【工作内容】 -承担公司日常物料与办公耗材的采购任务，保障物资供应及时、采购成本可控； -对接供应商资源，保持稳定高效的沟通协作关系； -监控采购订单执行流程，及时解决采购环节中的各类异常情况； -配合完成采购相关单据的收集、整理及归档管理。 【任职要求】 -大专学历，具备三年以上汽车零部件领域采购工作经验者优先考虑； -具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； -工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定的工作强度； -熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用。

岗位职责: 1.配合完成电商平台采购环节，保障采购工作与公司整体策略保持一致。 2.与供货方保持有效对接，确保所购物资品质达标且交付准时。 3.负责采购订单的跟进与管理，推动订单各环节高效运转。 4.跟踪采购支出情况，协助上级开展成本优化与管控工作。 5.整理并归档采购相关资料，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及谈判意识。 2.熟练使用办公软件及电商平台操作系统。 3.熟悉电商运营模式，具备较快的环境适应能力。 4.工作踏实认真，能在一定压力下按时完成各项采购任务。 5.具备良好的时间规划能力，保障采购流程有序进行。

岗位职责： 1、配合采购主管完成物资采买及相关数据的核对工作； 2、跟进采购订单执行情况，处理采购合同相关事务； 3、负责生产跟单的进度监控、核销及数据统计等相关工作； 4、依据上级下达的采购指令编制并申报采购订单；负责到货物品的入库登记（系统录入）； 5、协助开展供应商沟通工作，跟踪采购物料的供应进度； 6、归档管理采购合同与供应商资料，完善供应商信息数据库； 7、整理各类采购数据并归档，提出降低采购成本的可行性建议；按时完成日常报表的录入、汇总与整理； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，经验年限视岗位实际需求而定，可接受应届毕业生或有多年从业经历人员； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作；熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

《岗位职责》： 1、参与公司采购体系的建设，协助制定采购流程与方法，起草本品类具体执行方案，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电、家装、家居行业的洞察及消费者行为研究，持续开展对目标市场、商圈、客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析，结合企业实际，科学规划并动态优化商品类目、品牌布局与结构配置。 3、依据公司各阶段经营目标，协同相关部门细化分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金安排方案。 4、组织并推动采购计划落地实施，确保采购目标达成。 5、配合部门负责人完成部门日常相关支持工作。 《任职资格》： 1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验，兼具家装与大家居品类经验者优先。 2、具备良好的市场趋势判断力、行业分析能力以及出色的沟通谈判与组织协调能力。 3、掌握基本财务知识逻辑，有财务相关工作背景者优先考虑。 4、熟悉家装、家居、家电领域的运营模式与采销操作流程，具备一定的销售实战能力。 5、了解合同法、三包法等相关法律法规，能熟练操作办公软件及ERP系统。 薪资：薪资面谈，收入与品类业绩挂钩上不封顶；其他福利：法休、五险，包吃午餐，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，带薪陪父母旅游假期，带薪中考陪考/高考陪考假期，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制。

1.依据物料清单编制并下达采购订单 2.有效管控物料成本，拟定采购方案，确保物料质量达标、数量准确、交付及时，严格执行采购规范 3.大专及以上学历，具备三年以上钢材及五金配件采购工作经验

岗位职责 1.参与公司各类物资的采购工作，涵盖电力高低压柜及柱上断路器生产所需的原材料、零部件，以及日常办公耗材等，全面负责询价、比价、议价及供应商选择全流程，确保采购物资具备最优性价比。 2.与供应商建立并维护高效畅通的沟通渠道，实时跟进订单执行情况，严格把控交付周期、产品质量与数量，及时应对和解决交货过程中出现的各类异常问题。 3.系统整理并妥善保管采购合同、采购订单、发票等相关资料，采用规范化管理方式构建完整的采购档案体系，为企业的采购决策提供可靠的数据支撑。 4.协助采购经理推进采购成本控制与预算管理工作，通过对采购数据的深度分析，识别降本空间，为公司优化采购策略提供专业可行的建议。 5.在发生物料质量问题、交期延误等突发情形时，快速响应并联动内部相关部门与供应商，制定并落实解决方案，确保公司生产经营活动正常运转。 6.主动支持其他部门开展与采购相关的协作任务，如配合仓库完成到货物资的验收与清点工作，提升跨部门协同效率。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、电气工程及其自动化等相关专业优先，具备电力设备行业背景者更受青睐。 2.工作经验：具有一年以上采购岗位工作经验，曾在知名电力设备制造企业或同行业大型公司从事采购工作者优先考虑。 3.专业技能：熟悉采购全流程操作及相关法律法规，具备较强的供应商管理与商务谈判能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够准确进行采购数据的统计与分析。 4.个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；能适应一定工作压力，执行力强，应变能力突出，可高效处理采购过程中的突发事件。

