世华地产诚聘精英： ????无责任底薪：1700元-2400元 ????岗位：业务精英提成最高可达86% ????团队经理享有盈利分红，比例高达50% ????公司出资支持员工开设门店，独立经营，费用无需返还

世华地产诚聘精英： ????无责任底薪：1700元-2400元 ????岗位：业务精英提成最高可达86% ????团队经理享有盈利分红，比例高达50% ????公司出资支持员工开设门店，自主经营，费用无需返还 谢经理

1.上班时间上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 2.每日工作内容为通过电话联系客户，邀约客户看房 3.无需相关经验，公司提供专人带教培训

岗位职责: 1.负责房产项目的销售工作，涵盖新房及存量房的交易服务。 2.结合市场行情优化销售方案，持续提升销售成果。 3.维护客户关系，保障客户体验与长期信赖。 4.积极参与团队协作，助力团队销售水平提升。 5.与同事保持高效沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识。 2.能适应高强度工作节奏，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3.熟悉房地产行业基本动态，能迅速应对市场调整。 4.具备良好的服务理念，可妥善处理客户意见与售后问题。 5.具备一定客户开发能力，能独立拓展业务渠道。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.开展房产销售工作，利用多种途径开发和积累客户资源； 3.持续维护客户关系，定期回访客户，及时收集并响应客户意见； 4.协助客户办理房产交易相关手续，保障交易流程高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业基本情况，对该领域有较强的兴趣； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变力与学习意识； 4.工作积极负责，可自主达成既定的销售任务目标。

一手新房及二手房客户的开拓，项目介绍，案场接待， 陪同客户签约，协助办理货款、收房等全流程服务。 突破传统房产销售方式，告别内卷，减少无效劳动， 汇聚业内优秀人才，实现高效作业，轻松成交，快速晋升。 提供业内顶尖提成，提前预支佣金，结佣高效及时。 晋升管理层不看关系，只看能力，晋升后享有利润分红权益。 换条赛道前行，重新定义职业可能，选择决定改变， 期待你的加入，欢迎随时咨询与面试！

一手新房及二手房客户的开拓，项目讲解，案场接待，陪同签约，协助办理贷款、交房手续。 摒弃传统房产销售模式，远离内卷，杜绝低效劳动，汇聚行业优秀人才，实现高效作业，轻松成交，快速晋升，支持提前预支佣金，提成达行业顶尖水平，结佣迅速。晋升管理岗位不看关系，只看能力，实力达标即可晋升并享有团队利润分红。

通过电话沟通，获取房源相关资讯，无需经验，可快速上手

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业的置业建议； 2.开展房产销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，定期回访客户，收集并响应客户意见； 4.配合客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4.工作积极负责，能自主达成既定销售任务。

一.薪资情况 1.本科及以上学历：7200元+800元住房补贴 大专/士官/中专（党员）：6200元+800元住房补贴 高中/中专/士兵：5200元+800元住房补贴 2.行业领先提成比例，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.公司提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.实行一对一导师制，全程指导教学，确保掌握岗位技能 3.总部组织带薪专业培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月组织晋升评定，表现优异者可破格晋升 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有节日礼品、团建活动、团队出游及多项奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求沟通：深入挖掘客户实际需求，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带看服务：陪同客户实地查看房屋，全面讲解房源详情，及时解答各类疑问 4.促成成交：主导交易谈判流程，协助签订合同，保障交易环节顺畅合规 5.后续维护：做好签约后跟进工作，维系客户关系，提升满意度并促进口碑推荐 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，具有良好的团队协作意识

【工作地址】茂名市开发区汇龙 【上班时间】住家 【工作内容】照顾两岁半男宝，需要带睡，煮晚饭即可，简单卫生，一家三口 【客户要求】年龄52岁以下，有健康证明，爱宝宝，爱干净，人品好 【工资待遇】5500，月休4天，11天法定假。做得好加工资 【有意联系】

有没有茂名博贺的吊车老板那里有个工地要用车卸钢筋。

油城十路 金源盛世菜鸟驿站招聘一名钟点工，18点30至21点30（每天3个小时） 联系电话 同步 主要工作是摆货架，帮客户找快递，要求年龄18至50岁

招车位计件，做到年底，在竹仔园，有时间的请联系

金怡砂煲粥招聘： 1名尾锅 一名点餐收银员，25-35）有餐饮工作经验优先，口才好，大胆，有责任心 有需要请联系

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

新房二手房销售买卖租赁

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

华侨城游乐园招元旦1-3号兼职 时薪：12元一小时 时间：早班10:00-16:00，晚班16:00-22:00，两班倒 内容：维护保持乐园卫生，指引幼儿正确游玩游乐设备 工作要求：18-30岁，能吃苦耐劳，飞机党勿扰 电话：

招钟点工 2点半至5点半 洗生蚝，13元）钟 联系电话 工作地址，籺村

招聘 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。

工作时间灵活 晋升空间广阔

寻找位于广东省化州市中垌镇的机房工作机会，空缺两个职位。

亲戚走完了 相亲相完了 打牌打累了 那对自己满意吗 对未来迷茫吗 对工作有着落吗 如果没有，请联系我 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、实地带看房屋、开发客户资源、维护与开发商的合作关系、更新房产信息、拓展房源渠道 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、高端住宅 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景 ·请问该职位的所属类型？ 房产买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年休假、提供住宿支持、享受租房折扣、享有购房优惠

负责工作：推广“升之选平台”APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系； 任职要求： 年龄20-35岁 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、O2O、社区团购、有*团、*多多平台推广经验优先考虑； 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力； 上班地区可选：茂南、电白、高州、化州、信宜

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 联系方式:

: 诚聘 信宜市公牛装饰开关运营中心 -任职要求：五金开关业务员 -年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有对应驾照，如C1及以上）。 -工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 -能承受一定的工作压力，服从上级安排。 -薪资待遇，具体面议。 联系人唐生有效期至】:2025-10-22【专业】:无限制

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场分析，搭建并维护客户信息档案； 2、参与招商策略与实施计划的制定，并依照计划推进并达成招商目标； 3、负责潜在客户的接洽、商务谈判、合同签署及入驻前各项协调事宜； 4、处理客户续租、退租、招商调整及相关日常关系维护工作； 5、统筹管理项目整体招商运作。 任职资格: 1.熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2.具备3年以上商业地产招商运营经验，熟知招商操作流程 3.具备较强的市场洞察力，能够及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4.熟悉商务谈判与品牌引进流程，拥有一定商户资源积累； 5.具备优秀的沟通协调能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力，思维敏捷，责任心强，品行端正