岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 6.做6休一

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日04:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 岗位职责： 1、负责日常文件材料的分类整理与归档管理，保障资料完整准确； 2、配合开展公司内部行政支持工作，优化日常运作流程； 3、协助项目团队完成相关辅助任务，如信息采集、数据整理等； 4、负责办公设备的基础维护，及时排查和解决常见问题； 任职要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力，能按时高效完成各项事务； 2、精通常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、具备良好的时间规划意识，可配合弹性工作安排； 4、工作细致认真，富有责任感，能在多任务环境中稳定输出高质量成果。

办公室文员 朝九晚六 无外出 面试包过

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

电话直接联系，信息可能无法及时回复。负责衣柜橱柜的测量，与客户沟通并对接需求，出具设计图及方案，确认最终设计方案。协调生产环节对接，跟进安装现场事宜。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，性格踏实认真，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技等娱乐活动 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 实习期为三个月，采用理论与实践结合的培养模式，在工作中同步接受培训。实习结束后，根据个人表现及发展意愿确定最终岗位方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，作为中层管理储备人才进行定向培养。 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月：运营方向，协助营销团队完成营销方案策划，参与大数据分析整理，表现优异者可参与见习带教，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，系统学习人事、财务及行政助理相关工作内容，提升跨部门协作与需求协调能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗情况浮动，带领团队者收入更高 3、定期组织户外拓展活动、国内团建旅游，每位员工享有专属生日庆祝会 4、满三个月且工作至年底，统一发放年终奖金 5、提供免费系统化培训及住宿支持，公司郑重承诺不以任何名义收取费用 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、积极主动，学习能力强，具备一定抗压能力 3、学生干部或退伍军人背景者优先录用 4、团队氛围年轻活力，重视集体荣誉感与协作精神

主要工作内容为坐着听科普讲座开展科普讲座活动，确保科普知识有效传达，吸引公众参与，提升科学普及效果。 岗位基本条件： 要求年龄18至55周岁，身体健康，无传染病或重大疾病史，文化水平不限，车接车送，能适应日结兼职

有市政潜水员证，下水管道气囊封堵，拆砌墙，有3年以上工作经验

岗位职责: 1、负责公司后台相关信息的搜集与整理； 2、将数据准确录入公司系统并进行归类汇总； 3、工作内容不涉及销售，属于纯行政文职类岗位。 任职要求： 年龄18-35岁，居住地距离公司较近者优先，稳定性强，熟练操作常用办公软件，打字速度较快；具备良好的沟通能力及耐心； 薪资：综合4000

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招聘：跟单薪资：面议跟单，大专及以上学历，长白班单休，主要负责订单跟踪，客户沟通。岗位需细心，有责任心。薪资面议。

岗位职责： 1.严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，做好项目的安全生产管理工作； 2.熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度、安全检查制度和安全教育制度并负责贯彻实施； 3.配台安全领导小组开展例行安全生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩； 4.每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，做好安全生产工作日记； 5.督促项目分包单位建立健全安全保证体系，对分包项目安全人员进行管理。作好特殊作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业； 6.按时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料； 7.参与劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作，协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作，做好安全标志牌挂放等。 任职资格： 1.必须持有安全员C证； 2.五年以上工作经验，两年以上工程现场安全管理工作经验，安全标准化建设经验； 3.具有建造师资格证书优先。 4.面试优秀者年龄可适当放宽。

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岗位职责： 1. 负责家具类产品的CAD结构设计及安装分解图纸绘制。 2. 编制产品说明书，完成彩盒布局设计、刀模图制作以及宣传画册排版。 3. 建立并维护产品BOM相关资料档案。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，具有独立的思考与工作能力。 2. 熟练操作CAD软件及至少一种三维建模工具，掌握AI者优先考虑。 3. 有CAD相关岗位实践经验，熟悉轴线图绘制规范，具备产品说明书制图能力。 4. 具备良好的责任心，工作积极细致，拥有较强的进取心和团队协作精神。

岗位职责： 3.与生产销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计原理与工艺流程 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

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暑假工 薪资福利:提供免费工作餐，可回家烧法，时间自由适合宝妈 招工人数:10人 工作地址:1绩溪县孵化园（碧橙电商3号2层）离四小，三中很近； 2.东门桥（实验小学1小）门口加工点

小时工 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 上班时间4个小时

零时工 薪资福利:每天9小时，长白班100/天，公司提供免费工作餐、缴纳社会保险，节假日福利等 招工人数:多名 工作地址:安徽省旌德县经济开发区篁嘉园区篁嘉大道5号

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小时工薪资福利:3200到4500每月休息2天

招聘：活动协助薪资：130元/天5.31号-6.1号活动协助兼职招募大量要人【时间】：31号下午13：00-17：00培训，培训必须来，1号工作时间大概9－18，如果要加班必须加班，超过9h加班费15/h【工资】：培训50，工作130元/天，包午餐，18－28岁，活泼开朗，需要积极主动，不要事儿多的，听安排不要刺儿头，大学生优先，社恐的别来，165+，机灵点的正常人。严禁染发和裸露纹身【地点】：陆肖地铁站附近，【工作内容】：活动协助，引导，打杂协助等，都听安排，机灵点，很简单的活儿

古镇广德饭店附近临时工3名，20一个小时明天8点上班，

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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[福][福]招聘钟点工或者兼职。男女不限。年龄62岁以下，要求：熟练骑电瓶车，使用。一，每周六带10岁男孩户外玩耍。（比如菀凌湖骑车，爬山，商场游乐场），上午3小时，4小时。100元二，周一至周五，每天下午1点半左右，送点食物到学校门口给小孩。一次25元。三，有时周五7点半到9点半，带孩子在公园或者商场游乐场玩耍。40元。（这一项是有时）以上工资都是当天结算。联系[抱拳][抱拳][抱拳]