梳理客户资料

外派大厂，双月绩效，免费班车 工作职责： 1、配合部门秘书，处理部门日常行政事务性流程，包括物资采购、新员工入职手续、加班审批等相关流程支持工作。（占40%） 2、协同部门秘书，推进部门制度落实及团队文化建设相关事务，如策划组织福利活动、团队建设、员工大会等员工关怀与氛围营造工作。（占30%） 3、协助部门秘书，为部门负责人及核心团队提供会务支持与团队凝聚类服务，涵盖会议安排、核心成员聚餐等事务执行。（占10%） 4、对接BG秘书团队，参与BG层级及业务线大型文化与会议活动的协作支持，如年度晚会、社团运营等项目落地。（占20%） 岗位要求： 1、全日制大专或本科及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验。 2、熟悉团队氛围营造、员工活动组织及行政部门支持工作，有互联网行业从业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识强，工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神。 4、语言表达清晰流畅，逻辑性强，具备一定创新思维与活动策划统筹能力者更优。 5、熟练操作常用办公软件及设备，拥有一技之长，具备基础PS技能或视频剪辑经验者优先。

岗位职责: 1. 负责订单全流程的跟进与管控，保障交付周期及产品品质； 2. 与客户保持密切对接，确保订单需求及进展及时响应与落实； 3. 跟踪项目实施过程，维护各项文档与记录的完整与准确； 4. 快速应对并处理订单执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效处理多项并行任务； 2. 工作积极主动，服务意识强，能在压力环境下稳定输出； 3. 熟悉常用办公及业务系统，支持订单全流程数字化管理； 4. 具备良好团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

1、负责日常销售出库单的系统录入工作，熟练使用金蝶K3系统； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 试用期3个月 上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，提供食宿，大小周 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较快的打字速度； 2、性格积极乐观，普通话标准流利，思维敏捷，工作认真负责； 3、欢迎优秀应届毕业生报名，有无工作经验均可考虑。 公司福利： 1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适； 2、定期组织团队拓展及文化活动，如羽毛球运动、聚餐等； 3、每年安排一次省内或省外集体旅游； 4、年终视公司经营情况发放1-2个月奖金； 5、公司免费提供中晚餐及住宿。

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

公司福利： 1.正式编制； 2.阳光福利： 1）阳光特色假：祝寿假、家长会假、春节探亲假、贡献假、司龄假、考试假、追梦假； 2）阳光补贴：通讯补贴、交通补贴、误餐补贴、过节费、取暖降温费、父母津贴； 3.阳光保险集团平台稳定，港股上市中国500强，晋升途径丰富多元； 4.办公地点：深圳市南山区阳光保险大厦； 5.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 岗位职责： 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 任职要求： 1.学历：重点本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、统计、医学、营销等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系；学习能力强，自带内驱；协同意识好，团队意识强。

负责订单处理，及时看客户信息回复。据客户下单销售单打印标签。 要求熟练使用电脑，包吃包住。 段时间，上午7点半~下午6点。

岗位职责 1. 配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进，保障采购进度与交货周期的准确执行 2. 跟进电子元器件等物料采购流程，及时将异常情况通报销售及相关职能部门 3. 汇总、归档和统计各类采购单据与报表，编制部门所需的月度、季度及年度报告 4. 更新并管理供应商信息档案，整合报价与产品资料，参与新供应商开发及资质审核工作 5. 监督来料质量状况，协调处理售后质量问题，确保电子物料达到规定品质要求 6. 归档管理采购合同及相关文件，负责付款资料的整理与初步审核 7. 关注电子物料库存动态，协助落实库存管理措施，预防呆滞物料产生 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，有电子元器件或物料采购背景者优先，熟悉SMT类电子物料者更佳 专业知识：了解常用电子物料类型（如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等） 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析与处理能力 薪资待遇 • 月薪：5K-8K（依据个人经验与能力调整） • 工作时间：8：30~18：00，中午休息1.5小时，单休 • 其他福利：提供完善的福利体系（详情面议） 特别说明 本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点： • 表面贴装元件（贴片电阻、电容、电感等） • 集成电路芯片（微处理器、存储器、传感器等） • 各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件

