放线员技术员
岗位职责:
1、负责施工现场的管理工作，确保工程按计划顺利进行;
2、参与施工前的准备工作，包括材料准备、人员安排和技术交底等:
了、监督施工过程中的质量控制，及时发现并解决施工中存在的问题:
4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系，保证施工进度和质量。
岗位要求:
1、中专及以上；
2、具备3-5年的施工管理相关工作经验，参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先；
3、熟悉建筑施工规范及流程，了解国家相关政策法规；
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、能适应施工现场的工作环境，接受驻场外地项目，具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准，参与阶段性验收与竣工资料整理
4.指导并培训基层技术人员，提升团队整体技术能力与标准化作业水平
5. 配合项目负责人完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.熟悉CAD制图及常用办公软件，持有二级建造师（建筑工程/机电工程）或中级工程师职称者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 遵守职业操守，无不良从业记录，具备较强的安全与质量意识
项目总工（暖通与自控方向）
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上一级建造师（机电工程）中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！
一、任职要求
1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业；
2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作；
3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控；
4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力；
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神；
6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议；
7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排；
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题；
2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定；
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底；
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行；
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续；
6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接；
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门；
8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实；
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作；
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作；
11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利
工长
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。
4.有素质
可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊
本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！
贴砖3-5人750*1500包工技术好专业师傅自备工具
汕头市潮阳区自建房招贴砖师傅。要手艺好的。过完元宵后材料到位后可开工。可包可点。有空的师傅联系我。详细微信电话同步
平车工品检工缝纫工
新春招聘
本厂初六开工、初七开始上班。
本公司自己研发接单生产家居服、订单货源非常稳定、常年以薄料绒料为主，不做夹棉，货品款式简单好做、单量非常大，80%订单3000件以上、多的10多万；目前拥有6条欧泰科吊挂流水线、现新年开工需招以下人才：
1、平车工 20名
2、缝车工 5名
3、 坎车工 2名
（下摆、袖口、裤口）
4、 坎腰头 1名
5、线上挂片 2名
6、线上查货 2名
7、吊挂指导 1名
电话：☎
地址:峡山广祥路澳仙琪服饰
平车工缝纫工
新招聘. （家居服）
本厂长期生产针织薄料.圆领.翻领.货源充足.工资准时结算.包吃住，因扩大生产需
（吊挂组，成件组）
初九开工，车间因扩大吊挂流水线现招聘如下。
平车开一字袋2名。
平车3名。
缝车2名
缝坎松紧1名
刀坎1名
逢5逢0不加班，
工资1-5号准时发工资，每月发工资第二天放假一天，包食宿，有提成奖。
地址:峡山金光南路-桃溪金凤路森辉制衣厂四楼
联系☎
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划：
作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理：
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚：
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障：
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验：
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能：
- 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养：
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师（隧建工装设备）
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责：
1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验；
2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行；
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程；
4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境；
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作；
6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理；
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。人员，有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。人员，有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头建筑总工兼职在线招聘信息，主要招聘汕头总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
