一、薪资福利: 1、计件提成:以门店为中心1.5公里内配送(仅新店);老店为3-5公里范围内配送，每次可以从站点带8--12单，每天40-70单左右，系统派单，不需抢单，多劳多得，配送物资以蔬菜水果为主。 2、可以周结，日结结。 3、一天收入280--340元，努力更高。 二、工作内容: 将打包好的订单骑两轮电动车送到客户手上。

岗位职责: 1、了解部门制度与对应岗位的工作职责，有金融、养老、医疗等领域从业者优先考虑。 2、对接公司老客户、负责资料的收集、整理、更改、归档及相关客户档案的管理，进行礼品寄送、拜访服务等工作。 3、协助与客户沟通，了解需求，跟进合同执行情况。 4、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司的职业金融顾问、养老顾问、医疗顾问 5、负责数据的登记、整理、核对以及各类表单制作。 6、设计、完成客户二次开发需求薪资福利: 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，每月均团建。 工作时间: 8:30-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满25周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录! 3.能力为先,有相关从业经验、资格认证优先考虑!

嘿！我们正在寻找一位积极向上、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！ 你的职责将包括市场信息收集、开发新客户资源、维护现有客户关系，以及深入理解客户需求并提供有效方案。和我们一起冲刺业绩目标，实现突破成长！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业优先； 3年以上客户管理经验（表现优异的应届生亦可考虑）； 具备良好的沟通、谈判及人际交往能力； 工作踏实负责，具有较强的主动性和进取心； 热爱销售事业，乐于与客户互动交流。 我们期待你的到来，携手开拓市场新篇章，共创卓越成绩！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

企业名称：【滁州市经纬装备科技有限公司】招聘类型：正式工岗位1：焊工薪资：6000-10000元/月工时：白班要求：有相关工作经验福利：缴纳社保岗位2：商务接待薪资：5000-8000元/月工时：白班要求：有相关工作经验福利：缴纳社保企业地址：来安县裕安西路100号联系电话：范女士（）———————————————————————【

招收长期焊工2名，工作地点在天长。有意者可报名。

隆鑫日结，30天工期。有体检报告健康证都可以明天白班，后日结190/包2餐，员工55以内，8--8点下班，非常好干简单活，0/天发放。

蔚来汽车长白班年龄：18-45岁，员工叉车：20.5元/时＋1.5元餐补，24.5元/时叉车工：24.5元/时＋1.5元餐补，26元/时电叉需驾驶技术娴熟，有证件，会叠架子工作时间：8:00-18:30，长白班计10小时住宿100元/月，水电均摊，厂区对面发薪日每月20号，，面试时间:十二点半。

凤阳县垃圾分类处置园招聘铲车工1名。长白班，薪资4500-5000元。工作地点位于凤阳县龙蟠大道庙山村附近（垃圾分类处置园）。

【岗位职责】 1、负责3km固定短途商圈配送 2、系统派单，APP内置导航接单 3、老骑手一对一指导，全套培训快速上手 【职位要求】 1、年龄18-45周岁，男女均可 2、会骑电动车，熟练使用智能手机 3、踏实肯干，有赚钱意愿 【薪资福利】 1、常规出勤月收入7000-8000元 2、全力冲单月收8000-10000元，日到手300-500元 3、入职享跑单补贴，可预支薪资 4、饭补、房补、高额意外险 【住宿条件】 1、2-4人间宿舍，拎包入住 2、站内食堂+专属饭卡 【晋升空间】 骑手一队长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 【面试须知】 直接到线下站点面试，深圳全片区可就近分配

淘宝闪购外卖秒送388/天+日结兼职//1 每趟6~8单，每小时40~60块，每天300~480块。多劳 多 得，上不封顶! 【工作地点】 [工作内容]： 佛山全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将门店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单 [任职资格】虑，无经验没做过可培训。 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先 考 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! 【福利待遇】 1、0元免押供车住+提成7块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是8000-12000/月，多劳多得，上不封顶 时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介兼职前来咨询和投递!! 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提 供 躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职 兼职前来咨询和投递!!

