中山有200多家门店可以就近安排，欢迎对接 15：30下班可以去接送自家小孩，再也不用担心小孩没人接送了； 还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？ 来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍ 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等 专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【置业助理岗位】 工作时间：8.50-121.50-6.30， 不会没关系，有师傅手把手带教，就近安排，快快投递简历吧！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1. 负责公司房产项目的客户咨询与接待，提供专业房产信息； 2. 通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系； 3. 组织实施销售活动，完成个人及团队销售目标； 4. 参与市场调研，收集市场动态信息，为销售策略提供支持； 5.公司有自己开发的APP-选址易，提供使用 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.工作积极主动、责任心强，熟悉当地厂房市场、有企业资源者优先录用 企业信息： 伙伴集团，创办于2003年，中国领先的产业地产综合服务商依托庞大的线下实体运营体系，基于互联网、移动互联网和大数据技术，构建策划顾问、招商代理、厂房销售、园区运营、企业服务的全产业链产业发展模式。 地址:中山各镇区都有分行，可就近分配

您好，亲爱的未来伙伴！ 首先，感谢您在茫茫信息中，为我们驻足片刻。 我们是[中山市云樾房地产有限公司]，本地房地产领域的一支卓越团队。我们不仅是在买卖房子，更是在为每一个家庭实现关于“家”的梦想。现在，我们的团队正在成长，我们渴望遇见同样热爱生活、相信专业的您，与我们一同书写新的篇章。 如果您正在寻找这样的工作： ·不仅有冰冷的KPI，更有团队的掌声和客户的笑容。 ·不仅有激烈的竞争，更有前辈无私的“传帮带”和清晰的成长路径。 ·不仅是一份赚取收入的职业，更是一份能积累专业、赢得尊重的事业。 那么，请继续看下去，我们寻找的，很可能就是您！ 职位名称：房产顾问/置业专家/梦想规划师(您可以选择一个最喜欢的头衔) 在这里，您将扮演的角色： 1.梦想连接者：倾听客户的需求，理解他们对家的渴望，用您的专业和耐心，为他们匹配最理想的港湾。 2.专业顾问：深度学习市场动态、房产知识，成为客户心中最值得信赖的房地产专家，而不仅仅是中介。 3.价值创造者：通过您的努力，为客户资产增值提供建议，为业主找到合适的买家，在每一次交易中创造双赢的价值。 我们期待您拥有的“超能力”： ·一颗同理心：懂得换位思考，真诚地希望帮助别人。这是所有能力的基石。 ·出色的沟通力：爱笑、愿意说、懂得听，能与人自然、舒服地建立连接。 ·内在驱动力：对美好生活有渴望，对未来有追求，并愿意为此主动学习和付出。 ·良好的韧性：懂得所有值得的事情都需要坚持，能从挑战中获得成长的乐趣。 （请注意：我们不在乎您是否是“行业小白”或“销售新手”。只要您具备以上特质，我们强大的培训体系和团队导师制，有信心让您快速成长为一名专业的置业专家！） 为什么您应该选择我们，而不是别的公司？ ·“保姆级”培训体系：从行业知识、市场分析、销售技巧到个人品牌打造，我们提供全程、全方位、系统化的培训，确保您不是“孤军奋战”。 ·“蛋糕级”成长空间：我们提供清晰透明的晋升通道（顾问→资深顾问→团队经理→门店合伙人）。您的才华，绝不会被埋没。 ·“极具吸引力”的回报机制：行业内极具竞争力的“高底薪+高提成”组合，配合各类现金奖励、季度旅游、年终大奖等。我们坚信，优秀的伙伴理应获得丰厚的回报。 ·“家一样”的团队氛围：我们拒绝勾心斗角的内卷，倡导开放、互助、分享的团队文化。定期团建、咖啡零食、节日惊喜一样都不会少。在这里，您收获的不仅是事业，还有一群志同道合的朋友。 ·“强大后盾”的支持系统：专业的市场部为您提供客源线索，高效的运营团队为您处理繁琐的流程，您只需专注于您最擅长的——服务客户。 --- 欢迎您，我们的新伙伴！ 我们深知，选择一份工作就是选择一种生活。 我们不敢承诺这里的工作毫无压力、轻松无比，因为这本身就是一份需要付出和智慧的事业。 但我们能承诺的是：在这里，您的每一份努力都会被看见，每一次成长都会被喝彩，每一滴汗水都会获得应有的回报。 如果您已经心动了，我们恳请您花几分钟时间，给我们发一份您的简历，或者哪怕只是一段简单的自我介绍。 期待与您面谈，喝杯咖啡，聊聊关于未来的无限可能。 【云樾地产】与优秀者同行，共筑未来！

