工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

打电话，了解房源信息，有无经验都可，

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，转正底薪补贴1.3W+，另享有超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等

岗位职责：将视频内容分发至主流自媒体平台，例如抖音、小红书、视频号等，用于新房项目的线上推广，吸引潜在客户关注与咨询 任职要求：******，高中及以上学历；专业不限，工作经验不限 岗位福利：综合收入5000-12000（底薪+提成+奖金） 不定期组织团队建设、聚餐活动及节日礼品发放等 员工福利⑨ 五险一金补充医疗保险定期体检加班补贴 全勤奖励年终奖金股票期权带薪年休假员工旅游

找到客户匹配房子拿佣金

【房地产经纪人】 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护公司房源系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作； 5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 统招大专及以上学历，年龄21岁及以上，有销售经验优先。有从事过房地产行业可放宽学历要求。详情可咨询本人~ 2、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力，注重团队合作。 福利待遇： 1、统招本科无责底薪5000+1000学历补贴，统招大专无责底薪4000-5000+高额提成20％-75％，上不封顶。 2、广州市五险一金，完备商业医疗保险，每年享受5天+带薪年假。每月至少5天休息。 3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社国内外旅游，人民大会堂赢亲情国宴等。 上市平台链接未来 链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级 （A0-A10）职业发展阶梯: 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪； 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换； 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高75%的提成比例； 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系， 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家，直营门店合伙人可获得充足优质的品牌资源，分享门店经营成果，释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监，共建国民大品牌，共享行业发展成果。 【工作时间】 周二到周四： 9:30-12:00，14:00-19:30； 周五到周日： 9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-20:30。 【门店优势】 海珠北大区-金雅苑分店-滨江东链家品质店面旗舰店 1、门店位置好，交通便利，位于滨江东豪宅板块，门店背靠百年老校中山大学，望二沙岛和珠江新城，景观优美，工作环境舒适。 2、门店线上线下客户量多，二手买卖、租赁市场需求量大，周边小区嘉仕花园、金雅苑、海珠半岛是海珠区网签量长期排前几名的小区，适合在这里长期发展，晋升空间大！ 3、门店为新起团队，团队成员均为90后年轻人。年轻，团结，有活力，对新员成长着重关注，新员工入职有师傅一对一带教成长，新人留存率高！团队文化：“团结、热情、一家人”。

一、你需要完成的工作： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户资源开拓：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易）、线下方式（广告投放）以及平台联动开展推广； 3、与客户保持长期稳定的合作关系，提升业务协作效率。 二、我们希望你具备： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能积极拓展市场资源； 三、平台核心优势： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战演练，内容涉及专业知识与技能提升； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年终盛典等。 四、平台实力保障： 1、规模布局：全国设立200多个线下服务中心，拥有6000余人的专业招商团队，运营中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角区域； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万级； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源的全面布局； 4、网络影响力：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70多个城市，百度收录页面达千万量级； 5、政企合作：与多地镇政府、经贸部门建立稳定合作关系，为客户争取更优政策支持。 五、业务覆盖区域： 东部片区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部片区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部片区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

招临时验收3名，在大埔新丰村，电话

梅州市丰顺县留隍镇鹿湖酒店招：切配，炒锅，工资面议，月休6+，五险一金）！联系电话：同步，谢谢

有会贴木地板的吗？。

有师傅贴完了沒有，我这是耍要贴外墙砖300x600的砖，有贴完的师傅请打电话给我，我的就是我的手机号。

梅州市兴宁市招油漆工，一点维修，

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

房屋租赁顾问招聘（石家庄桥西区） 我们是2016年成立的专业房屋托管公司，作为市租赁协会副会长单位，在行业内有口皆碑！现诚邀你加入，依托公司优质资源轻松开启高收入之路！ 关于我们 -成立于2016年，深耕本地房屋租赁市场，是市租赁协会副会长单位，行业口碑过硬。 -内部房源体量大，拥有2700余套专属房源，仅做整租业务，每月可租房源流动量达300~500套，成交机会多，达成目标更轻松。 工作信息 -工作地点：石家庄桥西区幸福城A区，通勤便利，无需跨区奔波。 -工作时间：8:30-18:00，工作时间自由，兼顾工作与生活。 -主要工作内容：专注房屋出租业务，对接客户需求、匹配房源、促成出租交易。 薪资福利，多重保障 -底薪：3000元/月（含全勤奖），为有责底薪，每月完成3单即可全额获得，目标易达成。 -核心收益：每单210~800元奖金+，双重收益叠加，多劳多得，收入上限更高。 -额外福利：工龄奖+生日福利+定期团建旅游+节假日福利，团队氛围轻松温暖。 我们的优势：助力成长 -完善培训晋升体系：从销售精英到中层管理人员，清晰晋升路径，为职业发展铺路。 -专业带教：入职后有业务经理全程带教，新手也能快速掌握技巧，顺利达成业绩目标。 入职要求 -年龄35岁以下，身体健康，能适应基础外勤工作。 -会骑电动车、会看地图，方便对接房源与客户。 -思路清晰，沟通能力良好，服从团队工作安排，有目标感。 依托公司充足房源，你不仅能轻松完成3单底薪目标，更能靠“奖金+”赚得更多！期待你的加入，一起共创佳绩。

