1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。 2、负责本车间各工种在施工过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。 3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每道工序各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。 4、负责每道工序的检验工作，经过检验和调试，全面了解每道工序的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每道工序的各级检验制度。

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1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2600-3280元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合7000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作等 ￮工作描述：辅助自动化生产，操作机器，质检巡检等 3.招聘要求 ￮年龄：18-39岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班1餐） 免费住宿（4-6人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险（入职缴纳） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月25号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

浙江永继新能源科技有限公司招聘清洗工5名要求：25-50周岁，能承受一定程度的体力活（如搬运等）2、车间巡检3名要求：男女不限，中专及以上学历，会使用游标卡尺、千分尺等测量器具3、打包2名认字并认识26个英文字母，无尘车间作业上班时间:7:30-12:00,13:00-17:30，每周单休工资福利：具体详谈;公司内设食堂并提供住宿，正式员工享受餐补、全勤奖、春节补贴、节日福利、年终奖金等。工作地址：丽水市莲都区南明山街道南明路788号联系方式：

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主要负责配合比的调用、调整，严格控制砼出厂坍落度及和易性，并对产品质量突发情况进行应急处理。

岗位职责: 1. 负责物料、半成品及成品的质量检验工作； 2. 按照标准流程执行产品理化与感官指标检测； 3. 负责生产过程中的质量巡检与异常情况记录； 4. 参与不合格品的判定与处理跟进； 5. 完成检验数据记录与报告整理，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的质量意识，能严格执行检验标准与操作规范； 2. 能熟练使用常规检测工具和仪器，具备基础数据记录能力； 3. 具备一定的问题识别能力，工作细致认真，责任心强； 4. 具有团队协作意识，能够服从工作安排并积极配合生产流程； 5. 具备基本的办公软件操作能力，能完成日常文档整理工作。

林座机：三，浙江德立精密合金科技有限公司诚聘:1.岗位：小管焊工，，2名，25-48岁，初中以上，人品好踏实肯干，不会可学，薪资为5000～10000，熟练工优先（急招）。2.岗位:品质检验员，性别均可，3名，28-48岁，薪资为4500～7000，有管材经验者优先。入职交五险，高温补贴，节日礼品，房补，全勤奖等。联系人电话:

岗位职责: 负责面料进仓前的质量检验工作。 任职要求: 年龄50岁以下，工作认真、踏实、服从领导安排，有纺织厂和染厂经验优先录用。熟悉检验的标准和流程。 岗位福利: 内部培训、五险、节假日礼品、餐补、、、报到奖、年终奖、高温补贴等福利。

薪资待遇:19元/小时+绩效考核工资 岗位职责:来料检验IQC，各车间（五金、喷塑、包装）工序首件检验，车间频次巡检IPQC，包装前成品首件检验，出货前检验OQC。以及受控文件发放和每日质检报表汇总发邮件通报。

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工作描述： 1. 独立承担新产品检测注册任务，整理并审核各类产品认证所需材料，确保文件的完整性与准确无误 2. 跟进产品认证及测试进度，掌握关键时间节点，及时获取相关报告并传递至对应部门 3. 对第三方检测机构的资质与技术能力进行评估，保障产品认证结果的权威性与可靠性 4. 梳理与产品相关的国内外法律法规要求，保持信息更新 5. 协助落实产品合规管理，应对和处理合规过程中出现的突发情况 6. 建立并持续维护智能电气、智能家电领域相关信息的数据系统 任职要求： 1. 电子类相关专业本科及以上学历，具备低压电气或智能电气产品认证背景者优先 2. 具备三年以上产品认证相关工作经验 3. 熟知国内外产品认证及行业认证的操作流程 4. 掌握产品认证涉及的各项测试标准与规范要求 5. 具备较强的团队协作意识，良好的业务统筹与项目执行能力，工作严谨细致，积极主动，学习能力和沟通表达能力强 加分项：具备以英语作为工作语言的能力，可熟练进行英文邮件交流、参与英文电话或视频会议，并能解读英文法规文件

任职资格： 1、大专以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、两年以上现场质量管理经验，有齿轮、变速箱行业经验优先； 3、工作严谨，思维敏捷，思想健康向上； 4、能够熟练使用办公软件。 工作职责： 1、负责现场质量的监督与管理工作； 2、分析和改善制程中的产品质量问题，努力实现产品质量的零缺陷； 3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决，参与失效模式分析； 4、负责样品转批量的审核工作，防止批量时出现质量问题，并提交样品转批量报告； 5、质量防错器材的研发与规划，防错执行情况的检查； 6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作，保证产品质量的稳定； 7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防，保证措施的落实和有效性验证； 8、贯彻和实施公司的质量方针，保证质量管理体系的正常运行； 9、负责处理客户质量反馈，并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告； 10、组织相关人员进行持续改进，保证质量指标的达成； 11、做好基层员工质量的培训与辅导工作，提高质量管理能力和业务水平； 12、领导安排的其他工作。

性别要求：不限性别 1、制定并落实年度质量大纲与质量工作计划，与客户签署有关环境物质的协议或声明文件； 2、监督、审核及检测生产流程与成品质量／有害物质控制情况，防止不合格品继续加工或交付。判定质量责任，评估不合格品，推动纠正与预防措施的实施； 3、参与对分承包方/供应商质量保证能力的评审及资质认定。针对新增物质含量管控要求，通知并监督供应部与供应商完成相关协议签订。依据法律法规及客户标准开展环境物质管理指导，统筹环境物质相关的内外部稽核规划； 4、组织实施检验、试验与测试所用计量器具、仪器仪表等设备的周期性校准，并负责工装、模具及非标设备制造过程的检验工作； 5、牵头处理客户提出的质量投诉，组织调查与闭环整改； 6、参与新产品、新材料、新工艺的全流程验证与确认工作； 7、配合人力资源部开展质量相关的培训与宣导活动； 8、具备对不合格品下达停产处理的权限。遇重大质量异常时，须及时向品质总监报告。 新能源（动力电池FPC）行业背景，CQE副经理岗位

