
木门厂直招临时工(18-20元)、车间普工、木工主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1、临时工,男女不限,18-20元/小时,免费提供住宿,有饭堂。
2、车间普工,厂白班,班组计件,购买社保,有吃住。
3、木工主管:1、负责木门木工车间管理,按时按质完成生产任务。2、要有家具行业木工主管管理工作经验。
板式全屋定制生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验
需要具备全屋定制领域全流程经验,精通设计、生产、安装各环节,能够独立把控项目整体运作。
岗位职责:
1.生产管理与技术指导
制定并落实生产排期,统筹开料、封边、打孔、修边等工艺流程,确保产品按时完成交付。
掌握拆单逻辑及数控设备使用(如电子开料机、全自动封边机等),及时排查解决生产中的技术难题。
2.质量与成本控制
全程监管板材采购、配货及发货环节,确保材料环保标准(如ENF级环保要求)和工艺质量(如激光封边技术应用)。
持续改进生产工艺,合理控制原木、颗粒板等原材料消耗,提高产出效率,降低制造成本。
3.团队与客户协调
联动设计、制造、安装团队,高效响应客户的个性化定制需求。
组织内部培训(包括现场测量、施工规范等内容),增强团队专业素养与执行能力。
4.创新与战略推进
推动智能生产看板系统落地,探索短视频推广等新型运营模式,助力业务升级发展。
门窗生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验精益改善经验机械加工制造经验
【工作内容】
-负责门窗生产线的日常运营,确保生产任务按计划顺利完成;
-监督各生产环节运行情况,持续优化流程以提升效率并控制成本;
-统筹协调生产过程中各环节衔接,及时处理突发问题;
-建立并落实安全生产管理制度,全面保障作业环境安全;
-组织开展员工指导与培训,提高团队专业能力与作业效能。
【任职要求】
-熟悉门窗家装领域生产全流程,尤其具备异形门窗相关经验;
-拥有3年以上门窗或相近行业生产管理经历,掌握生产工艺及流程;
-具备较强的沟通协作能力和团队组织能力;
-责任心强,抗压能力好,能够配合加班安排;
-接受半脱产管理模式
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中及以上
1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产),管理行为向总经理负责
2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行
3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案
4.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生
5.抓好生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理
6.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本
7.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力
厂长作为公司的高级管理人员,主要负责公司的生产运营,确保公司的生产活动能够高效、有序地进行,提升产品质量,保障员工安全,以及推动企业的持续发展。
全沃智造招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统玩具工厂物料管理
【主要职责】
1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。
2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。
3、库存控制:定期组织盘点作业,确保账目与实物一致,并对差异情况开展分析与溯源处理。
4、服务与支持生产:
·依据生产排程,高效完成各产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。
·高效处理生产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。
5、团队与现场管理:
·统筹仓库人员工作安排,实施技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。
6、安全与6S管理:严格落实各项安全规范,保障消防、操作及人员安全;推进6S管理落地,维持仓库整洁、有序的作业环境。
7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持高效联动,确保物流运作与企业整体运营协同顺畅。
【福利待遇】
1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。
2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。
3、职业发展支持:提供明确晋升路径与定期专业培训机会。
4、良好工作环境:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。
5、丰富员工活动:定期组织团建活动及节日庆祝。
【任职条件】
1、大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上中型制造企业仓储管理经验;
3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力;
4、精通WMS(仓库管理系统)、ERP系统中仓储、生产、销售模块操作(如金蝶)及常用办公软件;
5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上接受无生产管理经验生产组长手袋皮具缝纫
工作内容:
负责生产车间的订单排产、人员调配、生产过程检验,把控产品质量,
并组织产品包装及发货安排。
职位要求:
具备责任心,工作细致认真;
有一年以上生产组长或包装组长等管理岗位工作经验;
有箱包或包装行业经验者优先,也欢迎其他行业管理背景人员应聘。
不提供食宿。
市政项目生产经理
1.3-1.8万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位要求
1.施工生产与进度管理
2.技术与质量管理
3.安全文明施工管理
4.成本与材料管理
5.协调与沟通等
6.性格要雷厉风行,做事不拖泥带水。
合适的可以加微信:
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸
岗位职责:
1、负责生产线日常运营统筹,确保生产计划高效落地;
2、跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、联动相关部门调配资源,及时处理生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转;
4、落实安全管理制度,维护员工作业安全及设备设施正常运作;
5、对生产数据进行统计分析,制定改善方案,助力生产体系不断升级。
任职要求:
1、了解印刷及纸箱制造领域的生产工艺,具备扎实的生产组织能力;
2、拥有良好的团队管理经验,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备出色的沟通协作与应急处置能力,适应快节奏工作环境;
4、熟练运用数据分析方法,支持生产决策与流程优化;
5、有同类行业生产主管工作经验者优先录用。
生产技术员
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作,全面推进5S现场管理,降低浪费,推动车间管理向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.负责生产资源的调配、协同与监管,确保安全生产、品质达标、产能匹配、成本可控及交付准时等目标达成。
3.协调各相关部门快速响应并解决生产过程中出现的问题与异常情况。
4.负责团队人员的管理、培训与发展,提升下属综合能力。
5.持续推进生产工艺优化,营造全员参与改善的文化氛围,持续提升SQCD各项绩效。
6.配合项目组完成新产品各阶段的验证工作及批量生产导入任务。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,*****,具备3年以上PCB行业生产现场管理相关工作经验。
2.具备较强的品质管控、流程改善、计划统筹与组织协调能力。
3.有使用JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益工具实践经验者优先考虑。
4.熟悉ISO管理体系标准,持有内审员证书者优先。
5.具备良好的沟通表达能力,学习能力强,工作积极主动。
6.具备优秀的团队协作、领导力及执行力。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
电工变压器长期3-5人
户外新增电线、旧线换新、电箱电柜、变压器(需要有高压证、低压证的师傅,最少要有高压证,上班时间过完老年)
临时工月结
招聘:招长期 月3000 上班时间23.00-4.00左右 会电脑
招长期 月3000 上班时间23.00-4.00左右 会电脑打字放歌就行 休一天
缝纫工
家门口的好工作!不用背井离乡!
顺嘉玩具(兴宁)有限公司车缝部大量招针车工啦!
(年龄22—55周岁)
订单足,多劳多得,生熟手均可报名,薪资待遇好。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。
工作地点全国,跟随项目
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4.带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5.跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3.工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4.能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。
岗位职责:
1、具有高级技工或同等及以上学历背景;
2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点;
工作地点:兴一广场
项目经理
1,招储能项目施工组长三名
要求:
有储能现场施工经验
会看图纸
会综合布线(储能柜,并网柜,电表,配电柜等)
会合理安排施工组织进度
能短暂驻在工地,项目分布在全省
2,储能项目施工师傅若干名
有光伏、储能项目施工经验
在技术人员指导下能独立完成布线
服从现场调度、管理
能驻工地,项目分布在全省
欢迎咨询合作,待遇面议。
联系方式:李工
本项目在梅州。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘梅州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。