及申报咨询指导； 3:维护潜在客户关系，推进多产品拓展与转介绍，协助企业在申报过程中完成沟通对接。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、对销售工作有热情，渴望获得高收入及快速晋升机会； 3、普通话流利，语言表达清晰，性格开朗，能快速融入新环境并与陌生人建立联系； 4、具有长期销售经历，或从事过toB业务、企业服务、知识产权、资质认定、项目申报、体系认证等相关领域者，可与总经理直接面谈薪资，不担心你要求的待遇高，有能力公司绝不亏待。 薪酬福利： 1、薪资：无责底薪3000，有责底薪3500-6000（依据月度业绩综合评定）+绩效奖金提成（按当月业绩核算）；综合收入10000-15000/月； 2、福利：缴纳五险、周末双休、法定节假日休假、带薪年假、公司统一配备工作手机、电话卡及工作微信（话费报销）、生日/节日礼品、不定期提供下午茶、零食、饮料、水果，定期组织团队聚餐等； 3、办公环境高端舒适，工作氛围轻松融洽，管理人性化； 4、上班时间： 周一至周五上午8点30分至12点，下午14点至17点30分，每日工作七小时，无需加班，准时打卡下班！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

全日制大专及以上学历。 负责各类报表（如对账表、账龄分析表）的编制、核对及数据统计与上报工作。 配合业务人员维护客户关系，处理客户来电咨询及来访接待事宜。

1、主要负责销售跟单工作，与商家进行对接沟通， 2、具备食品厂销售跟单经验者优先考虑，年龄要求25-40岁， 3、需熟练操作金蝶软件，

招烧烤学徒一名要勤快的。电话

聚云广场附近招厨师长一名工资8000 快餐店 过年放假 联系电话

龙凤街火锅店招聘服务员一名，工资3500起，年龄40到55，电话

五河新村诚招烧菜一名，水平好点，人品好点，工资不是问题，联系电话，

多金早餐店招工，有意者联系

客户跟单员要求： 3年以上相关工作经验，有独立维护年交易额百万以上客户经验，大专及以上学历，市场营销，商务管理，食品等相关专业优先 工作地点：广州市黄埔区大沙街碧山联东U谷C2栋40

外贸业务助理，可以接受应届毕业生，需大学四级以上

1.负责公司产品/服务的销售与推广，达成销售任务指标。 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。 3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作。 4.了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

灵活机动 经验丰富 有创业思想 精力充沛

招聘：小时工 薪资：面议 快递公司招聘：小时工：1名，薪资面议<br><br>有意者拨打下方电话咨询。

【孙坪小区快递】 招聘 ✅包快递员一名4000-4500  工作时间9小时左右  年纪30以上 ✅联系方式

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责: 1、协助总经理开展外部公共关系维护，参与公司核心资源对接及重点客户关系管理； 2、主导拓展项目前期的合作协议拟定与商务条款协商工作； 3、统筹并推动所负责项目的后续跟进及与业主方的沟通协调； 4、配合商务拓展团队与销售、生产等内部部门高效协同； 5、承担竞品分析及市场调研相关工作，提供决策支持信息； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，拥有公关经验者优先考虑； 2、性格稳重且富有亲和力，形象端正、气质良好； 3、具备出色的语言表达与文字处理能力，写作功底扎实； 4、诚实守信，执行力强，具有强烈的进取心和责任感，能适应高强度工作挑战； 5、组织协调能力突出，应变灵活，具备良好的适应性、创新思维与全局统筹能力； 6、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；

稻古捞面总部位于安徽省蚌埠市，本岗位负责连锁品牌餐饮招商加盟业务，专注拓展餐饮加盟市场。公司提供精准客户资源，适合对招商加盟领域有热情的人才加入。入职即享带教培训，快速上手，轻松开单，氛围活力十足！ 【薪资福利】 1、综合月薪过万，表现优异者年收入可达20-50万元，每季度依据业绩考核实现晋升； 2、享有季度/年度绩效奖金，新员工首单奖励优厚，配备社保、节日福利，定期安排下午茶、月度生日会、团队建设活动及年度健康体检； 【上班时间】9:00-18:00 【晋升机会】 1、职业发展路径：招商经理→带组经理→部门经理→招商总监； 2、内部竞聘优先机制：晋升岗位优先考虑现有员工； 【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息与销售技巧，通过电话及面对面沟通方式，向潜在客户推介加盟政策，利用公司提供的高质量客户资源开展招商工作； 2、主动邀约意向客户到公司实地参观考察，深入了解合作模式； 3、负责品牌产品的宣传推广与销售转化，确保完成月度销售目标； 4、制定并执行每月销售计划，持续跟进客户动态，积极拓展新客户群体； 5、全程协助到访客户接待，主导洽谈加盟细节及合同签署流程； 6、做好已签约客户的后期维护，推动复购及长期合作关系建立； 【任职要求】 1、积极进取，热爱销售岗位，具备耐心与责任感，抗压能力突出； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备优秀的沟通协调与问题处理能力，能适应阶段性加班，事业心强； 3、有连锁餐饮或招商加盟从业背景者优先考虑。

