招聘阜南县物业项目经理一名。负责主持项目日常管理工作，控制成本，严格执行公司管理体系。要求持有相关专业资格证书。薪资为3000-3500元/月。提供培训及节日福利。

岗位职责： 1、 负责项目在车间及客户现场的安装与调试全过程节点把控，维护客户关系，协助项目经理推进项目最终验收； 2、 负责项目自研设备的验收工作，问题整改跟进及设备接收等事宜； 3、 负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理； 4、 负责预集成及现场实施期间的安全监督与管理工作； 5、 负责制定项目包装与发货的技术方案； 6、 负责对现场外包单位的工作进行监督指导，跟踪其施工质量与进度，并组织验收； 7、 负责与甲方现场人员对接，沟通并处理项目在实施过程中的各类现场问题； 8、 负责编制现场巡检计划，定期开展现场巡查，收集并推动问题闭环解决； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、 大专及以上学历，机械制造、电气等相关工科专业背景； 2、 具备较强的组织协调与人际沟通能力； 3、 具有成本控制意识和质量管控意识； 4、 能够识读机械与电气类图纸； 5、 具备良好的抗压能力和高效执行力。

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目的整体规划、实施与进度管控； 2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位，保障项目高效推进； 3. 监督施工现场安全、质量、成本及文明施工，确保符合标准要求； 4. 主导项目各阶段验收及交付工作，推动项目顺利闭环； 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程管理专业知识和项目实操经验； 2. 熟悉建筑行业相关法规、施工规范及项目管理流程； 3. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 4. 能够承受现场工作压力，具备良好的职业责任感和团队协作意识； 5. 须会编制各种施工方案，会使用Rtk优先； 6. 有标准化施工经验优先。

岗位职责： 1. 负责电气，管道，设备系统（给排水、电气、消防等）的安装，协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督质量与进度，配合竣工验收 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告，对接设计院与总包单位 任职要求： 1. 有高级工程师证 2. 具备3-5年水利发电，机电工程现场管理经验，熟悉水利发电项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5. 持有中级职称或注册设备工程师（给排水/电气）资格者优先

华住、亚朵等酒店经验者优先

工程施工方面经验丰富，尤其要求在工程维修方面，会操作各种相关电脑软件，会管理，人员材料的调配。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

具备乡村别墅建设经验，能独立承包能力、服从公司统筹管理、具备一定管理能力、沟通能力

1、具备5年以上工程项目（项目规模不低于1亿元）技术负责人工作经验； 2、持有建筑工程或市政工程一级建造师资格，具备高级职称； 3、可独立牵头编制施工组织设计，熟练使用PKPM、品茗等专业软件； 4、曾主导或参与省级或市级优质工程创建项目； 5、所参与工程有工法成果或QC活动主持经验； 6、个人信用记录良好，无不良征信情况； 7、获得过省级及以上工法奖项或具备EPC项目实施经验者优先考虑。

机电工程现场管理

安徽阜阳招聘比亚迪建厂房项目的木工（带材料）和钢筋工（带机械）。

高薪诚聘童装店员2名，联系电话(会者优先)

阜阳市太和县招工地小工/杂工

招聘：电信光缆 、杆路施工人员，会熔纤，看图纸，割接，能吃苦耐劳，会开车，工资5000-8000。地点：阜阳市开发区会展中心附近

阜阳市颍州区招装修木工、隔墙要中工。二十~四十岁？有高空作业

物业主管物业管理薪资福利:工资月发，待遇优厚，有社保公休午餐补助招工人数:一名工作轻松

3到5年经验

金地物业招聘:安全专业经理一名，月薪6-8k，有意者联系

因公司业务发展现招聘物业管理人员4名，年龄45岁以下，会操作电脑，保安10名60岁已下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳服从管理，有团队意识。以上招聘人员熟悉工作岗位者优先。招聘电话；

诚聘销售、物业主管销售岗位职责：1. 开拓新客户，商务洽谈、客户关系维护，跟进全流程，完成业绩指标；2. 客户信息建档，业务台账整理，及时对接客户需求、解决业务问题。任职要求：有园区仓储相关销售经验优先，擅长商务谈判，目标感强，能承受业务压力。薪酬：底薪+高额提成，综合收入2万起步，高薪上不封顶，优秀者待遇可单独谈。物业经理、主管岗位职责：全面负责园区物业运营管理；统筹安保、保洁、后勤人员管理；园区设施、消防巡检，安全隐患排查整改；对接园区商户，处理投诉及突发应急事件，各类物业报表台账管理。任职要求：具备园区/商业物业主管经验，熟悉消防、物业相关管理规范，有团队管理、突发事件处置能力；熟悉库房管理优先。薪酬：高薪面议，综合收入1-1.5万起步，能力强者待遇从优。工作地点（二选一，公司分配）1. 北京市通州区马驹桥大松垡村村委会东南1500米2. 北京市顺义区马坡镇南陈路六号院联系人：孙经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，保障项目合规交付 任职要求： 1.具备光伏项目施工管理，电力施工管理，充电站施工管理经验优先

阜阳颍上县招建筑项目经理/项目负责人

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

安徽弘腾药业有限公司诚聘：1、保洁，男女不限，年龄55周岁以下，工资2000-2200，有相关工作经验优先;2、兼职综合维修工，男女不限，主要负责维修厂区设备以及线路照明，要求有电工证，有相关工作经验；以上岗位上班时间8:00-12:00；14:00-17:30；每周双休，法定节假日带薪休息；工作地点：太和县富民路与宏业路交叉口安徽弘腾药业有限公司联系电话：

【岗位职责】 1. 协助设计师完成客户沟通及方案整理工作； 2. 负责项目资料的归档与管理，确保文件准确完整； 3. 跟进施工进度，协调现场与后台相关事务； 4. 处理日常行政支持类工作，保障团队高效运转； 【岗位要求】 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作细致有条理； 2. 熟练使用办公软件，能独立完成文档编辑与数据整理； 3. 具有较强的沟通能力，能够与客户及内部团队有效协作； 4. 有团队合作精神，适应装修行业工作节奏。

现招持一级建造师证，项目经理(不限专业)，学历不限工资面议。

项目经理一建证/二建证

我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

安徽弘腾药业有限公司诚聘：1、保洁，男女不限，年龄55周岁以下，工资2000-2200，有相关工作经验优先;2、兼职综合维修工，男女不限，主要负责维修厂区设备以及线路照明，要求有电工证，有相关工作经验；以上岗位上班时间8:00-12:00；14:00-17:30；每周双休，法定节假日带薪休息；工作地点：太和县富民路与宏业路交叉口安徽弘腾药业有限公司联系电话：

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 组织管理生产团队，实施绩效考核与技能培养； 5. 熟悉精益生产及工业互联网应用，具备阿米巴管理模式实操经历者优先。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验； 3. 熟练使用生产管理相关软件，拥有较强的数据分析能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队领导能力； 5. 工作责任心强，能适应一定工作压力。