一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

工作内容：线上给中信银行客户办理分期业务 薪资：新人保底最少4000-5000，老员工综合6000-2万+，平均工资8000左右 白班，无晚班， 不倒班，周末休，法休

两班倒 9至6 月休4天

1.工作内容：主要处理乘客的纠纷，发票问题，物品遗失问题等，纯售后类型；不含销售，业务相对简单。 2.上班时间：早上九点-下午六点，八小时工作制不加班，不内卷，不加班，带薪年假。 3.薪资待遇：新人首次月保底3500左右，（自身绩效高按照高的计算）后续无责底薪+电话量（多劳多得计件制），综合3500-6500（满增加工龄奖，最高每月300），另外设有表扬奖励50-5000不等。 4.提供住宿（空调，热水器，全自动洗衣机） 5.晋升：3-6月可参加晋升组长-主管-经理或者质培方向。 6.公司周边交通便利，活跃的办公氛国，领导超Nice~一公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美一公司每月有定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会以及每年的免费旅游等福利。

简单易上手，无KPI考核，无职场压力，团队氛围轻松愉快，轻松自在月入5000+不是问题。 入职即享带薪培训，工作内容简洁明了， 每日工作8小时，每月休息8天，坚决不加班，加班绝不容忍！ 没经验也不用担心，完全没关系，入职安排带薪培训（带薪，带薪，带薪，绝不让你白来）。 上岗后持续业务跟进，遇到问题专人指导，提升培训随时开展， 每月10号准时发放薪资，底薪与绩效同步到账。 适合新手小白，无需销售性质工作， 实现工作与生活的平衡，享受五险社保， 设有工龄奖金、年终奖励，提供餐补、交通补贴。

岗位职责 1. 负责公司客户的电话接听、回访、咨询解答，做好客户登记与信息录入。 2. 跟进意向客户，介绍公司业务、车辆资源、租赁政策，完成客户对接与维护。 3. 记录客户需求、问题及反馈，及时同步给运营及管理层。 4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度，做好客户留存。 5. 完成日常工作台账、数据统计，配合团队完成月度工作目标。 任职要求 1. 年龄18–38岁，普通话流利，沟通自然，有无经验均可，带薪培训。 2. 熟练电脑基础操作，打字速度正常，能熟练登记客户信息。 3. 性格耐心、踏实、抗压能力强，心态积极，不情绪化。 4. 服从团队管理，遵守公司规章制度，能稳定长期上班。 薪资待遇 1. 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 月度奖励，上不封顶。 2. 团队氛围轻松，无套路、不压榨，新人有人带。 3. 正常白班办公，不熬夜、不出差、不外出跑业务。 4. 节日福利、定期团建、晋升通道透明。 工作内容优势 纯室内办公，工作简单轻松，主要电话沟通、客户维护、信息登记，适合长期稳定发展。

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我们这个工作内容的话，做的是交行的一个分期客服岗位。 这是针对客户高消费，他进行办理分期，减少他当月还款的压力。 你这边的话底薪是3200加提成 我们均薪的话是在9000。一部60%的人工资基本上都是在1万。业绩比较好的top几的都是2~30000的。 这边月休是四天，固定是周日休息，法定节日休息。 提供住宿

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及票务协助工作 2. 解答旅客关于车次、时刻、换乘、退改签等业务问题 3. 协助处理现场突发情况，提供必要帮助与情绪安抚 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，保障旅客出行体验 5. 配合车站开展安全宣传、客流疏导及应急演练 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3. 形象端正，普通话标准，具备基本应变能力 4. 有铁路、交通或客服类工作经验者优先 5. 提供免费食宿，工作稳定，适合长期发展

通风风管安装保温安装工1名师傅，中工2人，长期工长年有活，塌实肯干，吃苦耐劳的。手机号码

从淮南招工人 ，去合肥市瑶海区招泥瓦工小工，杂工

淮南谢家集招防水工完账清

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

淮南市寿县招工地小工/杂工

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

工作内容: 负责对公司指派客户相关专业服务：例如 提醒续期交费 分红生存金领取，客户理赔手续办理等保全，且需要对工作有耐心，恒心，学习能力强！ 上班时间:8:30~17:00，午休2小时，周末双休。 年龄25~45周岁，大专及以上学历 薪金待遇:月均6000~7000 福利待遇:定期团建，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

