岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与信任度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 参与售后服务体系的优化工作，协助完善相关流程制度，并对团队开展必要指导与培训，推动整体服务效能提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 拥有较强的实操能力，能高效处理如二次激活、库存短缺等典型售后事务，确保服务落地执行到位。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 接听全球通用户的来电，协助其查询及办理相关业务； 3. 整理并归档客户的各类需求与意见反馈； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉基础的电脑使用操作； 3. 具有良好的团队协作能力，能与团队成员协同完成工作目标； 4. 工作踏实负责，能够耐心处理客户提出的问题； 岗位福利：非销售岗，上三休一，每月休息8天，缴纳五险，享受节假日福利

学历不限，会说普通话，会基础电脑即可 ！室内坐班！不跑外！ 五险 + 月休 6 天！白班不熬夜！ 8:45-18:45 午休 2 小时！ 移动直招！简单轻松！带薪培训！

办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 负责接收并高效解决客户关于驼奶产品的咨询、退换货、质量反馈等问题，记录客诉详情并跟进至闭环，保障客户满意度。 2. 订单售后：处理订单异常（如漏发、错发、物流延迟），协调仓库、物流团队跟进解决，同步向客户反馈进度，降低客诉升级风险。 3. 客户维护：定期回访售后客户，收集对驼奶口感、包装、功效的反馈，整理成报告提交至产品/销售部门，辅助优化产品与服务。 4. 资料管理：建立并更新客户售后档案，分类统计售后问题类型（如口感不适、保质期疑问等），每月输出售后数据报表。 岗位任职要求 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启 编辑 关闭职位

需要具备良好的沟通能力，联系客户处理单据、接打电话、办公系统操作

居家办公电话售后客服，无销售性质，需要接打电话。操作系统单据，

1、对现有孤单客户进行整理、清分、建档、建卡； 2、对于孤单客户进行电话回访以及家访服务、保全代办工作； 3、对于现有孤单客户资料进行电话、住址等基本信息的变更工作； 4、每日的专业培训及学习训练； 5、为客户递送相关资料及节日生日基本问候。 招聘要求: 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历（条件优秀者学历可放宽）； 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司文化； 4、道纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职业道德素质: 5、热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力； 待遇： 1、全方位培训支持（从入司3.5天培训一直贯穿职涯始终); 2、基本津贴+服务津贴+奖励津贴 3、月度+季度旅游表彰培训。 4、周末休息1.5天，节假日正常休息

1.从事公司客户资料管理，公司客户资料维护，公司提供的客户资料精准开发等相关工作。 2.对接现有客户月度固定礼品兑换 3.对接公司客户资料售后服务 工作要求： 学历大专及以上，年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至45周岁以上，学历高中及以上，有经验者优先考虑！ 1、做事认真、负责、专注、独立，态度端正； 2、人品靠谱、做人有原则； 3.喜欢对外与客户、朋友交流的外向性格者优先； 4.不墨守成规，不条条框框； 5.执行力强，能以结果说话，思维开放、包容；！ 6.性格乐观，凡事能抱以严谨乐观心态。 薪资待遇： 如符合以上条件者3000+新人补贴金+绩效+培训期间提供免费住宿与午餐+五险一金 合同内享受五险一金.季度外出团康旅游。入职带薪培训，正常双休，节假日带薪休假，季度公司免费培训等待遇。一年内新人享受公司各项补贴政策（面试详谈）。

岗位职责： 1.负责家庭保障与理财规划类产品的渠道拓展与销售落地 2.维护并深化银行、社区中心、物业等合作渠道关系 3.面向中高净值客户开展专业咨询与需求分析，提供定制化保障方案 4.参与公司组织的系统化培训，持续提升金融知识与销售服务能力 5.配合团队完成客户跟进、签约及售后服务全流程管理 任职要求： 1.年龄30–50岁，有销售经验者优先，行业不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，认同长期职业发展路径 4. 学历不限，接受公司带教与资源支持 5.认可保险/财富管理行业价值，愿深耕渠道销售领域

1. 协助开展招聘工作，通过APP完成初步简历筛选，并组织候选人参与线下面试 2. 负责老客户的日常维护，包括客户邀约及与主管对接相关事务。例如：为主管协调无业务员对接的客户，完成业务员绑定工作 3. 整理客户家庭保单信息，建立清晰档案 4. 提醒客户办理保单领取款项事宜 5. 为VIP客户提供上门服务，赠送生日及节日礼品 6. 收集和整理保险理赔所需资料

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责： 1、为客户提供预约、保养、维修等相关信息支持； 2、解答客户咨询，提供专业服务建议； 3、负责车辆接待及登记工作； 4、开具维修单据、进行费用报价及配件订货； 5、协助跟进车辆服务进程，推荐精品及附加产品； 6、参与验车、费用结算及交车流程； 7、定期回访客户，提醒保养与维护事项； 8、协调处理基础性客户投诉问题； 9、达成公司规定的业绩指标要求； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备汽车维修基础知识及车辆使用常识 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检

