岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商工作； 2、通过多种渠道挖掘潜在客户（公司提供资源支持）； 3、协助有意向的客户完成阿里巴巴国际站入驻全流程，包括合同签署、付款及上线操作； 4、持续维护现有客户关系，构建稳定的服务体系，提升客户满意度与成交转化。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备明确目标意识，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，有销售或客户服务经验者优先； 3、逻辑思维清晰，熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验可培养，欢迎原阿里巴巴中供体系人才加入交流； 福利待遇: 我们团队核心成员均出自阿里铁军，与优秀者同行，实现快速成长。作为阿里华南大区千万级团队，在全国300多个本地化服务中心中位列第二，是全国第二家五星拍档单位。 1、薪资：你来定！年收入20万-40万有保障！（销售岗位含新人，月均薪资18K以上） 2、入职即享六险一金及商业保险 3、周末双休，工作日上班时间8:30～18:00 4、提供系统化成长培训与阿里巴巴产品专项学习。新员工入职后将接受全面、持续的内部培训，并配备一对一辅导； 5、关于加班：加班可以，不加班也可以，未能按时完成任务则不行； 6、晋升机制（每年至少一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展路径）：销售主管---销售经理---销售总监

【单卡提成245～315】 另享多项分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等渠道推进信用卡业务。 2、负责线上申请客户的上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款相关业务。

【招聘条件】 1、年龄22至35周岁，品行优良，性别不限。 2、信用记录良好，具备责任心。 【岗位职责】 1、拥有较强的学习领悟力，能快速掌握新知识； 2、思维灵活，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力； 3、素质要求：发音清晰，擅长交流，踏实肯干，抗压能力强，富有团队合作意识，具备明确的职业目标和进取精神； 【薪资待遇】 （早九晚六+双休+行业最高80%提成+节假日福利） 正常干10000---20000元/月 努力干20000---50000元/月 使劲干50000---100000元/月 拼命干：收入上不封顶 【想成就金领人生，这里等你加入！】

招酒店经理管理运营

客户总监 【岗位职责】 1.开拓优质的企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期合作关系； 2.持续维护客户关系，为公司做好客户服务建立良好的基础和条件； 3.配合团队共同推动完成公司业务目标。 【我们需要你】 1.拥有大专及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力及团队协作能力； 4.拥有当地国央企或大型优质民营企业资源者优先； 5.具有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业客户开拓经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

抖音团购！！抖音团购！！抖音团购！！超级火爆～～～ 【岗位职责】： 1、商户开拓：拓展本地餐饮娱乐类商家资源，推动与商家建立抖音团购合作；为合作方定制化输出抖音营销策略； 2、价值传递：依托平台流量优势，实现商家内容在公域的广泛曝光，联合开展线上推广活动； 3、商务沟通：对接商家需求，讲解合作模式与执行细节，推动签约落地并上线运营； 4、产品打造：策划优惠套餐方案，协调达人实地探店，协助商家完成美食团购链接搭建及引流转化； 5、工作形式：以电话+面访相结合的方式，重点与本地餐饮店主沟通团购套餐设置及探店内容推广。 【薪资福利】： 1、入职无责6000（无责底薪4500+1500无责岗位补贴）+提成由两部分构成（毛利抽佣15%+达人服务包15%）+额外奖金，入职即缴纳五险一金并提供工作餐； 2、入职即办理社会保险与住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日严格按照规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团队建设活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅费用报销制度。 【晋升通道】： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会享有公司期权激励。

【我们是谁】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终践行“助力中国千万商户成长”的使命，采用【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的业务模式，为广大小微商户提供进销存管理工具与线上线下融合运营方案，覆盖行业包括服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等多个领域。 【一些成绩】 深耕行业9年，持续稳健发展，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量达行业第二名产品的3倍，每月处理订单超600万笔，年服务交易额逾3000亿元，稳居国内SaaS品牌前十、服装类进销存系统首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 【底薪6000-10000元+业绩提成（最高20%）+主拓奖励+年终奖金】； 2、福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利一应俱全，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等。 3、发展保障： 入职即缴纳五险一金，含一档医保。 4、优质团队： 年轻化、创新型的互联网新锐团队，实行扁平化管理模式。 5、助力成长： 对接各行业头部商家，激发个人潜能，与公司共同实现快速成长！ 6、快速发展： 新业务板块正处于高速扩张期，晋升空间广阔！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向及市场拓展规划，在批发市场、实体门店开展产品推广与销售工作； 2、围绕销售目标，主动开发并维护客户资源，进行客户拜访及产品推介； 3、结合平台优势和服务亮点，为客户现场演示软件功能，解答疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验者学历可适当放宽； 2、态度积极，责任心强，能承受压力，对工作充满热情，适应互联网行业节奏； 3、渴望高收入回报，本岗位也欢迎优秀应届生加入。 【晋升通道】 1.每两月一次调薪机会——全方位提升待遇，每份付出皆被看见； 2.双通道发展路径——清晰的考核与晋升机制，支持专业线与管理线并行发展； 3.优秀团队——充满活力、敢于突破的实干型队伍，倡导扁平化管理。

