【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决居住难题 4、上海十三个区七百家门店，按住址就近安排工作地点 5、完善的内部晋升机制，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备良好的团队协作意识 5、心怀进取，渴望突破平凡人生 【工作职责】 1、负责网络端口的维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地查看房屋 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，这里就是你施展才华的舞台，真诚欢迎你的加入！

当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 2、依据客户具体需求精准匹配房源，陪同实地带看 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通顺畅，同事间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快六个月可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程透明公正公开。

【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 岗位亮点 薪资爆炸：综合底薪4500-5500+提成30%-70%+绩效+开单奖+成交奖+年终奖，销冠月入40W+，年薪百万等你挑战！ 零经验友好：带薪培训手把手教，新人也能快速起飞！ 福利拉满:社保+就近安排或住宿+师傅一对一带教+带薪培训+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 公司业务广泛，涵盖新房、二手房、租赁、装修等相关领域。会依据个人情况分配适合你的业务（买卖/新房/租赁） 贝壳高流量APP客源端口助你开单，客户资源均由公司提供，无需自行开发。主要负责给客户匹配合适房源，带他们线下看房到签约！提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！

寻觅自由职业经纪人——享受灵活工作时段 公司提供优质房源，经纪人全权负责现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，收益的80%-90%归属经纪人，回报可观！ 工作内容： 1.专注从事房屋租赁相关服务； 2.带领客户实地看房，推动租赁交易达成； 3.公司提供稳定房源支持，无需担忧房源短缺问题。 薪资待遇： 1.现金奖励+提成，月收入2万+以上； 2.提供免费的新手培训及晋升成长课程； 3.工作地点位于滨湖区云谷创新园。 入职要求： 1.身体健康，经验不限，专人一对一指导，初期协助开单，学历不限； 2.为人诚信，具备良好的协作意识； 3.渴望挑战高收入目标； 4.自备电动车。

岗位职责: 1.依据客户实际需求，推荐匹配的公寓资源，协助完成房产相关交易流程； 2.持续维护客户关系，提升服务体验，树立优质的服务理念； 3.参与团队例会，交流市场信息与客户意见，促进业务优化。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2.熟悉公寓领域基本情况，可提供专业化的咨询支持； 3.工作认真负责，具备独立推进和落实任务的能力； 4.富有团队协作精神，善于与同事进行沟通协作； 5.能适应弹性工作安排，具备处理突发状况的应变能力。

岗位职责： 1、陪同客户看房，促成成交 2、了解客户需求推荐合适房源 3、接待客户并提供专业的咨询服务 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪+全勤+奖金+提成 2、月休四天，可每周单休，可连休四天，自由选择 3、稳定晋升通道，给有能力，够努力的你提供一个长期的发展平台 上班地址：阜城三区45家直营门店，百家加盟门店，就近安排

所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点在3号线地铁线幼儿师范站旁。 岗位职责：， 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房/托管咨询服务； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

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要山要海要自由 一边赚钱一边旅行一边提升一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶奖励 综合收入8k-2w

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主要是在景区开电动观光车 8:00-20:00,20:00-8:00，两班倒 月薪3600+夜班补助 月薪8天 18-35岁

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月保底9500+ 吃住全包 面试当天安排住宿 第二天即可报道上班年龄16-50岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：芜湖异地招工

平时就是维护客户，维护房东带客户看房

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招聘公司合伙人 断供保房/法拍垫资回购保房/（月入3-8.5W）可兼职 断供保房/法拍垫资回购保房 (1)有强烈赚钱欲望，渴望有自己的事业不安于上班打工的 (2)年龄：20-65岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。(3)对债务趋势认可，对不良资产，法拍债权感兴趣，有一定销售经验优先，没有也可以学习成长，定期有培训。

