
物业工程主管综合维修工
招商主管需有相关工作经验者优先考虑,工程岗位需持证上岗哈薪资福利:保洁经理(1名)14-15k。物业主管(1名)7-8k。客服主管(1名)7-8k。工程主管(2名)8-9k。招商主管(1名)9-10k。工程技工(4名)5-6k。补贴:餐补、交通补、话补、高温补、过节费。福利:五险一金、补充商业险、带薪年假、年度体检、月休8天(轮休制)。招工人数:保洁经理(1名),物业主管(1名),客服主管(1名),工程主管(2名),招商主管(1名),工程技工(4名)行业:购物中心。综合体。商业街区。:工作地址:广州天河棠下项目、广州黄埔花厅坊项目
综合维修工3-5人月结
工程技工1.设备维护:巡检设施设备,执行日常保养,确保水电、电梯、消防等系统稳定运行。2.故障维修:快速响应报修,及时处理设施故障,记录维修情况并反馈。3.安全管理:落实安全规范,持有效资格证作业,排查整改隐患,保障设备安全运行。4.服务协作:与业主、同事高效沟通,配合物业其他部门,提供专业维修服务支持;5.中专以上学历,一年以上物业管理公司工程维修相关工作经验;6.持有相关工种资格证,如电工操作证、电梯维修证、高压证等;7.有较好的沟通能力,具有良好的服务意识。薪资福利:薪资:4500-5500元/月招工人数:5名工作地址:广州市荔湾区石围塘街道盛彩街6号之二
综合维修电工
7-8千/月
综合维修工1-2人月结全职提供食宿
【该岗位为外包编制,介意勿投】
*此为公司园区基础配套
工作职责
1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作,维修电器电路等故障,保障各项设备正常运行;
2.负责公司用电安全,节约用电管理工作,承担安全责任,降低用电风险,减少电力损耗;
3.负责公司综合布线等工作。
【职位要求】
1、具有相关的工作证书,以及岗位经验和维修知识,熟知安全规范和操作规范;
2、能够接受岗位班次安排,配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务,
3.工作耐心细心,责任心强,诚实敬业,道德优良,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力。
提示:公司实行全面禁烟制度
广东广州现招综合维修岗,地点·,9800-11300元/月,住宿有空调,现金结算;负责日常
9.8千-1.13万/月
综合维修工包住月结
现招综合维修岗,地点广东省·广州市,9800-11300元/月,住宿有空调,现金结算;负责日常安装与维护;身体健康,提供住宿
水电工智能化幕墙安装监控
广州白云机场航站楼|维保岗(直招无收费)工作内容:负责航站楼内高空设施设备维保,水电、智能化、监控、天花、幕墙等维修保养任职要求男:25–50岁|女:25–45岁中专及以上学历,能吃苦,接受两班倒持有:应急管理局高空证/住建安全员C证,有其中一个即可薪资福利试用期:4000(2个月)|转正:4500月休:10–15天买五险一金住宿:可安排,扣200/月机场员工饭堂,优惠就餐,约10元吃饱报名方式发送:姓名+电话+年龄+学历+特种作业证报名面试时间:11.2下午面试地点:T2航站楼53号门汇合面试携带:简历+身份证+特种作业证(电子版可)联系人:许先生()
综合维修工水电
招聘机电维修员兼运行值班人员。岗位职责:1.服从领导安排,按时按质完成维修任务和运行值班任务,熟练开展物业水电安装维护、强弱电配电、设备运行(如压力容器、货梯等)、日常维修维护、安装、巡查等工作,规范电气设备管理,保障用电后勤。2.严格按照安全规程操作,穿戴防护用品,确保维修准确、快捷、安全,消除隐患。3.参与工程项目质量、安全、进度管控工作。任职要求:1.持高压电工证(必备)、低压电工证等特种作业操作证。2.可接受上中、夜班,节假日轮班及兼顾机修、电房、中控室等班次工作。薪资福利:1.上班时间:行政班08:00-17:30(午间休息2小时),运行班8:00-16:00-24:00,每班八小时,须上三班,实际排班根据部门安排,每周休2天。2.上班地址:广州市荔湾区黄沙大道169号(有时出外勤到芳村农产品批发市场,位于芳村大道西)。3.五险一金(按实际工资总额,公积金12%)、工会福利、高温津贴及节假日福利等。4.不包吃住,可在市场餐厅用餐(自己出五元),夜餐10元/次餐补。5.工资待遇:6000-8000,具体面议。
