招聘房产业务员，上班时间自由收入稳定，会打字会使用电脑打字就行，月休四天可自由调休

客房主管、前厅主管有工作经验者优先薪资福利:4300-5300元（工作地址:徐闻街道木兰大道宜尚酒店

岗位职责：1、负责门店部门架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店部门管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店部门所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店部门做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职要求：1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【薪资待遇】1、薪酬福利营业部经理底薪3200+55%业绩奖，额外5%小组业绩津贴。转正店长7100元起+高达40%的门店分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。【福利】行业首创推出12项乐有家人特享假期，均为带薪假，包括：随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：客房领班薪资：4500元以上/月1.检查客房及楼层公共区域，保持质量标准及设备设施的完好和供应品充足，完成房间检查报告。2.熟悉酒店客房的整个操作流程，严格按照程序做事。

招聘：客房经理薪资：7000元以上/月1、主要负责酒店客房部全面统筹工作；2、负责酒店客房卫生和计划工作安排；3、定期对客房部员工进行培训；4、每天负责客房查房的卫生问题。

中原地产宝安西乡门店招聘职业顾问，生熟手都可以，大公司大平台，完善的培训机制及晋升空间，欢迎挑战高薪！1.年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，只需要有勇于不甘平庸挑战高薪的决心！2.工作地点宝安区西乡金港华庭中原地产，有五险一金，底薪加高提成加奖金，从不欠薪！3.销售岗位，工资多少完全取决于你自己，有的同事一个月只拿三四千，也有的同事一个月拿五六十万提成及奖金，收入不封顶！4.有意向可以详聊或实地到店考察面试

师傅带教，提成高，轻轻松松月入万，工作地址华发国际花园21世纪不动产

亚运城板块起源于2010年亚运会。经过12年发展现板块内配套齐全，有大型商场，体育馆三甲医院，省级名校广铁一中等，环境优美！交易活跃板块内目前还有新房在售去年销售额超百亿全国都排在前列被称为“神盘”。二手交易也是番禺前三。亚运城链家一直秉承对客户好对经纪人好的经营理念深耕社区做社区好邻居。真房源、专业、透明、交易有保障是我们的标签。链家的“十七大安心四大优势”，得到广大业主客户信任。广州链家的千万门店“”海傍分店”位于板块内海傍地铁口。期待各位优秀人才的加入实现自我价值为推动行业进步一起加油！职位亮点：薪资高（底薪6k+提成），晋升快，百万年轻团队，氛围轻松等你来实现奶茶自由，火锅自由！薪资待遇：试用期：大专学历底薪5000元，本科学历底薪6000元转正后：享高额提成20%-77%福利待遇：1：2：资深经理全程一对一带教；3：共享链家/贝壳，双网流量； 经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪；【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换；【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例；岗位职责：1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；2.通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。上市平台链接未来贝壳助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系，为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。拥有成为上市公司事业合伙人的机会在贝壳，直营门店合伙人可获得最好的品牌资源，分享门店经营成果，释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监，共建国民大品牌，共享行业发展成果。

岗位职责客户开发与维护：负责开发新客户资源，并通过各种渠道维护与客户的良好关系。房产交易与租赁：协助客户完成房产买卖和租赁交易，确保交易流程顺利进行，包括带看房源、签约等。信息收集与更新：维护公司房源信息，及时更新房源状态，确保信息的准确性和有效性。市场调研与分析：了解市场动态和最新房产信息，为客户提供专业的咨询服务。客户服务：为客户提供优质的客户服务，包括需求了解、房源推荐等。任职要求教育背景：不限制学历。技能与经验：需要具备良好的沟通能力、协调能力和客户服务意识。个人特质：积极乐观，具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。福利待遇薪酬结构：底薪+业绩提成，提成45%-70%社会保险：提供五险一金等基本的社会保险。培训与发展：提供专业培训和晋升机会，助力员工职业发展。休假：有带薪假期和法定节假日福利。工作时间早上9:00至下午7:00。

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

招聘广东汕尾陆河招打蛋糕师傅工资6000一6500，有月休。

陆丰核电招指挥2名6500/10小时加班20男女不限，年龄44-50工期3年包住不吃两年经验工资。吴先生

方案设计师（室内设计）室内设计、装饰和环艺等相关专业优先；两年或以上同行工作经验，工作经验优秀者可适当放宽录取条件；能够熟练CAD、酷家乐、3DMAX，草图大师等相关软件；优秀应届毕业生可考虑助理设计师。能够与客户进行良好沟通，充分了解客户装修设计需求；有较好的设计理念、设计方案把握准确，精通预算报价；能独立做设计方案，图面表现力强，设计风格意图、细节等方面表现准确、到位；统一协调完成谈单、量房、出方案、签单等专业性工作，确定项目设计计划及设计任务书；按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。薪资福利:底薪+提成工资面议招工人数:2人

