【岗位描述】 负责接待来访客户并按标准流程解决相关问题， 零经验可胜任，入职享受带薪系统培训。 【工作时间】 实行八小时工作制度 【薪资待遇】 1、综合收入范围为4500至8000元以上 2、企业按规定缴纳五险一金 3、实际到账薪资普遍在4000-7000元之间 【福利待遇】 1、企业提供住宿支持，并配有额外生活补贴 2、享有节日福利、生日礼金、岗位津贴及其他补助 3、健全的晋升成长通道：专员-组长-主管-经理-总经理 （全部岗位优先内部提拔，亦可向培训、质检等方向发展）

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岗位职责： 1、熟练掌握办公文档的编辑、录入校对与排版，处理办公室日常事务； 2、利用网络平台发布企业产品资讯，宣传公司品牌及产品内容； 3、借助自媒体渠道开展品牌推广，提高品牌曝光度与影响力； 4、完成公司交办的其他行政相关工作； 5、根据实际工作需求外出办理相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑英语、电子商务、计算机网络、软件技术或电子信息工程技术专业，其他专业亦可，需具备基本办公软件操作能力。 2、工作经验不限，要求工作态度端正、认真负责，具备责任心，积极主动，能承受工作压力，沟通能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.汽车审核岗负责审核客户购车意向资料，确认客户资质及购车需求； 2.通过电话/微信与客户简单沟通，指导客户完成购车资料填写及上传； 3.协助客户在APP上选车、制作购车方案，跟进订单进度直至交付； 4.整理客户档案，录入系统，确保数据准确完整； 5.完成上级交办的其他内勤支持工作。 任职要求： 1.学历不限，有客服、文员、售前经验者优先（无经验可培训）； 2.工作细心，有责任心，具备良好的沟通能力； 3.熟练使用手机APP及基础办公软件； 4.愿意在稳定岗位上长期发展。 薪资详情： 薪资范围：5000-9000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、话补、绩效奖金 绩效：按审核单量计算，多劳多得 行业背景: 花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。 客户来源： 资源公司提供，无需自己寻找，抖音精准投流推荐，全国客户，成交率高

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作内容。 岗位要求： 1、应届毕业生优先； 2、具备出色的沟通与协调能力，能够顺畅进行跨部门协作； 3、性格踏实、思维活跃、态度积极、行动主动； 4、逻辑清晰，具备多角度分析问题的能力，善于学习、归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理 二、承担工程交付中心各类文件的拟写、审核、修订及传递工作，做好会议纪要与工作报告的整理与归档 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，协调处理项目执行过程中的各类问题，保障工作顺利推进 四、为上级提供行政支持，包括日程安排与时间规划，协助优化工作流程，提高整体运作效率 五、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具有1-3年行政或后勤文员相关工作经验 3、熟练掌握各类办公软件，能高效运用EXCEL、PPT等工具 4、仪容整洁，气质端正 单休

公司介绍： 公司主做b端互联网产品营销推广，17年成立至今，公司制度完善规模大，欢迎优秀人才加入！！！专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案，助力企业实现互联网转型与经营效率提升，核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营 不是销售岗看清楚哈！ 岗位职责： 一、数据类工作 1.依据商务签署的合同内容，编制对应的数据报表，确保信息准确且提交及时； 2.根据合同具体条款，建立台账并同步发起生产流程下单操作； 3.完成上级交办的其他任务，并保障执行结果达标。 二、制度管理类工作 1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度，对不符合要求的合同予以退回，按规定需上报的事项及时呈报，制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人； 2.结合实际执行情况，向运营负责人提出合同管理制度优化建议，推动制度更趋合理与高效； 3.落实公司关于注册流程的标准化规定，对资料不合规的情况进行退回处理，应上报事项做到及时传递； 4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性，并建立相应台账记录。 任职要求 一、知识能力要求： 1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件（wps或office）/了解企业运营逻辑； 2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。 二、人格特质要求： 1.性格亲和，工作认真踏实； 2.目标感强，积极追求成长与突破； 3.具备高度保密意识和职业忠诚度。 三、其他要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄20-25岁； 3.身高155cm以上。 薪资待遇： 1、转正前3-4K的底薪，转正后实行底薪+绩效模式，底薪含100元全勤奖，综合收入4-6k，具体薪资面试确定； 2、试用期为期三个月，绩效部分基本可全额获得； 3、后期表现优异者，薪资有上调空间，并享有晋升发展机会。 上班时间： 8:30-18:00 每月月末周六下午需值班一次，其余时间周六下午休息+周日全天休息； 法定节假日正常休假，年假享受14天带薪假期。

工作内容薪资等面谈

全职氛围好不加班不销售，超适合年轻人的氛围感 室内办公招聘10人资料员，可以带朋友接受无经验,接受应届生，不加班! 可实习,入职两个月可签实习协议,实习生跟正式员工的薪资待=待遇,上班时间一致的 上下班时间: 9:20--18:30(可周末双休，节假日正常放); 综合薪资: 底薪3500-5400+12%-47%提成+奖金分红,均薪在7000以上 岗位职责: 1、主要负责现有日常数据核对整理工作要求; 2、室内办公,针对自己管辖的区域资料进行核实及; 3、要求保证数据真实有效，真实准确,无效资料进行销毁; 4、没有工作量要求,每天准时上下班不加班; 5、要求有责任心,细心，负责任,工作统一由主管安排; 6、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训; 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金(1000-2000);欢迎小伙伴加入哦!都是小哥哥小姐姐哦!

