
工程采购经理
1.1-1.8万元/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责
1. 负责景观工程项目全流程采购工作,涵盖苗木、石材、景观建材、施工辅材等物资的寻源、询价、比价、议价及采购合同签订、执行与跟进。
2. 对接供应商开发、评估与管理,建立优质供应商库,维护长期稳定合作关系,把控供应商资质、供货能力与产品质量。
3. 配合项目团队,根据景观工程施工进度制定采购计划,保障物资按时、按质、按量到货,确保项目施工顺利推进。
4. 负责采购成本管控,优化采购流程,核算采购成本,降低项目整体采购支出,做好采购台账、单据审核及账务核对工作。
5. 协调解决采购过程中的质量异议、供货延迟等问题,配合项目完成物资验收、退换货等后续事宜。
6. 熟悉景观工程行业材料市场行情,收集市场价格、新品信息,为项目成本预算、材料选型提供专业建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,园林、园艺、工程管理、采购管理等相关专业优先,2年以上景观工程/园林工程行业采购相关工作经验。
2. 熟悉景观工程各类材料特性、市场价格及采购流程,掌握苗木、景观石材、硬质铺装材料等采购要点,有丰富行业供应商资源者优先。
3. 具备较强的商务谈判能力、成本控制意识,做事严谨细致,责任心强,能高效完成多项目并行采购工作。
4. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能适应项目现场偶尔出差需求。
5. 了解采购合同法律法规,具备合规采购意识,无不良从业记录。
薪资福利:
•不低于行业水平的薪资待遇,根据能力灵活调整,让你的付出配得上你的专业;
•周末双休、法定节假日正常放假,拒绝无效加班,工作生活平衡有道;
•五险一金,节日礼品、生日福利、团队聚餐、年度旅游等福利;
•扁平化管理,领导亲和易沟通,同事互帮互助,没有复杂的职场内耗;
•提供专业培训与晋升机会,助力你从专员成长为行业精英。
采购主管(双休、13薪)
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科五金配件钢材工厂采购
工作职责:
1、依据公司业务需求执行采购任务,完成产品寻源、价格对比及商务谈判;
2、维护并优化供应商资料库,拓展优质供应资源,持续降低整体采购成本,提升交付效率;
3、跟进采购进度,监控订单执行与物流动态,积极协调供应商,保障物料按时到货;
4、负责来料前的质量确认工作,及时处理物料异常情况;
5、对接供应商对账事宜,跟进发票流转,完成月度账务核对及付款申请等相关财务流程;
6、开展部门内部管理,统筹团队协作,提供工作指导与监督反馈,落实各项任务,配合上级交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、供应链、机械类相关专业优先考虑;
2、具有两年以上制造企业采购工作经验,熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先;
3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及成本管控意识;
4、具备优良的职业操守和敬业态度。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科采购
一、岗位职责:
1、依据公司业务需求执行采购任务,完成产品寻源、价格对比及商务谈判;
2、维护与优化供应商信息库,拓展优质供应资源,提升交付效率并降低整体采购成本;
3、跟进采购订单执行情况,监控物流动态,协调供应商确保物料按时到货;
4、负责来料前的质量确认工作,及时处理物料异常问题;
5、对接供应商对账事宜,跟进发票进度,完成月结对账及付款申请等相关财务流程。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有一年以上制造型企业采购实操经验(具备五金件、结构件、包装材料等品类采购背景者优先);
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。
采购主管
1.3-1.4万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购英语供应链管理成本控制财务分析
岗位内容:
1. 制定企业采购规划与相关政策,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付;
3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购制度及相关文档管理体系;
4. 审查采购订单与票据,依据公司财务流程完成核对与结算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 掌握扎实的财务管理知识,具备较强的分析与决策能力,确保采购策略科学合理;
5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科英语
本岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定年度采购规划、预算及工作目标,并结合内外部环境变化进行动态优化与调整。
2、完善采购管理制度、操作流程及内部控制体系,保障采购工作合规、高效推进。
3、全面负责采购团队的日常管理,组织实施人员培训、业务指导与绩效考评。
4、从质量、交付、成本等方面开展供应商绩效考核,建立分类管理体系及末位淘汰机制;主导供应商审核工作,积极开发和引入优质新供方资源。
5、全程跟踪物料交付进度,确保公司生产所需物料供应稳定可靠。
6、制定年度降本增效方案,通过商务谈判、招投标、集中采购及市场价格分析等方式持续降低采购成本。
7、对接各需求部门整合采购需求,协同财务、仓储、物流等单位,贯通采购到付款的全流程协作。
8、构建健全的供应链风险防控机制,实时监控各类市场波动,针对关键物料制定专项供应保障预案。
二、任职要求
1、基础条件:本科及以上学历,化工、管理、供应链、物流等相关专业优先。
