一、岗位职责： 1、体系搭建：搭建不跑偏的培训体系，新员工能快速上手，老员工有成长通道，关键人才不断层。 2、紧贴业务：培训内容不“飘着”，要源自业务痛点，最终能应用到业务战场上，用业绩验证效果。 3、带队赋能：管理和赋能内训师团队，沉淀精品课程，让分享和授课成为公司文化。 4、控制预算：会花钱也会省钱，让每一分培训投入都掷地有声，追求实实在在的回报。 二、任职资格： 1、5年以上培训管理经验，有从0到1搭建体系或主导过关键人才项目的实战经历； 2、精通课程开发与教学设计，能说、会写、善总结，是培训领域的“明白人”； 3、具备出色的项目推动力和跨部门协作能力，能影响业务老大并获得支持； 4、目标导向，反感“纸上谈兵”，坚信培训的终极价值是推动业务增长与组织进步。

招聘职位:主持人讲师 工作内容: 1、负责落实上级公司安排的培训任务，制定企业培训工作的规范、流程及实施方案； 2、主讲公司各类培训课程，现场解答学员疑问并提供专业指导； 3、撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效，并定期或不定期向公司提交相关资讯； 4、跟踪培训实施效果，持续优化和提升培训质量； 5、参与公司各类活动主持工作，包括会议、沙龙等场合的现场主持，营造活跃氛围，调动参与者积极性； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 形象气质良好，语言表达清晰，具备较强的应变能力和沟通技巧； 有主持或讲师工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.课件开发：结合培训实际需要，进行课程内容设计与课件制作，规划适宜的教学形式，保障课程内容兼具专业深度与课堂吸引力。 2.培训授课与实施：开展高质量的现场教学，有效掌控授课节奏，依据学员反馈持续优化课程内容，确保培训目标顺利达成。 3.培训效果总结：完整记录培训过程，跟踪培训后学员的应用情况；系统梳理培训成果，开展效果评估，并提交相关分析报告。 4.培训考核：前往合作球房实地授课，监督学员学习进度，组织并执行参训人员的课程掌握情况考核。 任职资格： 1.教育背景：本科学历，具备2-3年培训相关工作经验。 2.工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销技巧及企业管理类课程的开发与讲授，具有相关授课与课件设计经验。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企领域的市场开拓与服务工作，推动省内业务目标实现，协助地方企业推进项目实施并提供产品培训支持 2、对接地方政府部门、保险公司及银行机构，保持定期交流互动，维护稳定可持续的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或拥有5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，能承受工作压力，接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市: 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

负责培训学员的美甲，美睫技术。无任何销售性质。

岗位职责： 1.策划并执行多样化培训课程，保障教学内容的专业水准与实际应用价值； 2.结合学员反馈及市场动态，不断调整和升级课程体系与授课方式； 3.统筹线上与线下教学安排，增强学员互动体验与整体满意度； 4.监控学员学习进程，给予针对性辅导与支持服务； 5.汇总行业前沿资讯，及时将新技术、新实践融入课堂教学。 任职要求： 1.具备深厚的专业理论基础，持有相关领域资格认证者优先考虑； 2.至少2年教育培训工作经验，具备可验证的优秀教学成果； 3.拥有出色的表达能力与课堂管理能力，能有效调动学员积极性； 4.熟悉各类教学软件及多媒体手段，具备教学模式创新能力； 5.热衷教育工作，富有责任感与协作意识。

岗位职责 1、依据公司发展战略及零售业务实际需要，统筹各层级培训工作的开展，承担课程讲授任务。持续迭代更新课程内容，确保课程的前沿性与实操价值。 2、执行线上线下相结合的培训方案，保障培训过程顺利实施，达成既定培训目标。 3、跟踪培训结束后学员反馈情况，快速响应并调整培训内容与教学方式，提升整体培训体验。 4、定期开展培训成效评估工作，涵盖参训人员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量可控。基于评估数据提出优化建议，推动培训体系持续完善。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上零售领域课程设计或培训实施经验，了解零售行业运作模式及核心业务流程。 3、拥有成功落地的课程开发项目案例，并具备良好的培训效果追踪成果。 4、具备扎实的课程研发能力，可独立完成课程框架搭建、内容撰写与版本优化。 5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，具备较强的现场讲授与引导能力。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。