宜宾本地水电工团队，找师傅，长期合作，如果电话没接到，请加好友聊……（发布者电工杨哥）

成都市郫都区招空调安装/维修

1.工作内容就是负责送(瓜果蔬菜日用品等)。 2.工作地址离家附近区域上班！不用到处跑。 3.要求年龄18-58，无案底及酒驾拘留史。 【直招岗位急招！下方立即联系，当天报名，当天即可上岗】

找一个小履带挖机驾驶员，工作地点827，长期，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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有管理经验优先。

项目部文员，基本的文案，电脑操作熟练，能够记流水账，懂财务和会计知识更佳。工作一年以上。项目部管吃住

处理平台团购消费券问题，不含销售 五险一金、到点就走不加班 综合薪资4000-8000

因公司业务需要，急招会计1名 要求熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，拥有良 好的学习能力，熟悉税务申报等工作流程，持职位证书，有经验者优先，全职(月休3天)，月薪3200- 5000，具体视工作能力而定

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的执行与管理； 2、负责协调各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期或临时集体活动。 6、配合上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理规范，处理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任感

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体可进一步沟通了解 零经验可培养，无需外出，无销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄要求20-35岁 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资4000-7000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通无障碍

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、170cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

该岗位为全职财务主管 岗位职责： 1. 依据国家税收法规，确保企业依法按时缴纳税款，并承担税务筹划相关工作； 2. 按期开展财务成本分析，统筹税务整体规划与管理，掌握各类税收优惠政策； 3. 主持日常财务运营，全面负责账务处理（一般纳税人），包括收入、成本、费用的核算及税务申报等工作； 4. 落实国家税收法律法规要求，保障纳税合规性，推进税收优化方案实施； 5. 配合总经理完成项目预算编制、资金调度、执行监控及财务核算分析； 6. 编制对内管理报表和对外披露的财务报告，及时提供各部门所需财务信息； 7. 统筹子公司财务管理，按期完成合并财务报表的编制与上报； 8. 负责往来款项的对账与催收跟进，确保账目清晰、回款及时； 9. 完成上级领导交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景（具备中级会计职称及以上者优先）； 2. 具备2年以上财务负责人或主办会计工作经验，累计5年以上成本与生产核算岗位经历，其中至少3年总账会计经验，且有制造业高新技术企业从业背景； 3. 持有中级会计师资格证书，注册会计师资格者更佳（通过会计、财务管理、税法等科目优先）； 4. 精通企业成本核算与费用分析，能基于财务数据提出有效的管理改进意见； 5. 掌握企业预算管理体系，具备预算编制、执行跟踪与监督的实际操作经验； 6. 理解合并报表编制原理，可独立编制适用于管理层决策的合并财务报表； 7. 熟悉高新技术企业税收政策、全流程账务处理及税务申报流程，能独立完成定期汇总报表编制与纳税申报； 8. 了解高新技术企业认定及复审流程，熟悉其特有的财务核算规范； 9. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感度和执行力，能够从企业高层管理视角思考财务问题。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息及时共享与版本受控 5.配合项目部完成内外部检查、审计及迎检资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

接受零基础，经验不限，重点是长期稳定！ 工作内容：主要负责银行相关业务处理，无需经验，没接触过也没关系，操作简单易上手，我们最看重的是你的稳定性，具体细节可进一步沟通了解 上班时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 福利待遇：享受五险一金，提供住宿安排，节日福利、生日福利、晋升机会、下午茶、团队建设活动、带薪年假等一应俱全 薪资待遇：新人阶段5000-6000元，后续稳定后综合收入可达7000元以上 工作氛围轻松愉快，感兴趣的朋友欢迎私信交流了解更多！

政策：打卡20天1000（下产线开始算，卡点3天，请假节假日顺延） 4.2 龙泉神钢招聘焊工｜二保焊 要求：18-48岁，，熟练操作二保焊，有中厚板焊接经验，挖掘机部件焊接，有焊工证 薪资： 模式一：33+3（入职满30天发薪日在职发差价）； 模式二：买五险，30/小时，平加1.5倍计薪，周末加班2倍计薪，法定假日加班3倍计薪， 吃住情况：包工作餐，提供住宿，，。第一个月白班包吃两餐早餐+中餐，不加班无晚餐。 上班时间：前期白班为主，会有加班，加班2-3小时，第二个月开始倒班，上午、下午分别有10分钟休息，吃饭休息45分钟，上六休一 入职前两天在会议室理论培训，不计时，按200/天计发，第三天下车间开始计时；第一个月为培训期，培训期间每天工时8小时，白班；第二个月开始倒班，工时会增加。 做职业健康体检，， ⌚【面试时间】：下午3点 【面试地址】：龙泉驿区经开区南四路 -------------------------------- 报名+打电话：张老师

岗位职责: 1、负责统筹公司业务的会计核算，保证其合规、准确、完整； 2、制定、贯彻执行准则相关规定，保证会计核算信息质量； 3、日常财务工作，负责发票的开具，记账凭证的填制打印装订，各类财务资料的保存及归档； 4、熟悉全盘账务处理，财务报表编制； 5、及时进行税务申报及报表报送，熟悉最新税收法规政策，具备职业敏感度； 6、提供各部门所需财务数据，领导交办的其他工作； 任职资格: 1、3年以上工作经验，有建材、贸易行业企业经验者优先； 2、大专及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业； 3、需具备初级会计职称，需要具备全盘财务经验； 4、可熟练使用办公软件及财务软件，具备良好的学习适应能力，优秀的沟通协调能力，工作认真细心，有责任感。 周末双休朝九晚六