
种植工绿化绿化修剪小工园林养护
无锡市新吴区招绿化修剪、工地小工/杂工、绿化种植、种植工/杂工、园林养护,有工作经验者优秀,年龄可放宽,男女不限。
管网绿化综合承包
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绿化除草养护工长期1-2人月结兼职
岗位职责:
1. 负责园区小菜园的整地、播种、浇水、施肥、病虫害防治及采收等全流程种植管理
2. 承担园区绿化区域花草树木的修剪、除草、补植、整形及日常养护工作
3. 定期巡查绿化设施与植物生长状况,及时上报异常并协助处理
4. 配合园区环境美化需求,参与季节性花卉布置及景观提升任务
5. 做好农具、灌溉设备等物资的日常保管与基础维护
任职要求:
1. 有蔬菜种植或园林绿化相关工作经验,熟悉常见作物及绿植习性
2. 动手能力强,手脚麻利,能适应户外作业及季节性农事节奏
3. 责任心强,吃苦耐劳,具备基本安全意识和团队协作精神
4. 学历不限,热爱园艺工作,有持续学习意愿者优先
5. 常熟本地户籍或长期在常熟居住者更佳
绿化1-2人月结
南京雨花区岱山急招绿化工2名
要求:65周岁以内,会修剪、养护绿植。
薪资待遇:月薪3500起,月休4天(经验丰富者薪资可面谈)
工作时间:7:30-11:30,13:00-16:30
联系电话:
临时工3-5人
现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加
游乐园,日结,轻松工作6小时
100-200元/天
临时工免费培训3-5人日结兼职
龙出没游乐园
日结工,120每天
节假日,星期六和星期天
上午11点到5点
年龄要求17岁到40岁
打打杂,拉拉皮艇,
检票员,站站岗
包吃中午一顿
A2驾驶员淮安市区倒短
7000-8000元/月
A2货运司机餐补月结年龄25-40岁A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业厢式货车不需要装卸货物能开会倒
能开能倒大柜,
锂电池包装(286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间
8000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
林业员月结
招聘护林员数名,要求年龄54岁以下,月工资为3700元,每岗四人,每月休息四天,采用到班制休的方式,工作地点在宁夏吴忠。
林业员月结
招聘:应急分队工作人员薪资:4353-4353元/月1.负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。2.身体健康,具备正常野外调查的身体素质条件,能够适应强度训练及应急救援工作。3.工作积极,服从临时性工作安排,适应野外长期工作。4.国语水平良好,具备工作职能所需的语言表达能力。新疆博尔塔拉
林业员月结
招聘:护林员薪资:2000.0招聘单位:疏附县果然香林业科技发展有限公司工作地点:疏附县产业园开心果基地(疏附县乌帕尔镇星期二巴扎后面)岗位:护林员要求:岗位需经常性从事田间下地、体力劳作等工作、能胜任重体力劳动者优先考虑。资薪:2000元(每月工勤24天)联系人:瓦依提江联系方式:
林业员
三防巡查员(一)基本条件:1.热爱祖国,遵纪守法,责任心强,无违法犯罪等不良记录;2.年龄在18-65周岁,身体条件能胜任和满足野外日常巡查、管护等工作;3.会使用智能手机,能操作巡护、监测手持终端开展巡护工作;4.熟悉村情、山情、民情,能坚持在受聘网格所在行政村居住和生活,能保障日常巡查履职所需时间与交通条件。(二)优先条件:在同等条件下,优先聘用上一聘期的优秀生态护林员、小型水库管理员、地质灾害监测员、脱贫劳动力(含监测帮扶对象)、复退军人、原村干部、林业相关专业毕业生等符合国家就业扶持政策的人员。现有在职定员村(社区)干部按职责分工履行生态护林、小型水库管理、地质灾害监测工作,不得参与选聘和兼职取酬。“三防”巡查员是指乡镇从农村集体经济组织成员中聘用专职或兼职从事生态护林、小型水库管理、地质灾害监测等工作的人员,即“防火、防汛、防地质灾害”人员,实行一员三岗三责。(一)生态护林工作职责:1.学习并宣传森林草原资源法律法规、政策规定及森林防灭火、林业有害生物防治、生物多样性保护等知识。2.巡护管护网格内森林草原资源(含古树名木),及时发现并通过林长制系统App向镇政府报告异常情况,及时制止乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱垦滥占草原、违规占用湿地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物以及干扰破坏野生动植物生境等违法违规行为。3.做好管护网格内的火源管理,劝阻并制止野外违规用火,及时发现并前期处置森林火险;及时发现林业有害生物危害情况并配合做好线路踏查、监测预报和除治等前期处置工作;及时发现并报告野生动物异常死亡情况;掌握管护网格内林区道路、林业生产以及森林草原资源保护标志等设施情况,协助处理各类安全隐患。发现相邻网格出现安全隐患时按联防联控机制及时报告提醒。4.常规条件下,每月有效出勤不少于20天;森林高火险期、候鸟迁徙期和越冬期全勤在岗。管护网格内所有巡护点巡护频次每月不低于1次。5.协助监管员、执法人员、林业科技员等开展案件调查、舆情信访问题前期处置及森林督查、综合监测等相关工作。(二)小型水库管理工作职责:1.学习相关法律法规和业务知识,密切关注当地气象预报和水雨情,熟悉管护工程存在的问题和度汛方案,定期检查水库安全状况,制止影响水库安全的人为行为。2.严格落实度汛方案和防汛调度命令,执行水库报汛和日常管理规定。3.按要求开展水库工程巡查,重点检查水库大坝
临时工1-2人
汇丰广场招晚班一名,年龄最好40岁以下,下午4.30-12.00点 主要打包为主,要做事踏实的,长期合作,联系电话
临时工包住1-2人月结
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临时工1-2人月结
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临时工3-5人
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栏目概述
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