岗位要求： 1、具备五年以上美业专业线面部品牌培训讲师经验，有厂家工作背景者优先。 2、美容护肤专业知识扎实，拥有美容导师从业经历者更佳，能够独立开展美容导师培训，熟练掌握专业技能、销售技巧及门店运营流程的培训与执行，尤其擅长沙龙会的课程讲授与落地实施。 3、熟悉美业招商会、沙龙会、全国美容培训会等各类会议模式，具备相关培训及现场执行经验。 岗位薪酬： 1、基本工资8000-10000元+社保+培训绩效提成+沙龙会议提成（综合月薪可达2万元以上）

岗位职责: 1. 面向教育局、学校及合作单位进行课程讲解与产品操作培训。 2. 在教育局及学校组织开展示范课教学活动。 3. 研发旨在提升校外教师授课能力、课堂掌控力及成果呈现能力的培训课程，并实施教师培训。 4. 结合业务发展需要，制定并输出切实可行的培训解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，授课富有感染力，仪态端正。 2. 具备独立课件开发能力，且拥有三年以上培训或讲师工作经验。 3. 有教育领域从业背景或面向教育局、学校开展培训经历者优先考虑。 4. 责任心强，服务意识佳，能够适应出差工作安排。

1.负责新老员工精油手法的培训带教2.根据培训部课程安排考核手法3.手法研发，更新迭代4.精油手法为主，推拿目前不考虑岗位要求：手法教学经验3年或3年以上

招聘职位:主持人讲师 工作内容: 1、负责落实上级公司安排的培训任务，制定企业培训工作的规范、流程及实施方案； 2、主讲公司各类培训课程，现场解答学员疑问并提供专业指导； 3、撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效，并定期或不定期向公司提交相关资讯； 4、跟踪培训实施效果，持续优化和提升培训质量； 5、参与公司各类活动主持工作，包括会议、沙龙等场合的现场主持，营造活跃氛围，调动参与者积极性； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 形象气质良好，语言表达清晰，具备较强的应变能力和沟通技巧； 有主持或讲师工作经验者优先考虑

1. 熟悉基础美容操作及经络调理技术 2. 负责各门店美容师、养生师的项目带教工作，包括服务礼仪、进房规范、仪式流程、实操手法、专业理论及沟通话术等内容 3. 持续钻研专业理论与实操技术，提升个人职业素养与专业能力

公考行测/申论老师 需具备3-5年教学经验，可接受督学任务及阶段性出差安排 【工作职责】 1. 负责课程讲授：课时费用单独核算 2. 承担督学工作：包括答疑解惑、申论作业批改等 【任职要求】 1. 全日制硕士及以上学历，执行力强，工作高效 2. 拥有3-5年相关授课经历，热爱教育事业，关爱学员 【薪酬福利】 年薪范围20-30万左右 【待遇】 1. 月收入稳定在10-20k以上 2. 缴纳五险一金，享受双休（如加班可调休） 3. 提供日常零食、下午茶，组织不定期团队活动 4. 设立月度绩效奖金与年度奖金机制 5. 享有法定节假日福利待遇

岗位职责： 1. 通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2. 依据公司QSCH标准开展培训，确保教学过程中台面符合稽核要求，引导学员理解并建立良好的QSCH执行习惯； 3. 协助加盟商识别日常营运中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写； 4. 配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识、亲和力及沟通表达能力； 3. 热爱连锁服务领域，愿意扎根基层发展，能适应出差安排。

1.完成培训与授课任务 2.对无人机进行装配調参和 3.参与公司宣传内容制作 技能要求： 1.熟悉CAAC无人机机长考证，具备1-2年经验 2.具备优秀口条、思路清晰 3.接受出差工作 4.具备CAAC无人机四类教员证 5.接受有证的实习生

