采购执行：根据生产计划下达采购指令，跟踪交付周期、到货进度及入库情况，保障物料供应的及时性。 供应商管理：建立并维护供应商信息台账，参与询价、比价与议价过程，协助更新合格供方名单。 单据与对账：核对采购订单、入库凭证及发票信息，配合财务开展对账及付款流程。 系统操作：通过金蝶ERP系统录入采购数据、同步库存动态，协同生产与仓储环节的信息流转。 日常事务：负责合同文件归档、样品进度跟进，处理质量或交期异常问题，完成上级安排的其他工作。

一、岗位名称 备件采购 / 询价专员（芜湖常驻 + 外勤出差） 二、核心招聘要求 （一）岗位职责 负责进口、国产工业备件市场询价、比价、议价，完成采购前期对接工作； 前往项目现场与技术工程师对接需求，确认备件规格、参数及使用要求； 全程跟进采购订单，实时追踪货物生产、物流进度，把控交货周期； 完成询价资料、订单单据整理、台账更新等日常采购事务。 （二）任职要求 接受经常性外勤、异地出差，能适应出差工作模式； 熟悉芜湖本地及周边区域市场、厂区 / 项目点位，有本地资源优先； 有工业备件、机电配件、设备耗材询价 / 采购相关经验者优先； 具备基础沟通能力，能对接现场工程师，理解技术类需求； 工作细心负责，执行力强，具备订单跟进、进度把控意识。

1. 主要负责行政事务管理，侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度； 3. 结合公司发展需要，为不同岗位员工制定培训计划并推动实施； 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作； 5. 与员工保持有效沟通，掌握思想动态，促进良好员工关系建设； 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 3、熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动：节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等，努力工作，快乐生活； 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入，这里拥有你期待的发展平台！

1、负责采购项目所需的全部产品，保障项目物资供应及时、合规。2、与己有外包师傅做对接，且有寻找全国各地的劳务外包师傅的沟通能力，建立稳定的劳务合作渠道3、开展新产品成本核价工作，精准核算成本，为采购决策提供数据支持。

岗位职责： 1. 执行公司项目采购任务，开展供应商的开发与日常管理 2. 依据项目实际需求编制采购方案，落实采购订单的生成与全程跟踪 3. 与供应商保持有效沟通，开展商务谈判，保障采购物资的质量、数量及到货周期 4. 实施采购成本管控，持续优化供应渠道，提升采购工作效能 5. 负责销售合同的初步审核、文本起草、资料保管及归档管理工作 岗位要求： 1. 具备2年以上项目类采购相关工作经历 2. 熟知采购作业流程及供应商管理体系 3. 拥有良好的协调沟通能力与谈判实战经验 4. 具备较强的成本管控观念和数据分析能力 包食宿，办公环境优越，企业前景广阔，成长空间大。

岗位职责： 供应商开发： 重点拓展项目周边优质供应资源，搭建高端影木、石材、不锈钢等品类的底价供应体系。 高定物料控价： 针对项目需求开展多渠道价格对比，直连生产厂家，减少中间环节加价。 物料进度跟踪： 跟进定制类材料（如木饰面、金属构件）生产进度与品质管控，负责到货验收及物流发货协调。 配合预算与财务： 向预算人员提供准确的市场材料单价；核对采购票据与付款计划，协助财务完成成本归集。 现场辅助： 根据需要前往工地或工厂现场，解决材料安装过程中的问题及紧急补货事宜。

公司官网：www.ahxichen.cn 一、岗位职责 1、严格执行公司各项管理规定，恪守廉洁从业要求，负责火电厂检修维护项目所需物资的采购组织与实施，制定并落实采购方案，确保物资供应及时、规范、满足项目需求。 2、牵头开展重点物资的集中采购工作，规范执行采购程序，合理控制采购支出，助力成本压降；负责采购合同的拟定、审查及履约过程跟踪，保障采购活动依法依规进行，防范合同与履约相关风险。 3、开展供应商资源拓展、资质审核、准入评定及日常管理工作，构建并持续优化稳定可靠的供应商体系，确保其供货能力与火电厂维保物资需求相适应。 4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理，确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定，保障账实相符与库存高效运行。 5、建立采购数据统计分析机制，定期对采购价格水平、交货周期、成本结构等核心指标进行汇总分析，提出改进措施，推动采购策略持续优化。 6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料，保证数据真实、准确、完整，并按时报送上级单位及相关部门。 7、参与闲置、报废或积压物资的评估处置工作，结合实际情况提出采购调整建议，防止重复采购，减少资源闲置。 8、根据项目实际需要，配合短期外派或现场驻点安排，完成领导交办的其他采购相关工作事项。 二、任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先；年龄不超过40周岁，身体健康。 2、具有6年以上物资管理或采购工作经验，其中至少3年在电力或建筑行业（火电厂优先）从事采购工作。熟悉火电厂检修常用物资类别、技术规范及市场动态者更佳。 3、掌握工器具及消耗品管理流程，具备扎实的现场管理经验，沟通协调能力突出。 4、具备强烈的廉洁自律意识和职业道德，无违法违纪记录及不良从业行为。 5、能接受阶段性出差和高强度工作安排，具备较强的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。 6、精通采购全流程操作，涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商全过程管理；了解电力行业采购相关政策法规及合规性要求。 7、具有良好的成本管控意识和谈判技巧，能够通过市场研判、供方管理及流程改进实现降本目标；具备一定的供应商关系维护经验和市场洞察力。 8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理系统，可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟进交货进度、协调验收入库及对账付款等全流程工作 3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与周期 5. 配合相关部门完成物料需求计划（MRP）协同及异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或实操经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

