岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及成本利润管控； 2、根据市场动态拟定并实施阶段性营销策略与促销活动； 3、维护现有供应商关系，推进供应渠道的拓展与合作搭建。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上京东平台采销相关工作经验； 3、在采购工作中表现优异，具备良好的职业操守与业绩记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判水平及供应商协作管理能力。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高引进商品的适用性，确保品类结构符合顾客消费需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店实际提出科学合理的商品布局建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地实施； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取最优资源支持，提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，持续提升品类管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历；能接受出差安排 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费趋势，具有较强的市场敏感度和洞察力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站 07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及利润监控； 2、根据市场动态拟定并适时调整阶段性营销策略与促销活动； 3、维护现有供应商关系，推进新供应商资源拓展与合作搭建。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上京东平台采销相关工作经验，拥有一件经验者优先； 3、在电商采购领域有良好的工作表现及职业操守记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉电商运营流程，拥有出色的谈判技巧与供应商管理能力。

一、岗位职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护与优化供应商信息库，拓展优质供应资源，提升交付效率并降低整体采购成本； 3、跟进采购订单执行情况，监控物流动态，协调供应商确保物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常问题； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票进度，完成月结对账及付款申请等相关财务流程。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上制造型企业采购实操经验（具备五金件、结构件、包装材料等品类采购背景者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。

岗位职责： 1、负责公司供应链体系搭建及采购资源的统筹管理； 2、主导市场供应商的筛选与评估，维护供应商合作关系，制定采购计划，开展合同谈判并推进采购落地，实施成本管控； 3、开展供应链规划、库存优化、物流调度及需求预测等相关风险管理工作； 4、进行数据整理分析并形成报告，推动团队协作与能力建设； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、物流等相关专业，具备良好中英文能力者优先； 2、5年以上采购与供应链领域工作经验，具有纸箱包装材料行业经验者优先； 3、能够适应出差安排。

工作职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护并优化供应商资料库，拓展优质供应资源，持续降低整体采购成本，提升交付效率； 3、跟进采购进度，监控订单执行与物流动态，积极协调供应商，保障物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常情况； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票流转，完成月度账务核对及付款申请等相关财务流程； 6、开展部门内部管理，统筹团队协作，提供工作指导与监督反馈，落实各项任务，配合上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、供应链、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上制造企业采购工作经验，熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备优良的职业操守和敬业态度。

岗位职责 【采购策略与计划】 1、结合公司销售目标、市场动态及库存规划，制定年度与季度采购预算及实施策略。 2、基于销售数据与库存周转情况，主导编制精准采购方案，有效预防缺货与库存过剩。 3、持续跟踪原材料市场价格变化，预判成本走势并及时调整采购策略。 【供应商开发与管理】 1、拓展并评估箱包包袋成品及原辅材料供应商，完成资质审核与引入，构建多元化供应网络。 2、主导关键供应商的商务谈判，并负责长期合作关系的维护与深化。 3、建立科学的供应商绩效评估机制，定期开展考核与优胜劣汰管理。 【成本控制与谈判】 1、开展产品成本核算与分析，运用价值工程、议价策略及替代材料等方式实现降本增效。 2、管控采购订单的实际支出，确保采购执行不超预算范围。 【订单执行与跟单】 1、下达采购指令并全程跟进履约进度，涵盖生产排程、物料齐套、制造进程、品检及发运安排。 2、协同供应商及内部质检、物流团队，快速响应并处理交付过程中的异常问题（如品质缺陷、交期延迟等）。 【质量控制与协同】 1、配合质量部门制定箱包类产品的检验规范与操作流程。 2、参与产前样及大货样的评审确认，保障量产产品符合设计与品质标准。 3、监督供应商质量管理体系运行，推动质量问题根源整改与闭环管理。 【跨部门协作】 1、与产品开发及设计团队密切配合，从供应链可行性角度提供材料选型与结构设计建议。 2、与运营部门保持高效沟通，确保采购节奏与市场需求匹配一致。 3、定期向管理层提交采购绩效报告、成本变动分析及供应链风险预警信息。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑。 【经验要求】：5年以上采购相关工作经验，其中至少3年在跨境电商箱包行业担任采购主管或资深采购岗位。 【专业技能】： 1、精通箱包产品的生产工艺流程、原材料特性、质量标准及成本结构。 2、具备丰富的箱包包袋类供应商资源积累。 【综合素质】： 1、具备优秀的谈判能力、成本分析水平及合同管理经验。 2、拥有良好的跨部门协作意识与问题解决能力，能适应高强度工作压力。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长使用Excel进行数据整理与深度分析。