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:50-15:30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

4点下班可以接送小孩 还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？ 来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍ 【薪酬福利】: 1、（底薪各项补贴2400-2500元/月起）+业绩奖金55~80%， 2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总 4、客户开发----公司可提供有效客户资源 5、更多员工福利：授课奖、社保、年终奖、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-15:30(周末可休） ​本司不唯学历，不唯经验。欢迎你的加入 ，我们的工作地点都是可以就近安排哦，在你家附近分行就能工作哦

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-18:30，月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业、

【25岁以上，无需经验，有带教，资源充足】 中山各个镇区地点就近安排 上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

东凤制冷设备厂 37天-长期 靓哥靓弟，18-50岁，长白班包吃 装配工，主要生产大型制冷设备 地址:东凤铁将军附近

打一个25孔，一个50孔.离地面上30cm开打。砖墙。100元

中山石岐招帮什一名5500，电话

广西房建水电消防总承包联系

中山市招园林养护

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场推广、客户接待与深度需求挖掘，精准匹配房源并促成交易 2.通过电话邀约、线下带看、线上咨询等多种方式主动开拓客户，建立长期信任关系 3.全流程跟进销售环节，包括价格洽谈、合同签署、按揭协助、交房协调及售后维护 4.及时反馈客户意见、市场动态与竞品信息，助力产品优化与营销策略调整 5.积极参与项目培训与团队协作，持续提升专业素养与服务品质 任职要求： 1. 对房产销售有热情，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训，快速上岗 3.学习能力强，能快速掌握楼盘信息、政策法规及金融配套知识 4.普通话标准，熟练操作办公软件及移动营销工具 5. 诚实守信，责任心强，认同长期发展导向的置业顾问职业路径