岗位职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2.根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3.司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 任职资格: 1.大专及以上学历，教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力 晋升空间：培训专员-培训专家-培训主管-城市经理 待遇：五险一金做五休二年终奖团建下午茶一年四次竞聘机会

岗位职责： 1.通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2.依据公司QSCH标准开展培训，确保教学过程中台面符合稽核要求，引导学员理解并建立良好的QSCH执行习惯； 3.协助加盟商识别日常营运中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写； 4.配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.工作认真负责，具备良好的服务意识、亲和力及沟通表达能力； 3.热爱连锁服务领域，愿意扎根基层发展，能适应出差安排。

岗位职责 1.方案设计：面向中高职院校客户，深入挖掘商贸领域竞赛需求，结合学校专业建设情况，解读赛事规则、分析行业趋势，制定满足大赛规范的全流程竞赛实施方案。 2.执行支持：推动方案实施，对接企业资源开展岗位能力调研，识别核心痛点并开发匹配技能模块；组织试运行与优化迭代，整合多方资源提供校企协同、数字化支撑，形成分析报告及项目成果。 3.交付保障：统筹赛事关键阶段执行，安排集训与演讲演练；确保成果输出质量，编制PPT框架、构建逻辑化表达结构、整理技能要点清单，提供远程排练辅导支持。 任职要求 1.专业与经验：具备商贸类相关教育背景，掌握市场营销、国际贸易、商务谈判等核心课程内容；有世界技能大赛参赛经历或同类项目实践者优先，熟悉赛制流程及评审细则。 2.能力要求：拥有优秀的方案策划与文字表达能力，思维严谨、理解力强，能准确捕捉客户需求与政策导向；沟通协作能力强，可高效协调内外部团队，实现资源整合。 3.工具使用：精通Office办公软件（尤其擅长PPT方案制作、Excel数据处理），能运用基础项目管理工具（如飞书、Trello等）进行进度管控，具备数据可视化工具（如Tableau、Excel图表）操作经验者优先。 4.其他：责任心强，抗压能力好，适应高强度工作节奏；具备项目管理实践经验者优先，能够科学规划、监督项目进度与交付质量。

氩弧焊工 工作地址:宁波大型设备厂 ，上午休息一小时，下午休息半小时 月薪8000-11000，按手艺开工资 18-48岁 工作时间:面议

焊接打磨，1 工作地址:宁波晠昊汽配 纯计时，22/小时，长期 会写字认字 20-50周岁

  佳宝女装 主播模特2名年龄在30岁以内，待遇可观 一，接单5名 沟通能力强，做事仔细 二.小弟2名 理货，脑子灵光，能长期做，能吃苦.5名 三.摄影2名 现场拍摄，剪辑，发作品 四.展厅整理搭配师1名 ，审美在线 电话

招聘临时裁剪一位工作地方在紫来能来的联系，明天上班

1年以上工合作经验

全国出差，会制作PPT，给门店培训安装技能 1、专卖店安装培训，组织开发各类实战培训课程，提升专卖店安装师傅的服务体系培训和技术培训； 2、负责培训安装服务流程、标准； 3、根据终端设计赋能的需求，推进各专项赋能项目。 任职资格 1、大专及以上学历，有丰富的安装培训经验； 2、有家具安装从业经验、安装培训经验者优先；

