长春南关区招聘1名弱电室分人员，工作内容简单。

招聘电工一名，弱电证，要有责任心，团队协作精神！年龄55岁以内，工资4000，工作时间8:00-17:00双休法定地址：文化广场附近

诚招万能工，要求掌握大白、水暖、木工、瓦工、土木等技能。工作时间为早8晚5，每月休息4天，薪资3500元，饭补260元。 诚招电工，要求持有高、低压电工双证书。工作时间为上一休二，薪资3500元，饭补200元。 诚招低压万能电工，可上长白班。工作时间为早8晚5，每月休息4天，薪资3500元，饭补260元。 以上工种技术水平高者可面谈。 招聘小车司机，只负责开车，不承担其他工作。每天工作八小时，月薪7500元，每周结算一次工资。

通信公司招聘工人工资：一天：160-180元包吃包住，长白班，家近可以通勤，50岁以下，长期稳定。无需经验，具体面议地址：柳影路附近

招聘弱电大工，中工，小工，要求能够钻棚布线。要有经验的，施工地点长春市，工价电话谈，附近有干的电话联系

长春市朝阳区招弱电/安防

熔接光缆

长春南关物业公司招电工2名，有低压电工证，年龄57周岁以下交五险，月休4天，提供免费食堂，工资3500-4000元。

长春南关区招聘铺设电缆的师傅，要求自带工具，并持有低压电工证。工作地点在长春。

长春市朝阳区招弱电/安防

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角免费聊报名

招聘安装铝板工人，薪资400元一天，提供食宿，工期两个月。要求具备相关工作经验，技术不熟练者请勿打扰。

吉林长春绿园总包找一个技术员，带证，月薪一万五，有闲着的联系杜总

长春市宽城区招工地力工 和焊工干活 要求会下料

明天需要一名司机，驾驶20吨、16吨或25吨的车辆均可，负责装载一车管子。

上海市浦东新区招弱电/安防！小工两名，干活踏实。年龄50岁以内。。点工。每天九小时。包住。月薪7000。每月发生活费5000元，其余年前结清。

杭州萧山招水电安装，给排水，弱电/安防，洁具灯具窗帘安装

招聘LabVIEW工程师，工作地点为武汉项目。项目周期1-2个月，要求有车载摄像头高低温老化测试经验。

招聘整理网线人员，工作内容为拉设网线、布线、绑扎扎带，上手简单容易学，工作氛围轻松。 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康。 薪资待遇：22元每小时，薪资内含餐补，每周可预支500元。免费包住，免费发车。 可做一个月以上，短期长期均可，离职需提前1-3天告知劳务。 工作地点：南京、扬州。

招聘整理网线人员，工作内容为拉设网线、布线、绑扎扎带，上手简单容易学，工作氛围轻松。 招聘要求：男性，年龄18-50周岁，身体健康。 薪资待遇：22元每小时，薪资内含餐补，每周可预支500元。免费包住，免费发车。 工作时间：可做一个月以上，短期长期均可，离职需提前1-3天告知劳务。 商保为80元每月。 工作地点：南京、扬州。

农安街里招小时工，干家务。

公司招聘弱电大工2名、小工2名，工作地点位于莲花山的天定山滑雪场。 工作时间：5:30至11:30，13:00至18:30。 大工薪资为300元一天，小工薪资为200元一天，工资月结。 大工要求会看图纸，前期需跟随主体进行预埋管工作；小工需会使用角磨机、电钻、电锤，服从指挥，负责墙壁开槽、做桥架等工作。

绿园旧改招聘4个工人200元每天，月结，早7点—6点，管饭，联系电话

绿园旧改招聘4个工人200元每天，月结，早7点—6点，管饭，联系电话

轻松稳定好工作神仙作息来袭！早8:00—下午4:00午休1小时周末双休，正常节假日底薪2000+提成，收入上不封顶不用熬夜、不用加班，兼顾生活和工作诚招全职员工+创业合伙人想稳定、想增收的欢迎咨询！:

明天用一个工，八点，晚六点，管饭.130一天，工资日结，干的联系我

变电室值班人员2名不用干活基本操作工资:重金招聘60岁以内要求有（高压或者低压）电工证工作时间:一个月上15天班（上一休一）工作内容；就在变电室里边值班！工作地址:长春朝阳区飞跃路与光谷大街交汇电话:王经理

吉大日新楼负一层招工，要求有健康证，55岁以内，干活干净利索，早七点到晚六点，一个月4000元，下午休息一小时。供两顿饭。联系电话

长春市艺术学校繁荣校区需要低压证每个月3500元，上二休一

一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。