2、语言能力:具备英语读写能力。
3、工作经验:五年以上制造业采购相关经验,其中至少两年以上采购管理岗位经历,无不良从业记录;
4、有IPO项目采购管理经验或橡胶行业同岗工作经验者优先考虑。
技能要求
5、持有有效驾照,熟练操作ERP系统,精通Excel数据分析;能快速判断行业物料成本、技术发展及供应链态势,具备较强的行业趋势分析能力;成本管控意识强,具备出色的商务谈判与议价技巧。
6、综合素质:品行端正、作风严谨,情商较高,善于处理冲突;情绪稳定、抗压性强,工作耐心细致,富有同理心。
采购供应链经理
1.5-1.8万元/月
采购经理/主管1-3年本科海外供应链外贸供应链
岗位职责:
1、本岗位为采购供应链经理兼总监助理,统筹供应商管理与采购开发工作,管理范围覆盖国内总部及海外东南亚地区分公司;依据公司整体战略目标,制定采购与供应链运营策略及年度规划,优化区域化供应链结构布局。
2、主导供应商的开发、筛选、实地考察、综合评估、绩效考核及淘汰机制,积极拓展优质供应资源,构建多元稳定的供应商网络;牵头商务谈判与合同签署,维护长期高效的合作关系,确保交付质量与交期稳定;
3、实施采购全流程管理:承接区域物料及产品采购需求,全程跟进订单下达、交期追踪、货物检验、结算等环节;及时应对并协调处理采购过程中出现的质量问题、交期异常等突发状况;
4、强化成本与预算控制:严格管控采购、物流及运营各环节成本,通过比价、议价及流程精简达成降本增效目标;定期开展成本分析与数据复盘,提出并落实优化措施;
5、加强合规与风险防控:掌握东南亚主要国家贸易政策,规避跨境采购、物流运输及进出口合规风险;建立供应链风险预警体系,有效应对原材料价格波动、供应链中断、政策调整等潜在风险;
6、负责信息汇总与数据支持:收集整理东南亚区域采购与供应链运营数据及相关报表,协助总监完成汇报材料准备及部门运营复盘工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练掌握越南语、泰语或马来语其中一种,英语沟通流畅;
2、三年以上采购与供应链管理经验,具有一年以上东南亚区域跨境采购或供应链实操经验,熟悉越南、泰国、马来西亚等东南亚国家市场环境者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,能够适应出差安排;
4、有中资企业驻东南亚分支机构供应链管理或跨境采购管理经验者优先录用;
5、拥有东南亚本地供应链资源、物流渠道或供应商合作网络者优先考虑。
政务与外联事务主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年大专政府拓展政务关系会务接待
【政务经理】 1人
一、岗位职责
1、对接政府各职能部门,开展有效沟通与协调,维护良好合作关系。
2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。
3、负责各类政府项目申报的联络对接,跟进项目实施进度并推动落地完成。
4、及时搜集最新政策法规信息,进行精准解读与可行性分析,并组织执行相关工作。
5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系,保障各项工作顺畅推进。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、经验与技能要求
1、性别不限,年龄45岁以下,本科及以上学历,市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。
2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验,熟悉政务办理流程,掌握接待礼仪规范。
3、具有优秀的文书撰写能力,了解合同及相关法律法规知识。
4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。
三、核心素质要求
1、工作责任心强,性格开朗细致,形象气质佳。
2、为人外向,乐于人际交往,擅长构建并维系长期合作关系。
3、具备良好抗压能力,能在高强度工作环境中保持高效与冷静。
4、目标意识强,注重协作成效,以结果为导向推进任务。
5、具备创新思维,能主动提出创新性合作模式与解决方案。
采购专员/助理
6000-12000元/月
采购专员经验不限学历不限商务采购
岗位职责:
1、线上协助公司完成产品电子仓单的相关处理工作。
2、熟练使用电脑,具备基本打字能力。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与服务意识。
2、有同行业相关经验者优先考虑。
3、能适应以电脑操作为主的办公环境。
薪资福利:
1、工作时长合理,业绩导向收入高,月薪6000-12000元,上不封顶。
2、享受公司提供的专业免费培训,助力业务能力持续提升。
3、享有各类节假日福利,定期组织团队建设活动,工作氛围融洽。
4、提供清晰明确的晋升发展通道。
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00(周一至周六)。
6、依法享受国家规定的节假日休假待遇。
工作地点:泉州市惠安县建筑业发展大厦1号楼513
采购专员(生鲜类)
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科生鲜食品调味品冷冻食品
工作职责:
1、定期开展市场调研,拓展供应渠道,实施供应商评估,优化整合供应资源与采购通路;
2、依据需求量完成询价、比价、合同签订、下单及到货跟进,及时协调处理物料供应、生产应用及客户服务中出现的质量与供货问题;
3、负责部门内采购合同、供应商档案、订单信息及相关文档的归档与管理;
4、跟踪监控物料市场价格波动,掌握产品成本结构及行业动向,制定相应采购策略;运用合理议价手段有效控制采购成本;
5、在上级指导下按时完成既定量化工作任务,并能独立承担和解决所辖范围内的各项事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练操作金蝶系统及各类办公软件;
