工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

贝壳·乐远深业东岭A店【贝壳八星级门店】招聘了[太阳][太阳] 诚聘：房地产经纪人 待遇:4000元保障薪[鼓掌][鼓掌] 罗湖位置最好的地产门店位置之一，罗湖贝壳千万门店，成交最活跃的小区深业东岭楼下，待遇好、福利多、奖励多，店铺每月都是贝壳A级门店，商机流量多，盘客资源多，门店上门客户业主多，工作氛围好，培训机制完善，新人小白和行业精英都能快速开单，各级管理层无私协助，不需合作，欢迎来电/来店咨询详情，介绍入职有红包。 工作地点：罗湖黄贝岭乐远深业东岭店 电话:-曾总

工作地点全深圳可就近安排~ 这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 前三个月无责底薪+绩效 ，三个月后高提成 提成30%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

招聘启事：找的不只是工作，是并肩成长的阳光团队！你可能会觉得吃一点苦，但是肯定有收获！ 解决温饱的工作随处有，温暖向上、能快速成长的团队可遇不可求——这里有品牌背书、资源加持、销冠带飞，就等敢拼的你！ 关于我们 -2001年北京成立，20年品牌沉淀，贝壳找房2020年纽交所上市，行业口碑&客户认可度双高 -深圳总部位于福田车公庙，链家、德佑等品牌覆盖全城，近1000家门店，资源联动无压力 我们的核心优势 -品牌硬：全国头部房产中介，资源多、规模大，区域协作超顺畅 -地段香：罗湖黄金位置！500米4条地铁+1km文锦渡关口，学位房/新老楼盘齐聚，东门+春风路商圈人流旺 -成长快：成交量稳居前列，专人带教+师傅一对一领路，新人不迷茫 -氛围赞：销冠团队，人性化管理，好融入、开单有方法，集体荣誉感拉满 工作内容 1. 负责深圳及周边一手房、二手房销售+房屋租赁（外来人口多，租赁易开单，新人友好） 2. 线上免费使用贝壳找房、链家网端口获客（省去自付端口费成本），线下门店接待+老客户转介绍 3. 维护客户/业主粘性，补充房源信息，带看、谈判、签约全流程跟进 岗位要求 -20-46周岁，学历不限，有赚钱欲望、目标清晰 -积极主动、能吃苦、爱沟通、学习能力强，有责任心和集体荣誉感 -优先：应届毕业生、社团/学生干部、营销比赛获奖者，或有创业、销售、实习经验者 薪资福利 -薪酬：工资面议，五险一金保障到位！销售28定律显实力，去年门店销冠月均收入10万+ -福利：住宿补贴、不定期团建+生日福利+下午茶、超长年假、精英国内外游 -晋升：公平竞聘，升店经理、升商圈经理、冲击区域总监，成长路径清晰 上班详情 -时间：弹性工作制，完成任务可提前下班，晚上不打卡，每周轮休1天（周一/周二） -地点：深圳近500家门店，福田、罗湖、南山等全区域就近分配 敢拼就有高回报，想成长就有好平台！快来加入我们，一起赚高薪、共成长～

1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

接收24 届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 联系张主任： Nuyoah-9216 （主动联系优先考核录取） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

招聘岗位：职业技能培训老师 1. 缝纫工 2. 缝纫设备维修工 3. 中式面点师 4. 园林绿化工 5. 电工应用技术 任职要求 - 大专及以上学历 - 有相关专业资格证书优先 - 有实操经验、教学经验优先 工作内容 负责对应工种理论+实操教学、学员实训指导。 薪资待遇：面议 面试/工作地址 梅江区东山大道学院路2号 启航职业培训学校 联系方式 联系人：郭老师 电话： 合则约见，欢迎自荐或推荐

砍松树70元每吨，无人机吊运20每吨。包住不包吃，提供保险。7天付一次工资。长期有活。

招聘：保安，上班地点：梅园新村广发大厦，年龄60岁-62岁，薪资：1880元/月，

有没有焊工师傅会来梅州做的。

大量招割草工人，220块钱一天，210一天，种树工人200一天，190一天，包吃包住，年龄不超60岁，一天8.5小时，干满半个月可以预支百分之50，一般情况一个月到二个月左右，发一次工资，，不能超百分之50就行，一年四季都能干，干活满半年，活在广东梅州， 联系电话

【急招】【急招】【急招】 有娃的可以自由接送孩子上下学，方便照顾家庭。 职业转型或新人起步，都需要一个靠谱的开始。贝壳租房管家岗位，就是为您量身打造的成功起点。不要犹豫，立即申请，我们的带教师傅和启动资源已准备就绪，助您顺利赚取第一桶金，迈出坚实的第一步。 武汉三镇汉口汉阳武昌可就近安排。 另有少量住宿床位，数量有限先到先得。 贝壳品牌几乎包含市面上常见的房地产经纪品牌，例如链家、德佑、21世纪、住商、中环、世纪宏图等等，有特殊品牌偏好的可以说明，总部可以指定分配。 房地产最重要的就是资源，贝壳资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险一金（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。新人平均薪资6-8K。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚六，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，成熟薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，成熟均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，成熟买卖经纪人均薪18000-50000 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有买房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 早九晚六，月休四天，宝。妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，水印照片打卡。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 【工作地点】本岗位为武汉全区域就近安排，根据您的位置，我们优先安排最近的且业绩优秀的门店。 武汉贝壳总部，期待你的加入，有意请投递一份简历哦~