工作职责 1、达成团队分配的各项业务目标； 2、熟悉售后服务领域的专业技能与知识； 3、负责售后客户基础管理，维护客户关系，提升客户忠诚度，及时处理客户反馈问题； 4、提高客户回厂频率，减少客户流失，扩大客户群体规模； 5、严格执行岗位职责、作业规范及部门管理制度与流程； 6、按要求及时向上级主管汇报工作中涉及的相关信息； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备良好的服务意识、责任心、目标导向意识及沟通协调能力； 2、有汽车4S店售后服务相关工作经验者优先； 3、对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

1、打电话邀约客户回厂保养； 2、收集客户档案；

岗位职责： 1、根据上级指示，准时保质保量完成分配的工作任务； 2、依照工作规范有序开展各项作业； 3、听从工作安排，积极参与本职岗位相关技能的提升与学习； 4、配合完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄满18周岁以上，具备高中及以上学历； 2、工作经验不限； 3、工作态度端正者优先录用； 4、能承受工作压力，具备责任感和敬业精神； 5、积极学习并严格遵守公司各项管理规定。

一.岗位职责: 1、负责客户邀约、沟通谈判及合同签署（工作地点固定，客源由公司精准分配）； 2、审核客户提交的资料与材料，通过电话核实相关信息（非纯行政类工作）； 3、分析客户需求与资质情况，制定个性化融资方案（提供带教，一对一指导培训）。 二.薪资结构: 底薪4500元+高比例提成15%~40%+成单奖励等，综合收入1w+，无上限，另有不定期激励红包 三.上班时间: 9:00-12:00，14:00-18:30，周六上午上班 周日单休，法定节假日正常休假 入职即安排系统化培训，配备团队主管全程带教 岗位福利：零食茶歇、下午茶点、公司聚餐、团建活动

岗位职责: 1.提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.持续跟进客户动态，维护良好的客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力，能高效应对各类客户咨询需求 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.拥有较强的学习意愿，主动提升自身业务素养与服务水准 上班时间： 周一至周五8:30-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六9:30-18:00，周日休息 薪资待遇： 底薪4000+300全勤+200话补+提成+奖金

岗位职责: 1. 负责接听客户来电，及时回应咨询，提供专业的服务支持 2. 受理客户提出的问题，推动并协调相关部门进行处理与反馈 3. 按时完成领导安排的各项工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，服务意识强 2. 有团队协作精神，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式

早九晚六，提供宿舍岗位职责： 1. 对数据库中的账户信息进行整理与跟进； 2. 负责报表的收集、汇总及归档，确保工作执行更加高效有序； 3. 按时完成部门主管交办的其他相关任务； 4. 针对各大银行逾期客户开展电话回访，并协助办理分期业务。 任职资格： 1. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件； 2. 工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正、拥有良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、【基本薪资】：底薪+银行补贴+五险+商业险+工龄工资 2、【办公福利】：专设15:00-15:15下午茶休息时段，张弛有度，提升工作效率； 3、【节日福利】：生日津贴+节日礼金+生日会+结婚礼金+生育慰问+宝妈专属上班权益，给予最贴心的人文关怀； 4、【假期安排】：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、【旅游活动】：组织国内旅游，看看我们还有哪些地方未曾踏足； 6、【晋升体系】：健全的晋升机制+晋升奖励，多个即将开业的分公司虚位以待，期待你前来领队，大展拳脚； 7、【丰富团建】：多样化的团队建设活动等你参与，偏好安静者也可选择影院观影、追剧放松； 8、【住宿安排】：提供住宿，全面解决你的居住难题！ 工作时间： 冬季日 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季日 9:00-12:00 13:30-18:00 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、六险、定期团建、有住宿

1、岗位职责：负责移动10086客服热线的接听与客户问题处理 2、工作时间：早8:00-晚22:00，实行八小时倒班制，每月安排公休5-7天 3、岗位要求：年龄20-40岁，具备良好服务意识，态度积极端正，能熟练进行基础电脑操作（有客服从业经验者可适当放宽条件） 4、岗位福利：享受节假日三倍底薪待遇，定期组织团建活动，发放节日礼品，提供生日关怀，拥有健全的晋升通道 5、薪资待遇：基本底薪+全勤奖+话务提成，综合收入3000-5000元，收入与工作量挂钩，多劳多得 6、晋升机制：客服专员—客服班长/质检专员—培训专员—项目主管—项目经理—项目总监 联系电话：***********安女士（微信同号） 工作地址：兰州市榆中县大成路亨威万象新城中国银行三楼（鸭恋虾三楼）