2、具备采购管理、供应商管理及物流管理相关知识,有蔬菜、瓜果、肉类等生鲜食材采购经验者优先,具有夏商、元初、朴朴等大型生鲜零售企业从业背景者优先;
3、能承受工作压力,品行良好,具备较强的沟通协调能力。
厦门翔安区招随车吊司机一名,工资9000,10000,熟悉地区路况,
1-1.1万元/月
随车吊长期1-2人月结
厦门市翔安区招随车吊司机一名,工资1万,11000,有团结心,努力干活,熟悉厦门地区路况,
采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
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公司直招-公司直招-公司直招
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福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
工作职责:
1、定期开展市场分析,拓展供应渠道,实施供应商筛选与评估,优化整合供应资源及采购通路;
2、依据需求执行询价、比价、合同签订、订单下达及到货跟进,及时协调处理物料供应、生产应用及客户服务中出现的质量与交付问题;
3、负责部门内部文档、采购合同、供应商档案及订单资料的归档与管理;
4、跟踪监控原材料市场动态,掌握产品成本结构与行业发展方向,制定相应采购策略;运用合理采购方法有效控制采购成本;
5、在上级指导下按时完成既定工作目标,并能独立承担和解决所辖范围内的各项任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练操作金蝶系统及各类办公软件;
2、了解采购流程、供应商管理及物流运作,具备包材类采购经验者优先考虑;
3、具备较强抗压能力,品行良好,沟通协作能力突出。
机油业务员
5000-7000元/月
采购专员3-5年大专化工能源汽车用品国内采购原材料
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.定期分析采购数据,协助优化成本与供应链效率
任职要求:
1. 学历不限,物流、工商管理、供应链等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
行政助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限接待事务商务应酬
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织会议安排,准备所需资料与会务支持。
3. 接待来访人员,提供基础咨询与引导服务。
4. 承担办公耗材的采购、分发及库存管理。
5. 配合部门完成各项行政辅助工作。
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前台行政管理
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,确保前台区域整洁有序
2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门
3.协助处理日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等
4.维护公司形象,提供礼貌、专业的对外服务窗口
5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和应变能力
2.普通话标准,形象端正,服务意识强
3.熟练使用基础办公软件,如Word、Excel等
4.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
行政主管(厦门) (MJ025533)
7000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理员工组织成本控制公众号运营
工作职责
1、行政支持工作:
负责统筹与落实区域办公室各类行政事务,保障办公环境的高效运转。具体涵盖办公场地租赁及装修、日常环境维护、6S管理实施、物资采购与库存管理、安全巡查、后勤服务支持以及固定资产的登记与管理等;
2、文宣工作:
推进并执行行政部门的培训宣传任务,提升行政服务体验与员工满意度;
3、员工活动组织:
策划并落地区域办公室员工关怀与团队建设活动,促进团队协作与归属感;
4、成本控制:
规范供应商合作流程,强化采购管控,合理规划资源使用,实现运营成本的有效管理。
任职资格
1、教育背景:本科及以上学历
2、具备良好的表达沟通能力与服务意识,拥有出色的统筹规划、方案策划、组织协调能力
3、有3年以上中大型企业行政管理相关工作经验者优先
4、具备基础设计能力,熟练操作PS及视频剪辑等多媒体制作工具
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险五险一金有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
行政采购专员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专谈吐得体、干净利落家居用品国内采购成品/样品
岗位职责
采购管理方向(约40%)
负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作,建立并维护供应商资源库
根据各部门采购需求,制定采购计划,完成询价、比价、议价及合同签订流程,确保采购成本合理可控
跟进采购订单的执行情况,确保物资按时、按质、按量到货,协调处理退换货及售后问题
定期对采购数据进行汇总分析,编制采购台账,优化采购流程,有效控制采购成本
负责供应商的开发、评估与管理,建立供应商考核机制,维护良好的合作关系
差旅管理方向(约40%)
负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作
负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理,优化差旅住宿成本