岗位职责:技师经理 任职要求 1、负责为新入驻商家提供技术指导与专业知识培训。 2、组织新人学习企业核心文化及相关管理制度。 3、主持部门日常会议，听取工作汇报并安排具体任务。 4、及时了解新人心理动态，维护团队稳定并持续优化人员结构。 5、参与日常运营管理及业务拓展工作。 岗位福利: 每月组织团队建设活动 工作氛围融洽 工作时间灵活 上班时间1-9点 休息采用单双休制 按规定缴纳社会保险

一、产品宣讲与培训 1. 负责在产品说明会、招商会及展会等场合进行产品功能展示与解决方案讲解，准确传达产品的核心优势与价值 2. 面向终端客户、代理商及内部人员开展系统化培训，内容涵盖产品使用方法、销售策略及实际行业应用案例 3. 定期组织销售团队专项培训，提升成员在销售技能、客户交流及行业认知等方面的综合能力，完善培训体系建设

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一、核心岗位职责 1、全面负责培训业务项目的生命周期管理，涵盖需求对接、方案策划、落地实施、成效评估及客户关系维护，独立主导培训项目运作，推动甲方培训项目高效执行，实现从方案制定到交付复盘的完整闭环； 2、深入挖掘客户培训需求，结合行业动态与企业实际痛点，准确提炼关键诉求，主导课程定位、内容体系搭建、授课模式设计等工作，并基于客户需求提供人才发展与能力提升的专业建议； 3、熟悉企业培训产品体系，负责向客户输出定制化课程方案，整合内外部课程资源，协调师资匹配，根据客户具体场景进行内容适配与优化。 二、任职资格要求 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上培训领域工作经验，熟悉培训项目全流程管理，有课程研发背景、独立设计课程能力或培训行业资源者优先； 3、具备较强的客户需求分析能力，可独立完成需求调研、培训体系规划等核心任务，拥有师资网络、课程知识产权等资源者优先； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力及抗压性，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

因订单量大，现急聘以下岗位： 1、展示设计:1人，本科学历，7-10k或以上 2、产品培训专员/经理：2人，5-10K，有建材行业优先，能偶尔出差。 3、质检员：2名，5K-6K，需搬抬玻璃。 4、仓管：1人，4.5-5.5K，有2年以上仓管经验，熟练操作ERP系统 5、区域经理:多名，7-10k+提成，有教材行业或者泛家居优先 6、淋浴房技术拆单:2人，6-12k，3年同行经验优先 以上岗位办公环境优美，每周日休息，发薪准时，欢迎推荐及自荐！！ 联系人：郑小姐（） 地址：小榄勤政路35号（东升坦背）

给养老护工和育儿嫂当培训讲师。

岗位内容： 1. 制定并落实销售方案，确保达成公司规定的销售目标。 2. 开拓并维护客户资源，有效宣传公司产品与服务。 3. 收集市场信息并进行分析，从客户需求出发提出产品优化建议。 4. 提升客户体验，提供专业的售前支持与售后保障服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 拥有较强的客户服务理念和销售能力，能迅速熟悉并掌握产品相关知识。 3. 有市场销售相关工作经验，能够接受出差安排。

培训班招聘CNC操机编程培训老师，要求年龄26-50岁【退休老师也可以】懂CNC/数控机型，法兰克，三菱，相关机型，熟悉刀/夹/量具，工资8000-10000/月，交社保，上班时间8:00-6:00点，上六休一，有住宿有补贴

任职要求： 1、热爱教师工作，师范类院校或相关专业本科学历，工作认真负责，能吃苦耐劳。 2、思维灵活，富有亲和力，有责任心，讲课生动活泼，知识面宽广。 3、善于与学生、家长交流沟通，有团队意识。 4、学习能力强，能胜任中学历社，能独立编写教案，有教学工作经验者优先

全职员工 有服务意识，热情，吃苦耐劳，年龄18-45周岁，身体健康 薪资福利:月休6-8天，免费体检，节假日礼品，餐厅聚餐等活动，完善的晋升发展空间，能学到丰富的管理经验和技能 招工人数:5名

招聘：打杂 薪资：4000-7000 计时

阿姨 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:江南大道15号

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间灵活自主，收入水平可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新成员加入奖励

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