深圳市宝安区招其他工程司机

广州市越秀区招其他工程司机(环卫车司机)

清远市英德市招其他工程司机

深圳市龙岗区招高空作业车熟手

广州市增城区招其他工程司机

招工拉山机师傅

四川省凉山彝族自治州招其他工程司机/隧道台车操作工 招聘人数:2

招聘大数据工程师，工作地点位于珠三角核心城市，包括广州、深圳、东莞、佛山、惠州、中山、珠海。 税前月薪为8000至15000元，年薪为12至20万元，薪资逐年上涨，晋升空间无上限。入职即缴纳五险一金，加班享有高薪补贴，最高可达每小时300元，法定节假日另有福利。 岗位职责为从事AI、大数据、软件研发测试等核心技术工作。 要求年龄在22至32周岁之间，男女不限，学历要求本科，优秀者可放宽至大专。

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招聘：华垒石材喷砂，生产工人2名，要求：身体健康，工作勤劳，有上进心，年龄30岁至45岁，有石材厂工作经验优先，工资面谈，电话：或地址：云浮市安塘镇夏洞石材转移基地兴隆大道华垒喷砂厂

云浮新兴县招二保焊/气焊，铆工/钣金工，学徒熟手均可，待遇可以聊

急招做雨污分流工人，要求身体健康，吃苦耐苈，年龄不超55岁，工资面谈。有意加微信.联系电话毛

广东云浮招聘油漆工1名。工资9000到1万，包吃包住。

武汉招聘机械工2名，26号出发。

南通地区招聘机械工一名。

招聘双梁变频电工一名，机械工一名。有意者可电话联系。

南通地区招聘机械工一名。

乌鲁木齐招聘安全员C1机械员，要求人证合一，购买社保。

广东金晟兰冶金科技有限公司招聘抓钢机操作工2名，工作地点位于广东省云浮市云城区腰古，薪资面议。

工作内容 1，操作桥梁检测车作业平台，服务桥梁施工人员/检测人员完成当日桥梁施工/检测作业。 2，日常清洁和保养（打黄油），保持车辆/设备良好的作业状况。 3，协助司机做好日常开支报账。 4，公司交办的其他事项。 任职要求 1，18岁以上，喜欢户外工作，不恐高，有C1驾驶证优先。 2，诚实勤快，细心负责，安全意识强。 3，适应项目工地生活，计划工作1年以上。 4，适应出差工作，主要在广东省内。 其他 1，没有经验也可以，培训几天就可以上岗。 2，五一、十一、端午、中秋通常停工，下雨天台风天停工休息，平均月休5天以上。 3，能接受户外工作，工作轻松，时长8‐10小时（含午餐/午休）。 4，5月份起，基本都在外出差，主要在广东省内，有时候在项目地（工地）住宿条件有限。包交通！包食宿！年终有奖励！

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大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

云浮市云城区招其他工程司机、随车吊司机

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

工作职责 1. 负责方坯炼钢生产线（含150吨电炉、精炼炉、10机10流连铸机等）机械设备的日常巡检与故障排查，确保产线稳定运行。 2. 组织制定并落实设备检修方案，调整优化设备运行参数，提高设备整体运行效率（OEE）。 3. 参与重点设备的技术改进与系统升级，攻克大型风机、水泵等关键设备的运行技术瓶颈。 4. 带队开展机修作业，编制设备操作规范与安全管理制度，保障现场操作符合安全生产要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上短流程钢厂水平加料电炉工作经验，且有2年以上机修主管岗位管理经验。 3. 掌握150吨电炉、精炼炉、连铸机、大型风机、水泵等炼钢设备的构造原理及维护技术要点。 4. 具有良好的学习能力和团队协作意识，具备CAD制图技能者优先考虑。

电子陶瓷、产品研发、配方开发、 新工艺、新材料导入、性能优化、良率提升 解决研发及量产技术问题

一、岗位职责1、承担产品工艺方案的设计与评审工作，提升结构设计的制造可行性与成本效益，统筹规划从原材料准备、焊接、机械加工至装配涂装的完整工艺流程，负责产线布置及专用工装夹具的开发； 2、负责作业指导书、工艺流程卡以及材料与工时消耗标准的编制与更新，建立并完善标准化作业体系；组织焊接、涂装等核心工序的工艺验证与资质认证，确保满足国内外起重设备相关技术规范； 3、牵头处理生产过程中重大工艺问题，针对焊接变形、装配冲突、表面涂层缺陷等情况制定系统性解决方案；开展新材料加工参数测试及自动化焊接等先进工艺技术的研究与应用； 4、与研发团队协同推进产品结构优化，从生产工艺角度提出设计改进意见；协助质量部门识别关键控制环节，健全制程质量管控标准； 5、参与重点项目及出口项目的售前技术支持，结合运输环境与客户具体需求，制定专项包装、防护及物流工艺方案； 6、推动制造车间精益化管理与数字化工艺建设，通过技术改造、自动化产线升级及工业机器人编程等手段持续提升生产效率与产品质量稳定性； 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、焊接技术等相关专业；具备5年以上在起重机或工程机械领域从事工艺工作的经验者优先，掌握金属结构件加工全流程，具有大型钢结构焊接、组装及重型机械加工背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计的能力；了解机械加工工艺及设备选型原则，有焊接机器人编程或有限元分析经验者优先考虑； 3、拥有自动化产线改造经历，能够主导车间技术革新、非标设备引入及数字化工艺改进；具备较强的现场问题应对能力，熟悉质量管理体系及相关行业标准，沟通协作能力强，能适应高强度工作节奏； 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、其他补贴

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