薪资待遇 底薪6000提成最高65可直接和老板谈 底薪+提成+绩效奖真实可靠拿到手的薪资 工作时间早九晚六团队氛围轻松愉快普遍95后充满活力不定期团建聚餐 工作内容 负责平台线上签约了解客户需求 跟进客户后续指导工作 及时有效的为客户解决相关售前售后问题公司专业化带薪培训 职位要求 年龄20-45岁之间有上进心有抗压能力做事踏实 欢迎职场新人和老人加入我们

来自一条休宁县国企的招聘 房务部服务员（前厅、客房）1名 月薪4000元 形象气质佳 房务部服务员1名 月薪3000元 联系电话：2310870 如电话打不通可： 工作地点：休宁县川湖休宁人才培训中心

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

民宿管家 吃苦耐劳、愿意学习、耐得住寂寞 薪资福利:基础工资+销售提成，福利：五险一金、包食宿、节礼、生日卡 招工人数:1名 工作地址:安徽省祁门县芦溪乡青山白露民宿

民宿主理人 拥有民宿或酒店管理经验，熟悉名宿管理操作流程，熟悉各大网络平台运营操作，有较强的责任心及沟通能力，执行力强；。1、全权负责处理门店一切事务，带领员工完成门店相应指标；2、制定民宿经营方向和管理目标；3、注重现场管理，能妥善处理客人投诉； 薪资福利:一经录用待遇从优，购买五险，享受各项公司福利政策 招工人数:1名 工作地址:汤蜀村岭下道班为家民宿

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黄山汤口寨西民宿诚招前台，待遇面议，工作地点安徽黄山。

招聘：客房服务员 薪资：面议 我们正在寻找细心、负责、有服务意识的客房服务员加入团队。作为酒店运营的重要岗位，你将负责客房清洁、整理、布草更换以及客人需求的及时响应，为每一位入住的客人提供干净、舒适、温馨的居住体验。 如果你踏实肯干、热爱服务行业、愿意在团队同成长，我们欢迎你加入。我们提供稳定的工作环境、完善的培训体系、合理的排班和有竞争力的薪资福利。期待与你一起打造优质的酒店服务！

客房服务员 身体健康，热爱本职工作，能吃苦耐劳；初中以上学历，1年以上客房工作经验。熟知房务知识、按照酒店卫生标准和操作流程执行工作程序。负责楼面及客房的清洁，保证楼面的卫生，熟悉各类清洁用品的使用 薪资福利:3000 - 4000，入职缴纳五险，工作时间8：00 - 16：00（包中餐） 招工人数:5名 工作地址:歙县富堨镇歙县县委党校

国企控股酒店招 经理(房务部 营销 财务)、前台、客房部领班、服务员、厨师、帮厨、洗碗收台出纳等20人。财务需要有会计证。联系：

招聘：总台前厅接待 薪资：5500元/月 1、按照客人是否有预订来给客人登记并根据他们的需要和对房间的要求来给客人分配房间。 2、熟悉本市主要的旅游景点及公交线路，回答客人提出的各类服务问题。 3、处理客诉。 4、按照酒店的规定和程序来安排团队的登记情况。 5、为财务部提供单据;将有关资料存档。完成夜报表，存档留用。 6、涉及到客人的需要和要求时要与其它部门协调好。 7、要熟练的掌握酒店房间类别、种类及相应的房间价格。熟悉酒店的规定和程序及部门的运作状况。 8、在当班期间时刻保持一种职业形象及良好的各人仪容仪表。 9、有责任确保工作区域干净整洁。 10、参加前台部组织的各项培训，对新员工的指导帮助。

高薪诚招，有意者电话联系或者微聊留言。 各位宝妈们，还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗? 我们公司特意为宝妈们开设专属岗位，让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活! 一、工作时间: 1.朝九晚四，每天工作5小时 2.中午休息2小时，时间灵活不匆忙 3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排 4.底薪+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】 二、岗位优势: 1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房， 2.工作内容简单清晰，无销售压力，轻松上手. 3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误 三、工作内容: 1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，无需外出寻找客源！ 2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息 3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜 4.给有买房和租房需求的客户匹配房源 如果你是想重返职场的宝妈，想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！