招聘：美容师薪资：5000-11000岗位职责：1、能独立完成常见犬种的美容造型，2、处理店内日常清洁及护理寄样犬猫工作。3、协助店长完成其他相关工作，培训指导美容助理任职要求：1、有责任心，爱心，无虐待打骂宠物行为2、较好的沟通能力和服务意识

5号能自到汕尾的在报名5号开始夜班 轻松活商场楼盘安保 身高175以上 35岁内 报名发一下个人照片180元 三天一结12小时 包住(自带行李) 不管吃，轻松活，不需要站岗，，服从安排地址汕尾市海丰县鹅埠街道工期预计一个月左右 招到长期就撤报名加我

1.给客户找房子，2.给房东卖房子，3.维护房东和客户的关系

招销售，新媒体运营，通过视频号、抖音、小红书、网络号推广、维护好客户回访、公司门店提供还免费端口，提高意向客户名单，你只需要维护、师傅一对一教带，高提成，业绩35-75%,主要做天府新区，高新区，南门周边业务，新盘，二手，租单，做个销售的优先，网咯团队优先，发展团队，年入30-50w.

工作内容非常简单，早九晚六，不用坐班，双休，勤快点一万+，努力点两万+，拼命点上不封顶，提供资源，只限有挣钱欲望的人举例：100%业绩通提一套整租2500只需一单到手工资2500！没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念！如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！不加班福利到点下班团建聚餐双休入职培训技能培训无试用期着妆自由面销高额提成不加班双休早九晚六快速晋升半个月年假

岗位职责：（1）中介门店拓展与维护门店合作；（2）开发代卖房源，并作初步判断；（3）制定房屋营销方案，营销素材、预定价（4）代卖房源放盘、推广与维护；（5）组织中介踩盘、促进中介带看；（6）意向购买客户协助谈判；（7）签约房源业主的维护与各个节点的跟进及反馈（8）协助交易员，完成房屋过户与回款交接。岗位要求:1、年龄要求：18-45岁2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。3、勤奋努力，愿意挑战高薪。4、有房产经验者优先。

大兴高级机场特区，寻找特价房销售，有保底工资，有绩效奖，做得好可以晋升经理和大区总。工资起薪可以达到八千以上，不含绩效。

前厅接待员1、会电脑操作，有服务意识，形象气质佳；2、有酒店业同岗位经验优先考虑；3、上班地址：上护华发清泉谷酒店/水唇螺洞梅园。薪资福利:面议，五险一金、带薪年假、提供膳食、节日生日福利。招工人数:3名工作地址:陆河县上护镇同兴路64号

45岁以下，身体健康状况良好，能吃苦耐劳，可以接受轮班制度，有酒店、民宿行业优先

前台接待员1、为客人办理住宿手续和离店手续2、做好预订宾客抵店前的准备工作、并把已预留房存起来。3、负责换房、开门、留言、行李寄存、叫醒等服务。4、办理结账和离店手续5、交班做好账务对接、及注意事项对接任职要求：1、身体健康、品貌端正2、会基本的电脑操作。3、诚实肯干，能承受工作压力4、反应灵活、工作有热情、有耐心。5、具有良好的沟通能力及服务意识、反应灵敏、举止文雅。薪资面议，包住，全勤奖。

形象好，身体健康状况良好，吃苦耐劳，接受轮班制度，身高1.58米以上，有从事酒店、民宿行业优先薪酬：面议

酒店前台专职夜班

负责酒店客房清洁卫生

大堂经理1名5000-8000元1、接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学、管理学及酒店业务知识。2、熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织，管理各协调能力。3、善交际，服务意识强，具有很强的责任心。4、具有酒店管理经验。

城区悦兴酒店招聘前台接待员一名，有意向的可致电：联系人：王先生

客房服务员18-45周岁，五官端正，能吃苦耐劳。负责清扫自己所分配到的客房卫生，负责客房退房检查行李和递送物品。薪资福利:以上岗位月休三天，包吃午餐/晚餐/宵夜，入职即买意外险，节假日上班上一补二，每月及每季度评选优秀员工等。碣石招聘（同步）

岗位描述：1负责酒店客房卫生打扫工作。及时检查房间的房态，为住客房间客人及时打扫卫生，更换洗漱用品及床单、被罩。2做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。3提供优质的对客服务，确保客房整洁舒适,客户满意。任职要求1具备保洁经验，熟悉客房清洁工作的流程和标准2具备良好的沟通能力和服务意识3熟悉公寓酒店的工作流程和标准4具备一定的保洁经验，能够熟练使用相关清洁工具和设备待遇：薪资面议,包住，全勤奖