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

一、关于我们：6 年市占第一，赋能资深置业顾问高效成交 乐有家控股集团成立于 2008 年，总部扎根深圳，是以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼的大型企业集团。截至 2024 年，连续 6 年稳居深圳市场占有率行业第一，粤港澳大湾区核心城市市占率遥遥领先，最快 1 天促成成交，强大的平台资源、海量优质房源库及数字化工具，为有经验的置业顾问提供高效展业支撑，助力业绩翻倍！ 二、我们正在招募：有经验的全职置业顾问 核心要求：具备 1 年及以上房产销售 / 置业顾问相关工作经验，熟悉房产交易流程、客源开发技巧及本地楼市行情； 能力素质：有成熟的客户资源或成交案例者优先，沟通表达能力强，目标感明确，能独立完成客户对接、谈判及成交全流程； 文化认同：认同 “简单真诚、专业协作” 的团队文化，愿意依托平台优势，实现收入与职业价值双重提升。 三、你的核心工作：发挥经验优势，打造专业置业服务 依托自身行业经验，结合公司精准数据库，快速匹配客户需求，提供专业置业咨询及房源推荐服务； 熟练运用乐有家 APP 等数字化平台，践行 E2E 端到端服务理念，优化 “最前一公里” 至 “最后一公里” 服务流程，提升客户满意度； 深度维护新老客户关系，拓展社区及商圈资源，独立完成实地勘察、需求分析、商务谈判等核心工作； 参与团队协作，共享优质资源，为签约双方控制交易风险、优化交易成本，定制专属置业规划，稳步提升成交转化率。 四、薪酬福利：四级无责底薪 + 高提成，经验越足收入越高 （一）薪酬待遇：无责底薪 + 高提成，收入无上限 1. 基础薪酬（不与业绩挂钩，4 个级别自由选） A1 级：最高 4600 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） A2 级：最高 6000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） A3 级：最高 6800 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） A4 级：最高 7500 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） 职级评定：根据过往工作经验、业绩表现及面试综合评估定档，有成熟经验者可直接申请高等级底薪； 其他城市：底薪标准参考当地行业水平，同样设置四级档位，具体薪资可投递后详细沟通。 2. 激励奖励（行业极具竞争力） 超高业绩奖：55%-80% 核算比例，成交提成上不封顶，经验丰富者轻松突破高薪； 真实收入参考：入职满 1 年置业顾问平均月薪 22375 元，有成熟经验的资深顾问收入远超行业平均水平； 额外激励：业绩奖即发 30%、分红奖即发 50%，租单业绩 1.4 倍 “膨胀” 奖励，带组后可享 5%-10% 带组津贴； 成本优化：平台费下调至 5%，实际收入大幅提升，让经验转化为更多收益。 （二）福利升级：12 项特享假期 + 多重保障 基础保障：五险一金 + 升级 “乐助金”，部分分行提供带家电的小区住宿，解决通勤顾虑； 假期福利：除法定带薪假外，新增 12 项特享假期（随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、相亲日等），每月可享 1 次 “说走就走” 的随心假； 生活补贴：毕业当年及毕业一年内大学生租房免佣，报到可报销来程路费； 团队活动：节日大礼包、不定时聚餐团建、国内精品游 + 国外豪华游，工作生活两不误； 专项奖励：授课奖、仁杰奖等多重激励，认可每一份专业付出。 五、发展路径：经验赋能成长，晋升无天花板 （一）双晋升通道：横向纵向全面发展 管理方向：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁； 专业方向：置业顾问 → 高级置业顾问 → 资深置业顾问 → 置业总裁，明确职级标准，经验与能力直接挂钩晋升速度。 （二）成长支持：行业顶尖培训体系，助力经验升级 每年投入 2 亿培训专项经费，3000 + 培训讲师，2000 + 门精品课程（含高阶销售技巧、团队管理等专项内容）； 乐学堂 APP 移动学习平台 +“星火计划” 人才工程，帮助有经验的顾问突破职业瓶颈，实现能力迭代； 离职返聘福利：业绩考核新老划断，资深顾问返岗可轻装上阵拿高额奖金。 六、企业文化：简单真诚，最佳雇主 集团化企业 + 学习型组织 + 创业型团队 + 开放型文化，扁平化管理、阳光透明，无复杂内耗，有经验的置业顾问可专注于业务拓展与客户服务，连续多年获评 “最佳雇主”，是资深从业者深耕行业的优质平台！ 即刻投递：带着经验来，解锁高薪新高度 如果你有成熟的置业顾问工作经验，渴望更大的平台、更高的提成比例和更清晰的晋升路径，乐有家将为你提供全方位支撑！点击投递简历，附上过往业绩案例，获取专属薪资定档方案，加入行业标杆团队，让经验成就更高价值！

