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施工主管
项目招聘:青岛洞库项目【岗位】施工管理、计划管理、外协管理【要求】1、年龄要求55岁以下,身体健康;2、大专及以上学历;3、石油石化系统5年以上相关专业工作经验;4、具有很好的沟通、协调、组织能力;5、具备洞库项目施工管理履历优先。欢迎自荐或推荐。联系人:1、丁工:
青岛
10月8日 16:24拨打电话
施工队长
7-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职
有经验联系,二把刀勿扰,日常工作带队施工,懂工艺,能看懂图纸,管道施工,通风电力,设备安装等,
施工主管
熟悉工业建筑、化工行业管道安装技术,现场工人管理经验,对管铆焊工人的工作流程熟悉,有火电安装施工管理经验优先考虑。
待遇福利丰厚,薪资面谈
1-3万/月
施工主管长期1-2人月结全职
需要拥有过硬技术和多年管理经验
枣庄薛城区光伏项目施工经理,要求至少有两到三个分布式光伏施工经验,最好有道路光伏施工经验。
1-1.1万/月
施工主管1-2个月1-2人月结兼职全职年龄不超过五十岁
光伏项目施工经理,要求至少有两到三个分布式光伏施工经验,最好有道路光伏施工经验。
施工负责人员
1-1.5万/月
施工主管1-2人
要有天燃气管道施工经验的人员,能单独带领机组施工,负责管道开挖回填及水保工作。
现场负责人
5-6千/月
施工主管1-2人月结
1、持有有效B2驾驶证,有汽车吊车相关现场管理,吊装协调工作经验优先。 2、具备良好沟通能力,擅长对接甲方人员,能独立参会洽谈。 3、核对并签署施工单据,能替班工作,替班薪资单独计算。 4、责任心强,熟悉工地现场流程执行力好,服从项目整体工作安排。 5、薪资面议,月休四天,不固定休息,按月发放工资。
施工主管
8-9千/月
施工主管1-2人
要求有二级建造证书,安全B证,能有效合理组织施工,能吃苦耐劳!
施工主管月结
施工管理1、统招本科以上学历;2、身体健康、自律性强、能吃苦耐劳、积极上进;3、接受出差。1、协调好与甲方/业主单位、监理单位、地方主管、分包单位等各方面的关系,确保工程项目管理目标的实现;2、对项目分包的进度、质量、安全和施工等实施监督、协调、管理并全面负责;负责编制项目施工计划、材料需求计划并严格执行及时纠偏;3、对施工方案、工期进度、施工资料的编制及管理;4、负责钢结构制作材料及围护及收边材料的进场时间的计划;5、负责现场项目部劳务合同的起草及管理;6、对钢结构安装工程质量、进度进行监督,协调与控制,及时汇报实际偏差情况,并及时作出相应的调整;7、贯彻执行公司项目管理相关制度。薪资福利:试用期4000-8000元/月,入司即签订正式劳动合同缴纳保险、公积金等;大学生公寓、员工餐厅、节日礼品等;商学院进修、管理特训营、各类职业培训、岗位应知应会培训,“扬帆计划”、“启航计划”、“引航计划”和“领航计划”;有父母孝贤旅游、文艺汇演等活动,感受浓浓的公司情;有运动会、篮球赛、拔河比赛、演讲比赛等各种竞赛活动,凝聚团结力量;有团建拓展、技能培训等活动,磨练成长激发潜能;生活补贴:全日制本科毕业生、硕士研究生、博士研究生分别给予最多36个月每月500元、1000元和2000元生活补贴。住房补贴:本市户口本科毕业生每人每月500元,硕士研究生每人每月800元,博士研究生每人每月1200元,可享受最长36个月的住房补贴。工作地点:山东/京津冀/苏北需求专业:土木工程/结构工程/工程力学/管理科学与工程/工程管理/测绘工程/等工作地址:山东省青岛胶州市胶州湾工业园
青岛 胶州市
10月5日 00:47拨打电话
砌砖小工红砖包住1-2人日结
青岛黄岛招工地小工,跟作砌筑工砌大块,小红砖,管住,260一天,工资一天一发,工作9小时以内,要求吃苦耐劳,干过小工最好,
潍坊 诸城市
10月12日 17:35拨打电话
山东潍坊兴华东路与工业大道交叉路口工地招聘砌红砖及小工人员一名。工资为240元,工作9小时
工地小工/杂工砌砖/石
兴华东路与工业大道交叉路口工地招聘砌红砖及小工人员一名。工资为240元,工作9小时,薪资日结。
潍坊
10月12日 17:35拨打电话
临沂兰山区招装修木工、吊顶,300一天,不管饭。九小时,下班结账。
300-400元/天
吊顶装修木工
临沂市兰山区招装修木工、吊顶,300一天,不管饭。九小时,下班结账。
临沂 兰山区
10月12日 17:34拨打电话
山东淄博淄博市招电焊齐鲁石化电厂
电焊
淄博市招电焊齐鲁石化电厂
淄博
10月12日 17:34拨打电话
济南历城区招装修木工
330-350元/天
装修木工1-4天1-2人
济南市历城区招装修木工
济南 历城区
10月12日 17:34拨打电话
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
山东淄博寻常检压装置施工队长。
施工主管
寻常检压装置施工队长。
淄博
10月12日 15:04拨打电话
安徽淮南招聘:施工管理薪资:3.5-6.5K岗位职责:
3.5-6.5千/月
施工主管月结
招聘:施工管理薪资:3.5-6.5K岗位职责:
淮南
10月12日 14:10拨打电话
施工主管其他施工管理
招聘:施工管理岗1人薪资:4.0K-6.0K职位详情:本科及以上学历,理工类专业,符合应届毕业生标准,能够熟练使用办公软件能够驾驶车辆具有较强的工作责任心,工作细致,有耐心。
乌鲁木齐
10月12日 12:27拨打电话
施工主管
1.6-2万/月
施工主管1-2人月结
预制梁场,从事5年以上桥梁施工经验,计术实力强,施工组织和协调能力比较过硬的优先
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责氧化锆义齿板全流程技术与研发管理,覆盖粉体配方、成型、烧结、精加工、质检等环节,制定并迭代工艺标准与作业文件。 2. 主导义齿板新品开发、性能升级(强度、透光、稳定性、生物相容性),完成小试—中试—量产转化,对接医疗/齿科合规要求。 3. 解决生产现场工艺异常、良率提升、成本优化、设备参数匹配等技术问题,推动持续改善。 4. 建立研发项目管理与技术文档体系,负责实验设计、数据验证、报告输出及专...
