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现招江西省·南昌市其他物业人员，按流程规范作业，要求能吃苦耐劳，每月11900至14500元，节日福利，周结；包吃住；年龄18-50岁

龙隐山招聘物业管家岗位职责：1、巡查空置房及装修房2、催收物业费3、处理或上报业主提出的诉求4、和业主保持粘性5、性格开朗男女不限，年龄在20-40岁，包吃包住，试用期一个月，试用期工资4000元/月，转正5000元/月，地址：新建区溪霞镇老屋村龙隐山庄联系电话：闵女士

武阳工业园招工50岁以内，转正后4300底薪200满勤，月休两天电话

民宿项目负责人 招聘 岗位职责 1、全盘门店管理：独立统筹民宿日常经营，负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地，搭建标准化门店运营体系，保障门店常态化稳定、高品质运营。 2、线上运营拓客：负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理；可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动，精准引流，提升订单量。 3、经营指标落地：对标公司既定利润及年度经营目标，灵活优化经营模式，合理严控各项运营成本，持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。 4、客户与安全管理：维护新老客户资源，做好客户留存与复购运营，高效妥善处理客诉及门店各类突发情况；全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作，杜绝安全隐患。 5、创新经营赋能：深耕乡村民宿行业，结合市场趋势与行业经验，输出门店经营新思路、新方案，主动优化服务流程、特色业态及运营模式，助力门店长效稳定盈利。 6、对接总部工作：定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题，高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。 任职要求 1、硬性经验：1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验（不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验），有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。 2、经营思维：深度热爱民宿文旅行业，具备独立商业思维和营收思维，对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法，能够主动为门店经营创收、提质增效。 3、专业能力：精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理；熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法，具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。 4、综合能力：具备团队搭建、管理及赋能经验，擅长带团队、抓服务、控细节、管流程；拥有极强的销售意识和主观能动性，主动拓客创收，结果导向明确。 5、个人条件：45周岁以内，执行力、抗压能力、责任心极强；认可乡村民宿业态，心态稳定，愿意长期深耕行业，与门店共同发展。 薪资福利 薪资结构 综合薪资：底薪+绩效+业务提成 底薪5000元起，综合薪资上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资可大幅突破。 结算规则 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠、不压薪； 2、提成按照门店实际销售额核算，透明公正。 福利待遇 1、食宿保障：包吃包住，生活配套齐全，工作生活便捷省心； 2、休息休假：每月带薪休假4天，合理调休，劳逸结合； 3、年终福利：入职满1年，可享受年终底薪双薪福利； 4、发展空间：平台稳定、氛围轻松，可独立全权操盘门店，拥有充足的自主经营权，能力越大、收益越高、发展空间越大。

南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名｜维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优，欢迎咨询！张女士：

【凤凰洲招聘住宅水电工】住宅物业工程1人（物业方向、实战经验）40-58岁，持有效期内电工证（高低压均可，应急管理局可查）。福利待遇：综合4500元/月，包吃，三节福利，高温津贴，奖金。工作地点：凤凰洲凤鸣苑工作时间：朝八点半晚五点半（午间休息1.5小时），单休+法休。联系方式：吴主管

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集 4.统筹民宿周边活动推荐、交通指引及本地生活服务支持 5. 配合业主完成物资采购、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2.有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群需求 4. 责任心强，注重细节，可独立处理突发情况 5. 接受弹性工作时间，适应节假日上班节奏

岗位职责： 1.负责民宿全流程客人服务，包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。 2. 承担房源日常管理，涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检（水电/空调/卫浴/Wi-Fi）、小故障自修及报修跟进 3.开展线上运营工作，包括OTA平台（途家/美团/爱彼迎）房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行 4.严格落实安全合规管理，完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件（疾病/天气/治安）应急处置及客人隐私保护 5.负责基础运营管理，包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交 任职要求： 1.学历不限，萍乡学院学生优先，具备良好沟通力与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑 4.具备基础设施维保常识，能独立处理常见问题 5. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间与多任务协同

南昌市南昌县招开槽/切割，地面不用开槽，全房有预埋，3台空调不用切，底盒47个，灯线槽只要打一根，水管走地，两室两厅一卫一厨，加个5平方小房间，渣子归堆，450能做的联系

