1.协同主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是一家从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2至3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公开公正，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们寻找具备职业素养、目标明确且渴望高收入的伙伴 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的人群，有销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快投递简历 9.工作地址：无锡市锡山区智汇港C栋511室

岗位职责: 1. 协助销售团队开展市场信息收集及客户关系的日常维护； 2. 参与销售方案与工作计划的拟定与推进； 3. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验； 4. 跟踪销售进度，定期整理数据并提交分析报告； 5. 在销售全流程中为团队提供必要支持与协作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 热爱销售行业，适应快节奏工作环境； 3. 熟练操作常用办公工具； 4. 具备一定的市场洞察力与服务导向思维； 5. 能够高效配合销售团队达成业绩目标。

招聘要求 1、年龄*******。 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3、具备较强的学习能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、能够吃苦耐劳，保持积极的工作态度； 6、持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、负责客户洽谈、合同签订、跟单执行及后续维护工作； 3、按时完成公司下达的月度销售指标； 4、灵活有效地维护客户关系。

中德合资，百年品牌 工作要求： 高中以上学历，工作时间周一到周五上午半天，周末双休，节假日福利，五险一金 宝妈班，企业主，退休人员时间自由，可兼职。

岗位职责： 1.协助销售团队开展客户关系维护，包括客户信息的录入、整理与动态更新； 2.处理日常销售相关工作，如订单执行、物流跟踪、发票申请及开具等； 3.提供售前咨询与日常客户服务，及时回应客户疑问并介绍产品情况； 4.统筹安排发货物流及回款跟进工作，定期汇报进展情况； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售或相关领域工作经验者优先； 2.工作态度积极，具有较强的主动性与团队合作意识； 3.具备良好的沟通技巧和客户导向思维，能够准确理解客户需求； 4.学习能力强，能迅速熟悉产品内容及相关业务流程。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，及时响应并跟进客户咨询需求。 2、维护现有客户关系，定期与已合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 3、依据客户订单内容，准确完成相关服务支持工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2、5年以上销售或销售内勤相关经验，有钢材贸易、管材行业背景者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有团队合作精神，乐于学习新知识； 5、熟练操作ERP系统，具备跟单结算、询价报价经验者更佳。 福利待遇：基本工资+奖金+满勤奖+工龄工资 公司设有食堂，提供免费工作午餐 入职即办理社保 每月休息4天，春节享受带薪假期半个月

岗位职责： 1.协助运营完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与维护，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理跨部门沟通事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致负责 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，执行力强

德资企业，周末双休，五险一金 年龄要求：满25周岁以上-47周岁 学历要求：高中以上学历 岗位要求：销售文员 工作时间自由，早上半天时间 适合宝妈，自由职业者，时间灵活安排，工作轻松。

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期跟进合作客户，促进长期合作关系的建立； 任职要求: 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、工作积极主动，具备良好的学习意识与沟通技巧； 岗位福利: 无责底薪7400元 公司要求年龄为24周岁-34周岁，大专学历，有销售经验者优先 提供入职带薪培训 缴纳五险一金 定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理→专员→经理→高级经理→总监

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： -需在职且由本单位缴纳社保 -长期坚持并热爱某一项运动项目； -性格开朗善于沟通，具备良好服务意识与亲和力； -责任心强注重实效，具备协作意识与团队精神； -能适应零售业早晚轮岗工作节奏，有志于在零售领域持续深耕发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求安排） 薪酬福利 -基础薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与机会、员工专属优惠

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1.有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2.能长期稳定工作。 要求:能配合加班，年纪18-45，初中以上学历 提供工作餐 综合工资5000-7000

无锡市惠山区招拆除/运渣

岗位名称：店员；销售助理跟单。岗位要求（店员）：1.负责内勤销售开单、对账；2.维护客户；3.完成店内日常工作。薪资待遇（店员）：40005000元/月。岗位要求（销售助理跟单）：1.协助销售人员处理日常事务；2.负责销售订单的录入与跟踪；3.支持销售团队进行合同管理及文件归档；4.维护客户关系，反馈客户需求与建议；5.协助组织销售会议和培训。任职要求（销售助理跟单）：1.大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致认真。薪资待遇（销售助理跟单）：20306000元/月。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度，及时更新CRM系统信息 2.负责销售合同初审、归档及日常文书处理，确保流程合规高效 3.统筹销售相关会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟踪 4.配合开展市场活动支持工作，包括物料协调、数据统计与效果反馈 5.定期汇总销售数据并制作基础分析报表，为业务决策提供辅助支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有医疗、健康服务或相关行业销售助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.认同壹通公司医疗服务板块发展理念，具备团队服务意识

薪酬高、福利好、发展前景棒，上班氛围nice的工作～ 岗位职责：协助销售对接门店相关事宜 任职资格： 1、22~30岁，性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力； 3、有良好服务意识，工作积极主动，应变能力强； 4、有旅游行业经验优先，无经验者，入职后可带薪培训； 5、会电脑操作，会ps改图优先录取； 6、完成领导安排的其他工作。 工作时间： 旅游旺季上六休一，淡季上五休二 薪资福利： 试用期3000～3500 转正3500～4000 购买社保

