
浙江杭州招聘电梯安装工,主装西奥国债项目,大工小工中工都要,工地在,有电焊证的优先联系人张
小工安装电梯
招聘电梯安装工,主装西奥国债项目,大工小工中工都要,工地在杭州,有电焊证的优先联系人张强:
打砂浆小工搬材料1-2人
金华市永康市招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的材料搬运、清理及辅助性作业
2. 配合各工种完成基础施工任务,如挖土、填土、搅拌砂浆等
3.协助设备、工具的看管与简单维护,保障现场有序运转
4.服从现场管理安排,及时完成交办的临时性工作
5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,确保自身及他人安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 责任心强,吃苦耐劳,服从管理,无不良记录
5. 金华市永康市本地或能长期稳定工作者优先
慈溪杭州湾新区润林工地招有证焊工,小工各2名,要求能吃苦耐劳,工地小工/杂工
200-300元/天
焊大棚焊工小工15-30天1-2人完工结算劳务
招雨棚安装有证焊工,小工各两名,要求能吃苦耐劳。工作时间九小时。工资面谈。
小工包住1-2人
绍兴市上虞区招工地小工/杂工给无人机挂钩,绑竹子挂无人机上,25一吨,管住,正常15吨左右一天,要一个,工资好结
二保焊小工6-10人日结
浙江省舟山市普陀区六横岛,舟山中远重工企业有限公司招聘二氧工4至8人。小工6/5人要求技术好,能够通过UT检测,年龄50岁以下,身体健康。工作时间为8小时,薪资480至500元。提供住宿,不提供餐饮,有高温补贴,按出勤计算。有意者请联系浙江舟山方面。
浙江金华招聘服装小工两名,。地址位于永在大道986号。薪资面议。联系方式为L-1022。
小工1-2人
招聘服装小工两名,。地址位于浙江金华永在大道986号。薪资面议。联系方式为L-1022。
嘉兴嘉善县招室内家装水电工小工中工大工都可以
6000-10000元/月
水电工小工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
嘉兴市嘉善县招室内家装水电工 小工 中工 大工都可以
通风安装/维修工地小工/杂工
杭州萧山河上镇招聘安装环保设备通风管道小工5名。
工资7000-8000元/月,包住不包吃,工资月发。
每天工作8小时左右。
要求吃苦耐劳,听从带班安排。
浙江宁波镇海区蟹浦园区招聘工地小工25名,要求55岁以下。招聘架子工5名,要求持有相关证件
工地小工/杂工架子工
浙江宁波镇海蟹浦园区招聘工地小工25名,要求55岁以下。
招聘架子工5名,要求持有相关证件。
工地小工/杂工建筑承包建筑木工架子工
浙江宁波镇海蟹浦园区招聘工地小工15名,男女不限,年龄55岁以下。
木工30人,包工点工均可。
架子工5名,需持证上岗。
衢州柯城区找司机+指挥替班指挥200/天司机260/天尾期,活轻松
250-260元/天
指挥工1-4天1-2人周结替班
找 司机+指挥替班 指挥200/天 司机260/天 尾期,活轻松
水电工小工长期包住包吃1-2人月结
一天8小时 160 可日结可月结 工作内容是 拉线 盘线活很轻松 60岁以下 管吃住 工资非常稳 工期3年
空调安装小工3-5人
广州市黄埔区招空調水絲接師傅,小工多名,55岁以下,身体健康,责任心强,勤快踏实,入职要体检,工资月结,有保障
杂工、小工、装修学徒
290-300元/天
小工装修木工工地学徒工保险1-2人完工结算
不方便接电话!请求职者直接加我微信。
公司地址:深圳市龙华区观澜街道桂花社区桂花新村十巷6号406
能接受计件工资待遇的工友,请直接来公司面谈。
公司直招!不招包工头!包工头勿扰!
一、装修学徒、杂工、小工:1名,28~55岁,身高1.6米以上,初中以上学历,视力0.5,身体健康,能吃苦耐劳,热爱装修工作,爱学习,有二年工地小工或杂工工作经验,住在深圳市观澜街道桂花新村。
薪酬福利:一天8小时计件工资300元。不包吃,不包住。
长白班
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃包住20人以上月结
招聘会激光切割的普工
年龄20-50周岁!不识字不收!
普工 30~340/天
月薪8000~10000
每月15号发薪 中途可借支生活费
包吃包住水电费均摊
普工操作工
5000-7000元/月
操作工普工有提成3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序
5. 配合班组长完成产量统计、物料交接等基础事务
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
3. 工作认真负责,具备基本识字与计算能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
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