【职位亮点】 1、助你开启一份充满社会责任与使命追求的长期事业； 2、多元化的晋升路径，双通道发展： 业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理-钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理-销售主管-区域经理-区域总监-公司合伙人 3、享受带薪年假、婚假、产假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效激励丰富：月度及年度优秀员工奖金、汽车奖励、端午中秋节日福利、年终奖、项目提成等； 6、日常配备下午茶点，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，定期开展户外团建，工作之余尽享生活乐趣！ 【行业介绍】 工程担保—核心产品—工程保函： 保函为工程建设领域的刚性需求，受国家政策支持推广，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人尚显陌生，但正因如此，蕴藏着大量新兴机遇与成长潜力。 更多资讯可百度搜索或访问诚建通官网https://www.cjtrd.cn/home 【岗位职责】 1、承接企业信用担保业务的咨询与落地办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商等目标客户，洽谈银行保函与商保保函合作，推动建立长期战略伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话初步接洽，安排实地拜访并推进商务合作； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务链路及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售岗位经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届毕业生亦可（需具备销售类实习经历）； 4、沟通表达能力强，具备业务拓展实操能力； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。

【岗位职责】 1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务提供商，销售人员主要负责拓展并维护各领域建筑工程企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB模式，核心方式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：面向各类建筑工程类企业，重点接触水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的工程保函相关负责人； 4、销售流程：系统学习产品知识—精准收集客户信息—主动联系企业保函关键决策人—安排现场拜访—开展商务谈判与报价—促成合作意向—整理提交客户资料—协助内部审批流程—完成保函出具—助力客户顺利中标签约； 【福利待遇】 1、薪资：底薪5150-8000元+高额提成 2、福利：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休，享有高额提成、年度旅游、节日福利及法定带薪假期 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：注重职业素养，品行良好，积极向上，具备抗压能力，思维敏锐细致，富有责任心与敬业态度，勇于突破自我； 3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习、抗压执行等综合能力 【我们的优势】 1、完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上与线下结合、一对一指导的教学模式，配备成熟师徒带教体系，定期组织经验交流，帮助新人快速上手，高效成单；晋升通道双轨并行（管理/专业方向），每月一次晋升评估机会； 2、公司统一提供高质量客户资源，无需自行盲目开发客户

井号妈妈岗&个养规划师-招募进行中 她是母亲，也是自己 左手家庭右手事业 守护家庭，守护财富与健康 保险个养规划师火热招募中 福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ 工作地点：清新区凯旋门8栋201

新厂房，大量要寒假工、社会工 工期要做完！ 187元一天，长夜班 云浮新兴大型化妆品厂招普工，离职结清工资。每周可借支。 工作要求： 寒假工：16-24岁 社会工：18-42岁，男女不限 工作内容：主要做化妆品的瓶子检验，打包装，折盒子等工作，简单轻松。 工资待遇：长夜班17每小时，每天工作11小时，187元一天 上班时间：21:00-8：00，算11小时工资 伙食住宿：包吃包住。伙食好，宿舍厂内。有热水器，空调，4-6人/间，独立卫生间，洗澡间，生活方便，水电费平摊 面试时间: 下午1点开始安排 入职要求：带上身份证原件，不穿拖鞋 工作地址：云浮市新兴县 联系：

厂诚招熟手工艺时工2名，上班地点夏洞华中附近，联系电话张生

格木桥一期招磨水炒更，做完即结，曾

招聘 1:工艺师傅多名，手工好， 炒更或者长工，工资待遇面议，准时出粮。 云浮市夏洞石材城B区， 联系电话:

招聘 广东云浮招育肥工一名，传统栏，要懂简单的猪病治疗，随时可以到岗，

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量 4.协调内部资源，配合团队完成销售目标及市场推广任务 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为业务优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系 2.有较强的目标导向和抗压能力，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判技巧 4.有客户服务或销售相关经验者优先，行业经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和自我提升能力者均可应聘

1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

协助公司发展业务

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

早班工人 25至45岁，过年不上班。上班时间：6:00到11:30 招工人数:多名

兼职助理 招工人数:1名 工作地址:郁南县工业大道75号.万豪酒店斜对面

招聘：客房服务员 薪资：2500元以上/月 客房服务员

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

全国范围招聘养生兼职，要求养生行业，我们是工厂，销售香灸类产品。不用囤货，不压资金。合作开发全国市场的养生馆。产品有现货，可定制。高提成点。有意合作详谈

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

本公司因业务发展需要，现诚招销售人员一批，主要推广当地特产：稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，龙湾氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

薪资福利:1，薪资范围：5000元~10000元/月；2，底薪：面议；3，薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖；4，公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等；5，入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴，帮助新员工快速适应工作。工作时间：8:30 - 11:00，下午15:00 - 17:00，周末双休，法定节假日休