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

对标客户，招销售助理

岗位职责： 1.负责工厂动力设备、建筑设施的运维和管理工作，包括能源供给系统（配电、配水、配气），配套工艺供给系统（冷却水、纯水、特气、压缩空气、真空等），环境配套系统（通风、空调、废气处置、维生、洁净室）、建筑基础设施（建筑设施、消防设施、道路绿化等），以及相关特种设备（压力容器、电梯、起重设备等） 2.熟悉厂务系统的工作流程，能够对厂务系统整厂设计、维护与保养，包含：气体、电力、空调、纯水、废水处理等相关系统之操作与规划 3.对公司空压机、空调系统、冷却水系统、废气处理系统、电梯等厂务设备定期维护保养，确保生产的正常运行 4.对厂务设备的操作人员进行操作培训，确保厂务设备的正确安全使用 5.制定相关设施、设备的维护保养管理制度 6.制定相关操作手册、安全操作规程及突发事件应急预案 7.制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账，各类动力能耗统计记录表格，每日巡查各类设施并做好记录 8.统计并优化改善公司厂务系统，节省能源，创造经济效益 9.厂务设备突发情况，相关异常的处理与协调，落实上级指派的其他任务 岗位要求： 1.大专以上学历，环境/给排水/暖通/制冷或机电、自动化、强电等相关专业学历 2.三年及以上厂务系统设施运维工作经验或者对厂务其中一个系统的运维，故障排查有较深的经验，其它系统熟悉运维。具备建造电子洁净新厂房或厂房改扩建经验 3.能看懂工程，土建等图纸，会简单的绘图能力，能够熟练掌握办公软件，CAD等绘图软件 4.个人具有电工证，特种设备操作证者佳 5.具有EHS相关知识和技能，以识别日常工作中的潜在风险 6.逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力

1.负责后整车间人员调配，统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。 2.监督各工序生产进度，控制生产成本，保障产量达成与产品合格率达标。 3.对接前道部门协调生产计划，依据出货时间推进车间进度，确保按时交付且订单质量符合标准。

点数发货

岗位职责： 1. 质量数据管理与分析：负责仓储配送各环节质量相关数据的采集与归集，包括货品破损率、客户反馈信息、设备运行异常记录等，利用专业方法开展数据分析，定期形成质量评估报告，为持续改进提供支持依据。 2. 风险管控实施：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项进行日常跟踪，如食品类商品的有效期监控、易碎物品运输保护措施等；参与应急方案实操演练，在发生突发质量问题时及时响应，协同完成问题处置。 3. 流程优化辅助：基于实际作业经验，针对现有仓储配送质量管理流程提出改进建议，协助上级优化质控机制，推动新流程、新标准的执行落地及成效验证。 4. 跨部门联动：与仓储、运输、客户服务等团队保持高效沟通，及时传递质量异常情况及整改进展；参与多部门协作的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的综合性难题。 5. 培训支持与带教：协助组织新员工质量规范培训，传授实际操作要点与工作经验；指导数据处理人员完成业务任务，促进整体工作能力提升。 任职要求： 1. 教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2. 工作经验：3年以上物流行业仓储配送质量管理岗位经历，熟悉物流各环节运作模式，有食品类供应链质量管控经验者优先考虑。 3. 专业技能：了解物流领域质量标准及相关规范，掌握常用质量管理工具；能熟练运用办公软件完成数据整理与报告编制； 4. 职业素养：工作严谨踏实，具有较强的责任意识和执行能力；具备敏锐的问题洞察力与分析判断力，能够及时发现潜在质量风险；具备良好沟通协调能力，适应团队合作及跨职能协作。

1，需要有销售经验，大专及以上学历，30岁以下，经验丰富年龄条件可放宽。 2，需要打电话，会有加班，出差，外出拜访客户。 3，维护老客户业务异常 4，一个月底薪6000+，第二个月底薪7000+，保底工资六个月。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作职责 1.开发新客户，达成业绩目标，并负责合同签订后的持续跟进与客户关系维护 任职要求 1.年龄91年-01年，大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，形象良好、气质出众 薪酬福利： 1、综合薪资约7500元，半年后综合收入可达1万元以上，无上限； 2、提供入职后岗位相关专业技能培训； 3、公司根据实际工作需求配备手机、笔记本电脑； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高级总监 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间

工作职责 1. 负责客户资源的日常维护与业务拓展，积极开发新市场，提升客户合作深度 2. 保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求变化，持续提升客户满意度 3. 按时完成上级交办的各项工作任务，确保执行到位 4. 当日及时跟进客户所有订单进展及查询事项，并迅速给予反馈回复 任职要求 1. 形象良好，谈吐清晰，语言表达具有较强亲和力与说服力 2. 热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和自主学习能力 3. 能够适应高强度工作，意志坚定，具备较强的抗压性与灵活应对能力 4. 年龄23-32周岁，大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验 5. 熟练操作常用办公软件

职位: 销售助理2名 薪酬福利： 1、综合薪资6500-7500，半年后综合薪资1w以上，上不封顶（采用捆绑式销售模式，入职前六个月由导师全程一对一指导）； 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司配备笔记本电脑； 4、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：销售助理—专员—经理 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间 每周固定周日休息，法定节假日按国家规定执行 联系电话：***********

工作要求：18-50周岁，能吃苦耐劳 上班时间：19：00-7：00 01：00-13：00 工资：20一小时 食宿：包吃住 工作岗位：主要负责快递分拣和装卸车