有意者随时联系 微信同号 电话全天在线 薪资范围:4-5.5 提成方式:单量×单价+补贴 无强制租车、无介绍费、就近站点 诚招配送骑手！不玩任何招聘套路，薪资多少如实讲，配送这份工作的辛苦不会藏着不说，时间相对自由。 找工作不用急着过来，所有待遇、流程、工作量，你尽管问清楚，考虑好了再决定。 要求：18 到 48 岁，会用智能手机和导航，身体健康

有意者随时联系 微信同号 电话全天在线 小象超市急招驻店配送员，日均60-100单，0元入职；可周结、月结 1。单价4-6元每单，面试通过当天安排入住，电动车公司可以提供。 2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家超市，有人打包好，不需要自己打包! 3。送小象超市订单比外卖更好操作，不抢单，公司派单。 同一个地点取货，可以多单同时送取，路线更优。一趟5-10单，都是2公里内顺路的单子，没有外卖那么赶更安全!! 4。月收入不低于8500，小象超市活动多，单量每天80往上，平均工资10000以上 有高温补贴，首月新人每单还有奖励，可日结周结，想找个离家近的，也可就近分配。 招聘要求: 1.年龄18-48岁周岁，能吃苦耐劳。 2.无案底，会骑电动车，会导航。没经验也可，入职有师傅一带一。 只要你是奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的选择！

岗位优势 固定门店取货，只配送瑞幸订单，不用穿梭多家餐饮店等餐 订单距离近，大多3公里商圈内，连环多单轻松跑 高峰时段订单稳定，路线熟悉之后效率更高 薪资：基础单价5.2-7元/单 + 天气补贴、冲单奖励等，多劳多得 收入根据每日接单量浮动，上不封顶 任职要求 1. 年龄18–50岁，男女不限 2. 熟练骑行电动车，会使用手机导航 3. 身体健康，可办理健康证 4. 踏实肯干，爱惜饮品，注意配送防洒漏 其他说明 ️全职/兼职可咨询 ️车辆：可自带电动车，租车方案可咨询 ️入职购买意外险 ️面试可详细咨询：、结算周期、

日结高新区快递装车4人，20-55岁，16元/小时分拣/集包6人，25-55岁，14元/小时班次：12点到11点报名为准，到场就退先后顺序安排，报即停注意：1.日结保险3元/天。2.不能穿短裤和拖鞋3.需携带身份证报名电话

安徽天长市和滁州地区招聘叉车工短期工，工期约一个月。负责饮料下货装车，长白班。每天工资200元，提供午餐，人走账清。

蔬菜搬运工100元/次（完工结算），日结提供培训

仓库招聘2名人员，工作地点在厂门口。12点30分报到，白班和夜班均按11小时计算。白班薪资为275元/天，夜班薪资为315元/天，综合工资在8000至9000元每月。新入职员工在发薪日在职可一次性获得200元奖励，夜班津贴为40元每晚。每月需扣除商业保险100元。面试时需携带一支黑色笔，并穿着劳保鞋、佩戴耳塞。年龄要求在20至38岁之间，需持有叉车证。

岗位名称：日结工人（机器换滤布岗位；女工长期工岗位）；岗位要求：1.年龄符合要求（机器换滤布岗位：30-60岁；女工长期工岗位：男女不限，年龄25以上）2.有一定体力劳动能力，能够搬运货物（一人5吨或相应的任务量，一袋货物重50斤）3.能按照视频参考进行工作操作（部分岗位可能需要操作技术或者设备）薪资待遇：日结工资，具体金额根据不同岗位有所不同（机器换滤布岗位日结工资为135元或相应金额；女工长期工岗位日工资为180或相应金额）。

安徽滁州晚班装卸货月薪为每月2400元，工作时长为四小时。

招聘叉车工。薪资为5000-5500元/月，缴纳五险，每月工作10天，提供食宿。岗位职责包括：负责公司内货物的搬运、装卸及堆码作业；按照生产计划和调度指令，安全高效地操作叉车完成任务；定期检查叉车设备运行状态，确保操作安全与设备完好；配合仓库或生产线需求，合理安排作业流程；保持工作区域整洁，遵守公司安全管理制度；协助完成其他相关物流支持工作。任职要求：具备有效叉车操作证，持证上岗；熟练掌握叉车驾驶技术，具备实际操作经验；具备良好的责任心和团队协作意识；能适应12小时三班倒工作制，保证出勤率；有仓储或物流相关工作经验者优先考虑；遵守公司规章制度，具备较强的安全意识和执行力。安徽滁州

