培训中心 美术老师招聘 因中心发展需求，现诚聘优秀美术老师！ 岗位职责 1. 负责少儿美术课程教学（儿童画、创意美术、国画等） 2. 设计趣味教学方案，激发孩子绘画兴趣与创造力 3. 配合完成教学教研、活动策划、作品展示等工作 任职要求 1. 美术相关专业，大专及以上学历，有少儿教学经验优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心，善于与孩子沟通 3. 具备扎实美术功底，熟悉少儿绘画教学特点 4. 形象亲和、表达流畅，有团队合作意识 薪资福利 面议: 月薪大约7000元 工作地点:吴中区胥口 （地铁5号线直达） 联系方式 （微信同号）

嘿，艺术教育追梦人！我们期待一位富有热忱的美术教师，与我们共同开启艺术探索之旅！ 授课地点：昆山花桥学校 授课时间：周内白天或下午时段 需具备良好的课堂组织与管理能力 你将承担以下工作： 1. 策划并实施富有创意的美术教学课程； 2. 评审学生作品，并提供针对性的成长建议； 3. 策划精彩纷呈的艺术展示与实践活动，助力学生实现创作梦想； 4. 定期与家长沟通，分享孩子在艺术学习中的进步与蜕变。 如果你符合以下条件： 1. 对艺术充满热爱，对教育怀抱初心； 2. 拥有美术或相关专业本科及以上学历； 3. 有教学经验或持有教师资格证者优先，若暂无相关证书也不用担心，只要拥有足够的热情与创造力，我们都欢迎你的加入！ 快来成为我们的一员吧！让我们携手，用艺术启迪童心，照亮孩子的成长之路！

必须是菏泽市牡丹区广州路小学附近，远了就不要打电话了

岗位职责和要求：兼职美术线上线下老师招募中！无需固定坐班，授课时间可自由协商，线上线下均可开展教学～贴合专业教育思路，根据学员自身情况设计课程，在提升学习兴趣的同时，帮孩子扎实掌握各类美术技巧。大专及以上学历，精通美术相关教学方法，品行端正、责任心强即可，有教学经验者优先考虑，无不良从业记录～

全职美术老师

兼职美术老师

岗位职责: 1.制定并执行针对不同学生的教学计划； 2.与学生、家长以及同事保持良好沟通； 3.参与团队会议，共同制定教学方法和内容； 4.评估学生的学习进度，提供个性化指导； 5.维护课堂秩序，确保教学环境的专业和安全。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和热情； 2.能够有效管理时间和课堂； 3.具备强烈的责任感和团队合作精神； 4.拥有良好的人际沟通技巧和问题解决能力； 5.能够适应快节奏的工作环境，具有高度的职业道德。

急聘作业辅导老师，要求对学生有耐心、有责任心。有教师资格证优先，师范优先。应聘须有相关工作经验，无经验者请勿扰。 一经录用，待遇从优，底薪+课时+提成，入职即购买社保，提供工作餐。

1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。 岗位要求： 1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师； 2、拥有国内外核心期刊发表经历（此项为硬性要求）； 3、想要长期稳定合作者优先，无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。 福利待遇： 1.有竞争力的基础时薪+奖金 2.快速结算通道，薪酬结算不用等  3.金牌导师享受节日福利及优先派单合作

任职要求： 1.理念相投，热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、艺术教育、设计等相关专业背景优先，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品或试讲展示 4.普通话标准，责任心强，富有耐心与同理心，能适应活泼互动的教学氛围 5.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做有保底，多劳多得， 5.日薪范围：薪资可观，结算灵活， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-52周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.欢迎加入我们。

日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练后薪资更高， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-52周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市招聘

滴滴官方网约车 工作内容：公司提供一辆新能源小轿车，公司派单，您负责开车按导航把人送到地方就行，不需要司机抢单，也不用收费计费的， 薪资详情 薪资范围:跑10000到手6020+奖励1500-3000超出10000以上流水全部归于司机自己，除此之外，没有别的任何费用综合薪资 8500-13500 元/月 发薪日:每天可以提现

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可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上 全勤奖300，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术展览及比赛辅导工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.有美术相关专业背景或教学经验者优先 3. 具备基础绘画功底和审美素养，能示范并指导学生创作 4.普通话标准，表达清晰，富有耐心与责任心 5.有教师资格证或艺术类相关证书者更佳

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂实践与作品展示活动，定期开展教学成果汇报与家长沟通 4.管理教学教具及画室环境，保障教学安全与秩序 5. 参与教研活动及教师培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 有美术相关专业背景或教学经验者优先 3.具备基本的美术功底与审美能力，熟悉儿童/青少年心理特点 4.责任心强，耐心细致，能胜任小班化或一对一教学模式 5.持有教师资格证或美术类相关证书者优先

人品好，三观正，有工作经验，干净，有上进心

美术教师岗位职责 1，担仼教学工作，授课对象是3-16岁学生； 2,根据教研部下发的课件进行备课，依据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学方法灵活开展。课堂教学 3，授课完毕，及时和家长进行交流沟通，并总结每个学生上课情况。给出相关的建议，积极参与续班工作，做好课后家长沟通的工作。 二，任职要求事情 1，喜欢孩子，热爱与人沟通，有良好的表达和沟通能力，性格活泼，正能量。 2，本科及以上美术相关专业毕业，形象气质佳，有一年以上幼儿美术教学工作经验。 3，熟悉使用办公软件和现代的培训工具。

