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岗位职责：1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标；2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；3、配合设计师到工地进行量房；4、做好重点小区的巡检工作，做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况，并及时将异常情况进行反馈；5、上级领导安排的其他工作任职条件：1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神；2、年龄18岁以上，半年及以上工作经验；3、较强的沟通与谈判能力，有房产、中介销售经验优先；4、立志于从事家装销售及市场开发工作。销售管理人员，薪资待遇另外咨询，谢谢！

有没有没上班的小伙伴，大量招人，有两种薪资模式，一种是有底薪4500+，另外一种是没有底薪的，自己干多少拿多少，公司不收任何费用，自己做老板，电话

1.有客房管理经验3年以上2.45岁以下3.有团队管理能力4.薪资面议

【岗位职责】1、对接公司意向客户，进行全方面需求分析，提供专业咨询并服务客户的购房全流程；2、进行市场分析及楼盘调研，熟练掌握各板块各楼盘基本情况、特色、卖点等信息；3、传递公司良好形象和价值，追求客户的高满意度。4、租赁、新房、二手买卖都可以做，全部提成统一。【任职要求】1、高中及以上学历；2、有无经验均可；3、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；【薪资待遇】无责底薪:4000+高提成33%-80%直提+五险一金+上限12天年假+各种免费培训加+各种出国游福利（有经验的可以选择高提成模式）1、优于同行业的工资福利待遇：月薪8000-20000，上不封顶2、惊喜连连：五险一金+过节福利+法定假日+国内游+开单奖+年终分红上班时间：8:40----18:30（11:40----13:30午休）上六休一

招聘：二手房销售，要求沟通能力强，有上进心。

客房经理招工人数:1名

招聘条件:18-45岁男女皆可，经验不限学历不限招聘岗位:租赁岗位、二手岗位、新房岗位作息时间:朝九晚五，双休。薪资:弹性非常大，提成行业内最高，新员工也可享受50%-60%

协助总监，店长完成区域楼盘的销售任务完成总监，店长交代的日常工作内容。带好团队发展自己的团队业绩。

天河宾馆招聘客房主管：具备一定的管理能力。工资 2800保洁员： 踏实肯干。工资 2200–2500+工龄工资收银员：形象气质佳，素质高。工资2600–2900+工龄工资应聘电话：韩经理

云南云为物业服务有限公司招聘岗位：一、客房服务领班1名工作内容：1.负责客服服务员的考勤管理、排班管理及员工超房统计等；2.负责制定工作计划，确保客房工作顺利进行；3.负责巡查客房清洁情况，确保符合酒店卫生标准；4.负责客房的日常清洁和维护工作；5.其他临时性事务。岗位要求：1.年龄42岁以内，有酒店客房服务工作经验优先；2.具备良好的服务意识和责任心，良好的沟通协调能力；3.能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。上班地点：弥勒东风韵美憬阁酒店上班时间：上午9点-下午18点，月休4天（调休制）月薪：3800元/月、包吃住联系电话：余经理

酒店查房主管工作地址:天津南站月休4天月薪5000+500全勤查房必须有客房工作经验50岁以下

房产经纪人招聘，全职工作！面试地址:常州市岗位要求：1、年龄不限，学历不限，身体健康！2、有梦想，有上进心，喜欢创业者优秀，有无经验均可，提供培训学习机会。3、有较强的团队意识和亲和力，性格开朗。善于表达有良好的服务意识。4、人品端正，责任心强，服从管理。5、能承受较大的工作压力，吃苦耐劳且有上进心，热情，执行力强6、有强烈进取心，挑战自我工作时间：早8：30—12：00——下午14：00—17：30（上六休一）薪资待遇：试用期一周）综合工资6000+（转正百分之五十提成）+出房奖励2000-4000福利：精英会国内豪华游，年前三，定位：一群人，一辈子，只干租房一件事！

高薪诚聘招聘岗位顾问型房产经纪人薪资待遇租赁:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享买卖:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月)福利待遇1、健康福利:商业保险&贝壳格林互助&员工体检2、福利假期:法定假日&福利假期(探亲假/宝妈假/亲子假等)3、关怀福利:节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀4、品牌优享:衣食住行超20+品牌，享受链家员工专属福利5、长期职业:链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴招聘要求1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强让每一位加入上海链家的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的上海链家!