工作内容: 1、开展智能装备类产品的采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的考察与评定，提升采购效率与品质管控 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间合作 3、具备团队意识，能在集体中积极贡献自身力量

岗位职责： 1、负责搜集并查看各类招标信息，筛选出符合公司资质与投标要求的内容，同时负责在指定平台调度车辆运输货物至目的地并完成卸货。 2、承担公司日常接待事务，办理招聘、面试安排，管理员工考勤，提交各项报销及付款申请； 3、制作和归档公司文件合同，具备PPT制作能力； 4、运营公司官网及微信公众号，执行采购任务，进行多方比价并拟定相关合同，包括客户合同的编制，审核采购订单，全程监督采购流程，确保物资按时到位并处理突发问题； 5、维护办公区域环境，统筹卫生清洁安排、绿植采购与养护、办公室设施维修等工作，保障办公场所整洁有序； 6、负责货物的收发签收，并核对相关信息数据的准确性； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、有财务或人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解合同管理及相关业务流程，具备良好的文字表达与文书撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具有团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

岗位职责：通过公司平台完成商品的采购与销售工作 工作时间：早九晚五 薪资待遇：有责底薪4500元+500元全勤奖+提成 任职要求：不限经验，可接受无相关工作经验人员

岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障各项办公流程高效有序运行； 2.促进各部门之间的协作与信息互通，提升整体团队运作效率； 3.筹备公司重要会议与活动，并落实后续执行与跟踪工作； 4.持续监督并优化内部管理机制，助力组织战略目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力； 3.能在多任务并行的工作环境中保持高效，具备高度责任感； 4.认同企业文化内涵，能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。

招电焊工班组，做石材背栓干挂和铝板干挂基础

黄山市休宁县招户用光伏安装、电焊，什么都会干的。必须能上高，工资350一天，9小时。

黄山市休宁县招打孔

黄山市休宁县招泥瓦工

夜宵店招聘启事：招聘切配师及烧烤副烤师各一名，月薪范围60006500元，月休两天，具体工资面议。工作地点在安徽黄山，春节期间享有假期。

一、职责描述： 1.负责公司甜品相关品类的采购工作，拟定采购策略及采购计划； 2.落实采购执行环节，包含询价、比价、样品确认、价格协商及交货周期跟踪等； 3.在控制采购成本的同时，严控食材采购与配送过程中的食品安全风险； 4.开展供应商的开发、筛选评估及日常维护管理； 5.协同财务部门完成对账与结算相关事宜； 6.定期收集产品使用反馈，针对质量问题推动改进措施； 7.合理管控库存周转周期，高效跟进异常商品处理进度。 二、任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上食品行业OEM采购工作经验，有食品工厂对接经历及独立开发供应商能力； 3.熟悉食品市场行情，具备较强的市场敏感度； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务 2.推进并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及档案资料的归档与保管 4.拟定合同文件，并依流程完成审批与存档 5.承担日常办公物资采购、备用金管理及费用报销事务 6.配合财务部门开展公司固定资产的管理工作 7.保障项目办公自动化设备及网络系统的正常运行 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业 2.具备3年以上行政类工作经验，新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识及基础财务相关知识 5.了解国家行政法律法规及相关地方政策规定 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

女1.6以上 男1.7以上 接受两班倒

会办公软件，善于沟通

登记记录

【工作内容】 -按照公司实际需要，开展潜在供应商的搜寻与资质评估，持续完善并维护供应商信息库。 -主导与供应商的商务洽谈，保障采购价格具备竞争力，交期可控，并维系稳定高效的供应合作关系。 -编制并落实采购方案，涵盖原材料、生产设备及日常办公物资等，确保生产运营所需物资及时到位。 -定期对采购相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升工作效率，实现成本节约。 -协调解决采购执行中的各类异常情况，如产品质量争议、交付延迟等问题，保障供应链稳定运行。 -严格执行企业规章制度及相关法律法规，确保各项采购操作合法合规。 【任职要求】 -拥有1年以上采购相关领域工作经验，了解采购作业流程及供应链运作模式。 -熟悉商务谈判策略，具备较强的沟通能力，能与供应商有效对接并促成互利合作。 -具备扎实的数据分析基础，可基于采购数据识别问题并提出可行性优化建议。 -具有出色的统筹协调能力与应变能力，能在多任务压力下理性判断并高效决策。 -年龄22-45岁，大专及以上学历，工商管理、经济贸易或相近专业者优先考虑。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。