明天招聘4名小工，工作地点在红谷滩。有意者可报名。

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招聘磨洞人员，包教技术，工作简单容易上手，薪资待遇高。有意者可报名。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包车

招聘综合主管，员工，大专以上文化，能熟练使用办公软件，能管理景区卫生品质，市南区奥帆中心景区上班（柏丽澜庭），8：30－17：30，月休4天．待遇：4000＋　　五险电话

招聘：物业管家招聘招聘物业管家1名：【任职要求】年龄45周岁以下，；大专及以上学历，品行端正、责任心强、为人踏实和善；有物业客服、行政、秩序、后勤等相关工作经验者优先录用；服从管理，沟通能力良好，有服务意识，工作认真负责。【岗位职责】日常园区服务、业主沟通对接、资料整理、日常事务协调处理等物业相关工作。【福利待遇】薪资面议，待遇优厚，节日福利，工作稳定，环境良好，正规管理。有意者欢迎来电

阜南县人民医院（城北新区）物业招聘：运送员：年龄60岁以下员工，要求识字薪资2000-2500月休4天联系电话：

物业直招海淀区马连洼附近需要招2名员工、年龄不超59岁、不管吃住、工资每月15号按时发放、单休、月工资4450元、联系人：韩经理

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

招聘：高新区某园区招聘客房服务员若干名1、，60岁以下，小学以上学历，基础写字认字，有经验优先，服从管理、服从安排、团队意识强。2、身体健康，无犯罪记录。3、薪资待遇：月薪3200、周休1天。上班时间：7：00-15:30行政班9:00-17:304、工作地址：南昌县航空城一路与航空城大道交叉口附近5、联系方式：（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：育山书院招聘物业综合维修工薪资：3000-4000岗位职责：1.负责及时处理各类水电相关突发故障，保障供电供水正常和设备运行正常；2.负责做好用电安全巡视检查工作，消除供电设备和线路的安全隐患；3.严格执行安全操作规程，定期对线路及照明等设施进行检查、保养、维修；4.负责新进设备、装修、施工改造等用电需求的技术对接及管理工作；5.负责园区内给排水设施的巡查、维修、保养工作，防止管道出现跑、冒、渗现象，发现问题及时处理；6.负责景区现场物业设施的维修与保养等日常维护工作，确保园区各类设施完好；7.处理现场日常报修问题，对接需求并根据现场情况做出响应，负责对各项目水电设备仪表的统计及计量工作；任职要求：1.年龄**岁以内，高中/中技及以上学历（优先者可放宽），持有水电工证，会基本电脑操作；2.五年以上同岗位经验，对工程各专业有一定的熟悉度，包括但不限于建筑、强弱电、机电设备、施工管理等。

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招聘客房主管岗位：客房主管1名薪资：4000-4500元/月，入职缴纳五险一金上班时间：08:30-17:30，长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验，熟知客房查房，人员排班，耗材管控，客诉处理等全套工作；2。管理能力良好，做事细心负责，服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式：周女士(微信同号)

江西省·南昌市这边现招带班，负责日常安装与维护；待遇面谈，有夜班补贴；会看图纸，高温补贴，定期体检；新手可带；能适应加班

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岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：育山书院招聘景区酒店服务员薪资：面议4.3.4.1按要求和标准负责清扫整理客房和楼层公共区域卫生,床单被罩\清洁易耗品的更换布置工作；4.3.4.2严格按卫生要求(一冲\二洗\三消毒\四保洁),对客房水杯\卫生洁具等进行消毒；4.3.4.3认真填写每是物品表和做房时间表，及时汇报需要维修的设和项目；4.3.4.4负责客人退房时的客房检查,做好对客人遗留物品的登记\保管\上交等；4.3.4.5负责客房\楼层及相关区域的对客服务,遇见客人要做到微笑、开口问候；4.3.4.6注意观察所负责区域情况，发现可疑情况及时汇报；4.3.4.7布草物资的库存管理,合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量。

店长6000~8000，包吃住待遇丰厚 工作地址：南康龙回镇布谷山居