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招聘房产销售顾问10名，人事1名，助理1名，月薪5000-15000入职要求：会电脑基础操作，有销售经验优先，提成70%，有梦想者欢迎你的加入！薪资待遇：，月薪5000-20000不等，多劳多得，只要你有梦想，勤快，收入超出你想象福利待遇：年终奖，公司每年举办2次国内游，生日福利，节假日奖励，业绩奖励等。工作内容：二手房买卖，新房营销，租赁业务，贷款，金融。

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吴江香漫雅园周围招一名兼职带人看房阿姨由于工作需要招一名55左右身体健康工资3000为人踏实勤快前期一个月先试用主要找住在在吴中区红庄周围的（工作内容轻松主要负责在小区门口带看租房。最好像平常接小孩闲暇。或者家里人在周围上班平常没什么事电话

工作内容：（入职师傅一对一带教）新增客户、跟进客户、维护客户促成成交平时主要做自媒体介绍房屋电话销售以及圈层、外拓，多渠道来客方式邀约出来看房的客户有师傅陪同带看客户成交后负责客户的后续手续跟进直到办理完成。要求：形象气质佳，口齿伶俐，18-40岁。不限学历。性格开朗，有较强的沟通能力，男女不限。有上进心，有责任心。薪资待遇：底薪3000+提成，内部晋升空间（店长+区域经理+大区经理）。薪资待遇：无责底薪3000+高额提成70%起。

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有经验者优先有星级酒店工作经历

房地产销售，基本熟悉了房地产销售

职位要求：1、18-35岁2、学历不限3、经验不限岗位职责：1，负责贝壳网线上客户收集接待。2，客户需求挖掘维护，邀约，实地带看。3，促进买卖双方谈判成交，后续办理。4，房源开发，维护反馈，销售推广薪酬说明：1、新人底薪3000+30%提成，平均70002、转正后50%—60%—70%提成，平均1.5万以上3、团队经理54%-74%提成加团队提成4%4、门店店长50%-70%提成加门店分红25%5、合伙店长50%-70%提成加门店分红50%公司福利：（1）公司全额购买五险三金（2）成都南门高端区域标的大收入高（3）六年贝系稳定发展型公司，多家A级门店，年度成都贝壳业绩前三名。团队介绍：1、团队50多人，平均年龄27岁，全是90后00后，年轻有活力，团队业务氛围非常好，大家都互帮互助。2、门店平均从业时长7年，特别适合新人成长，新人前期有师傅专业带教。3、门店每月有定期大型团建，以露营，旅游，吃特色餐为主，认认真真上班，开开心心休假，上班休息劳逸结合。4、门店设有各项奖励，仪式感爆棚，荣誉感满满，辅助工作充满干劲。5、成都贝壳富房，业绩连续五年年度前三。

展业培训，薪资稳定

招聘房产销售数名 业绩提成22%提成+司龄补助+五险一金+三单初始底薪2000工作时间朝九晚六。工作轻松自由每周休息一天，定期培训学习地址:北京朝阳区酒仙桥男女不限

客房领班早中班两班倒3500-4000负责楼层管理工作，负责计划、组织计划卫生，监督工作精戏度，及时解决工作中存在的问题，熟悉客房服务接待规程。，接受实习生20-35岁中专以上

招聘：客房领班薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

【岗位职责】1.负责客户的房源需求调研与匹配，协助客户完成看房、议价及交易流程；2.了解市场动态，定期更新房地产行业资讯，为客户提供专业咨询建议；3.维护良好的业务关系，发掘潜在客户资源，并保持长期合作关系。

有一定客房管理经验，35岁以下试用期一个月，合作共赢

房产经纪人