1、负责公司贵宾团队的接待与景区讲解等工作；2、协助做好游客的咨询及投诉处理工作；3、负责景区的广播工作；4、反馈收集与整理：主动收集游客对景区讲解服务的意见和建议，跟主管领导反馈；

优团文化传媒招聘商品讲解员50名，月薪2300，每天工作4小时，早班，早7到中午11点，中班，中午12点到下午4点，晚班，下午5点到晚9点全职，兼职均可，年龄20至35周岁语言表达能力强，（按照现有文案，能流利的念出来即可）工作地址：市巢湖市应聘电话：联系人：付女士微信同步，欢迎

旅游行业介绍：就业前景好，销售性质工作，但好上手，赚的多工作内容1、为客户提供专业的旅游咨询服务2、处理客户的旅游预订和退改签事务3、积极响应客户的疑问和投诉，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、对旅游行业有一定的了解和热情3、学习能力强含销售类工作

一、工作内容：学生学习方面电子产品、学习平台帐号推广和销售。二、工作时间：周一~五下午13:30-20:30周六、日8:15-12:00　　13:45-18:00　（周二全天休息）三、收入情况1、合作试用期1个月，固定补贴2500元+市场工作补贴，大概在3000左右。2、正式合作期间，根据不同方案，基础3000左右，收入具体看销售金额，提成点5%~18%不等，正常情况沟通能力中上的收入4500~8000元，一般平均在3500~5000之间。四、要求做事积极主动、有耐心、有较强的自律性、能吃苦、听安排，达成正式合作意向后合同期最短一年。

课程顾问，前台，教务。

售票员/讲解员年龄要求：18-35岁。工作要求:1.能用普通话做日常沟通，有亲和力，性格外向。2.做事利落，有责任感，有服务意识。薪资福利:薪资2000-3000，包吃住。工作地址:沧源自治县人力资源和社会保障局一楼

诚聘旅游顾问20名，专、兼职销售旅游VIP贵宾卡，咨询加V

1、做好招生电话的接听及登记、处理工作。2、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。3、负责学员报名手续的办理工作。4、做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作。5、参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料。6、参与做好学校网站的日常维护、信息更新等工作。7、参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作。8、参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议。9、协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训。10、做好生源的跟进工作。

讲解员大专及以上学历，，年龄18-30岁，身高1.6米以上，形象气质佳，普通话标准。讲解员薪资福利:工资底薪加提成招工人数:2名（）

招聘：米兰贝贝招讲解员（轻松不累）薪资：3000-7000元/月【招聘】米兰贝贝儿童摄影1、招聘对象：网络讲解员5名2、工资3000-70003、带薪培训良好的学习空间4、学习能力强、善于沟通、亲和力强、有团队精神联系电话

工作内容：负责给学员介绍课程，单位提供数据，只需要打电话给学员介绍课程，邀约到校，签单成功之后拿提成。岗位福利：入职一金，上班时间：早上9：00晚上5：30周末双休：月薪：8000_15000元底薪：3500_5000：10号

六书教育宜阳校区招聘：课程顾问，底薪2300+提成，学历需要大专及以上，上五休二双休制。有经验者优先考虑，联系电话郝老师。

商贸公司招聘酒水线上讲解员5名底薪加提成，时间自由欢迎来电咨询：

游客中心员工严格遵守纪律，服务好游客，性格开朗，有责任心。形象好，气质佳，有较强的沟通能力和服务意识，服从领导管理。

开发合作客户，帮助客户实现活动策划落地，跟进活动落地情况。

本公司是大理本地人向导平台的开发方，现招聘云南省大理州全州范围内的有识之士，参与平台，您可以根据自己的日常生活，以本地人的视野，提炼出所在城市的小众旅游线路，上传平台，例如:当地美食主题游，民族节日主题游，南诏古国建筑风格游，户外露营线路等，游客选择你设计的线路以后平台会联系你做向导具体实施，同时会得到工资。该平台针对全国自助游客，目的是规避传统旅游景点的商业化，同质化，程式话，让游客到大理以后像本地人一样的生活，吃本地老字号的小吃，看旅游团看不到的美景，将大理真实、淳朴、厚重的一面留给游客。

招聘店员、旅游顾问若干名。要求:有销售经验、热情、有爱心、有团队合作精神。待遇:带薪休假，缴纳六险，公费旅游，底薪。+高提成，综合工资3000至上万。（有老年行业从业经验者优先考虑）