主要在合肥市瑶海区和新站开发区做古井贡酒黄锦酒销售。

工作职责 1. 负责公司城投债类金融产品的全流程销售及市场推广，精准覆盖机构客户、高净值客户以及普通个人客户群体。 2. 制定差异化销售方案，确保团队销售目标的顺利达成。 3. 积极拓展同业机构及其他类型金融机构等新兴市场，开发潜在客户资源，提升产品市场渗透率。 4. 持续跟踪所在区域市场变化与同业竞争态势，形成有价值的调研分析，为产品迭代和销售策略优化提供依据。 5. 搭建并维护客户全周期服务体系，深化与重点客户的长期合作关系，增强客户黏性与持续合作意愿。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年以上销售岗位工作经验，有金融理财、财富管理或信托行业背景者优先，业绩优异者经验可适当放宽。 3. 具备出色的客户开拓能力，思维敏捷、沟通表达清晰，能通过高效互动快速赢得客户信赖。 4. 掌握基本的市场研判方法，服务意识强，能够准确识别客户需求并提供专业化的配置建议。 5. 熟悉互联网金融领域发展现状，理解机构客户及高净值客户服务的关键流程与核心逻辑。 薪资9-20k，具体面议

本公司为财务公司，为客户提供从工商、银行到税务的一站式服务， 助力中小微企业发展，服务包括营业执照办理、刻章、银行对公 账户开立、税务登记、发票申领、做账报税、税务筹划、注册商标、 社保开户及公司变更注销等。 岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品并推动销售达成。 2. 制定并执行每日销售计划，完成销售目标。 3. 记录客户信息并跟进销售进展，维护客户关系。 4. 协助处理客户咨询及问题反馈。 5. 参与团队会议及培训，提升业务能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2. 有较强的学习能力，能快速掌握产品知识。 3. 有电话销售经验者优先，适应快节奏工作环境。 4. 能承受工作压力，具备积极主动的工作态度。工作时间 早9:00—晚18:00，双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇 转正后底薪5000元 + 高额提成 + 奖金，收入上不封顶。 公司位置为地铁2号线三十埠东C口出50米!

岗位职责： 1、统筹房产销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效推进； 2、规划并落实销售方案，推动业绩增长，增强市场占有率； 3、维护客户资源，解答客户疑问，提供专业的置业建议与服务支持； 4、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，应对销售环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的房产销售背景及团队带教经验； 2、掌握房地产行业运行规律，熟知相关法律法规； 3、具备出色的交流能力与谈判水平，善于构建长期客户关系； 4、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力； 5、心理素质良好，能带领团队在压力下达成既定销售指标。

工作看千遍，不如来公司转一圈，百人团队，期待与你共同发展！！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现收入增长的机会！ 主要通过电话与微信方式对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续引导至公司签约并配合银行放款流程即可。 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断，轻松领取，奶茶咖啡随便喝~

岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理； 2、开展新项目渠道的拓展与维护，持续对接各渠道重点客户，保持有效沟通并定期实地拜访，推动销售转化与业绩增长； 3、依据公司渠道销售规划，配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度； 岗位要求: 1、大专及以上学历，形象良好，年龄25-35岁； 2、具备渠道开拓与维护经验，有家居建材行业销售背景者优先考虑； 3、拥有丰富客户资源者优先，了解全屋定制领域者优先。

老客户维护新客户开发，工资5000-10000，

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，构建稳定的商务合作网络； 2.研判市场动态，为公司业务规划提供可行性建议； 3.与团队协同配合，共同推进业务目标达成； 4.参与销售方案的策划与优化，助力业绩提升； 5.支持团队成员应对业务拓展中的各类挑战。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2.拥有较强的市场洞察力和商业判断力； 3.能在高强度工作环境下保持积极心态； 4.熟悉业务开拓流程及客户关系管理； 5.善于整合并高效利用公司资源推动项目落地。

招聘：面销主管 一、你将负责什么？（岗位职责） 目标攻坚：根据公司战略制定精准销售计划，拆解目标、把控进度，确保团队销售指标如期达成。 团队领航：带领销售团队冲锋陷阵，通过培训、复盘、激励等方式提升成员能力，凝聚团队战斗力，共同突破业绩天花板。 二、我们需要这样的你（任职要求） 有1 年以上销售管理经验（带过 3 人及以上团队优先），熟悉销售团队运作逻辑； 具备清晰的目标感、策略制定能力，能根据市场动态调整销售方向； 擅长团队沟通与激励，能激发成员潜力（有成功带团队达成业绩的案例更优）。 三、你能获得什么？（工作与待遇） 薪资保障：底薪 5000 元 + 高额业绩提成（上不封顶），卖得越多，赚得越多，丰厚**报直接兑现； 工作节奏：8 小时工作制（拒绝无意义加班），月休 4 天，平衡工作与生活； 成长空间：直接参与销售策略制定，在实战中提升管理能力，伴随团队和公司共同成长，职业路径清晰可见。 如果你有 “带团队打胜仗” 的经验，有 “把目标变成结果” 的底气，别犹豫 —— 这里有舞台、有高薪、有成长，就等一个能带队冲锋的你！