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工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

学校项目工程主管

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。

阜阳市太和县招装修木工

阜阳市人民医院北门，聚德福阜阳饭堂急招快餐老师二名，工资六千一六千五，联系电话

翰林广场星巴克有来的吗。

开发区一酒店 招凉菜一名 工资6500~7000 田总

临泉县招室内装修木工，工作范围在临泉县周边乡镇，工资面议，要求长期稳定，短期勿扰。

物业主管 年龄：40岁以下；1、学历要求：本科以上学历；2、工作经验：2年以上综合体、商业物业同岗位工作经验优先；3、较强沟通协调能力，有亲和力，较强的抗压能力，有良好职业操守；。工作时间：8:30—17:00，双休；工作职责：1、全面负责项目各条线的日常管理工作；2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算，完善制度，持续改进；3、提供优质的会务服务及接待；4、负责建立管理处相关工作流程和作业标准，理顺工作关系，确保各项工作的有序开展；　5、加强与其他部门、甲方、外部机构的联系与沟通；6、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件、事故。 薪资福利:5000-6000元/月，五险一金 工作地址:天津大学（津南区海河教育园区）

招聘（某物业公司） 经理,1,懂得物业管理，最好有过管理经验，工作踏实认真为人正直,工资具体面试再议,,海城市区（具体地址未注明）

物业项目经理 男女不限，5年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；具备物业项目全面运营管理能力，熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规；熟练使用office办公软件、认同公司文化、抗压能力强、处理突发事件能力突出。 薪资福利:综合薪资：9000元-12000元；福利：工龄工资（100元/年）、五险一金、年终奖。 招工人数:1名 （请在工作时间来电咨询） 工作地址:保亭长乐居小区物业行政办公室

物业管理 1.本科及以上学历，物业管理相关专业优先。2.2 - 3年物业管理经验，良好的沟通与协调解决问题的能力。3.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，确保工作高效完成。4.年龄不超过40周岁。提供物业管理策略建议，提升物业服务质量与客户满意度。 薪资福利:1.以上岗位试用期三个月，，具有竞争力的薪酬与福利体系。2.广阔的职业发展空间与培训机会。3.和谐的工作氛围与团队文化。 招工人数:1名 现场投递简历或将您的简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。本次招聘截止至2026年1月31日，简历筛选后进入面试人员将通过电话告知，请保持电话畅通。 工作地址:大通县黄家寨镇清平路6号

四川省洁源物业有限公司 一、物业项目经理 1名 要求：年龄35-45岁，3-5年项目管理经验，熟练操作电脑办公软件 二、客服工作人员 1名 要求：形象气质佳，有良好的沟通表达能力 联系电话：

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

全面物业管理

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

【岗位职责】 1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程（包括但不限于：重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等）以及相关招投标管理工作。 2、负责监管有关整改工程的开展，实现有效工程进度控制管理，确保工程按时按质完成。 3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能，及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施； 4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题，协调集团相关部门共同解决； 定期、不定期进行工程巡检，对工程质量、技术标准进行把控； 协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，工民建、机电类等相关专业，并持有电气类相关资质证书； 2、三年以上工程管理工作经验，有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先； 3、拥有高度责任感，较强的组织管理能力、沟通协调能力。

负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号

负责贵州大学的所有物业：要求有过学校物业经历的优先

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收； 2、接待来访业主，办理入伙、装修相关手续； 3、处理相关投诉； 4、完成领导交代的其他工作。 该职位要求有同岗位工作经验两年以上。