家跟前享老驿站，致力于为老年群体打造温馨、便捷且丰富多彩的生活体验，现因业务拓展，诚邀热情、专业的旅游顾问加入我们的团队！一、岗位职责1. 客户咨询接待：热情、耐心地解答老年人及其家属关于旅游线路、行程安排、费用等方面的咨询，提供专业建议和个性化方案。2. 产品规划与推荐：熟悉各类适合老年人的旅游产品，根据客户需求、身体状况等因素，精准规划并推荐合适的旅游线路。3. 行程跟进服务：在客户出行前，协助完成预订、手续办理等工作；出行期间，保持与客户及相关供应商的沟通，确保行程顺利进行；出行后，做好回访收集反馈。4. 市场推广与拓展：协助开展旅游产品的宣传推广活动，拓展客户资源，提高驿站旅游业务的知名度和市场占有率。5. 关系维护：与客户建立良好的长期关系，挖掘客户潜在旅游需求，促进二次消费及客户转介绍。二、任职要求1. 旅游相关经验：具有[3]年以上旅游行业工作经验，熟悉旅游市场动态和旅游产品，有老年旅游服务经验者优先。2. 专业知识扎实：掌握旅游线路规划、交通、住宿、餐饮等相关知识，具备处理突发事件的能力。3. 沟通能力出色：善于与老年人沟通交流，有耐心、同理心，能够清晰、准确地传达信息，普通话标准流利。4. 服务意识强烈：以客户为中心，具备高度的服务热情和责任心，致力于为老年人提供优质的旅游体验。5. 团队协作精神：能够与驿站内其他部门及团队成员紧密配合，共同完成各项任务三、待遇1. 培训发展：定期组织专业培训，提升您的业务能力，为您提供广阔的职业发展空间。2. 工作环境：温馨、和谐的工作氛围，与一群有爱心的同事共同为老年群体服务。

旅游爱好者优先

1，负责游客接待，项目讲解，引导游客体验2，负责项目日常运营维护工作3，服务大厅，年龄18-45岁4，项目现场工作人员要求18-45岁5，具有较强的执行力和责任心！

天津市河东招咱们是新时代健康管理有限公司，是一家央企，随着队伍的壮大，急需主持人和讲师，年龄不限。主持人的待遇是一次会议2000元，讲师的待遇是一次600元，如果您有意向，可以添加面试老师微信，进一步沟通务/会展执行

邀请你加入的理由：1.轻轻松松实现高薪就业梦;2.看重结果,状态可自由,故乡与梦想，一并拥有;3.只要喜欢赚钱，只要愿意奋斗，这就是属于你的高薪机会;4.团队年轻化，沟通超级nice，公司环境氛围非常适合办公;5.专业培训和指导，让你未来工作有成就的同时有成长;6.此岗位属于销售性质，公司提供意向用户完成线上课程销售7.全职销售管培学员，按销售业绩拿高提成[岗位内容]1.负责抖音快手等平台购买课程的用户，电话联系加微、建微信群，与高意向用户保持联系;2.帮助用户解决课前、课中和课后问题，针对性的向用户介绍课程优势，准确推荐课程，达到课程转化目的;3.通过微信群内的话术、群活动等动作，活跃群内氛围，提高群内信息的价值度，做好群成员的留存和活跃;任职要求：1.不看学历,有互联网销售/房地产及电商行业经验优先；2.学习能力强,有较好的自驱力和目标感,有拼劲;3.有获取高薪和稳定机会的欲望;4.有很好的服务意识，沟通能力强;薪资待遇：无责底薪2500+高提成单休轮休；工作时间：朝九晚五点半发薪日：15日

课程规划师【岗位详情】1、上班时间每周二至周五早上8：50上班，18：00下班每周六周日7：50上班，18：00下班午休时间：12：00-13：30每周一公休（法定节假日调休）2、岗位职责①邀约试听：电销为主②学情规划：面谈为主③后期服务：成绩为主3、薪资待遇底薪4000+五险+提成

工作内容:1、通过电话、微信和客户进行沟通，挖掘客户需求，推荐相匹配课程，最终促成2、底薪(试用期3000-4800，转正3500-6000)+高提成+周奖金+全勤奖500，综合薪资8~12k3、带薪培训，全方位学习，助你成长任职要求1、高中及以上学历，有从事销售行业经验者优先2、热爱销售行业，愿意挑战高薪，有赚钱的激情与欲望，男女士均可~3、具有较强的学习能力和沟通能力，能吃苦耐劳，适应力强有责任心4、能够熟练操作电脑、打字迅速、及时整理信息

拍照技术可以，主要一些景点商场游玩购物，现场有吃得，脾气好，对广州路线比较熟

1.通过电话、面谈和家长进行沟通，介绍课程特色，促成订单达成；2.维护已报名学员的满意度；3.部门协作；

薪资待遇】—（工资上不封底）【奖金】：1080元—2588元—8888元—15888元—28888元等你来拿底薪+高提成+奖金；（销售岗位不同底薪不同——【晋升空间大（普通员工-师父-主管-储备经理-总经理）】全勤奖＋高提成＋各类奖金＋五险一金，平均薪资8K以上【上班时间】懒觉上班模式早10：00—晚19：00午休：12：00—14：00单、双休、业绩说话（可休息8天）过年超长年假（15—20天）【职位详情】——【带薪培训】【新人师傅一对一带，带薪岗前培训】1、公司有精准的学员资源提供及其他平台渠道开发，主营成人学历提升（自考、成教、国开），是多家高校官方助学点2、通过公司平台、电话（无通话时长要求）、微信跟进学员需求；3、咨询学员接待，了解学员需求，解决学员相关问题；推荐学习形式，院校、专业等，引导学员报名，促进交易4、完成其他相关工作及领导安排的事宜。【岗位福利】1、购买五险一金，双休不加班；2、带薪年假、生日福利、下午茶、公司团建，员工聚餐等，福利多多公司配备冰箱+微波炉，带饭无忧福利多【任职要求】1、年龄18-38岁2、有亲和力、沟通能力强，有团队合作精神与敬业精神，执行力好；3、热爱教育工作或者喜欢销售的小伙伴欢迎加入我们，接受应届毕业生。5、较强的表达与沟通能力，普通话标准；6、较强的学习能力，可快速掌握专业知识；7、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；8、有销售经验者佳，没经验者合适的可培养，工作态度端正

