负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

招聘文职人员一名， 适合宝妈级的，不耽误接送孩子 工作地址：恒大御景湾北门往东300米 联系电话：

单休，周六没事可以在家办公，节假日按法定工资3500至4000

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6000元，业务熟练者可达8000元以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业学习支持，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

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邮政储蓄银行、8小时工作制、无销售任务、月休8~10天、本地五险一金、餐补、房补、零经验带薪培训、公寓式住宿】 一、岗位要求： 1、年龄18-35岁，不限专业、不限性别； 2、普通话流利； 3、具备基础电脑操作能力； 二、薪资待遇： 1、综合收入4000-6500+ 三、福利待遇： 1、健全休假制度：月休8~11天，享有带薪婚假/丧假/产假/年假； 2、全面员工保障：缴纳五险一金，提供住宿，定期组织团建，节日福利齐全； 3、晋升通道畅通：从专员到组长、项目主管、项目经理，可发展为培训讲师、数据管理、质检、行政等岗位 【工作地点】安徽省滨湖新区徽州大道与成都路交口 邮政储蓄银行

职位介绍：负责登记整理车辆案件信息（无销售），做好资料保密工作。简单易操作，无业绩压力，入职即带薪培训 薪资待遇： 一、薪资5K-7K，缴纳合肥本地五险一金 二、员工可申请住房，环境优，独立卫浴 三、提供员工食堂（超低价饭菜折扣）、员工午休区和活动室 四、享受多重补贴，饭补+交通补贴+节假礼品 五、享受带薪年假/婚假/产假/陪产假、法定节假日三倍薪资

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教与成长支持 5. 遵守公司制度，认同企业文化，具备良好的职业素养

1,对合肥和安徽省内了解企业资料统计 2,协助公司管理人员管理统计整理数据资料

明天在四铺招聘带班人员，负责中型挖掘机作业。

淮北市濉溪县招家装门窗安装/塞缝

招聘会安装燃气表的人员。

明天在濉溪开发区有活，需要待闲的微挖师傅。

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础扬.州可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

物业专员1.本科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先2.年龄35周岁及以下；身高不低于180cm，身材匀称3.熟练使用Office办公软件，可独立完成文档、数据统计工作4.细心负责、执行力强，有良好团队协作能力，善于沟通，服务意识强5.有物业、地产案场实习或从业经验优先。1.协助物业经理开展项目前期各项筹备工作，包含前期市场及现场调研、物业整体规划、配套功能布局研判、物业服务体系搭建、服务标准及作业流程梳理、文件编制等辅助工作2.协助物业经理对接设计院、施工单位等相关合作方，做好沟通协调、资料对接、现场跟进；同步负责相关人员培训组织、资料归集、整理归档工作3.配合物业经理调研项目实际情况，收集基础资料，协助编制物业可行性方案、前期物业服务方案，配合方案讨论、修改完善4.项目竣工交付后，参与项目物业统筹管理工作，落实各项物业服务落地执行，跟进日常服务、现场管控、问题协调处理薪资福利:待遇面议，按集团标准缴纳相关保障，节日福利、团建活动齐全工作地址:葫芦岛

物业专员1.本科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先2.年龄35周岁及以下；身高不低于180cm，身材匀称3.熟练使用Office办公软件，可独立完成文档、数据统计工作4.细心负责、执行力强，有良好团队协作能力，善于沟通，服务意识强5.有物业、地产案场实习或从业经验优先。1.协助物业经理开展项目前期各项筹备工作，包含前期市场及现场调研、物业整体规划、配套功能布局研判、物业服务体系搭建、服务标准及作业流程梳理、文件编制等辅助工作2.协助物业经理对接设计院、施工单位等相关合作方，做好沟通协调、资料对接、现场跟进；同步负责相关人员培训组织、资料归集、整理归档工作3.配合物业经理调研项目实际情况，收集基础资料，协助编制物业可行性方案、前期物业服务方案，配合方案讨论、修改完善4.项目竣工交付后，参与项目物业统筹管理工作，落实各项物业服务落地执行，跟进日常服务、现场管控、问题协调处理薪资福利:待遇面议，按集团标准缴纳相关保障，节日福利、团建活动齐全工作地址:葫芦岛

招聘启事恒信城市之光，恒信渤海明珠因业务发展需要招聘：1..亲情管家:45岁以下、办公软件熟练、沟通能力强2.礼宾岗:42岁以下、身高1.75米以上、军3.秩序管家:62岁以下、身体健康、有责任心4.园林管家：60岁以下、身体健康、有责任心、有相关经验者、优先录用工作地点：北海路古亭街交汇处西100米路北工作地点：渤海路与通亭街交叉口北300米路东联系电话：（买房卖房请联系我）

【招聘】现公司急需聘物业收费员一名:1、员工、年龄45-55岁，身体健康，从事过物业服务工作优先，会基本电脑操作。2、口齿伶俐，语言表达能力强，工作踏实。能严格遵守公司规章纪律、原则性强的优先，待遇面议。工作地点:富康小区附近。联系电话：

高新区百草街招聘多名勤杂工，月薪3500元，工作轻松。提供包吃包住福利，过年放假，月休三天。欢迎来电181****9281咨询。

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【岗位职责】 1. 参与公司运营体系的搭建与优化，协助制定运营策略并推动执行； 2. 负责跨部门协作沟通，协调资源以支持运营目标的达成； 3. 收集和分析运营数据，定期输出报告，为决策提供依据； 4. 跟进重点项目落地，监控执行进度，及时反馈结果与优化建议； 【岗位要求】 1. 具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能适应快节奏工作环境； 2. 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析与文档撰写能力； 3. 有较强的学习能力和团队协作意识，责任心强； 4. 具备优秀的沟通表达能力，能够高效推进任务落实； 5. 接收26届、27届应届生，专业不限于财务管理，人力管理，行政管理，法务、市场营销、机械制造、自动化、化学等相关专业。 6. 本科与研究生学历起薪待遇不同发展方向：集团各中心高管助理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 1. 人员考勤的整理，计件的登记。 2. 跟单文员，订单发放后跟踪发货时间。 3. 其他办公室文职性工作。 【岗位要求】 1. 有质检经验优先。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

招聘：分拣工薪资：5500-7000元/月岗位职责：1、本岗位承担产品加工任务；2、严格执行本岗位的工艺规程；3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。任职资格：身体健康(无传染疾病、精神性疾病等)、无犯罪前科。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定各类假期：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 4、多样化激励机制：包含现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），职业发展通道畅通 【晋升路径】 晋升制度完善，公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