岗位内容： 1. 开展生猪市场调研，掌握市场价格动态、供需状况及质量规范； 2. 拓展并维护生猪供应资源，构建稳定的采购体系； 3. 与供应商协商采购价格、交货周期及结算条款，签署采购协议； 4. 跟进采购订单执行进度，确保生猪按时、保质、足量交付； 5. 协调处理采购中出现的质量异常与交付问题，保障供应链顺畅运行； 6. 汇总采购相关数据，制作采购报表，开展采购成本分析。

岗位职责： 1、依据采购计划下达采购订单，跟踪物料交付进度，确保生产有序进行； 2、开发新供应商并进行评估与日常维护，持续优化供应资源，保证供货连续性； 3、开展价格审核、市场比价及商务谈判，有效控制采购支出，提高成本效益； 4、跟进物料到货入库及质量检验，协调处理供应链各环节异常情况； 5、处理来料不合格、退货换货、补货以及对账开票等常规采购事务； 6、汇总整理采购相关数据，规范建立采购台账及业务文档； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上采购岗位实际经验； 2、熟悉生产类物料采购作业流程，能熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、具有较强的议价技巧、沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 （所有岗位提供免费三餐，可申请免费住宿）

安徽省、安庆市东北烧烤店，招烧烤师一名，工资8000元干够三个月，干够一年报探亲往返机票，住单间。联系电话

安徽安庆找代班 招聘人数:1

医院需要一名月嫂，刚出生的宝宝，300一天，24小时，需要有月嫂证，感兴趣者私聊我下，越快上户越好。

岗位职责： 1. 负责安庆绿地商场内灯具的现场安装与调试工作 2. 按照施工规范及安全要求完成布线、接电、固定等全流程作业 3. 配合商场运营需求，高效完成批量灯具安装任务 4. 对安装质量进行自检，确保照明效果与用电安全达标 5. 遵守现场管理规定，服从项目负责人统一调度 任职要求： 1. 具备基础水电安装经验，有灯具安装实操经历者优先 2. 熟悉常用灯具类型及安装工艺，能独立完成标准化作业 3. 吃苦耐劳，具备良好的时间观念和责任心 4. 无学历限制，身体健康，能适应商场内作业环境 5. 自备基础工具，具备安全用电常识 灯具安装费5元/个

安徽安庆西站大型清真餐饮招聘上什中工两名，薪资范围为4500-5500元。招聘上什小工一名，月薪为4000元。

有机蔬菜采购经理： 岗位职责: 1. 负责有机产品采购计划的制定与执行。 2. 开展有机蔬菜供应商的开发与合作关系维护。 3. 必须有有机蔬菜基地资源，从事过有机蔬菜采购工作经验。 任职要求： 1. 善于沟通、对产地和产区规划和布产规划有一定的经验。 2. 拥有洽谈采购价格、跟进订单履约和签订执行合同的能力， 对突发事件能及时解决的能力。 3.具备合理优化产地在保证品质的情况下，与产地达成合作， 降低进货成本合理采购和布产。 薪资标准： 1.工资为基本工资加绩效，8000-10000元，含北京市保险。 2.单休不做班，能适应到产地出差等。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，适合新人上手 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守纪律，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式含现金、实物、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 大专及以上学历 3年以上人事相关工作经验，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力 有工伤事件处理经验者优先考虑 朝九晚六，午休一个半小时，单休（支持调休），节假日按规定休假 岗位职责： 1、每日统计人员到岗情况 2、负责公司日常巡查，维护办公环境，并完成点检记录登记 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与开展公司各类活动 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2. 配合团队成员，保障办公环节有序运转 3. 协助落实上级交办的其他行政支持性工作 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入新环境 985 211 优先

【海尔新能源】诚聘:经理助理1名+办公室文员1名+销售业务员20名 工资+提成+年终奖+年收入8万-30万 公司福利+五险一金+节假日 包吃包住+男女不限+18岁-60岁都可以 财富电话/微信:

工资5000-6000元会电脑操作，制作表格报表，懂机械的优先。

岗位内容： 1. 负责公司原材料与零部件的采购事务，涵盖供应商开发、合同条款协商等工作； 2. 建立健全采购管理机制与操作流程，提升采购工作效率与规范性； 3. 组织实施供应商评估与日常管理，及时识别问题并推动有效整改。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料、机电类等工科专业优先考虑； 2. 具备2年以上采购领域相关工作经验； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力，熟悉采购作业流程及供应链运作； 4. 拥有团队管理经验与决策能力，沟通协调能力强，善于跨部门协作；

1、负责客户订单的系统录入及客户信息的日常维护 2、协助处理办公室各类日常事务性工作 3、熟练操作电脑，精通Excel等常用办公软件 4、具备1年以上相关岗位工作经验 5、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，积极主动且责任心强 6、按时完成上级交办的各项工作任务

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 接受应届毕业生，有文员或行政类实习经验者优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助公司在终端门店的产品销售与陈列布置； 3.参与组织大中小型促销活动，与顾客互动，促进销售转化； 4.配合团队成员完成市场销售相关支持工作； 5.及时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在校实习学生报名； 2.身体状况良好，性格自信乐观，积极向上，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 3.乐于学习新知识，思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识及执行、沟通、协调能力； 4.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及工作调配；