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绵阳市涪城区招隔断、石膏板吊顶两人，人工300元/天，工作时间8:30至17:30，有限时间8小时

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要司机开车送食品，没有任何套路，早8晚六上班，月休6天，工资7000-9000B照c照司机，，

招聘：qa主管 薪资：7000.0 1、大专及以上学历，药学相关专业，5年以上相关工作经验；2、有GMP或FDA认证经验，自检及第三方供应商审计经验。岗位职责：1、监督、检查GMP在生产过程中的执行情况；2、起草、制订、审核、批准质量方面的文件，包括审核各类TS、SOP文件，起草质量管理SMP文件；3、负责验证管理，组织验证方案的起草、修订，并根据验证结果起草验证报告，根据验证中发现的问题、缺陷向相关部门提出整改通知，确认整改结果；4、协助质量部经理完成成品放行审核；5、负责退回产品的初评，提出采取的措施，建立健全退货处理台帐，进行定期分析；6、收集生产、市场的产品质量信息，做好质量指标、用户意见的统计、分析；7、复核印刷性标签、包装材料文字内容，建立、完善产品质量档案；8、参与偏差及不合格品的处理，并进行统计分析，建立偏差及不合格品处理台帐；9、参与供户审计，及时反馈质量信息；10、参与产品质量分析会议，协助GMP自检工作；11、参加GMP培训，完成上级领导交办的其它工作。

广州番禺招隔断，石膏板吊顶，要两个熟手木工明天开工，350/天做几天，不要老板，

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岗位职责： 1.与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求， 提供专业的产品知识与解决方案； 2.负责产品的销售和推广，完成销售目标； 3.收集市场和客户的反馈信息，及时向团队和公司报 告 4.参与制定销售策略和计划； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.能够独立工作，有责任心，有团队合作精神； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

当过销冠的请留步 想赚钱的精英请留步 有电销有美业资源请留步 【项目介绍】 美业风口项目眼部抗衰，弥补美业20年空白市场，90%以上美业店面都做不了，市场具大 公司提供精准客户资源，电话和微信开发客户，不需要外出，坐班。商务精英月入10万以上。 欢迎28-40岁区间的人加入，因为需要经历一些事情，有一定的阅历，看透赚钱的本质，有强烈的赚钱欲望，有过创业和负债的更佳，特别优秀的或者有美业资源的可适当放宽年龄限制 【工作内容】 打电话 【任职要求】 有强烈的赚钱欲望 【薪资架构】 日结薪资:当日回款、当日结账： 1)拓客卡奖励：每张提成40-50元（一家店最低收入600—5000元）； 2)开发加盟奖励：每单8500-35000元； 3)合作店5/5分成奖励：公司回款提成40%； 4)转介绍加盟：每单奖励2000元； 5)伯乐奖励：每单1500元； 6)返单奖励：40%； 7)管理奖励：1500元 8)嫁接奖励：7000-25000元 9)店里打版奖励：500元 综合薪资：30000-100000元 工作内容简单，开单成交轻松； 从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟，谢文月收入稳定30万+ 还有很多优秀同事月入20万+，月入10万+； 混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上； 【工作时间】 1.早上09:30﹣下午18:30； 2.中午休息1.5小时； 3.节假日正常休息、年假长达一个月时间。 【工作地点】 成都武侯区天府二街蜀都中心1期2号楼2304 成都金牛壹环新经济大厦2406

一：公司介绍 ①成都本土正规贷款服务平台【川银】，金融助贷行业市占率稳居前三，核心优势在于强大的渠道资源与丰富的产品体系，确保您辛苦开发的客户高效留存；目前团队规模超900人，计划2026年拓展分公司布局，高度重视内部人才培养机制，适合渴望成长、追求晋升、希望稳定增收的你加入； ②坚持业务“7不”原则：杜绝AB贷、杜绝网贷操作、不收取任何前期费用、不设保证金、不收诚意金、不乱收费、无砍头息；执行职场“4不”管理：任务未完成不扣薪、不收缴手机、不压款提成、不限通话时长与数量； ③提供精准定向数据支持，涵盖AI智能筛选、收款码行为、短信验证、门店影像及平台获客数据，日均客户到访量1-9组/人； ④与工行、中行、建行、农行、交行、天府银行、邮政储蓄、民生银行、兴业银行等达成独家放款合作授权，自有典当行资金池支持过桥业务，标准件与非标件均可操作，具备专业资质优化服务，贷款年化利率低至2.4%； ⑤紧跟市场需求布局产品线：涵盖生意贷、信用贷、车辆抵押、房产抵押、企业经营贷、商圈专属贷、过桥垫资、税票融资、债务重组等，服务范围覆盖全川（含甘孜州、阿坝州、凉山州），面向18-70岁有资金需求的中国公民； ⑥企业愿景：致力于成为成都金融助贷领域员工幸福指数第一单位，助力每位在职伙伴建立幸福感、归属感、方向感与成就感； ⑦当前在职员工中，司龄超1年者达379人，司龄超2年者逾175人，公司持续推行岗位技能进阶培训与个人发展路径规划。 二：薪资待遇 ①无责任底薪3500-5580元，每两个月一次考核调薪，涨幅200-2600元，最高提成比例达50.5%，3万业绩对应工资1.3万，5万业绩可拿2.1万，10万业绩收入4.7万，20万业绩可达10.5万，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠提成； ②2024年数据显示，在职满3个月以上员工中，80%人均月业绩突破5万元，平均月薪达2.1万元；转正人员年度统计中，85%月均收入超2万元，中上水平员工单月收入可达7万至47万元；销售专员年业绩达105万元以上者，年薪50万起，中上层级年薪80万-109万以上，销冠年薪突破270万元； ③2024年已有10%在职员工通过一年努力实现成都三环内全款购房，20%基层员工实现全款购车目标。 三：员工福利 ①设置上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元/单，产能达标奖励300-1200元，回款激励100-5000元，月度排名奖励500-1500元，司龄津贴100-500元/月，长期服务奖1万-15万元/年； ②设立专项基金：购房支持基金、购车支持基金、孝心关怀基金，公司每月15日向入职满1年及以上员工父母账户发放孝心补贴200-3000元； ③入职即购买社保，定期组织聚餐团建，享受生日会、下午茶，不定期开展国内国外旅游活动。 四：发展方向 ①纵向发展路径：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；重点培养一线实战能力强、管理潜力突出、业绩表现优异者；每季度开放全公司范围竞聘机会； ②横向发展通道：客户经理可申请转入职能部、权证部或网络部，岗位出现空缺时即可报名参与选拔，优先考虑内部转岗意愿者。 五：工作时间 ①工作时段为9:20-18:30，午休1.5小时，周末双休，周一至周四偶有加班，日均加班时长控制在40分钟以内； ②享有带薪假期：春节20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（满一年后享有）。 六：岗位职责 ①负责客户邀约、接待洽谈、签约办理、资料整理、流程跟进及贷后维护全流程服务； ②无需承担数据成本，以实际成果为导向，注重工作产出与结果达成。

