生鲜各课别采购，负责全面的采购策略规划、供应商关系维护及成本管控。 工作内容： 涵盖供应商拓展、价格咨询、商务谈判、合同签署、库存管控以及采购流程的持续优化等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验；年龄40岁以下。 2.熟悉市场行情变化，掌握丰富的供应商资源； 3.具备较强的谈判能力与良好的沟通协调技巧； 4.熟练操作采购相关的各类软件工具； 5.工作认真负责，富有团队合作意识，能适应一定的工作压力。

岗位职责 1. 销售服务：全面了解顾客的健康状况与需求，针对性推荐适宜的药品及健康类产品，提供专业的用药指导，解答顾客在药品功效、使用方法及可能副作用等方面的疑问，保障顾客安全合理用药，达成销售目标，持续提升业绩与客户满意度。 2. 健康咨询：依托扎实的药学背景，为顾客提供系统化健康咨询服务，内容涉及疾病预防、日常保健、健康管理等方面，结合个体实际情况制定专属健康建议方案，并定期跟进实施情况，适时优化调整建议内容。 任职要求 1. 专业资质：具备国家认证的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2. 工作经验：有医药销售或健康服务领域从业经历者优先，熟悉药品销售流程及行业趋势，掌握常见病症表现及临床合理用药原则。 3. 专业技能：具备系统的药学理论基础，熟知各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应；了解常见疾病的防治知识与健康维护要点，能为顾客提供科学有效的健康支持。 4. 个人素质：拥有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够细致耐心地回应顾客需求；工作态度端正，责任心强，作风严谨；具备团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 薪资福利 1. 薪资待遇：早九晚六，周末单休，保底7000+，具体薪酬结合个人能力与经验面议，包含基本工资、绩效奖金及销售提成，充分体现个人贡献与价值回报。 2. 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，定期安排员工体检，关注身心健康；节日发放丰厚礼品或礼金，组织多样化团队活动，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持员工持续学习成长，实现企业与个人共同发展。

岗位职责： 1、确保供应商物料按计划准时到货，管理物料账务信息，完成ERP系统数据录入，编制并上报供应商付款资料 2、依据生产排程制定采购方案，并向外部供应商下达采购指令 3、根据采购安排，跟进采购员对所需物料的到货进度，保障生产交付节点，办理入库流程，并提交每日交付情况报告 4、审核采购员提交的物料入库ERP信息，确保数据准确无误 5、组织每月25日与供应商开展对账审核，监督采购员及时完成发票录入，确保ERP账务闭环 6、统筹月度供应商付款排程，结合账期规定及供应商月度绩效评估结果，拟定付款计划，报请部门及公司领导审批 7、实施物料库存管控，协同推动呆滞物料的识别与消化处理 8、配合成本管理团队开展供应商价格核定及资产台账维护工作 9、协同质量管理部门落实供应商质量监督，推动供应商持续改善质量表现 10、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、本科及以上学历，采购与供应管理相关专业优先 2、具备3年以上相关工作经验 3、有汽车保险杠类零部件采购背景者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、信息获取能力、组织策划能力、责任心强，具备团队协作精神和保密意识

岗位职责 1.销售服务：全面了解顾客的健康状况与实际需求，针对性推荐适用的药品及健康类产品，提供科学合理的用药指导，解答顾客在药品功效、使用方法及可能产生的副作用等方面的疑问，保障用药安全与效果，达成销售目标，持续提升业绩与客户满意度。 2.健康咨询：依托扎实的药学背景，为顾客提供系统化的健康咨询服务，内容涉及疾病预防、日常保健、健康管理等方面，结合个体差异制定专属健康建议方案，并对执行情况进行跟进，适时优化建议内容。 任职要求 1.专业资质：具备国家认证的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2.工作经验：有医药销售或健康服务相关经历者优先，熟悉药品销售流程与行业趋势，掌握常见疾病的症状表现及规范用药原则。 3.专业技能：拥有系统的药学理论基础，熟知各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应；了解慢性病管理、健康维护等知识，能为顾客提供专业、实用的健康支持。 4.个人素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，服务意识强，能够细致耐心地回应顾客需求；工作态度端正，责任心强，注重细节，具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展。 薪资福利 1.薪资待遇：早九晚六，周末单休，保底7000+，具体薪资结合个人能力与经验面议，包含基本工资、绩效奖金及销售提成，充分体现个人贡献与价值回报。 2.福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，定期安排员工体检，关注职业健康；节日发放丰厚礼品或礼金，组织多样化团建活动，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持员工持续学习与成长，实现个人与企业的共同发展。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源供给的质量及成本优势。 2、维护现有供应商合作，落实绩效考评并推动流程优化。 任职要求： 1、掌握采购策略，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效建立内外部协作关系。 3、富有团队意识，能在集体中积极贡献自身力量。 4、有铝板加工行业背景者优先考虑。