协助制定并完善公司差旅管理制度及标准,定期统计差旅数据,输出成本分析报告
处理差旅过程中出现的突发状况(如航班延误、取消等),为员工提供及时有效的差旅支持
综合行政方向(约20%)
负责办公环境日常管理,包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等
协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作
完成上级交办的其他行政事务性工作
任职要求
学历要求 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先
工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验
年龄要求 30岁以内
专业技能
熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),擅长使用Excel进行数据处理和统计分析
熟悉采购流程及供应商管理基本知识,具备一定的商务谈判能力
了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程
具备基本的公文写作能力,能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作
综合素质
细心严谨:对数字敏感,注重细节,具备较强的责任心,能确保采购账目和差旅数据的准确无误
沟通表达能力强:具备良好的口头及书面沟通能力,能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作
服务意识强:具有积极主动的服务精神,能够换位思考,为内部员工提供优质的行政后勤保障
执行力强:具备良好的时间管理能力,能够高效处理多线程事务,抗压能力较好
诚信正直:具备良好的职业操守和道德素养,严守公司商业机密
加分项
有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先
熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先
我们提供
具有竞争力的薪酬及绩效奖金
五险一金、带薪年假、节日福利
良好的团队氛围及办公环境
后勤文员+周末双休+底薪7800+不加班
8000-10000元/月
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.年龄25-45周岁。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
底薪7800+提成,8-10K左右
行政招聘参与管理
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘乐观的开心果
【职位要求】:19-21岁,服从管理安排,工作踏实认真,有半年以上相关岗位工作经验;
【上班时间】:中午12:50-21:35(周一至周六),17:00-18:00为休息时段
【岗位职责】:
1、负责公司招聘工作及人员日常管理;
2、在线筛选简历,安排面试邀约,并做好登记与后续回访;
3、善于与新员工沟通,跟踪其工作适应情况,及时向主管反馈信息;
4、办理员工入职、离职等相关手续,维护员工在职期间的档案与事务;
5、具备良好职业素养,性格积极乐观,有责任心和进取心;
6、拥有出色的沟通技巧和学习能力,抗压性强,具备协调能力与团队合作意识;
7、普通话表达清晰标准;
8、熟练操作常用办公软件及设备,掌握基础网络应用知识;
【职位亮点】:
1、底薪+社保+满勤奖=6000元起,收入随能力增长提升;
2、成功邀约并转正享有奖金激励;
3、连续出勤可获得额外满勤奖励;
4、试岗及面试推荐享有人头奖励;
5、办公地点临近食堂,周边餐饮丰富,楼下即是地铁站,通勤无忧;
6、倡导高效工作、准时下班,拒绝无效加班!!!
【福利待遇】:
1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等……
2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动……
更多惊喜福利,等你加入后亲自体验……
招募助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
一、基本条件
7、年龄:25-45周岁
8、学历:大专及以上学历
9、基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先;熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力;工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力和团队协作意识;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展;
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
二、职责
1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作;
2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等;
3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划;
4、遵守公司各项规章制度;
5、完成公司要求的其他相关事项。
三、我们提供
3、有竞争力的委托报酬;
4、完善的培养体系:提供专属培训课程,助力快速成长;
3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会;
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
栏目概述
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