1.CAD尺寸出原始户型图，提供CAD和PDF 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等

岗位职责： 1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范，完成设计方案与效果图的绘制，向客户讲解设计思路，并提供相应报价； 2、负责上门测量尺寸及初步预算评估，协助客户确定设计方案，推动签约达成； 3、提供专业的个性化定制设计服务，全程保障客户体验与满意度； 4、与销售团队紧密协作，共同实现既定业绩指标。 任职资格： 1、******，室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上设计相关工作经验，能独立完成方案创作及客户沟通； 3、具备定制类家具如橱柜、衣柜、木门、卫浴等产品设计经验者优先考虑； 4、精通各类设计软件（CAD、酷家乐、三维家、SU等），具有良好的沟通协调能力、理解表达能力及抗压能力。

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； - 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； - 收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、智能家居及暖通等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； - 工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业从业经历，有工装企业设计团队管理经验，或曾独立运营8人以上含施工职能的设计工作室者优先 3、具备优秀的空间视觉把控能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户洽谈及合同签订等全流程家装服务环节 5、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计解决方案 6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备良好协作意识和团队精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励；季度综合收入可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、高底薪无责任承担+高额提成+多项奖励机制+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、形象良好、气质得体，普通话流利； 3、反应灵敏、逻辑清晰，具备良好的职业操守； 4、具备出色的口头表达与人际互动能力； 5、具有同行业三年以上相关工作经历； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强； 7、能适应高强度工作，身体状况良好，无不良习惯及违法违纪记录； 8、熟练操作CAD、酷家乐等绘图设计软件； 9、负责现场量房，完成设计方案与预算编制，并与客户洽谈达成签约； 10、对施工项目进行全程跟进与质量监督； 11、配合材料部门完成装修工程所需材料的选样与确认； 12、参与案例整理，协同项目经理推进项目进度安排。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备优秀的视觉审美能力，精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新思维； 5、擅长交流协作，表达流畅，具备团队合作意识； 6、创意丰富且执行能力强，工作踏实负责，沟通表达能力佳。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程 6、认同公司服务理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道，人人拥有发展空间

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程环节 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金以及具有吸引力的季度奖、年终奖 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展机会人人共享

1、为家装客户提供全流程设计服务，对整体设计成果及落地效果承担责任； 2、与客户经理协作获取客户需求信息，参与实地量房，现场沟通居住需求、空间布局偏好、改造意向及相关注意事项，输出系统性设计方案； 3、统筹房屋的空间规划与功能布局，依据公司规范完成平面图、施工图、效果图绘制，并同步提供详细的项目预算清单； 4、协同客户经理及业务经理推进签约进程，支持签单转化工作； 5、按标准执行开工前技术交底，跟进施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计还原度； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、配合解决服务流程中的各类问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 8、具备高度的工作责任感和主动服务意识；

装修设计师招聘 工作内容： 负责量房、设计平面方案、制作报价单、对接客户、洽谈签约及施工跟进，确保项目落地执行。 效果图可外包处理，相关费用由个人承担。 工作时间： 工作日 9:00–17:00，节假日正常上班（因工作性质特殊），实际工作时间为8:30–17:30，需配合客户时间安排，存在加班及早班情况。 薪资构成： 底薪3000元 + 绩效500元 签单提成1% + 中期款提成1% + 尾款提成1%（总计3%） 量房提供油费补贴 每月休息4天，无社保，介意者勿扰。 岗位要求： 思维敏捷，具备独立谈单与促单能力，善于沟通表达，不拘谨，能承担工作压力并达成结果。 仅限能独立完成谈单签单者，不接受只做绘图、怕辛苦或抱着混日子心态的人员。 有意者请直接发送：从业年限 + 是否可独立谈单签单。

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加弹厂加弹挡车工 2 名 (不挂丝)、检验员工 1 名 电话： 待遇：9000-11000元/月、包两餐(加弹挡车工)；工资面谈 (检验员工) 地址：苏州市吴江区震泽镇-加弹厂