黄岛宝妈黄金短班 上午8:30‑11:00仅2.5小时， 算上通勤时间也就是3-4小时左右 不耽误接送孩子 普通学历3000‑5000 大专以上3000‑8000 时间自由男女均可，大专优先每月有福利 25‑50周岁，胶南、开发区两地点 报名热线：

年龄不超过35岁，主要从事美的售后工作，接单派单，处理日常师傅和客户之间的协调沟通和客户的需求。偶尔需要卸货，深圳南湾街道，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题反馈，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同相关部门处理复杂客诉，推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备持续学习意愿

客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。 精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。 项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。 客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

咱们主要的工作内容是纯打字在线客服，不打电话，通过文字和表情处理平台卖家,客户咨询，日常就是解决订单问题，工作轻松。 薪资待遇为3000＋提成 正常综合薪资4000-6000这个根据你个人能力，多劳多得，工作比较轻松无压力，月休8天。 工作时间分为两部分，一部分为上午的8点到下午4点，另一部分为下午的2点到晚上的11点，这两个时间段还是很轻松的，前期有老人带所以不用担心。

【新人月入5000+】【可接受无经验小白】 1、入职带薪培训，每月15日准时发薪； 2、工资6000-10000左右，上不封顶； 3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日； 4、保险：五险一金； 5、员工关怀福利； 1）春节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 2）员工结婚，员工生育，公司提供贺金； 3）员工生日公司提供生日礼品； 4）公司每年组织旅游活动； 5）满1年员工体检、13/14薪等福利； 6、晋升渠道：业务岗&管理岗双向发展；

岗位职责：1. 通过在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理分析常见问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

【新人月入6000+】【可接受无经验小白】 1、入职带薪培训，每月15日准时发薪； 2、工资6000-10000左右，上不封顶； 3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日； 4、保险：五险一金； 5、员工关怀福利； 1）春节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 2）员工结婚，员工生育，公司提供贺金； 3）员工生日公司提供生日礼品； 4）公司每年组织旅游活动； 5）满1年员工体检、13/14薪等福利； 6、晋升渠道：业务岗&管理岗双向发展；

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务全流程工作，包括旅客咨询、票务协助、候车引导及突发情况协调处理 2. 准确传达列车信息，维护候车秩序，保障旅客安全与服务体验 3. 协助开展站内广播、公告发布及便民服务支持 4. 记录并反馈服务问题，配合优化客运服务流程 5. 服从岗位调配，完成铁路部门安排的其他相关服务任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有客服、窗口服务或铁路相关经验者优先 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

1.负责票务服务，确保顾客满意度； 2.与顾客沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助处理订单，确保交易流程的顺畅。 任职要求： 1.熟练操作大麦、美团等社交媒体和电商平台： 2.具有较强责任心，不怕失败的勇气； 3.能够高效沟通，有良好的客户服务意识。

因业务拓展需求，现急聘抖音商家对接客服多名，工作内容简单易上手，薪资稳定，欢迎有意向者加入！ 岗位职责 1. 负责日常业务相关数据整理，做好信息登记、分类汇总，保证数据准确清晰； 2. 专职对接抖音平台商家资源，维护与商家的沟通联系，跟进合作相关事宜； 3. 按照工作安排，开展电话拜访商家工作，主动拓展、对接商家资源； 4. 完成上级交办的其他客服相关工作任务。 任职要求 1. 年龄18-28岁，学历不限，熟悉基本电脑操作，会使用办公软件； 2. 沟通表达流畅，有耐心、责任心，做事细心严谨，执行力强； 3. 有电话沟通、商家对接、客服相关工作经验者优先，无经验可带薪带教； 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 底薪：3500加提成，薪资稳定； 2.上班时间：早上9.30-晚上18.00 3.休息制度：大小周休息，作息规律； 4.工作氛围轻松，环境舒适，入职有专人指导，上手快。 工作地点 金邦国际大厦2103

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力