深圳全区可就近安排！！高薪培养储备干部！！无业绩考核压力！！ 【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】：底薪+高额提成比例（奖金）+现金激励+五险一金+晋升体系+国内外团建旅游 【岗位】：置业助理2名 【年龄】：18-35岁 【学历】：大专及以上学历（含自考大专） 【经验】：无需房产从业经历，只要具备进取心、事业追求和持续执行力 【主营业务】：深圳二手房租售，深莞惠及中山地区一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们提供】： 本科毕业生底薪与补贴合计9000元 大专毕业生底薪与补贴合计8000元 （薪资真实有效，上述底薪及补贴不关联业绩完成情况） 【团队优势】：有家之处便有乐有家，业务覆盖全国150个城市，诚邀您加入 1、系统化培训体系：新人带教+成长进阶+外部学习+拓展训练+管理能力提升 2、月度绩效奖励+社保缴纳+住房公积金配置+海外旅游激励 3、清晰的内部晋升路径+完善的新人扶持机制+可观收入空间+适合学习与创业的成长平台 4、享受多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）+丰富员工活动（聚餐、户外出行、运动会、生日庆祝等） 5、冲击月薪十万并非遥不可及。一年购车，两年置业，唯有敢想敢拼，才能实现人生跃迁！ 【岗位职责】： 1）负责接待客户咨询，提供专业房地产资讯服务； 2）分析客户需求，匹配合适房源，陪同实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3）积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4）落实售后支持工作，持续维护客户关系，提升满意度及品牌影响力。 【任职要求】： 1、热爱销售工作，拥有强烈进取意愿，能承受工作挑战，拒绝安逸生活； 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习新知，勇于面对压力，富有协作精神； 3、渴望通过自身努力改变现状、实现人生突破，愿为家人创造更优生活质量。 招聘高峰期已至，提前面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多详情！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈相关信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动式关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展成长期：薪酬涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，深圳地区定岗初期月薪最高达11000元+超高比例业绩奖励55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，业绩奖金上不封顶！！ 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专业讲师。全程导师指导，实施高阶“燎原计划”人才储备项目。设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长作为上级考核核心指标之一；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现多维度职业发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘旺季来临，优先面试即赢得职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面谈 联系方式：HR张主任 1 3 5 - 7 7 3 7 - 7 6 3 8 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：大学生团队，五险一金，提供住宿

安美科技是集生产、销售、研发于一体的润滑油企业，创立于1995年，担任广东省润滑油协会会长单位，入选广东省制造业500强，位居国内润滑油行业前三！2003年正式推出自主品牌，现年产值超13亿元。 主营四大产品线：工业润滑油、金属加工液、防锈油、清洗剂 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具备2年以上工业行业直接销售工作经验 3、踏实肯干，有意愿在制造业领域长期深耕 4、表达沟通能力强，性格亲和，具备较高情商 5、持有驾照且自有车辆，可驾车开展业务，公司按制度报销燃油费用 【岗位职责】 1、开拓制造业客户资源，推广公司产品，维护并建立持续稳定的客户合作关系 2、实地走访客户生产现场，识别客户实际痛点，提供针对性的解决方案 3、掌握所在区域工业市场动态与客户需求变化，及时匹配产品与服务支持 4、负责合同签署及货款回收等相关工作 职业发展路径：销售工程师→销售主任→销售副理→销售经理→销售总监

优质平台诚邀精英加入（中山区域 BD 经理） 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于挖掘客户需求 四、平台优势 平台背景：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作模式，组织扁平化，团队协作融洽，氛围积极向上