制作车辆跟踪单 （有模板）按小时结算

深圳南山招办公室大楼安卫生间隔断安装师傅，要求即时开工，专业经验丰富，工钱详谈。

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深圳招聘物业小区保安员，包住不包吃200元一天，第四天开始发第一天工资，身高170以上，年龄18至45岁，两班倒，工期长期的！人走账清！能接受6点到6点班次，两班倒的哦，无案底无纹身

负责车队车辆日常工作维修登记，车队安排人员安排，男女均可，20-40岁有能力者，年龄可以再谈，上午9点到下午7点，有驾驶证

招聘一位志同道合能吃苦献身的员工；条件：精通使用计算机操作系统（否决项），性别不限，年龄30-45岁，性格温柔，态度好，工作：报名接待、资料整理统计、投诉等处理其他事务的综合办公人员要求：办事麻利，嘴巴不絮叨，作风正派，忠诚老实，能吃苦，工资三千五元左右，上班时间上午8-12点：下午2-6点：工作地点：胜利东路望山嘉苑商业街38号。春节后上班

主要工作内容： 一、 订单与物流协调文职工作 (核心职责) 订单处理： 接收并审核客户订单/需求，准确录入系统，生成内部生产或采购单据。 生产备货跟进： 与生产部门保持沟通，跟踪订单备货进度，及时更新信息。 发货管理： 安排产品发货事宜，准备发货单据（如快递单、送货单）。 台账登记与数据管理： 系统化登记每日订单、发货、退货等台账，确保数据录入及时、准确、完整。 对账协助： 定期与客户或供应商核对往来账目，整理对账单，协助财务部门进行账款核对与催收/支付跟进。 二、 行政与后勤支持工作 日常办公维护： 负责总经办及指定公共区域（如会议室、接待区）的日常清洁、整理工作，保持环境整洁。 文档管理： 负责文件的复印、扫描、归档、保管等，确保文档有序。 接待与沟通： 礼貌接待来访客户，并做好基本登记与引导。 用品管理： 协助管理办公用品、劳保用品的领取、登记与补充。 上级交办的其他任务： 高效完成总经办负责人交办的其他临时性行政或文职工作。 任职要求： 教育背景： 中专或高中以上学历，文秘、行政、会计或相关专业优先。 工作经验： 一年以上相关文员或行政助理工作经验，有制造、机械加工行业背景者尤佳。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, Outlook），具备良好的数据录入和处理能力。 具备基本的财务或对账知识，对数字敏感，工作细致严谨。 良好的中文书面及口头表达能力。 素质要求： 责任心强，做事有条理，注重细节，能有效处理多任务。 积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能适应制造业快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇及福利。 系统化的岗位培训。 和谐稳定的工作环境与发展空间。

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

城关区招聘文员，薪资面谈，早9:30晚18:00，周末双休！

岗位职责 1、具备中港车运营相关经验； 2、负责车辆牌证的管理工作； 3、进行车辆运营过程中的成本核算

紧急招助理，月薪6000，有奖金。包吃住，正常社保。有意者电话微信。招满即停 。

负责工作客服，数据输入，

此岗位为运营经理的辅助助理岗位，主要协助完成日常运营事务，请了解岗位性质后投递！！！ 【岗位职责】 1、按照运营经理的指导，执行跨境电商平台的商品上架任务，包含撰写标题、设置规格、优化图片等基础工作 2、负责日常促销活动的报名操作及相关资料的整理准备，持续跟进活动审核结果 3、协助监控库存情况，及时反馈缺货信息并推进补货流程，保障店铺正常运转 4、对跨境平台运营数据进行收集、归类与分析，提出可行性的优化建议 5、定期向上级汇报工作进展，主动反馈执行过程中遇到的问题，并同步处理方案 6、积极配合运营经理及其他上级交办的临时性工作任务，确保高效落地 【岗位要求】 1、经验：有意向在电商领域长期发展或未来向管理方向成长者优先，工作经验不限 2、学历：全日制大专及以上学历 3、年龄：21-25周岁之间 4、性格外向开朗，行动力强，做事利落 5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，工作态度积极 6、居住地通勤时间控制在40分钟以内者优先考虑 7、需接受面试前完成线上性格测评（类似MBTI测试），耗时约20-30分钟。完成后将提供职业定位报告截图，便于自我认知。注意：先测再面，不接受者请勿投递。——属硬性要求 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周休息制 2、薪资结构：试用期三个月 试用期：无责任底薪5000元+300元全勤奖 转正后：无责任底薪5500元+300元全勤奖+500元绩效奖金 【公司福利】 1、享受国家法定节假日及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，同时享有病假补贴 2、每季度组织团建活动（如旅游、户外游玩），不定期开展聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等集体娱乐项目 3、每月供应充足零食与饮料，自由取用 4、重大节日发放慰问礼品，传递企业关怀 5、每周安排一次下午茶，涵盖水果、小吃、披萨、KFC、甜点、奶茶、鸭脖等多样选择 6、五险保障：入职即办理社会保险（深圳户籍为一档，非深户籍为二档）