门禁安装安装监控弱电工
招聘工程技工,负责弱电系统的维护,包括安防监控、门禁道闸、消防弱电、会议设备、网络布线及智能系统。工作地点位于南沙进港大道。有意向者可私信或电话咨询。
广东广州白云区招聘万能维修工坐班4000,不坐班3000,地点,联系方式:
3-4千/月
综合维修工月结
招聘万能维修工坐班4000,不坐班3000,地点白云,联系方式:广东广州
物业维修工1-2人月结
物业维修工1.持电工证;2.有1~3年物业维修经验;3.普通话流利,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,有较强的团队合作精神,职业品质良好,有责任心。1.负责小区设施设备等日常维护保养和维修工(强、弱电系统、电梯、给排水、消防、闭路监控系统等运行管理,以及房屋的维护修缮与管理、故障检修)2.小区水电表抄送等日常电工工作。薪资福利:综合薪资:4000~5000元/月招工人数:1人工作地址:石楼镇亚运城兴亚二路34号
综合维修电工
6-8千/月
综合维修工1-2人月结全职提供食宿
【该岗位为外包编制,介意勿投】
*此为公司园区基础配套
工作职责
1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作,维修电器电路等故障,保障各项设备正常运行;
2.负责公司用电安全,节约用电管理工作,承担安全责任,降低用电风险,减少电力损耗;
3.负责公司综合布线等工作。
【职位要求】
1、具有相关的工作证书,以及岗位经验和维修知识,熟知安全规范和操作规范;
2、能够接受岗位班次安排,配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务,
3.工作耐心细心,责任心强,诚实敬业,道德优良,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力。
提示:公司实行全面禁烟制度
广东广州黄埔区招聘有冲压经验的人员,先做样板。工作地点位于联和街道科学大道绿地广场。
冲筋打点
广州黄埔区招聘有冲压经验的人员,先做样板。工作地点位于广东省广州市黄埔区联和街道科学大道绿地广场。
船厂装配工,学徒工,测量员
30-40元/时
装配工包住6-10人月结全职专业师傅其他
船厂搭载定位熟手有操作证45每小时,学徒工30每小时,测量员熟手45每小时,年龄18一45岁,学徒工18一35岁,有意电话
综合维修工月结
了解详情1.招聘万能工,年龄60岁以下,身体健康,会水暖灯具维修,日常酒店巡逻值守,工资3200-3500/月。工作地址沈河区东陵西路电话
综合维修工水电水暖安装/维修
物业维修技工岗位招聘,工作地点位于武汉光谷。
岗位人数:物业电工8人、暖通人员2人。
薪资:5000-7000元/月。
工作内容:负责工业园公共区域(照明、门禁、给排水管道等)的日常巡检与维修;及时响应并处理业主或客户的日常报修问题(如电路跳闸、水管漏水等);按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。
任职要求:年龄55岁以下,身体健康;持证上岗,必须持有有效的低压或高压电工操作证、制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等;具备1年以上综合维修经验,能独立处理常见水电故障;服务意识强,吃苦耐劳,能适应夜间值班或轮班安排。