灯具销售精英招募令——把握专利产品红利，共拓照明市场新蓝海 我们深耕照明领域，凭借核心技术创新打造差异化优势产品，现因市场拓展需求，紧急寻找敢闯敢拼、志在突破的销售精英，与我们共同分享行业红利！ 一、我们的产品：自带核心竞争力，让你轻松赢单 我们的灯具产品自带三大“赢单buff”，无需你“硬推”，产品力就是最好的说服力： 1.技术壁垒高：搭载自带角度灯珠，无需加装二次光学透镜，简化下游客户生产流程、降低成本，更拥有**创新发明自主专利**，避免同质化竞争，客户合作更安心； 2.市场需求广：推出“全色域淡彩光系列”，覆盖家居、商用、工程等多场景照明需求，满足当下消费者对“个性化光环境”的升级需求，市场空白点多； 3.合作门槛低：从光源到应用端，适配多种照明产品生产场景，无论是中小厂商还是大型企业，都能快速建立合作，成交路径更短。 二、我们需要这样的你：经验不限，潜力优先 只要你符合以下任一条件，就有机会加入我们，开启高收入通道： 1.有强烈意愿深耕灯具市场，渴望通过销售实现高收入，对市场拓展有热情、有冲劲； 2.懂电子工程、家电或照明行业知识（如熟悉照明产品原理、下游客户需求），能快速与客户建立专业信任，优先考虑； 3.手握驱动电源、线路板、LED光源等上下游客户资源——这是“爆单加速器”，自带资源者入职即可快速启动业绩，收入上限更高； -4.具备基础市场分析能力（能判断客户需求、竞品情况），擅长沟通协调，能独立解决客户合作中的常见问题，有营销推广思维者加分。 三、我们给你的保障：无后顾之忧，全力支持你冲业绩 1.硬件支持到位：公司直接提供工作车辆，无需你自己承担交通成本，跑客户、拓市场更高效； 2.专业培训护航：入职即享**定制化产品培训**，从技术原理到销售话术、客户对接流程，手把手教你快速上手，零经验也能快速开单； 3.生活福利暖心：配备**自有食堂+宿舍**，解决你的吃饭、住宿难题，让你专注投入工作，无生活琐事干扰。 四、薪酬待遇：底薪有保障，提成上不封顶 -底薪：4000元-6000元/月（根据个人能力、经验灵活定档，无业绩压力门槛，保障基本生活）； -提成：上不封顶！多劳多得，业绩优秀者月收入轻松突破万元，甚至更高； -发展空间：公司处于快速扩张期，表现突出者可晋升销售主管、区域经理，带领团队共创更高业绩。 加入我们，你将获得： -接触行业前沿专利产品的机会，积累高价值客户资源； -无天花板的收入增长空间，付出与回报完全匹配； -公司提供的全方位支持（车辆、培训、食宿），让你专注冲刺业绩。 如果你对灯具销售充满热情，渴望通过努力实现高收入，欢迎立即联系我们！

公司主要房地产电商，公司给资源销售负责跟进回访，带看成交

招临时工一名明天9点能上班18小时日结，贴标签，地址古镇镇曹三附近，联系方式，摸鱼放鸽子的勿扰。

岗位职责: 1.深入洞察客户需求，通过专业沟通推介公司产品，实现既定销售目标。 2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访工作，收集意见与建议以优化服务质量。 3.协同团队成员，共同参与销售策略与执行计划的制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能高效建立客户联系。 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品相关内容。 3.工作认真负责，具备独立推进及完成销售任务的能力。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

岗位职责: 1.制定并执行年度销售方案，保障销售指标顺利完成； 2.主动开发新客户资源，持续维护并深化现有客户合作关系； 3.规范销售流程管理，确保各项销售工作符合公司及行业规范； 4.跟踪市场变化趋势，及时反馈市场信息并提出业务优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 4.适应高效工作节奏，具备出色的统筹与协调能力。

移动、电信 超大流量卡寻找合作，地推，膜拜，自己有客户的，团队都可以，多劳多得，佣金日结

岗位职责： 1. 负责在门店及线上平台开展公司产品的推广与销售工作，工作地点固定，无需外勤 2. 协助顾客体验产品，为客户讲解产品功能与服务内容，持续维护客户关系 任职要求： 1. 专业和学历不限，公司提供带教培训，关键需具备基本沟通能力，执行力强 2. 具备较强的客户服务意识 3. 有良好的团队合作意识，乐于突破自我、迎接挑战 岗位福利： 1. 提供住宿，定期组织团队建设活动 2. 每年三至四次公开透明的晋升机会 3. 中山地区拥有八十多家门店，可按个人需求就近分配工作地点

寻找客户资源，跟踪对接业务销售，底薪+提成