水电费物业费收取，330户，认真负责，离家近的人员，会电脑开单，年龄55岁以下，女性或男性都可以

木工，水电工，瓦工会一点点即可，有驾照，一般情况下下午和晚上上班，20-45年龄，有物业公司上班经验者优先

岗位职责： 1.负责园区内各类电力及其他设备的管理，及时处理各项故障； 2.严格按照国家关于高压间安全检查的各项要求，认真负责的做好各项检查工作； 3.必须熟悉园区内的供水、供电、电梯、空调、智能设施、其他相关设备的情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 4.根据园区内的实际需要，进行各类弱电专业工程的改进和改造工作； 5.定时巡视设施、设备的运行情况，保证高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放认真做好巡查记录； 6.配合公司内部各部门及园区内租户的各项维修、报修工作，建立良好的合作关系，记录维修投诉情况，并及时处理； 7负责空调系统，给排水系统的运行、维保管理工作； 8.应对突发停电或发生其他突发事故时，按规定和操作程序及时排除故障，或采取应急措施； 9.协助供电局抄表确认用电量，并进行月度用电分析对比，及时发现问题，杜绝浪费。 10.完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、良好的语言及书面表达能力； 3、2年以上物业电工、维修经验，具有高压、低压/维修电工证及相关证照； 4、了解国家政策法规及行业运作惯例；

松江区九亭镇伴亭路418号。 物业综合维修工1人，持高低压双证，50岁以下。 保洁1人，有相关经验优先，50-60岁。 联系人：卢先生

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 3.及时响应并解决突发性设备故障，保障生产或办公环境稳定 4.做好维修记录及备件使用登记，协助优化维护流程 5.遵守安全操作规程，配合完成各类安全检查与整改任务 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉常用设备维护流程 2.具备独立作业能力 3.能适应轮班或应急加班安排，责任心强、服务意识好 4.具备基础识图能力，了解水电暖通等系统原理优先 5.初中及以上学历，身体健康，无不良记录

负责小区公共区域设施的日常维修与保养，定期对公共区域的设备如照明，泵房，消防设备进行巡检，业主家户内的基础维修，工作轻松不累。

综合维修：年龄放宽50岁以上都可以。 上班时间早7️⃣晚 任职要求：持电工国本。 工资4500、福利会开扫地车+1000。 生活条件：免费服装，被褥，管吃住，都是下铺，能洗澡，有洗衣机。 [福]：丰台区小屯路15号院。 ️微信同步

负责公司对客户的机修服务有驾照

酒店，公寓日常维修。

明年的活，找副司钻，井架工，8500. 7500月发2000其余年底结清，有证件，干到年底补助2000证件费，联系方式.

一位炒面师傅，一天200顶班

环县烧烤店招聘热菜师傅一名工资利索

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

庆阳市西峰区招防水工

招聘信息 本公司招聘物业经理兼职保洁员1名，工资面议，要求文化程度初中以上，年龄在50岁以下，做事利练，身心健康者。速联系： 工作地址：在河西堡范围内

招聘: 1.招保安2名，年龄在62岁以内（含62岁），要求身体健康，有保安证。工资3000元，上一休一 2.招保洁2名，年龄要求62岁以内，工资3000元，每月休息1天，每天工作8小时。 3.招物业管理员1名，男女不限，年龄50岁以内（含50周岁）都可以，要求会说瑞安本地话，性格开朗，会沟通。每月休息4天，每天工作8小时。工资面议。 4.招初级销控员2名，月工资4000元，上班模式:上24小时休息24小时。 联系电话: 地址:瑞安陶山镇粮库旁边小区

广东晨峰环境服务有限公司 诚聘 物业经理 要求：物业管理或公安技术类专业大专及以上学历，37-50岁，沟通协调能力及责任心强 薪酬面议，社保五险、带薪年假、法定假日、生日福利等 联系方式：刘小姐（）

物业经理 50岁以内，月休四天 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 企业直招公共平台，湖北百聘

物业经理 招工人数:一名 工作地址:泰和花园

在华池地区寻找维修工作，需要两名工作人员参与，请联系甘肃庆阳地区。

岗位名称：维修工 岗位要求：1.年龄：20岁以下。2.证件：具备电工证等相关证件。3.经验：有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.提供免费食宿。2.提供夫妻房。3.节日福利。4.老员工带新员工有，金额在200—1000元之间，按月发放。

物业公司因业务发展需求，现招聘客服员、收费员、保洁员和保安，相关经验者优先。工作地点在甘肃庆阳西峰区九龙路老城幼儿园附近。我们寻找专业的物业人员，包括保安和保洁等。

岗位职责： 1.负责房屋维修 2.承担水电气系统、墙面，疏通等 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉常用设备操作与维护流程 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的安全意识和责任心，能独立完成工作任务 4.服从安排，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有实际操作能力者可优先录用

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

物业公司直招工程技工，要求18-55岁，身体健康，表达能力能入户维修，有高压电工本，综合维修能力强，服从项目管理，工资每月5000左右，五险一金，包住，每月450饭补，夜值费高温补贴等，每月休6天，节假日加班三薪。联系电话

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

岗位职责： 1.贯彻和落实集团公司战略目标，确保物业公司与集团公司保持战略目标一致性。 2.制定公司年度经营、管理目标，并围绕目标制定具体工作计划和方案，将计划分解至季度、月度、每周，合理安排工作任务。 3.制定物业公司人员编制、管理模式、年度预算方案，确保各项方案通过审批并执行到位。 4.参与制定项目物业服务内容及执行标准，做好物业服务区域房屋及配套设施设备、相关场地的维修、养护和管理工作，绿化和卫生服务工作，安全防护工作及业主关怀服务工作。 5.制定客户（业主）服务方案，确保方案的执行落地，定期进行客户满意度调查，反馈调查结果并改进服务方案。 6.定期对全国房地产物业服务市场进行调研，了解行业动态和标杆企业的管理模式，不断优化物业服务内容、服务方式，打造物业公司在区域市场的核心竞争力。 7.参与公司物业管理相关制度的修订、完善，从物业服务专业角度对公司的经营管理活动、决策以及项目开发建设提供参考建议。 8.做好住建局、物业办、街道、社区、协会等外联单位的公共关系维护工作。 9.负责物业公司内部管理、团队建设及人员培养、考核工作。 10.认同文化、注重协作，积极主动配合、协助集团各部门的工作。 任职要求： 1.40岁以上，大专以上学历，工商管理或物业管理等相关专业优先录用； 2.有部队服役经历，担任过营级（含）以上干部职务、军校毕业优先录用； 3.了解房地产物业管理、服务的基础模式、工作内容、流程； 4.有物业统筹管理经验，能主导完成物业团队的组建、培训、管理、激励、考核； 5.具备极强的目标感和执行力，能够不打折扣地执行公司下达的工作目标； 6.具备较强的计划管理能力和执行力，有一定的文字写作功底； 7.具备较强的学习能力和实践能力，有胆识魄力，沟通能力强。 8.熟悉物业管理法规，持物业项目经理证。

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

有维修电机线圈水泵线圈，经验者优先