福利待遇:五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。
综合维修工1-2人
榆次大学城校内招聘楼长1人,员工,2300/月,月休4天;楼管2人,员工,上一休一,2100元/月;综合维修工1人,3500元/月。
综合维修工水电水暖安装/维修
和平区南湖公园西门附近招聘倒班水暖综合维修工和倒班电工。
工作时间:上24小时休48小时,7:30接班。
要求:55岁以下,电工需持电工证,水暖工需有相关经验。
待遇:有夜班饭,工资2800元/月。
二保焊电焊焊接工龄奖餐补包住月结焊工证
电焊工年龄:18-45周岁(特殊持证人员可放宽至47岁),身体健康,吃苦耐劳,能听懂普通话,识字,无犯罪记录。需持特种作业操作证。看懂简单图纸,能分辨不同焊接材料,用二保焊、手把焊对船体结构、管路、舾装件等进行焊接;严格按焊接工艺施工,保证焊接质量,完成后清理现场;正确佩戴安全防护用品,遵守安全操作规程。薪资福利:月薪8000-12000元(持证,熟悉二保焊、手把焊,通过考核则工资高)1.餐饮补贴:每天8元餐饮补贴。2.住宿安排:公司提供集体宿舍,6人间,宿舍配备空调、热水器。住宿费、水电费自理,月均300元左右。3.发薪时间:每月15日或30日发放上月工资,人走账清,绝不拖欠。4.技能津贴:持有高级工以上技能证书或技能等级的员工,每月可享三百至两千元津贴。5.其他福利:厂区设有超市、球场等生活娱乐设施。注:劳动合同与广州船海产业人才发展有限公司(广船国际指定国有企业)签订。工作地址:广东省广州市南沙区
物业工程主管月结
招聘:工程主管薪资:6000-8000元一、基本任职资格1.学历专业:大专及以上学历,机电工程、电气工程、给排水、建筑设备、工程管理等相关专业;本科及以上学历优先。2.工作经验:3年及以上物业工程相关经验,1年及以上物业工程主管/领班管理经验;有商业综合体/高端小区/产业园区运维经验者优先。3.年龄与身体:28-45岁,身体健康,能适应物业工程岗位夜间/节假日值班、现场巡检需求。4.资质证书:持有电工证、焊工证、电梯管理员证、消防设施操作员证等相关特种作业证书者优先。二、核心专业能力1.设施设备运维精通物业核心系统:强电、弱电、给排水、暖通空调、电梯、消防、安防监控等设备的原理、日常巡检、故障排查与应急维修。能独立编制设备年度维保计划、预防性维护清单,降低设备故障率,保障设施稳定运行。2.工程管理与成本控制统筹物业小型工程(如设备改造、管线修缮、公共区域维修)的立项、预算审核、施工监管与验收交付。具备成本意识,合理管控工程耗材、维修备件、外包服务,推动节能降耗(如空调系统优化、照明改造)。3.安全与合规管理严格执行物业工程安全规范,落实用电、消防、特种设备安全管理要求,杜绝安全事故。熟悉物业行业相关法规(如《特种设备安全法》《消防法》),确保工程工作合规。三、管理与协调能力1.团队管理带领工程班组(电工、水工、暖通工、弱电工程师等)完成日常运维、抢修工作,合理分工、绩效考核与技能培训。搭建高效运维流程,提升团队响应速度(如报修处理、故障闭环)。2.跨部门沟通对接物业客服、安保、保洁、客服等部门,协调解决设备运维相关的业主/商户诉求。配合物业管理层完成专项工作(如品质检查、客户接待、应急保障)。3.对外对接协调特种设备维保单位、工程供应商、供电局/自来水公司/燃气公司等外部机构,保障物业外部资源稳定。审核外包工程/维保服务质量,把控服务标准与。四、核心素质1.应急处置:面对设备突发故障(如停电、漏水、空调停机)能快速响应、制定方案,最小化对业主/商户的影响。2.责任心与细致:工程运维无小事,需严谨细致,避免因疏忽导致设备故障、安全隐患。3.学习与优化:关注物业工程新技术、新设备(如智能楼宇系统),推动运维流程优化,提升管理效率。4.抗压与服务:适应物业24小时运维需求,具备良好的服务意识,平衡工程专
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