中街这边招聘想找轻松工作的小伙伴，一起挣点钱，没压力，不需要经验，没有年龄限制，长期干，或者年前短期干都行，工资从来不拖欠，感兴趣来我这看看，或者电话聊都行

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

招聘：酒店经理/负责人 薪资：12000.0-15000.0 职位详情：

招聘：酒店前台两名（可固定夜班）及客房服务员一名、春节兼职客房服务员两名 【工作时间】酒店前台时间：8：00-16:00 16:00-23:00 23:00-8:00 客房上班时间：8:00-16:00 【工作地点】新县城剑英大道美绮酒店 【工作内容】负责前台开房退房等工作。 客房工作内容：客人退房后负责清理客房卫生，日常维护好楼层卫生。 有经验者优先考虑。年龄：20-45岁 【薪资待遇】到手3000-4000元左右 月休4天.节假日补休、提成另算。入职即买五险。 联系电话：（）

招聘：酒店前台两名（可固定夜班）及客房服务员一名、春节兼职客房服务员两名 【工作时间】酒店前台时间：8：00-16:00 16:00-23:00 23:00-8:00 客房上班时间：8:00-16:00 【工作地点】新县城剑英大道美绮酒店 【工作内容】负责前台开房退房等工作。 客房工作内容：客人退房后负责清理客房卫生，日常维护好楼层卫生。 有经验者优先考虑。年龄：20-45岁 【薪资待遇】到手3000-4000元左右 月休4天.节假日补休、提成另算。入职即买五险。 联系电话：（）

酒店前厅接待 熟练操作电脑，普通话标准，具备服务意识，能接受三班倒排班。熟悉前台业务知识技能，办理入住、退房等。 薪资福利:2800 - 3400元/月；1、每天8小时工作制。月休4天，全年享11天法定带薪假期，工龄满1年，享5天带薪年假。2、提供一日三餐免费膳食。3、缴纳五险，免费住宿并配置WIFI、空调、24小时冷热水。4、员工生日庆祝会，羽毛球篮球桌球运动会，书籍悦读会，不定期团建活动应有尽有。5、入职即可享受每月度假村员工专属福利。 招工人数:3名 工作地址:梅州市五华县转水镇热矿泥温泉度假村

广州白天鹅酒店管理有限公司梅州迎宾馆分公司 诚聘： 客房主管 ：4000-6000元/月 客房领班 ：3500-5000元/月 客房服务员 ：3000-4500元/月 前厅接待员 ：3000-4500元/月 培训主管 ：4500-6000元/月 销售经理 ：4500-7000元/月 管事员 ：2500-3500元/月 餐厅服务员 ：3000-4000元/月 烧腊师傅 ：6000-7000元/月 餐厅经理 ：6000-8000元/月 福利：五险一金、带薪年假、免费工作餐 联系方式：艾小姐 工作地址：梅州市梅江区沿江西路9号梅州白天鹅迎宾馆

商铺招商，商铺物业管理

梅州市福东园实业有限公司 诚聘1：客房服务员 2200-3000元/月 诚聘2：售楼处保洁员 2000-2500元/月 诚聘3：酒店前台接待 2500-2800元/月

梅州市福东园实业有限公司 诚聘1：客房服务员 2200-3000元/月 诚聘2：售楼处保洁员 2000-2500元/月 诚聘3：酒店前台接待 2500-2800元/月

梅州市福东园实业有限公司 诚聘1：客房服务员 2200-3000元/月 诚聘2：售楼处保洁员 2000-2500元/月 诚聘3：酒店前台接待 2500-2800元/月

招聘：民宿管家 薪资：4千-5千 岗位职责：1、负责民宿的日常运营管理，确保服务品质；2、接待客人，提供入住登记、退房及咨询等优质服务；3、维护客房清洁与舒适，及时处理客人需求；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，对待客人热情周到；2、有相关工作经验者优先，能够快速适应民宿环境；3、责任心强，及时解答客人问题，能够处理突发状况，保证客人满意度；4、具有团队协作精神。

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案； 2、利用客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、不限学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 3、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报； 4、自我驱动力强，乐于接受挑战，追求个人成长 【薪酬福利】 1、收入自主模式，业绩奖励比例高达55%-80%，earnings无封顶！ 底薪补贴加绩效最高可达6000元，新人保障有力！入职满1年的经纪人近一年平均月入22375元，店长平均月薪达27978元！ 其他城市薪资详情可投递后获取！ 所列底薪补贴不与业绩绑定！表现优异者享有晋升调薪机会！！！ 2、缴纳五险一金，提供专业培训、带薪年假、各类津贴，设有周奖、月奖、季度奖等多种激励奖金，节日福利齐全 3、工作区域覆盖深圳全市，优先安排就近上岗！！！ 【发展路径】 公司全力支持员工实现多元化职业发展！ 晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有3000余名专职讲师，实施导师带教制，设置特种兵式闯关考核，全国设立1000多个实训基地，开设1000+课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长是评估管理者的重要依据；职能与业务双通道晋升机制健全，助力员工多维度进阶！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带队机会、多次晋升空间、午休2小时、支持视频面试、团队氛围积极活跃

底薪2500-3500+全勤500+房补500+15%-55%提成,15%开单分红年终奖 上班时间上午9：30-晚上8：30，中午下午各休息一个小时，做六休一，月休4天