岗位职责 【采购策略与计划】 1、根据公司的销售目标、市场趋势和库存计划，制定年度、季度采购预算和策略。 2、分析销售数据、库存周转率，主导制定精准的采购计划，避免缺货和库存积压。 3、密切关注原材料市场价格波动，预判成本趋势。 【供应商开发与管理】 1、开拓、评估、审核并引入新的箱包包袋成品及原材料供应商，建立并持续优化多元化的供应商体系。 2、主导供应商谈判，并负责核心供应商的关系维护与管理。 3、建立供应商绩效考核体系，定期对供应商进行评估与筛选。 【成本控制与谈判】 1、负责产品成本核算与分析，通过价值工程、谈判技巧、寻找替代方案等方式持续降低成本，提升产品毛利。 2、监控采购订单的执行成本，确保采购行为符合预算要求。 【订单执行与跟单】 1、下达采购订单，并全程跟踪订单进度，包括生产计划、物料准备、生产进度、质量检验和物流安排。 2、与供应商、公司内部质检及物流团队紧密协作，及时解决生产及交付过程中出现的问题（如质量瑕疵、交期延误等）。 【质量控制与协同】 1、协同质量部门制定箱包包袋产品的检验标准和流程。 2、参与初期产前样、大货样的确认工作，确保大货生产符合设计和品质要求。 3、对供应商的质量体系进行监督，推动质量问题的根本性解决。 【跨部门协作】 1、与产品开发/设计部门紧密合作，从供应链角度对新品设计、材料选择提出专业建议。 2、与运营团队保持顺畅沟通，确保采购计划与市场销售节奏同步。 3、向管理层定期汇报采购绩效、成本分析、供应链风险等关键信息。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先。 【经验要求】：5年以上采购工作经验，其中至少3年以上在跨境电商箱包包袋行业担任采购主管或资深采购专员职位。 【专业技能】： 1、熟悉箱包包袋产品的生产工艺、原材料特性、质量标准和成本构成。 2、拥有丰富箱包包袋供应商资源。 【综合素质】 1、出色的谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 2、具备优秀的跨部门沟通能力和解决问题的能力，抗压性强。 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel进行数据分析。

岗位职责： 1. 开发具有市场竞争力的产品，主导新商品的引入与迭代优化，确保产品契合消费者需求。 2. 根据区域市场特点，调整和优化商品结构，提供切实可行的改进方案。 3. 策划并落实季节性商品引进工作，推动品类促销活动落地执行。 4. 持续维护供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升商品运营效率。 5. 定期开展品类经营数据分析，持续提升销售业绩与运营能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能接受出差安排。 2. 拥有5年以上便利店或大型商超快消品采购相关工作经验。 3. 对消费市场动态及流行趋势具备敏锐判断力。 4. 能按时搭乘公司指定通勤班车路线，即万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站 07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关政策，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务流程完成核对与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购策略科学合理； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州 每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作方对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严格把控采购成本与物品品质； 3、统筹固定资产的全周期管理，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程； 4、负责来访人员接待工作，包括访客、求职者及重点客户，确保接待流程专业有序； 5、及时完成上级安排的其他行政相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），具备2年以上行政类岗位工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

岗位职责： 1、具备项目财务实操经验，可独立完成项目审单、结算、发票处理及合同执行跟踪。 2、负责工资个税的申报工作。 3、按项目需要对各类材料进行分类整理、归集，并协助建立供应商信息档案。 4、每月按时准确开具材料与人工费用结算单，并同步登记台账记录。 5、负责各类表单的收发管理、单据分类归档以及合同的日常管理工作。 6、及时提供真实准确的财务数据，配合完成经营核算及月度报表统计。 7、录入甲供材料（钢筋、水泥）相关单据，并实时查询对应信息价。 8、根据现场施工进度，每日汇总项目单据，准确录入库存管理系统。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有1年以上项目财务管理相关工作经验。 3、对数据敏感，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，会使用库存出入库管理软件。 4、原则性强，能自觉遵守并维护公司各项规章制度。 5、责任心强，耐心细致，工作积极主动，具备较强的自我推动力和专注力。 6、驻场会计岗位，工作地点位于项目部，海沧石井村

急招行政前台！！！准时下班不加班，性格开朗、沟通能力良好优先 岗位职责: 1.负责前台区域的日常接待工作 2.每月进行一次人员考勤统计与核对 3.协助处理公司行政事务及后勤支持工作 4.高效完成上级交办的其他临时任务 5.维持个人办公区域的干净与整洁 任职要求: 1.形象端正，气质良好，有责任感，工作态度积极主动 （可附个人生活照，有助于加快简历筛选进度） 2.语言表达流畅，发音清晰，普通话标准 3.性格活泼外向，具备亲和力与优质的服务意识 5.接受零经验应聘者，入职后提供系统带教，通常2个月转正 岗位福利: 1.享受带薪休假，包含法定节假日、婚假、产假、陪产假、入职周年带薪年假等； 2.日常福利丰富：下午茶点、年度团建旅游、生日庆祝会、节日活动如女神节、尾牙宴、博饼游戏、节日礼品等； 3.团队建设：每月设有专属团建预算，工作氛围轻松有趣，老板乐于发红包激励 4.提供下午茶、夜宵、空调办公环境，可选单人公寓住宿或领取住房补贴，入职即缴五险 5.上班时间：上午10:00-19:00，错峰出行，无加班，周末双休 6.转正待遇：底薪4500元＋500元房补＋300元全勤奖（无绩效考核） 可为在校实习生开具实习证明，兼职人员可根据个人时间灵活安排工作时段

