工作经验丰富会管理会和上面领导沟通干事情雷厉风行

职位要求： 1. 全面负责施工团队进行项目各阶段的管理工作； 2. 组织落实各专业类别的图纸交底，确保施工现场工作符合项目要求； 3. 协调甲方、客户等各方，组织主持各项会议，包括不限于现场技术问题会议，第三方技术研讨会； 4. 整合协调项目资源，把控及指导项目现场进度、质量及成本，协调并解决项目进行工程中的各类问题； 5. 有丰富装饰装修经验，可以统筹全局； 6. 薪资面谈，暂定坐标：青岛，后随公司项目变动。

项目经理。弱电智能化项目勘察，设计，施工验收，售后。阜阳地区

房建二级带B证，暂定坐标：黄石，要求人证合一，配合项目打卡，出席甲方会议；

岗位职责： 负责依据合同条款及公司审定的各类经济指标实施成本管控，按公司审批的项目费用标准控制各项支出 执行风光项目合同，统筹项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等管理工作 落实项目安全管理体系、质量管理体系及进度计划管理，全面承担项目整体管理责任 组织项目整体策划工作，编制施工组织设计、施工技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件、工程资料报审等各类技术文档 独立带领团队完成工程项目的全过程管理与现场施工任务，深入工地开展技术与安全交底、提供技术指导，及时处理施工过程中发生的各类应急情况和突发问题 主导项目调试与验收流程，组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理归档、签证办理及工程结算工作 建立健全施工现场各项管理制度，保障公司合法权益 任职资格： 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 5年以上工程施工技术管理经验，3年以上风光等新能源领域工作经验，其中包含2年以上电力工程相关经历 了解国家关于土建工程相关的法律法规，掌握国家及行业现行标准规范 熟悉国家现行设计规范，精通施工现场工艺流程，熟练掌握验收标准要求 熟练使用CAD制图软件，熟练操作Office办公软件 具备新能源行业工作经验者优先，如从事过风力发电、光伏发电项目；持有建造师（一、二级）、造价师、电气工程师或八大员证书者优先考虑

项目经理一建证/二建证

项目负责人持建筑建造师证书

房建精装修项目经理，需有房建二级建造师，安全B证，具有精装修施工经验，熟悉cad，精通图纸。

夜市.招炒菜师傅一名工资7500-8000有意者联系下午3:00以后打电话，谢谢。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2. 按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 任职要求： 1.光伏安装相关工作经验不限，有同类项目实操经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装流程，了解国家并网政策与电气安全规范 3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5.持有低压电工证、登高证者优先

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公寓宿舍项目建筑出装修、精装修项目劳务分包单位负责人，负责人该项目劳务施工单位现场施工管理，甲方对接等工作

岗位职责： 1.全面负责加气站项目的现场统筹管理，确保项目按计划安全、高效推进 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术与进度问题 3. 主导燃气站土建、设备安装、管道焊接、系统调试等关键环节的技术指导与质量把控 4. 编制施工组织方案、进度计划及应急预案，落实安全生产与文明施工规范 5.配合验收工作，完成竣工资料整理及移交，确保项目合规交付 任职要求： 1.具备加气站或燃气工程类项目全流程管理经验，熟悉LNG/CNG站建设标准与规范 2.熟悉建筑施工管理流程，具备较强的现场协调与突发事件处置能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.身体健康，能适应现场工作环境，接受项目所在地短期驻场

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一、招聘要求 1. 教育背景 学历要求：一般需具备大专及以上学历，项目管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 行业经验：具有IT、建筑、制造业等相关领域工作经验者优先。 3. 技能要求 项目管理工具：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）等。 沟通能力：具备优秀的沟通与协调能力，能够高效对接团队成员及客户。 风险管理：可准确识别、评估项目风险，并制定相应应对策略。 时间管理：具备出色的时间规划能力，保障项目按时交付，满足客户期望。 4. 软技能 问题解决：善于分析问题并提出有效解决方案。 团队合作：能与多部门协作，推动项目顺利达成目标。 适应能力：能在动态变化的工作环境中灵活调整，积极应对各类挑战。 二、工作职责 1. 项目规划 制定计划：负责编制详细的项目实施计划，涵盖时间节点、资源调配及任务进度安排。 目标设定：明确项目整体目标及各阶段任务分工，确定关键交付节点。 2. 项目执行 任务分配：合理分配工作任务，确保各模块人员职责清晰。 进度监控：持续跟进项目执行情况，保障各项工作按计划推进。 3. 风险管理 风险识别：提前发现潜在风险因素，并拟定预防与应对方案。 风险控制：实时监控风险发展态势，及时优化调整项目策略以减少影响。 4. 沟通管理 定期汇报：定期向上级及相关负责人反馈项目进展情况。 会议组织：统筹召开项目会议，确保信息传达及时、准确、全面。

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