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泰尔茂医疗公司 22-25元/小时 包吃三餐 坐班站班随机，包吃住（水电全免费） 主要生产、输液管、真空采血管、血压计等医疗产品。 主要岗位：半成品的组装、检查为主 要求：女 18-39 岁男 18-35（年龄低于 22 周岁，需提供近6个月的银行流水） 初中学历，能接受穿无尘服，手腕和手面不能有纹身，脱皮，划痕。 工作时间： 10-12小时早班：8:00-20:00，中班：16:00-1:30，最迟加班到凌晨3:30.左右，岗位三班倒居多，一周倒班一次， 也有部分12小时倒班。具体看厂里分配，随机分。 薪资待遇：22－24元每小时，每月15日发工资， 前6个月：基础单价21/小时+0～2元/小时考核奖金（大部分拿到1元奖金）， 6个月后： 单价23/小时+0～2元/小时考核奖金（大部分拿到1元奖金），考核奖金每月直接发放，月综合工资5500-6500元， 工龄越长工资越高，全年免费吃住（水电费不扣，全免费）。

岗位职责 1、负责充电桩模块、整机软硬件功能测试、性能测试、高低温、湿热、老化、雷击、EMC摸底测试； 2、主导CCC、CQC、型式试验、国网电科院认证全流程对接； 3、编写测试用例、测试报告、认证资料，跟进整改闭环； 4、建立产品测试标准、准入标准、出厂检验规范。 任职要求 1、电气、电子相关专业，2年以上电力电子/充电桩测试认证经验； 2、熟悉充电桩国标、安规、EMC、国网检测标准； 3、有对接第三方检测机构（电科院、开普、CQC）实操经验； 4、有中恒、盛弘、检测机构从业经历优先。 工作地点：嘉兴 福利：五险一金、年终分红、核心骨干股权激励、项目奖金、双休、法定节假日。

岗位职责： 1、负责管理体系的日常运作，承担体系文件的收发、分类归档、更新维护及记录管理工作，落实管理类文件的归口管控职责； 2、组织实施内部审核、外部审核、管理评审及专项体系审核等工作，识别体系运行中的不符合项与潜在风险，跟踪整改项的闭环实施与验证； 3、牵头编制公司年度工作计划目标，完成目标的汇总、报审、修订、定稿与发布，并监督各项任务的执行进展； 4、负责组织推进经济责任制年终考核工作，依据既定考核机制结合企业经营实际及各部门履职表现，制定年度考核实施方案； 5、协助集团开展审计及综合管理检查，统筹迎检准备、资料提供与现场协调；每月组织开展公司级综合管理自查，编制管理报告并推动问题整改； 6、跟进审计与检查发现问题的整改进度，持续更新和优化整改台账信息； 7、负责公司工程项目相关报批手续、验收组织及证照办理等事务； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，质量管理、材料类等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年体系管理或质量管理工作经验，有冶金行业背景者优先； 3、掌握ISO9001管理体系标准要求，持有内审员资格证书； 4、熟练操作办公软件，具备独立编写、修订体系文件及进行数据分析的能力； 5、具有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效推动跨职能协作事项落地；工作认真细致、责任感强，具备较强的异常识别、分析与解决能力。

工作地址：玲珑街道金潭路503号———————————————杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制联系电话：

1、重点工作职责 1.1 负责各类记录的填写与归档管理，以及实验室相关记录的定期整理与收集工作； 1.2 承担每日浙食链点检任务及每周周排查信息的系统录入工作； 1.3 负责实验室仪器设备的日常维护，妥善保管设备检定证书； 1.4 落实实验室现场环境卫生管理，保障实验操作安全规范执行； 1.5 准确记录检测数据，并依规定完成原始记录及出厂报告等相关文档填写； 1.6 对检测数据进行分析，及时跟进并反馈检测结果； 1.7 针对生产过程中微生物关键控制点开展分段验证，每周一次；当产品出现不合格情况时，化验品控人员须于次日完成问题环节复检，明确问题点并通知生产部门整改； 1.8 协助开展原辅料入厂验收工作，完成相关台账的建立、填写及归档管理； 1.9 负责标签制作、每日标签核查，以及内部标签复核工作，确保无因标签错误导致的客户投诉发生。

主要职责：质量工作巡检巡查-质量数据收集、汇总、分析-质量问题解决与改进-质量SIP及质量文件编制-客诉、供应商、研发等质量问题解决-质检员工作指导 岗位职责： 1、推进质量问题解决、帮助质检团队工作开展。 2、负责生产过程的质量巡检、质量问题处理。 3、负责质量数据的收集、分析，并识别和推动问题解决。 4、负责SIP的编制工作。 5、协调质量相关工作，推动跨部门的质量改进项目。 6、通过培训和指导，提高检验员和产线关键员工的质量意识与操作技能。 7、参与制定和维护质量管理体系，确保体系的有效运行。 8、参与产品研发过程，确保产品设计的可靠性与可生产性。 9、负责供应商质量能力评估与审核。 10、负责客诉质量问题处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业。 2、至少3年电子行业质量工程师经验，熟悉质量管理工作。 3、熟悉ISO9000体系运转、质量控制方法和工具（如SPC、FMEA、MSA等）。 4、具备良好的数据处理、分析能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划和执行能力。 6、注重细节、认真严谨、积极主动、冷静理性。 7、能适应一定强度的加班。 其他说明： 长白班，日常根据生产情况进行加班、会有闲忙。

有没有带班的来6名