做水果蔬菜分拣打包

岗位职责： 1、每日跟进物流运输进度，确认美国/欧洲/加拿大/日本等海外仓库的到货情况； 2、准确核对物流费用账单，发现异常收费及时处理并按时提交付款申请； 3、负责物流系统相关数据的录入工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作Excel等常用办公软件； 2、具有一年以上的跨境电商物流工作经验，了解主流物流渠道及出货流程； 3、具备良好的商务沟通与协调能力； 4、工作认真负责，性格乐观向上，有较强的学习意识和抗压素质。 公司待遇： 1、薪资待遇：高底薪+全勤奖+年终奖+节日福利+员工旅游+其他奖金； 2、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、其他福利：员工享有国家法定节假日、产假（陪产假）、婚假、丧假等，根据司龄享受差异化带薪年休假； 4、节日福利：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节、春节等重要节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每年组织一次带薪公费旅游；部门不定期开展文娱活动（如聚餐、户外拓展），倡导开心工作，快乐生活的工作理念。

岗位职责 1.负责与合作机构通过邮件进行资料往来，完成日常邮件的收发与对接 2.承担整体运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据的分析工作，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查及工作质量检查，及时传达并更新质检标准，针对异常情况快速反馈，并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委案相关数据，完成日常数据交互与对接任务 5.协助推进业务板块的常规运营事务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作，尤其具备数据透视表和vlookup函数应用能力，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

1.负责前台收银。 2.负责点单

岗位职责: 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化办公环境，保障工作高效有序开展。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合规合理。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全流程支持，保障顺利进行。 4、活动管理：策划并落实公司内部与对外活动，如团队建设、节日庆典、年度大会等，增强团队协作氛围。 5、资产管理：负责资产的采购配置、登记分配、日常维护及报废处置，定期盘点，确保资产安全与高效使用。 6、完成领导交办的其他事务 岗位朝九晚六，大小周工作制。 任职要求: 有国际物流领域行政工作经验者优先考虑 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格积极外向、仪态端正，拥有出色的沟通表达与组织协调能力； 3、善于分析和处理实际问题，乐于应对复杂挑战并推动解决； 4、具备较强的协作意识与服务意识，能有效跨部门沟通配合； 5、具有成本管控思维，能够科学规划并控制行政支出； 6、具备一定的文字撰写能力及数据整理分析能力； 7、恪守职业规范，原则性强，目标明确，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1、负责操作部小组的日常运作管理，保障各项任务有序高效推进； 2、科学分配团队成员工作任务，确保工作进度按期达成； 3、定期开展团队绩效评估，及时向上级反馈工作执行情况； 4、与承运商客服及内部操作部门保持紧密协作，确保流程顺畅对接； 5、参与操作流程的制定与监督实施，持续优化作业标准； 6、统筹协调拖车公司、报关行等外部合作资源，保障货物运输通畅； 7、推动操作团队能力建设，组织专业培训，提升整体业务水平； 8、快速响应并妥善处理操作过程中的突发问题，高效解决客户反馈； 9、负责相关运营数据的收集与分析，为管理决策提供有力支持； 10、落实上级交办的其他工作事项，确保整体工作效率达标。 【任职要求】 1、年龄：28~38岁，大专及以上学历 2、职业背景：具备5年以上国际货运代理操作经验，2年以上团队管理经历 3、专业技能：精通国际物流操作流程，拥有丰富的船公司沟通经验与技巧 4、服务意识：具备强烈的客户服务导向，业务能力扎实，行业经验丰富 5、管理能力：具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效激励团队成员 6、人际关系：责任心强，性格乐观积极，沟通能力强，擅长处理各类协作关系 7、应变能力：思维缜密，注重细节，抗压性强，善于应对紧急状况与突发事件 8、预见能力：具备良好的前瞻性思维，能够主动识别并解决问题