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品及相关服务； 2、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提高客户满意程度与忠诚意愿； 3、完整记录客户资料，按时维护客户管理系统，保障信息真实准确； 4、主动参与团队会议，传递客户意见与市场动态，助力团队完善销售方案； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、有电销或客服工作经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，能高效整理和分析客户数据； 4、工作积极进取，承压能力佳，能在集体中展现良好协作精神。

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期用户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期用户的信息整理、上报及日常维护工作； 3、协助用户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优异者可适当放宽）； 2、个人征信良好，无不良犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力及应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等多重福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，适应效率高。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如遇加班，单日纯加班费不低于110元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐友好； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立20余年，经营稳定，薪资发放准时，行业前景可观，付出必有回报； 6、办公地点位于南关十字，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，便于与同事共享都市生活乐趣。

薪资待遇： 1. 底薪4500+提成15%—40%＋奖金 月收入轻松过万 上不封顶 经验不限 2. 公司依法为员工缴纳五险一金 3. 节假日按规定正常休假 工作内容： 1、客户在平台主动提交申请信息，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户） 2、工作地点固定，无需外出拓展客户，客户资源精准，不拨打陌生电话，不进行骚扰式营销 3、及时响应并跟进已有客户，协助联系到公司现场办理业务，为客户定制合适的贷款解决方案 4、公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定渠道支持，入职后由主管提供系统化专业培训 5、工作内容清晰易上手，成交率高，成功签单即可获得丰厚收入；区别于传统电销模式，无需自行寻找客户，所有客户均已在平台提交明确需求，转化更高效 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，具备销售经验者优先考虑 2. 普通话流利，具备良好的语言表达和沟通协调能力 3. 积极进取，渴望增加收入，有挑战高薪目标的决心 正规渠道运营，银行端精准客户导入 食宿需自理 请勿再咨询

岗位职责: 1. 跟进钱小乐平台借款逾期1~15天的客户，提醒其及时处理合同款项，并解答客户相关咨询问题； 2. 维护客户关系，确保服务过程符合公司服务质量标准； 3. 整理客户反馈信息，协同团队优化服务流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并回应客户需求； 2. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围； 3. 对工作质量有追求，愿意在变化环境中持续学习与进步； 4. 年龄：******* 作休福利： 早8：50-12：00，下午2：00-6：00 月xiu5天 享法定节假日，带薪年假，年终奖，五险，集体团建，生日福利等 底薪无责2600起

1、掌握Dify、Coze、FastGPT等可视化开发工具，具备独立完成工作流设计与智能体构建的能力。 2、具备扎实的Python开发能力，熟悉Git协作及CI/CD交付流程。 3、理解短期记忆（上下文窗口管理）与长期记忆（向量存储、知识图谱）的技术实现，能设计支持多轮对话与跨会话记忆的Agent系统。 4、熟悉RAG架构的关键模块：文本分块策略、Embedding模型、向量数据库（如Milvus、Qdrant、Elasticsearch）、检索与重排序算法。 5、掌握LangGraph、AutoGen、CrewAI、MetaGPT等至少一种Agent框架，了解图结构工作流、状态管理与消息通信机制。 6、熟悉主流大模型（如GPT、Qwen、DeepSeek）的API使用与特性，理解RAG、Agent、Prompt Engineering等核心技术原理，具备良好的数学与算法基础。 加分项： 7、了解Transformer结构、Embedding原理、Attention机制等核心概念。 工作职责： 1、智能体系统开发：基于LangGraph、AutoGen等框架，构建具备自主决策、工具调用与记忆管理能力的Agentic系统，推动业务流程自动化落地。 2、AI应用快速交付：熟练使用Dify、Coze、FastGPT等平台，完成RAG、Agent、智能客服等场景的应用开发与上线。 3、RAG全链路优化：主导检索增强生成各环节优化，涵盖文档解析、检索策略、结果重排序，持续提升召回精度与生成效果。 4、Prompt设计与迭代：构建高质量Prompt模板，针对Agent场景优化任务规划与工具调用准确性。 5、生产环境运维：搭建可观测性体系（如LangSmith/Langfuse），监控成本、响应延迟与执行路径，保障系统稳定高效运行。 加分项： 6、结合垂直领域需求，参与基座模型（如ChatGLM、Qwen、LLaMA）的微调工作（SFT、LoRA），并完成模型封装与高性能部署。