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合作提成规则 自行独立全程谈单，按服务内容结算提成，签约成功即刻结算：6%提成：上门量房+独立谈单+平面+效果图+全套施工图+全程项目落地对接，客户需要做效果图和施工图的话就做不做的话点数照拿 工作内容 1. 负责能跑整个江苏省餐饮商铺（餐饮店、奶茶店、小吃店、商铺等）上门量房、现场对接客户沟通装修需求 2. 独立全程谈单，精准对接客户需求，高效促成项目签约 3. 独立完成平面布局方案、效果图及全套施工图纸制作 4. 仅承接南通本地订单，不派发外地单，无需跨城奔波，节省时间与油费成本 任职要求 1. 具备餐饮商铺公装设计相关经验，熟悉店铺布局、动线设计及公装装修行业规范 2. 拥有独立谈单能力，沟通表达顺畅，做事靠谱、责任心强 3. 响应及时，可随时上门量房、对接客户，配合度高 4. 能长期稳定合作，专注本地餐饮公装项目服务

合作提成规则 自行独立全程谈单，按服务内容结算提成，签约成功即刻结算： • 3%提成：上门量房+独立谈单+出具平面布局方案 • 5%提成：上门量房+独立谈单+平面+效果图+全套施工图+全程项目落地对接 工作内容 1. 负责昆山本地餐饮商铺（餐饮店、奶茶店、小吃店、商铺等）上门量房、现场对接客户沟通装修需求 2. 独立全程谈单，精准对接客户需求，高效促成项目签约 3. 独立完成平面布局方案、效果图及全套施工图纸制作 4. 仅承接南通本地订单，不派发外地单，无需跨城奔波，节省时间与油费成本 任职要求 1. 具备餐饮商铺公装设计相关经验，熟悉店铺布局、动线设计及公装装修行业规范 2. 拥有独立谈单能力，沟通表达顺畅，做事靠谱、责任心强 3. 响应及时，可随时上门量房、对接客户，配合度高 4. 能长期稳定合作，专注本地餐饮公装项目服务

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工作内容： 1、承担设计方案的制定，以及图纸的调整与优化工作； 2、在施工过程中对装饰工程进行现场监督与进度跟进，确保施工严格按图执行 职位要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真负责，富有创新意识和执行能力，沟通表达流畅 2、可独立完成项目设计任务，掌握常用装饰材料及其规格参数 3、具有良好的职业素养与专业操守，思路清晰敏捷，设计理念先进 4、拥有成功案例或曾在设计机构任职者优先考虑

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岗位职责： 1、主导公司项目软装方案的设计工作，确保设计风格契合品牌调性并顺应市场发展方向； 2、负责软装饰品的选型与陈列规划，提升空间布局合理性及整体视觉呈现效果； 3、跟进项目落地执行，把控设计方案的实施品质与推进节奏； 4、持续关注家居软装领域的潮流动态，输出具备前瞻视野的设计策略与行业分析； 5、协同项目团队高效协作，增强客户体验感，保障客户关系稳定发展。 任职要求： 1、拥有3年以上软装设计领域实战经验，具备可验证的代表性项目成果； 2、精通家居配饰搭配与色彩运用，能独立承担设计至落地的完整流程； 3、熟练操作SU、3DMax等软装设计工具，具备快速且高质量的效果图制作能力； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作与任务执行； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的应变与问题解决能力，适应高强度工作节奏。

职位描述： 1、可独立承担教学任务及课前备课工作； 2、负责与学员家长进行有效沟通并完成报名相关事宜； 3、依据学员个体差异制定针对性教学方案； 4、按时完成课后反馈及学员招生跟进工作。 任职要求 1、具有良好的绘画基础，热爱少儿美术教育事业；擅长素描、国画，具备独立授课能力； 2、美术类专业毕业或持有教师资格证者优先考虑； 3、喜爱孩子，有责任心、进取心强！形象良好、富有耐心，具备较强沟通能力； 4、愿意挑战高收入目标，重视个人成长与发展空间； 5、为人踏实，乐于学习，勇于自我提升； 6、具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，遵守团队管理要求。

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