岗位职责： 1. 协助统筹采购组日常运作，配合团队做好交付周期管控，保障交期达成率； 2. 对接运营等相关需求方，关注商品销售情况，持续提升库存周转效率，协助推进滞销产品处理； 3. 配合团队实现采购总成本的持续优化； 4. 协助处理采购、供应商、仓储、后勤、财务等环节的突发异常问题沟通与协调； 5. 协助开展供应商评估及供应商结构优化等管理工作； 6. 负责信息收集、数据整理分析，推动系统应用及工作流程改进； 7. 协助分配团队工作任务，积极指导成员成长，营造正向团队氛围，助力团队整体绩效与能力提升。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的责任意识、执行能力、自我驱动力和学习能力； 3. 具备良好的商务谈判技巧、关系维护能力及成本管控意识； 4. 具备扎实的数据分析能力和问题解决能力； 5. 熟悉金蝶/ERP/SAP等系统中采购模块的操作； 6. 有团队管理经验者优先考虑

职位详情 五险一金 可预支有宿舍月休四天 职位详情 交保险可带手机可预支人走账清有食宿月薪资6000-7000，入职即享受正式员工待遇，急需用钱可预支工资，月月享受福利政策提供3-6 人间宿舍，提供食堂 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各类事务 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事共同努力，实现目标 4.无犯罪记录

岗位职责： 1. 负责尼日利亚、津巴布韦等地区锂矿石的采购及发运相关工作； 2. 负责所辖业务领域内潜在需求的信息采集、对接与汇总整理； 3. 负责所辖区域采购信息的收集与市场调研分析； 4. 负责编制所辖业务采购预算，汇总月度预算执行情况并开展数据梳理； 5. 按照公司制度规范，落实采购计划的具体执行与实施工作； 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备3年以上矿石采购经验，掌握锂矿石市场动态及定价机制； 2. 性格外向，沟通能力强，具有团队协作意识，适应变化快，抗压能力佳； 3. 英语可作为工作语言，熟练使用办公软件，了解采购作业流程； 4. 有在尼日利亚或其它非洲国家常驻工作经验者优先。

一、岗位职责 1.配合食堂主管开展日常运营工作，保障食堂工作有序进行； 2.落实食品留样制度，并做好留样记录与管理工作； 3.检查食堂环境卫生、食品安全及服务品质，确保达到规范要求； 4.组织安排员工班次，处理日常运行事务及应急事件； 5.汇总用餐人员的意见建议，及时反馈并提出优化措施； 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.年龄20-30岁，身体健康，品行端正； 2.具备食堂管理相关经验者优先考虑； 3.能够适应食堂作息时间安排； 4.了解食品安全法律法规及卫生管理标准，工作认真负责，执行力强； 5.具备良好的人际沟通与应变能力，能有效应对突发状况； 6.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel等）。 上班时间：07:00-13:00,15:00-19:00，包吃住

岗位职责： 1、规划并落实供应链采购方案，优化采购作业流程，保障供应链高效稳定运行； 2、带领团队开展供应商全周期管理，提升供应商品质表现，确保物料质量与交付准时性； 3、研判市场动态，评估供应商综合实力，开展成本效益评估，推动采购成本下降与价值提升； 4、协同新产品研发进程，保障供应链资源匹配研发及生产需求，助力企业战略落地； 5、跟踪库存状态，识别并管控库存风险，增强供应链应变能力与运作弹性。 任职要求： 1、8年以上海鲜或生鲜类供应链、采购相关工作经验，具备不少于3年团队管理经历； 2、熟悉厦门本地市场环境 3、具备优秀的谈判技巧与成本控制经验，能有效推进采购降本工作； 4、具有较强的团队领导能力，善于激发团队潜能，达成绩效目标； 5、具备敏锐的商业判断力与市场分析水平，能及时应对市场波动，动态调整采购策略。

岗位职责: 1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作； 2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件； 6、承担公司对外联络与沟通职责，制定并落实外部协作计划，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化工作流程与管理体系，制定工作计划并跟踪执行进度，确保各部门及项目点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉业务流程，精通公文写作格式，熟练操作OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责: 1. 拓展食品类新供应商资源，开展资质评估并筛选符合企业要求的合作方； 2. 开展市场价格调研，确保采购定价与当前市场水平相符； 3. 与供应商保持高效对接，保障采购各环节有序推进； 4. 监控采购支出，提出可行的成本优化方案； 5. 维护供应商合作关系，落实采购合同的履约及日常管理。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，可与各类供应商进行有效谈判； 2. 拥有较强的数据分析能力，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 工作积极主动，能独立承担采购相关工作； 4. 关注执行细节，确保采购流程中各项规范落实到位； 5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的团队合作意识。