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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

清远市清城区招：碎石场开机，懂电焊，机修。设备：移动反击破与69鄂破机

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招聘：技术面议工艺员薪资：5000-6000①工艺分析；②图纸制作；③BOM维护；④工艺指导培训。

查庄煤矿招聘掘进工、掘进机司机，转载机司机，采煤工，通防工，电工，要求:下过井就行，48岁以下，身体健康，一线月薪10000左右，五险一金，与矿直签合同，不用等，直接进另招巷修工数名，与矿直签合同，五险，月薪8000左右-10000左右， 电话

东营胜发热力有限公司招聘：1、供暖运行工:1人。要求:监盘，远程操控系统，监控一级网、二级网的数据参数，异常处理；巡站、处理现场问题；抄表、日志表单填写；水电热等参数的核算。2、综合维修工：1人。要求：供暖设施、设备维修；供暖设施、设备巡检；供暖设备安装、保养；完成本部门安排的其他工作。法定节假日，缴纳五险，工资面议。位置：山东省东营市东营区西一路与北一路交叉口东南角电话：（）

山东亿成门业5公分防火门厂诚聘激光割1名，要求会CAD，保底8000；胶合工2名，保底7500；焊门架1名，保底8000；普工2-3名，保底5500，公司单价高，计件都是过万，包吃住；另聘机修水电工1名，地址在山东临沂，有意者联系：

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招聘：3500-4000元/招聘物业公司品质专员提供薪金：3500-4000元/月招聘职位:品质专员招聘人数:1人,45周岁以内,有过内审或外审经验的优先1.负责对公司质量体系运作监督、检查,直接对部门经理负责;2.参与制订质量计划,协助部门经理组织内部审核工作;3.负责质量体系文件及重要资料的控制和保管工作,对公司各项目的文档、质量记录的收集、管理情况进行监督、检查;负责审批各类作业指导书及表格;4.定期到各项目进行品质检查,不定期抽查及夜查,负责编制公司内部质量审核计划并组织实施;5.负责每月对各项目进行考核评分,跟进不合格项整改情况,完成各项目品质评估报告,针对不合格项采取纠正和预防措施;6.每月对签约供应商进行考核评分,针对不合格项对接供应商采取纠正及预防措施;7.负责根据**颁布的有关法令、法规、条例以及行业管理规定等确定重要资料清单,定期整理,下发各项目; 8.对各项目具有代表性的、严重的质量事故召开专题评审会,并落实整改措施。单位地址:平度市杭州南路118号联系人:张女士

设备维修不限招工人数:1人工作地址:福山区烟台山威钢板加工配送有限公司(山威路北)