负责客人消费结账工作，支持微信、支付宝、现金、会员卡、团购、套餐抵扣等多种结算方式，快速精准收银、找零、出票。每日营业结束后，核对当日营业额、账单、流水、技师提成单据，做好日清对账，保证账实相符，上交当日营业款及报表。只招形象好的

南通前台客服：1名薪资：底薪4500+售卡提成要求（有客服经验形象好（活泼开朗）备注：会酷鼠系统要求：最近一两天能上班，靠谱，真诚招聘，不能上班勿扰，谢谢！联系电话

洒餐饮银

岗位职责: 1.负责前台接待、会员登记与咨询，提供热情周到的服务； 2.整理并维护日常运营数据，协助场馆秩序管理。 任职要求: 1.年龄22-35岁 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

提升门店客流量、增加到店新人，带动堂食、外卖、团购订单，积累回头客。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护公司办公及会议区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 负责公司招待包厢及招待 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有3年以上宴会服务经验 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

主要负责登记接待，资产盘点，日常办公运营采购，活动支持，数据分析 月休四天，每月15日发工资 上班时间：早十晚七 中间休息一小时

【钓场前台招聘】岗位职责： 1. 负责日常钓友接待、信息登记及收款，平日工作较轻松，仅少量钓友到场； 2. 每周六正钓日需全天在岗，协助1-2小时直播工作； 3. 维护前台区域整洁，确保接待流程顺畅。 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先； 2. 细心负责，沟通能力好； 3. 能接受每周工作6天，周六全天在岗，对直播不抵触。薪资待遇：月薪4-5000元，包吃包住，工作环境轻松，喜欢户外者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

前台收银，简单操作电脑，做事干脆利落性格开朗乐观

招聘管工，工作地址位于南通海门区。薪资标准为：3级管工60元/时，2级管工55元/时。招聘2级和3级管工。

招聘铆工50名，工作地址位于南通海门区。薪资为60元/时。要求能看懂图纸并带队施工。

招聘氩电联焊工，工作地址位于南通海门区。薪资为每小时65元。要求能够通过二级探伤98%的检测标准，并需进行管对管试焊，考试内容为6G位置焊接，包括白钢全氩、碳钢全氩及氩电碳钢三种工艺。

招聘二保焊工，工作地址位于南通海门区。薪资为每小时60元，另有3G加4G UT探伤工作，单向3G每小时55元，并包含UT探伤。

华融和生附近的小常家纺招聘干杂工，月薪5000元。要求手头利索，男女不限。工作内容为配合生产完成简单辅助工作，服从班组长合理安排，遵守车间纪律。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记及引导工作，展现专业亲和的形象 2. 熟练操作前台系统，完成棋牌室会员信息录入、消费记录核对等事务 3. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 4. 保持接待区域整洁有序，维护良好服务环境 5. 配合完成日常交接班及临时交办的其他服务支持任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、迎宾或前台服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应下午4点起的排班制 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守职业规范

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供热情周到的迎宾服务； 2、协助客户完成预约、登记及基础咨询工作； 3、维护前台区域整洁与良好秩序，确保环境舒适专业； 4、协调技师与客户之间的时间安排，保障服务流程顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和有耐心； 2、能够熟练买单系统进行信息记录； 3、有团队协作精神，工作认真负责，稳定性强； 4、对健康养生行业有兴趣，能长期稳定工作者优先； 5..有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 有前台或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质服务 2.负责日常前台行政工作，保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1.语言表达能力强，善于沟通，有较强亲和力。 2.有良好职业形象和气质。 3.有直播经验，会剪辑，拍摄。 4.年龄18-30

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护企业形象与前台秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助会议安排与会务支持，包括会议室预订、设备调试及茶水服务 5. 管理办公用品库存，及时申领补充，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.具备基本英语听说能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务，确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录，保障前台运营有序合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

做事细心，有条理，沟通顺畅，责任心强，服务意识，相关文职经验优先，优秀应届生也可以

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与门店规章制度

招服务员岗位职责：1.负责偶尔包个饺子、煮饺子，确保食品制作符合标准；2.负责餐厅区域的清洁卫生，保持环境整洁；3.接待到店客人，协助完成点餐服务。任职要求：1.熟练掌握接待和打扫卫生煮饺子的操作流程；2.具备基本的服务意识，能够礼貌接待顾客；3.能够胜任基础清洁与打扫工作。下午3点半到12点薪资待遇400-4500月休2天联系电话：

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

（1）学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统，确保设备的规范操作与日常维护； （2）担任内操岗/主控岗，根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作，保障生产安全稳定运行； （3）负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作； （4）严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程，积极参与培训，持续提升安全意识与操作技能； （5）参与生产过程中的质量分析与改进工作，及时上报设备异常情况，并采取有效措施予以处理。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

负责前台切菜上菜，洗碗

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3.具备基础服务意识与应变能力，无经验者可带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限