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以下文字待遇保真，不用重复问！！！ 有意向请联系或投递简历，在线看到会及时回复。（名额有限，招满即止） 薪资待遇： 综合底薪：5500-6000+提成 统招专科无责底薪4500（本科再加500）+ 1000有责绩效+提成30％-75％（根据经验来判定），朝九晚六，午休两小时，工作时间自由，可就近分配，提供住宿，享受社保。半年可以晋升，晋升后薪资更高，可晋升店长管理20人团队。 【岗位介绍】 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、分析客户需求，匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄在24-32岁之间，具备良好的服务意识；销售意愿强烈者可适当放宽年龄与学历条件； 2、渴望挑战高收入，表达沟通能力强，富有团队协作精神； 3、积极主动，充满干劲，不要求工作经验，热烈欢迎初入职场的有志青年加入，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、试用期：月薪5500-6500元+ 20%-70%提成 2、公司统一缴纳商业保险；享有社保及公积金； 3、带薪年假超15天、节日礼品、生日关怀、国内外旅游、团队建设活动； 4、可提供住宿支持。 培训体系： 理论：参加总部组织的《房地产基础知识》等系统化课程，全面认知行业动态； 实践：实行师徒制带教模式，从理论过渡到实操，一对一辅导业务流程； 分享：团队优秀成员定期交流实战经验，帮助新人快速掌握高效作业方法； 【快速的成长通道】 经纪人--M店经理--商圈经理--大区总监--大区副总……公司坚持内部培养原则，无空降干部，所有中高层均从基层成长而来（贝壳总部行政岗位亦支持内部转岗） 【具有吸引力的工作环境】 1、完善的福利体系，包含年假、婚假、产假、团建聚餐、差旅旅游，多种激励机制，保障愉快工作氛围； 2、办公环境：配备空调、电脑、办公桌椅、饮水机的标准化办公室 【注】:本岗位为贝壳总部直聘，非第三方人力代招！

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

【公司简介] 1、公司是2001年在北京成立，至今已有24年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2、旗下链家，德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等房产品牌遍布武汉各个区域，有家门店。 分享好友 薪资福利: 意见反馈 底薪3000无责+1000有责+30%一75%提成新人到手薪资不低于8K努点力轻松到手1万一1.5万精英月入2万+ 标杆月入10万+(上不封顶) 月月团建，员工生日宴，开单奖励，年终省外游学 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄23-39岁，性格外向开朗，具有团队合作精神。 2、敢挑战高薪，突破自我。 3、有无经验均可，有人带。 岗位福利: 1、福利:内部员工租房免中介费; 2、上班时间:9:00打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。 岗位优势: 1、公司免费端口和引流，不用外出发传单。 2、公司有内部房源系统。 3、全武汉三万多套房源，不需要员工收房。 4、公司分配客源。 晋升空间: 业务员--组长(跳点后100%提成+团队提成) --储备店长--店长(公司出资开店，近乎0成本创业) 少量门店可单间包住或者提供住宿补贴，先到先得 5、招聘贝壳经纪人、中介、助理、小红书运营、销售、人事、专员、带看员、管家、二手房新房、线下线上、客户代表、客服、顾问、加盟店长、地推、直销自媒体、居家办公、应届生、节日福利、无需经验、补贴、双休、单休、大小休、五险一金、会开车、不加班、无责底薪、包住、带薪培训、就近分配、自由调休、上市公司。 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位名称：房务部总监； 岗位要求：1. 全面负责部门的管理工作，制订工作计划并推动落实；2. 管理部门人员，组织培训，确保服务质量；3. 处理客诉，与各部门协同改进管理服务工作。 薪资待遇：底薪范围为5-8K元/月，另加绩效、全勤奖、工龄奖、补助、带薪年假以及五险。工作地点：广东梅州。

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岗位名称：客房清洁师（全季酒店）； 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 品质优良；3. 接受能力强； 薪资待遇：月薪3000—4000元；福利待遇：提供一日三餐、住宿、五险及考核绩效；专业技能培训，提供晋升平台发展；季度聚会、生日礼物、节日福利，优秀员工福利等。

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招聘房地产中介，要求沟通能力强，有亲和力

日常负责维护业主和联系客户，有师傅带教，公司是贝壳平台品牌之一，公司流量大，有专门的经纪人系统，公司福利待遇好，提成50%起，上不封顶，多劳多得，每月5号之前准时发放薪资。 目前公司在职人数23人 学历：不限制 经验：无要求 薪酬：面议 工作时间：9～12点2点～6点 不加班不加班不加班 公司有设立社区宝妈岗灵活带娃，开心工作，快乐赚钱。工作时间可灵活调休 房地产是一个没有天花板的舞台，月入过万，下一个就是你。