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

浦江好巧手工活 招5位手工活人员，寒假工优先，宝妈，临时的都可以，时间自由，活简单易学，计件。 仙华街道项宅村323号，

兼职八点半到十一点半120。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 课程开发 -设计适合社区场景的轻量化课程（1-2小时/节）， 聚焦实用技能/兴趣培养： ▸培育类：作业辅导/晨托晚托/培育 ▸体育类：篮球/增高/无人机/足球/网球/高尔夫/游泳... ▸乐器类：钢琴/小提琴/架子鼓/古筝/吉他/萨克斯... ▸舞蹈类：街舞/中国舞/拉丁舞/芭蕾/民族舞... ▸美术类：书法/绘画/摄影/雕塑... ▸声乐类：口才/演讲/演唱... ▸语言类：英语/日语/韩语/汉语/西班牙语/阿拉伯语/德语/法语... ▸益智类：魔方/乐高/国学/象棋/围棋/编程... ▸商企类：法务/营销/税筹... ▸职业类：烘焙/驾校/厨师/电子竞技... ▸生活类：旅游管家/茶道/魔术/花艺... -提供标准化教学方案（含课件包、作业模板、测评工具） 社区教学 -优先在自有小区/社区开课（平台提供场地谈判支持） -维护学员关系（共同运维小区群） 任职要求 1.基础条件 -持有教学资质（教师资格证/行业证书/获奖证书/学生证/毕业证书等等） -无犯罪记录 2.核心能力 -教学经验：擅互动、强反馈、节奏把控力 -社区关系维护：能与物业/居民建立良性互动 3.加分项 -具备社区资源（如业委会成员、社群团长） -有课程标准化开发经验（SOP/教辅资料包） 平台支持 场地无忧计划 1.自有场地： -1V1陪跑，装修课程 2.外部场地： -提供物业/房东联系方式，平台客服代谈合作： ▸分成模式 ▸保底模式 ▸主理人：物业/房东获得主理人资格，主理人获5%补贴，学员省5% 精准流量扶持 -地理围栏推荐（课程仅推送3km内居民） -业主群渗透计划（物业/房东协助推送课程通知） 投递指引 1申请方式：直聘回复“课程方向”（如“作业辅导”） 2入驻流程： -提交资质证明→平台审核（1个工作日） -客服联系场地→签署三方协议（3个工作日） -开通课程（1个工作日） 3新人特权： -赠200元社区地推物料包（易拉宝/特制手袋）

明天马头熟练装盒子一名

拱墅、上城两个校区的初中、高中各科老师均在招聘，欢迎各位优秀老师来了解~ 1、负责初中科学课程授课，为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江初中科学学科知识体系，熟悉考试命题规律并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

帮工 薪资福利:工资150元/天，长期有活干，吃中餐，过年有年终奖 工作地址:浙江省衢州市沈家新农都副食品干货区22栋125号

今天公路港需要1个包拖鞋的，计时19一小时，不包吃，吃饭不扣时间，需要认识字，手脚麻利做过计件的优先

有系统的口才老师

晚班临时工来一个，可以做一个星期左右，沈桥

台州市路桥区螺洋招小工/杂工300元每天，管中饭

职位详情 纯外语授课外语发音标准线下教育不坐班 学前儿童/小学生教育行业工作经验 工作内容: 1.熟悉国内英语教材体系，能有效辅助学生校内英语学习及应试准备 2.实施个性化教学：为学员量身制定英语学习方案，全面提升听、说、读、写综合能力。授课涵盖高级英语课程，如口语强化、商务英语、学术英语、英文写作与文学文本解析、时事新闻研读等内容 3.学习成效评估：通过阶段性测评与课堂表现观察，持续跟踪学生进步情况，并优化教学计划 4.作业布置与反馈：合理安排课后练习，每节课后提供具体学习反馈，协助学生攻克知识难点 5.家校沟通协作：定期向家长汇报学习进展，结合家长意见灵活调整授课内容与节奏 任职要求: 1.英语相关专业背景：具备国内硕士及以上学历，或两年以上海外留学经历，英语语言文学、翻译、国际关系等专业优先；或持有雅思、托福等可证明英语水平的资格证书 2.英语表达流利：口语与书面表达能力强，能够全程使用英文授课，具备出色的英语综合应用能力 3.教学经验达标：具有一年以上英语教学经验，有高端英语课程授课经历者更佳 4.沟通讲解清晰：善于用简洁明了的方式传授知识点，耐心指导学生理解与掌握内容 5.富有责任心与耐心：注重教学效果，能根据学生个体差异灵活调整教学方法，关注学习成果 加分项: 1.持有TEFL、TESOL等国际认可的英语教学资格证书者优先 2.具备海外学习或工作背景，尤其在英语国家接受过系统教育者优先 3.熟悉商务英语或学术英语教学场景：有面向企业高管、科研人员、留学备考人群等高端学员授课经验 4.具备良好人际沟通能力：能与学生、家长及团队成员建立顺畅协作关系 5.拥有独创性教学方法：可根据学生特点设计专属学习路径，提升学习效率 时薪: 时薪范围:300-1200元/小时，具体根据经验、教学资质以及学生需求定价。本职位适合资深英语教师，特别擅长为高净值家庭及企业提供专业化、定制化英语教学服务的人才