机械设计制造专业毕业，有上进心

【岗位职责】 1、开发符合公司鲜食品类需求的供应商与生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、承担鲜食品类采购任务，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈整理工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售协议谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管控大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘，制定门店商品陈列规划及棚割图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展同业市场调研与趋势分析，掌握同类商品供应路径及市场变动，优化采购策略； 8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上鲜食采购工作经验，了解鲜食商品市场走势及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应出差安排，具备较强的工作灵活性。 8、具备良好的职业操守和团队协作能力。

岗位内容： 1、建立健全公司采购管理制度，持续优化采购作业流程，严控采购物资质量标准； 2、落实采购计划并跟进执行进度，按月与供应商完成对账，统筹安排月结款项支付； 3、发布长周期物料需求预测，引导供应商提前备料，并定期核查备料达成状况； 4、协调处理交付异常问题，汇总分析供应商交付绩效，制定改进方案并督导实施； 5、依据生产排程精准控制来料节奏，避免积压库存，提高库存周转效率，动态监控库存水平并提出优化建议，指导供应商依需备货与供货； 6、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业，具备2年以上采购实操经验，具有大型制造企业工作经验者优先，拥有显示模组行业背景者优先； 2、熟练掌握采购基本原理，熟知采购流程及质量管理体系要求； 3、具备良好的沟通谈判技巧、人际交往能力和判断力，思维敏捷； 4、能适应短期外出差旅；

岗位职责： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作； 3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格及合同条款的协商谈判； 3.持续跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略提供决策依据； 4.对接内部各部门需求，确保采购计划与订单信息准确传达与落实； 5.监督采购全过程，确保各项操作符合公司制度及相关法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判经验； 2.能够独立完成采购需求的分析与评估工作； 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉并研判市场趋势； 4.具备良好的项目协调与组织管理能力，确保采购流程高效运行； 5.遵守职业操守，熟悉采购相关法律法规并严格执行。

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岗位职责： 1、结合业务发展需求，制定年度采购规划与目标，并据此统筹安排部门工作，确保各项目标顺利达成； 2、对采购团队各项工作进行有效指导，组织内部培训，实施员工绩效考核与激励措施； 3、拟定市场调研方案并监督执行，持续拓展供应商资源，开展供应商资质评估与管理； 4、编制年度采购资金预算，提出降本增效方案并推动落地实施； 5、严格监督采购员的采购进度及价格管控情况，确保流程合规、成本可控； 6、主导重点及大额采购项目的商务谈判与合同签订，跟踪合同履行与执行效果； 7、负责审核应付账款及相关入库凭证的真实性与准确性； 8、协调处理采购过程中及交付使用后出现的供应、质量等相关问题。 任职资格： 1、性别不限，年龄30-45岁。 2、专科及以上学历；具备5年以上工作经验，其中团队管理经验不少于3年； 3、有劳保用品、五金工具、电气设备、橡胶制品、机械加工类采购管理经验3年以上； 4、掌握相关质量管理体系知识，精通采购全流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 5、具备一定英语应用能力，能熟练操作计算机，熟悉进销存系统及ERP软件操作； 6、为人诚信踏实，工作积极主动，具有高度的责任感和良好的职业操守。