招聘课程顾问7k-1.3w1.公司名称：陕西博莱邦教育科技有限公司2.地址：科技五路和发智能大厦，原平安大厦（公交：双水磨站、南窑头站；地铁站：木塔寺站、和平门站）3.上班时间：早上9：00-20:00，业绩达成率高可提前。4.工作内容:学历提升，精准资源发放，指导学员报考院校专业即可；5.公司目前100人左右，发展需求扩大团队；6.首月新人底薪3580+绩效+提成（人均8000以上收入）7.①公司环境优雅、聚餐、旅游、团建活动丰富；②节日福利、年终奖、年假、社保等待遇优厚；③公司发展速度快、专业培训、快速晋升等空间大

1.你们公司主要是做什么的？做了多久？答：企业家商学教育培训以及中小企业全程陪跑！通过‘培训+平台+方案+顾问’四个板块帮助中小企业实现管理提升和业绩提升！至今为止，已经有7万多名企业家走进厚德学习，有超过6000家企业与我们深度合作，比如文化机制系统落地，比如招商盈利系统设计等等！我们公司已经做了13年，现在在合肥、南京、无锡、常州、扬州、徐州、昆明等都有分公司，现在整体200个伙伴出头！目前为止，我们拥有多个课程知识专利，同时也出版了7本管理商科类畅销书！2.具体的工作内容是什么？是销售岗位吗？没错，准确来说我们招的岗位就是销售属性！只不过，和传统的面销、地推、电销、网销都不太一样！我们这个行业更讲求以服务代替销售！通常一个伙伴只要工作半年，有了自己的老客户积累，接下来他的工作基本就是以服务老客户为主，可以带来持续的复购和转介绍，这也是我们这个行业独有的滚雪球效应！做得越久，收入越稳定，销售动作越少服务内容越多！至于具体工作内容根据新伙伴的第一格成长阶段大致分为四个部分。第一部分就是积累客户抓潜：通过主动加微或者被动引流等方式积累新客户！第二部分就是培育客户种草：通过视频号以及文案或者小课工具包风方式进行客户培育，建立信任匹配需求！第三部分就是场景转化：通过邀约直播间以及线下各类体验课等场景，来进行触达成交！第四部分就是客户服务：在客户和我们合作后，跟进后续的服务和落地工作！当然，未来伴随着能力更强经验更丰富，结合每个人的特点特长再进行其他方面的工作内容！3.你们为什么叫苏州分公司？因为我们是一家集团公司，旗下拥有厚德企管、厚生孵化、厚为金融以及二创企业家实践平台等多家公司，其中厚德企管目前拥有11家分子公司！苏州公司既是集团的战略要地，也是苏南三家公司的综合管理中心！4.薪资待遇是什么样的？第一部分底薪4200元，里面有部分绩效奖金，绩效主要构成为日常工作量化，如每月加微数量等，具体在入职培训时会详细介绍，入职首月免绩效考核部分！底薪部分后续会伴随职位晋升而提升，总共六级晋升，底薪最高顶薪为6000元！第二部分为自主业绩提成，线上小产品提成百十块钱忽略不计！前端产品（万元以下的产品单价）30%的提成比例，后端产品（万元以上的产品单价）10%～15%的提成比例！渠道业绩提成平均为7%。通常来说，一个客户保守可以为伙伴贡献9850元的提成，可观得情况下可以贡献33850元提成！并且还能持续不断创造转介绍！当然，这一切建立在我们服务做好让客户满意的基础上！第三部分为将近体系！公司每个月度、季度、年度都会设置专门的激励机制，设定不同金额的奖励！达标奖、冠军奖、吉尼斯奖等等，都将为伙伴带来不菲的收入，这里不一一讲解了！入职培训时也会有介绍！第四部分一伙人激励分红：员工入职满两年并且成功晋升为公司主管开始，即可和公司签署一伙人协议，享受公司年度1%的利润分红，并且伴随着职位晋升分红点也会提升，最高可享受10个点！注意，这也是厚德收入真正得分水岭！综合过去的2021～2023来说入职一年内，平均收入5500元入职两年内，平均收入7600元入职三年内，平均收入10500元如果加上分红，一般在一年20万收入左右！另外公司成立了员工幸福委员会，里面也有制订了非常多的人性化得员工及家庭关怀条例，这里也不一一介绍了，入职培训时具体讲解！

景区引导工作