一、薪资待遇(薪资发放固定每月10号) 1.试用期:无责任底薪5000+500新人奖+奖金+提成+分红，奖金提成和分红面谈，综合薪资7000-10000 2.免费提供公寓住宿，优秀者每月有500住房补贴 3.公司每年对优秀员工提供每年1-2次旅游内训赋能的机会。 二、工作内容 1.先跟着主管熟悉市场和运作流程，学习产品专业知识，学习谈客户-报价-签单-出货-送货-退货，整理顾客信息和做好客户维护，直到自己能独当一面. 2.管培生方面公司有完善的发展标准考核体系。除了市场部分，还需学习会议，培训，团队管理和新人培养，参加集团商学院竞聘考核 3.不论你想赚钱还是发展，都需要自己努力，摸鱼勿扰 三、工作要求 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) 1.具有良好的沟通能力、协调能力: 2.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力; 四、面试时间: 上午10:00-11:30下午:14:00-17:00(周天除外)

安顺堂大药房在峨眉市区及周边有60余家分店，目前店铺扩张 需招聘安顺堂药店营业员数名 学历高中以上，有药店工作经验优先，无经验者有带教 薪资：3000-6000 福利：加班补助，节假日福利，生日福利，年休假，团建活动等

接受无经验！！！人力外包的招聘 岗位职责： 1.根据公司项目需求制定招聘目标并落实招聘计划； 2.依据岗位要求高效筛选简历，匹配合适人选，安排面试并跟进面试进展； 3.跟踪招聘进度及人员留存情况，进行数据分析，评估招聘效果； 4.与候选人沟通薪资待遇，发放录用通知，并跟进入职流程； 5.协助总部及各业务部门相关招聘支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查； 2.熟悉各类招聘渠道及沟通方法，具备IT类软件外包行业招聘经验者优先； 3.具备较强的责任意识和自我推动力，能主动快速学习新知识与技能； 4.性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通能力、判断力及抗压能力。 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成（提成分两阶段发放：候选人入职满一周发放50%，满三个月发放剩余部分） 五险一金（每月15日前入职缴纳当月，15日后入职缴纳次月），节假日福利、生日礼品，朝九晚六，周末双休

电话营销专员 底薪9000元

我们周末真正双休，不会在休息日安排会议或加班，公司倡导健康工作节奏，无强制加班现象。我是一位真诚的HR，欢迎您实地考察办公环境，亲眼见证我们的工作氛围！ 团队氛围轻松，不压抑，日常福利丰富多样 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+500元开单奖励+全勤奖＋高比例提成（18%-30%） 2.节日与生日礼遇+年终奖金+团队建设+海外旅游+五险（行业顶尖提成标准，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万） 岗位职责： 1.公司配备客户资源，无需自行拓客，主要通过微信对接客户，推进后续合作流程； 2.无需外出拜访，全程室内完成签约，服务客户覆盖全国范围； 3.定期回访老客户，推动续约合作，本行业客户转介绍率与复购率均处于较高水平

试用期无责任底薪4000+包住 岗位职责： （1）邀约新老客户; （2）建立良好的长期合作关系 。 任职要求： （1）、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； （2）、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； （3）、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，精准掌握客户需求 2、接待门店到访客户，进行房源与客源的匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训体系，涵盖入职初期至后期进阶课程，配备专人一对一指导 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有一次晋升机会 3、收入：试用期底薪4000元，享30%-70%高额业务提成，首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及多样团队激励与现金奖励 2、内部员工在租房、购房及服务办理中可享专属优惠价，并可免费参与各类学习进修项目 四、你将收获 1、具有竞争力的薪酬与福利体系 2、职业能力的快速成长（提供新人培训、进阶课程、精英计划、储备干部培养等多层级学习路径） 3、公开透明的晋升机制 4、积极向上的团队氛围 5、可根据居住地就近分配工作门店