岗位职责： 1、开展战略性合作资源的开发工作，完成新物料的评估、选型及测试验证，推动常规物料的归并与优化； 2、搭建并持续优化供应商管理机制，从质量、成本、交付和服务维度对供应商实施综合评价； 3、执行供应商全周期管理流程，包括样品对接、评审确认、准入审核及后续绩效考核； 4、建立并维护供应链风险识别、监控与预警体系； 5、达成采购降本指标，组织实施成本控制与优化举措。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电或相近工科类专业； 2、具有3年以上制造业辅料或非标件采购工作经验，具备供应链统筹协调或团队协作经历者优先； 3、熟悉制造企业采购全流程，掌握常用材料基础知识及成本管理方法； 4、了解ISO质量管理体系标准，具备供应链风险预判与应对能力； 5、具备良好的沟通谈判技巧，熟练运用成本分析与价值工程工具； 6、品行端正、作风严谨，责任感强，具备较强的团队协作精神与职业素养； 福利待遇：基础薪资+绩效奖金+降本提成 加入我们，您还将享受如下福利： 1、公司提供舒适整洁的办公环境； 2、实行大小周工作制，依法享有法定节假日等合规休假安排； 3、为员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育，并提供补充医疗及商业保险； 4、员工可享受国家规定的各类带薪假期（含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 5、年度绩效奖金； 6、其他福利：生日补贴、工龄津贴、晚班餐费补助、节日慰问、年度健康体检、员工团建旅游等多项福利。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1. 安环事项推进 （1）落实安全标准化建设工作。 （2）负责“安环预警机”系统数据的更新与维护。 （3）执行经安委会审议通过的其他相关事务及活动安排。 2. 人事行政事务 （1）组织实施员工薪酬核算及相关绩效考核工作。 （2）对接劳务派遣公司或共享用工单位，保障生产运行所需人力。 （3）负责办公用品采购及其他日常行政事务处理。 3. 采购管理工作 （1）依据需求部门申报内容，开展市场询价比价，确保质量与交付，完成采购全流程及合同会签、签署工作。 （2）按照招标确定的价格执行采购，并做好系统信息维护。 （3）结合财务预算及公司生产经营实际，收集分析影响成本的关键指标与数据，制定并实施相应管控措施。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，第一学历为本科及以上，专业为采购管理/包装/经济管理等相关方向 2、熟练掌握Microsoft Office办公软件操作 3、了解招聘流程、薪酬福利体系管理及有关劳动法律法规

1、服装厂面辅料及相关采购 2、服装面辅料管理 3、服装供应商管理

1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入

后勤（建筑行业） •学历要求：初中及以上，具备2年以上后勤工作经验，有工地后勤经历者优先考虑 •技能要求：掌握基础办公软件操作，了解物资采购相关流程，可初步判断水电及设备的常见故障 •能力要求：工作踏实肯干，能适应施工现场环境，具备良好的沟通应变能力，责任心强 •其他要求：身体健康，持有健康证者优先（因岗位涉及食堂相关事务）

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、月休四天 2、包吃 3、购买五险

不含销售类工作 办公室固定岗位 全职坐班 欢迎零经验人员 接受在校实习生 可提供实习证明 支持签订三方协议 每月休息六天 工作时间早九晚六 法定节假日按规定休假 底薪加绩效奖金 综合收入5000-8000以上 入职安排专项培训 提供5至7天带薪岗前培训 公司统一安排住宿 设有餐食补贴 定期组织团队建设活动 聚餐 下午茶福利 报到当日完成入职流程 同步办理住宿相关手续

1.负责公司业务订单的处理，属于文职类岗位，不涉及任何销售工作，要求工作细致、责任心强。 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理能力。 3.负责与工厂及供应商进行沟通对接，确保订单任务准确及时下达。 上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季午休1.5小时，每周单休，享受法定节假日，无需加班。 非销售岗位，不涉及电话营销或业绩考核，无销售性质，有意向者可直接前来面试。

一、工作内容 1. 主要负责后台信息登记与业务办理，客户资料的管理与维护，日常使用电脑办公 2. 无需外勤，全程室内办公，工作轻松易上手 二、岗位要求 具备基础的电脑操作能力 三、薪资福利：底薪加绩效奖金，综合收入约4500~8000元 四、工作时间：早九晚六，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1. 入职当天完成入职流程，同步安排住宿事宜 2. 员工享有公司规定的各类节假日，包括年假、婚假等 3. 缴纳社保五险，并配备商业保险 4. 每年提供四次晋升机会

从事光伏项目内业、外业及相关业务工作，具备熟练的计算机操作能力

岗位职责及工作内容： 1. 工作内容涉及娱乐直播领域，任务清晰易上手； 2. 负责日常行政文书处理，包含文件分类、资料归档等工作； 3. 配合团队完成基础数据整理与分析，保障信息真实准确； 4. 处理内部沟通事宜，及时回应并协调解决员工相关问题； 5. 保持办公环境整洁，维护良好的工作秩序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效完成日常事务性工作； 2. 学习能力强，对数据有一定敏感度，能够迅速适应新任务； 3. 做事细致认真，具备较强的条理性和责任意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5. 年龄24-30