1、具备扎实的JavaScript基础（ES6+），熟练运用TypeScript类型系统及高级特性。 2、熟练掌握React或Vue框架及其生态系统（如React Router/Vue Router、Redux/Pinia等状态管理工具），深入理解核心机制（如虚拟DOM、响应式原理、生命周期等）。 3、熟练使用CSS3、Flexbox、Grid等布局技术，掌握Less/Sass/Tailwind等样式预处理方案。 4、熟悉Webpack、Vite等前端构建工具，能根据项目实际需求完成配置与优化。 5、了解HTTP/HTTPS协议、浏览器渲染流程、跨域处理方式以及Web安全防护措施（如XSS、CSRF）。 6、掌握前端性能优化方法，具备实际项目中的性能调优经验。 加分项 7、具备微信小程序或支付宝小程序开发经历 8、有React Native、Uni-app、Taro等跨平台开发实践经验 9、了解Node.js（Express/Koa/NestJS），可承担简单后端服务或BFF层开发任务 工作职责 1、承担公司核心产品的前端架构设计与开发工作，覆盖PC端、移动端H5页面及后台管理系统，确保精准还原设计稿并保障用户体验。 2、主导可复用前端组件库的设计与维护，提炼通用业务逻辑，提升团队开发效率与代码维护性。 3、负责前端性能优化工作，涵盖首屏加载、运行性能、缓存策略及资源加载等方面，持续改善页面响应速度与用户交互体验。 4、参与前端工程化建设，优化构建流程（Webpack/Vite）和代码规范体系（ESLint/Prettier）。 5、结合业务发展需要，参与小程序、跨端应用（React Native/Uni-app/Taro）或数据可视化大屏等方向的技术评估与开发实施。

1、掌握常用测试用例设计方法（如等价类划分、边界值分析、场景法等），具备独立完成模块测试方案设计的能力； 2、熟悉至少一种缺陷管理工具（例如JIRA、禅道等），能够高效进行缺陷跟踪与管理； 3、具备接口测试（如Postman、Apifox）或性能测试（如JMeter、LoadRunner）的基础知识； 4、了解数据库基本操作（如MySQL、Oracle等），可编写基础SQL语句用于测试数据验证； 5、熟悉Linux系统常用命令，能够在命令行环境中查看日志并协助定位问题； 6、具备一定的编程或脚本编写能力（如Python、Shell）者优先考虑； 加分项： 1、有自动化测试（如Selenium、Pytest）或持续集成（如Jenkins）实际项目经验； 2、熟悉移动端（Android/iOS）或Web端测试的专项测试技术； 3、具备安全测试、性能优化、大数据平台或云服务相关测试背景者优先； 工作职责： 1、负责公司产品的功能、性能、兼容性及稳定性测试，保障软件整体质量； 2、依据产品需求文档制定测试计划，设计测试用例，执行测试任务，并输出标准测试报告； 3、准确详尽地记录测试缺陷，全程跟踪问题闭环，协同开发推动问题高效解决； 4、参与需求评审会议，从测试视角提出优化建议，提升产品可测性与用户使用体验； 5、搭建并维护测试环境，根据项目进展引入或优化测试工具，持续提升测试效率。

任职要求： 1、具备扎实的 HTML、CSS、JavaScript 基础，熟练掌握 ES6+ 开发环境； 2、精通 Vue 全家桶，深入理解其核心原理； 3、熟悉 HTTP 协议及网络请求的各个阶段； 4、具备组件化开发经验，熟悉前后端分离架构模式； 5、熟练运用主流构建工具（如 webpack/gulp/grunt 等），掌握 ESLint、LESS/SASS/SCSS 等前端开发工具； 7、热爱技术，具备持续学习和探索新技术的动力。 工作职责： 1、负责产品体验优化及 Web 界面前端技术改进； 2、根据项目实际需求，承担相应开发任务，并按时高质量完成目标； 3、与后端团队紧密协作，高效沟通并解决相关技术问题； 4、持续提升前端性能与用户体验，优化页面响应速度并确保浏览器兼容性。 职位福利：五险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假等

学历与职称要求：具有公路工程、机电工程或电子与智能化相关专业高级及以上专业技术职称。 执业资格要求：须取得国家建设行政主管部门颁发的公路工程或机电工程专业二级及以上注册建造师资格。 业绩经验要求：近5年内作为项目技术负责人（项目总工），主导完成多个大型高速公路机电工程项目，且相关项目业绩已在行业主管部门信息系统中登记并可查询。 工作职责 1、全面负责高速公路机电工程项目的技术管理工作，组织编制施工方案、开展技术交底，解决重大技术问题，确保工程质量与施工工艺符合标准； 2、贯彻执行安全生产技术规范，参与安全风险识别与管控，编制安全专项方案，履行安全技术管理职责； 3、负责工程技术资料的整理归档及项目业绩的系统备案，保证业绩信息在全国公路建设市场监督管理系统中合规可查； 4、领导技术团队运行，协调内外部单位，牵头处理图纸会审、技术签证及工程验收等技术事务。