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岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

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1、向车主销售站点活动 2、上班时间朝九晚六，周日单休，无晚班 3、底薪4500+提成，包住

【岗位职责】 1. 市场开拓与招商： 负责指定区域内经销商、烟酒店、餐饮终端及团购客户的开发与维护，完成公司下达的月度及年度销售指标。 2. 客情关系维护： 定期拜访核心客户及终端门店，建立良好的客情关系，及时处理客户反馈的问题，提升客户满意度及产品动销率。 3. 产品陈列与品鉴推广： 落实终端门店的产品陈列、海报张贴等广宣布置；配合公司组织并执行小型品鉴会、回厂游等活动，提升品牌知名度。 4. 市场信息收集： 关注竞品动态，收集市场信息（如价格、促销活动、销售数据等），并及时向公司反馈，为公司制定销售策略提供依据。 5. 协助渠道管理： 协助经销商进行库存管理，跟踪订单及回款情况，确保市场秩序稳定。 【任职要求】 1. 有白酒销售经验优先 2. 性格开朗，具备较强的沟通表达能力和亲和力，善于与陌生人打交道。 3. 具备一定的抗压能力，有强烈的赚钱欲望和进取心，能适应外勤拜访工作。 4. 具备基本的商务谈判技巧，能独立开发新客户。

招聘销售专员，要求有 3 年以上的销售经验，优先做过房地产销售，保险销售，手机销售，电脑销售。年龄 28 至 40 岁。不需要验光证

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收不是保险，而是未来10年你不用换工作的朝阳行业疫情之后大健康行业一直最火爆。 可接受无经验小白，不加班！到点可下班，主动投递，优先录用，双休（看清帖子再投递！） 1.薪资待遇:8000底薪+提成 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，不要求加班，星期天固定休息+4天调休共8天休息。 3.工作内容:协助总监维护新老客户利用公司资源开发潜在客户，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可。新人入职会有业务培训，正常三天上手，一周内开单85%。 4.工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 不需要外出！不用出差！办公室办公！ 节假日，下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游福利多多！ 晋升: 商务经理-高级商务经理-总监-运营总裁 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:开单奖，业绩奖，年终奖

工作时间：弹性上班，周末双休，法定节假日正常休假 工作地点：冷水江市金竹西路27号（农业银行旁） 工作内容 1、维护公司存量老客户，上门回访、节日慰问，递送公司福利礼品； 2、为客户提供保单售后、保险知识咨询，挖掘客户家庭保障需求； 3、参与公司公益宣讲、社区活动，拓展人脉资源。 我们能提供 无责培训津贴，零基础一对一带教，免费全套专业培训 成长通道：销售→讲师→活动主持→团队管理 优质资源：联动妇联、乡镇、媒体平台，大量线下实践机会 团建旅游、节日福利，正规平台，发展稳定

1、管培生是我们集团内部中高层储备管理岗，三十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。员工需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+T团队管理+运营管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2、轮岗后具备一定的经营管理能力负责片区运营管理工作。 3、轮岗是为了长期与应聘者建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 4、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 5、在公司系统培训下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、试用期底薪 6500（3500 无责+300 全勤+200 交补+2500 绩效）+提成+提供住宿，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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