安顿预警手表：创业合伙人+全国招商计划，共拓智能健康千亿市场 ——科技守护健康，携手共赢未来 当健康需求成为全民刚需，智能预警手表迎来爆发式增长！安顿预警手表凭借“医疗级监测+实时风险预警+应急救援联动”的核心优势，已在智能健康赛道站稳脚跟，现同步启动创业合伙人招募与全国渠道招商，诚邀各界精英、创业者、渠道商携手，共享行业红利，共筑生命安全防护网！ 一、项目核心竞争力 1. 硬核技术：自主研发健康预警算法，支持心电异常、血压波动、睡眠呼吸暂停、跌倒检测等10+项核心风险预警，部分功能通过医疗相关认证，数据精准度行业领先； 2. 刚需市场：聚焦中老年群体、高压职场人、运动爱好者、慢病患者等核心客群，直击“健康早发现、应急早响应”痛点，市场渗透率持续攀升； 3. 完整生态：已构建“硬件设备+健康服务+数据平台+救援网络”全链条模式，提供从监测、预警、咨询到救援的一站式健康解决方案； 4. 成熟基础：拥有稳定的供应链体系、完善的产品矩阵（入门款、旗舰款、定制款）及成功市场验证，复购率与用户口碑双优。 二、创业合伙人招募：共掌核心，共建生态 招募类型及核心职责 （一）技术研发合伙人 -核心职责：主导产品技术迭代，负责硬件性能优化、预警算法升级、APP/小程序功能开发；搭建技术团队，攻克核心技术难点。 -能力要求：5年以上智能硬件或健康监测设备研发经验，精通嵌入式开发、传感器技术或AI算法；有医疗级智能设备研发案例者优先。 （二）品牌运营合伙人 -核心职责：制定品牌传播策略，搭建线上营销矩阵（短视频、社交平台、内容种草）；策划品牌事件与用户运营活动，提升品牌知名度与用户粘性。 -能力要求：3年以上消费电子或健康领域品牌运营经验，擅长爆款营销策划与流量转化，有成功品牌打造案例。 （三）商务资源合伙人 -核心职责：对接供应链核心资源、政企合作、保险联动、公益项目等跨界资源；负责融资对接与政策申报，为项目争取资金与资源支持。 -能力要求：拥有智能硬件供应链、投融资或政企人脉资源，具备极强的资源整合与谈判能力。 （四）医疗服务合伙人 -核心职责：搭建医疗服务支撑体系，对接三甲医院、在线问诊平台；参与产品健康功能定义与医疗逻辑验证，优化应急救援流程。 -能力要求：医疗行业背景（医生、医疗管理者、健康管理专家等），拥有丰富医疗资源与人脉。 合伙人核心权益 1. 股权分配：根据资金、技术、资源、时间投入，分配[5%-25%]核心股权，设置清晰兑现机制； 2. 收益共享：享受年度利润分红，参与公司重大决策，拥有平等话语权； 3. 资源赋能：共享项目技术专利、品牌资产、现有渠道资源，提供启动资金与办公支持； 4. 价值实现：担任核心管理岗位（CTO/CMO/COO等），实现职业价值与财富增长双重突破。 三、全国渠道招商：低门槛入局，高回报共赢 招商对象 -个人创业者、个体商户； -智能硬件、数码产品经销商、代理商； -药店连锁、养老机构、健康管理公司； -政企采购渠道商、企业福利服务商； -有本地资源的线下渠道合作伙伴。 招商支持政策 1. 产品支持：提供全系列安顿预警手表货源，保证产品质量与供货稳定性，持续迭代新品； 2. 价格优势：给予极具竞争力的进货价与阶梯返点政策，保障合作伙伴利润空间； 3. 培训赋能：提供产品知识、销售技巧、健康知识等系统培训，助力快速上手； 4. 营销支持：共享品牌宣传物料（海报、手册、短视频素材），提供线上流量扶持与区域营销活动策划指

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范作业，严格控制产品质量，杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，降低能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时完成上级下达的各项生产任务。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟练操作常用办公系统 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位工作经验者优先

岗位要求： 1.严格遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。 6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。 7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。 8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。 9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。