其他生产营运人员3-5年本科热处理工艺
岗位职责 1、负责汽车出行方向(座椅、方向盘、后视镜、车载内饰)加热元件的产品研发与技术方案设计; 2、依据车规要求推进产品开发及工艺改进,完成高低温、盐雾、振动、耐久等可靠性测试验证; 3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档,主导APQP、PPAP量产导入过程,解决生产中的工艺难题与良率提升问题; 4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通,完成样件确认、问题闭环管理,确保项目顺利量产交付。 任职要求 1、本科及以上学历,材料、机械、热能、车辆工程等相关专业背景; 2、3年以上汽车加热类零部件研发工作经验,掌握IATF16949、AEC-Q200等车规标准; 3、精通产品热管理设计、结构开发及制造工艺,了解汽车零部件量产导入全流程; 4、具备良好的客户协作意识与技术攻坚能力,具有碳基加热材料开发经历者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 项目开发报价阶段工艺资料制作。 2. 产品辅料/耗材开发验证。 3. 产品包装方式开发验证。 4. 产品工艺流程开发验证。 5. 自动化设备/工装开发导入管理。 6. EVT/DVT/PVT各试做阶段追踪改善。 7. PFMEA/Flow chart/SOP/POP等工艺文件制作并上传winchill系统。 8. ERP系统维护。
厂长/主管5-10年本科整车制造商用车工程机械
职责描述: 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计,包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定; 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑,及时处理现场出现的技术问题; 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善; 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2. 具备5年以上液压系统设计经验,曾独立承担液压系统研发项目; 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑; 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规; 5. 工作积极主动,具备较强的责任意识和进取精神。
车间主任
1.2-2万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职喷涂行业经验有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
1.有3年以上喷涂车间管理经验,熟悉粉末/液体喷涂工艺、设备操作与日常维护; 2.能统筹车间生产计划、质量管控、安全生产及团队管理,确保生产高效有序; 3.具备良好的沟通协调、问题解决能力,责任心强,能适应车间工作节奏。 薪资待遇:月薪12000-20000元,面议,五险+节日福利
山东德州招聘小区维修工1名,持有有效电工证。有意者请联系:
物业维修工1-2人
招聘小区维修工1名,持有有效电工证。有意者请联系:
德州
10月11日 11:53拨打电话
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程,提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产总监
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年大专
岗位职责: 1、担任高层管理职务,主导职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级完成相关政策与制度的实施; 2、全面负责生产体系各模块(包括生产、采购、仓储、设备、技术等)的日常运营,并对下属人员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、监督生产计划与排程的落地执行,统筹生产任务分配,把控生产品质、调度安排以及整体生产运作的协调与管控; 4、组织拟定、修订并推动落实生产、品质、设备、安全检查、环保管理、安全生产、生产数据统计等相关管理制度,确保有效监督与执行; 5、设定产品生产进度,规划并实施生产工艺路线与作业流程; 6、持续推进工艺改进,提升作业效率与人员工作效能。 岗位要求: 1、具备3-5年机械制造类企业生产副总岗位经验,有千人以上规模企业或上市公司工作背景者优先; 2、精通生产运营管理,擅长提升人员作业效率与设备运行效率; 3、大专及以上学历; 4、掌握机加工与装配环节的工艺流程; 5、熟悉采购、仓储、设备、技术等职能部门的协同管理; 6、了解质量管理体系与精益生产运作模式; 7、具有主导精益化改善项目经历者更佳。 岗位福利:双休、五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、岗位技能补贴等
维修人员
综合维修工高温补贴1-2人月结全职
负责物业管理小区内的日常水电维修工作
其他生产营运人员经验不限大专机械工程师液压工程师
【岗位要求】 1. 机械、液压及相关专业,本科以上学历; 2. 熟练使用二维、三维绘图软件; 3. 具有液压相关行业至少3年以上研发经验; 4. 熟悉液压工作原理知识; 5. 拖拉机、装载机、汽车及相关行业工作经验优先。
水电,施工管理
施工主管3-6个月1-2人月结全职
现场施工技术管理。.
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