周末带画画 周一到周五带托管

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者计算）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续班提成+推荐奖励+多项评比奖金+多样化激励奖金+年终奖金，我们持续开展行业薪资调研，各项薪酬设计均对标市场领先标准。 综合月收入普遍在6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假高峰期收入可至25000元左右。 福利： 节假日福利：1月元旦及春节、2月元宵节、3月妇女节、4月春游活动、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期关怀、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日不断，惊喜连连。 年度福利：贴心安排年度健康体检、温馨生日庆祝、舒适带薪年假，管理层 additionally 享有父母体检关怀、父母生日礼遇。 常规福利：五险一金、住宿支持、优秀员工荣誉评选。 【岗位职责】 1、承担学生1对1或小班授课任务，负责试卷命题与批阅； 2、为每位在读学员制定教学方案并落实课后跟进，定期进行学习追踪与回访，依据反馈及时优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，参与教学规划与续班推进，协助完成学员维护及续费目标； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任与咨询师工作，与同科教师开展公开课与磨课演练，持续提升教学能力与专业水平； 5、收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科指导与支持； 6、落实课堂教学与课后服务，积极推动学员转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育事业，专注教学育人； 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业形象； 3、本科及以上学历，精通教材内容与考试重点，具备突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【培训学习】 内部培训：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理人才培养体系、读书交流分享会，各级管理者亲自设计并主持每场培训，助力你持续积累经验与能力，陪伴你稳步成长。 外部培训：公司与全国知名企业管理培训机构长期合作，如君学、世华教育，每年至少组织一次全员线下集训，不定期推出线上课程，每年配套中层干部专项培养体系，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观，致力于培养卓越职场人才与专业业务骨干，因为我们始终秉持一项使命：为员工身心双幸福不懈努力。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴。生源稳定，月均薪资8-13k，试用期同等享有全部绩效奖金，不打折； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集中教研，定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 【工作地点】多家校区可就近安排

现面向社会招聘一名资深高三化学教师，承担高三化学学科的教学任务。 兼职 工作内容： 1. 负责高中化学课程的授课及复习指导； 2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量。 岗位要求： 1. 化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备教师资格证书； 3. 有实际高三化学教学经历； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具备良好的职业责任感。

一、岗位薪资： 综合月薪8-12k，薪酬构成：底薪+课时费+绩效奖励。 二、工作时间和地点： 周一至周二休息，春秋季周三至周五上午九点至下午六点，寒暑假及周末集中授课安排。 南京校区共30余个，依据人员需求就近分配工作地点。 三、岗位福利： 入职即办理五险一金； 员工福利包含五险一金、年度健康体检、节日礼金、跨行业合作资源、春季团建、带薪年假、课程优惠报名等。 四、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，英语相关专业优先考虑； 2、英语专业需通过专四或专八，非英语专业需具备优秀的四六级成绩，教学经验特别丰富者条件可适度放宽； 3、英语口语发音标准，表达清晰流畅，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活且逻辑性佳； 4、热爱教育事业，尤其专注于一线教学工作，具备强烈的责任感与团队协作精神，抗压能力良好，积极进取； 5、认同新东方企业文化和价值观。 五、岗位职责： 1、承担英语学科的教学任务； 2、根据学生实际学习情况实施个性化教学，开展相应阶段课程讲授，积极参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务支持，认真备课，科学规划学生的课时安排； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合教学进度适时组织测试评估，检验学生学习成果。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业基础； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识及自我提升动力。

： 1、负责小学或初中英语教学，传授孩子英语实际应用能力； 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨； 3、参与机构组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4、做好学困生辅导、转化工作，提高英语成绩； 任职资格： 1、 本科及以上学历，英语能力好，英语专业或有一年以上小班教学； 2、热爱教育行业，对英语教育行业有一点的见解； 3、善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和专研精神； 4、 良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪资、丰富的奖金； 2、 享有优厚的员工福利待遇：（五险：养老、医疗、生育、失业、  工伤保险）、节日礼品福利等； 3、 无责任底薪+岗位津贴+课时费+高奖金提成+带薪休假；

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任推进教学服务工作，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、课堂表现力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备优良的职业操守、强烈的事业心及自我驱动意识。

【岗位福利】 入职即办理五险一金，公积金按10%比例缴纳 【工作时间】 周一至周二休息，每日工作时间为上午9点至下午6点 寒暑假及节假日期间根据课程安排灵活调整，课量多则收入更高 【校区地址】 新东方市区：传媒中心校区 【薪资结构】 无责任底薪3500-4000元 + 课时酬金（6-10元/小时/人，按实际出勤人数计算，满10人开班）+ 奖金，月综合收入7000-10000元 【岗位职责】 1. 承担指定年级英语学科的教学任务，开展教学研究、试题编制与试卷批阅等工作； 2. 根据学生个体情况实施个性化教学，精准辅导薄弱环节，助力学业成绩提升； 3. 参与课程内容设计与教材选用，认真完成备课任务，确保教学质量满足学员需求； 4. 保持与学生及家长的积极互动，及时反馈学习进度，关注学生成长与发展 【任职要求】 1. 具备统招本科及以上学历，英语类专业背景者优先考虑； 2. 学科功底扎实，具备较强的教学实施能力，能有效调动学生学习积极性； 3. 能灵活运用多样化教学方式，适配不同学生的学习习惯与接受能力； 4. 拥有良好表达能力和协作意识，愿意与团队共同优化教学效果； 5. 持有教师资格证或具有教学实践经验者优先录用