在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行囊，开启全新的自己吧！注：不是贷款不是贷款！！！！！ 中工信融集团专注于企业服务领域，聚焦中小企业工业化与信息化融合方向，汇聚电子商务行业顶尖专家，是国内唯一一家“中小企业电子商务外包服务中心”，致力于为中小企业提供面对面、本地化的外包服务。集团成立于2013年，历经11年发展，现已布局北京、上海、合肥、无锡、苏州、厦门、南京、长沙、天津、河北、长春、济南等40多个分支机构，员工规模逾2000人，稳居中国最大企业电子商务外包服务机构之列。 信融实力： 作为“军民共建单位”“北京市朝阳区72党支部”，获工信部授予“国家中小企业公共服务示范平台”称号；北京市政府定向采购单位；中国政法大学科技成果转化基地；中业外包服务开创者与领军者，构建覆盖全国近百城市的本地化服务网络，分支机构遍布全国20多个省市，服务客户涵盖外企、、民企等各类实体，辐射50多个行业；率先推出“三位一体”运营体系，保障服务品质，拥有多项自主知识产权核心技术，创立信融五星级服务标准；累计服务企业超二十万家，客户续费满意度达85%。 工作职责： 1. 负责市场拓展，为企业客户提供专业的电子商务解决方案，挖掘并跟进潜在客户，推广互联网产品与服务。 2. 通过电话沟通、上门拜访、客户沙龙等多种方式开展销售工作，完成既定业绩目标。 3. 根据客户需求，量身定制匹配的产品与服务方案，完成合同签订及回款流程。 4. 达成个人月度销售计划，并协同主管推进团队整体目标实现，争取荣誉表彰！ 任职要求： 1. 年龄18-38岁，热爱企业服务行业； 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳，具备强烈的进取心； 3. 意志坚定，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4. 具备高度责任心、优质服务意识，执行力突出，富有团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪5000-8000 + 高额提成（8%-23%）+交通补贴（业绩的1%）+精英留任奖+年终绩效奖=综合年薪20-35W 2、设立新人奖励、个人与团队激励奖、月度销售冠军奖、团队月度奖项等多项奖金机制！ 3、每年两次及以上国内外旅游机会，目的地包括上海、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫等任你选择！ 晋升空间： 销售代表 → 销售经理 → 销售总监 → 区域总监！ 收入逐级提升！ 我们持续招聘，并非因为缺人。 而是想传递一个信息：一支卓越的团队，始终在等待同样优秀的你。我们不只为招几十人上班，更希望找到志同道合的伙伴共同拼搏！ 认知局限、“勾心斗角”、持有打工心态、畏惧高薪到手的人，我们不需要！ 在该奋斗的年纪选择安逸的人，我们也不要！

1、依据门店业绩目标，积极拓展业务渠道，确保达成销售指标 2、负责进店客户的接待与沟通，精准把握客户需求，推动订单成交 3、配合门店活动方案，有效执行并落实各项营销活动 4、根据客户订单情况协调发货安排，高效响应并处理售后问题 任职要求： 1、具备一年以上终端门店销售工作经验，有家居建材行业背景者优先 2、具备良好的沟通能力，能够准确洞察客户真实需求 3、学习能力强，思维灵活，能快速适应新环境与任务 4、具有团队协作意识，工作踏实肯干，抗压能力强

公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。 一、岗位描述：负责客户接待、沟通咨询、新客户开发及老客户关系维护 二、薪资介绍：试用期无责底薪6000+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000+提成（6-10个点），综合月薪前期9000+，后期可达16000+（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉稳定发展者优先； 2、性格积极向上，愿意挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标和规划； 3、具有强烈的进取心，学习能力强，能承受压力，面对困难不退缩，勇于克服挫折

岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，提供专业的房产置业咨询服务； 2.持续维护客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.关注市场行情变化，为客户制定合理的购房建议方案； 4.协助客户办理房产交易相关手续，确保交易过程高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧； 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与敬业精神； 3.对房地产行业有一定认知，并保持持续关注的热情； 4.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在济宁地区平稳运营7年，稳定靠谱

【岗位职责】 1. 具备较强的金融市场理解力，能够准确把握市场动态并作出合理判断； 2. 熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，与客户保持高效沟通； 3. 深入挖掘客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化、专业的理财咨询服务； 4. 完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯与信息。 【任职要求】 1. 需具备证券从业资格证书。 2. 大专及以上学历，金融类相关专业优先考虑。 3. 热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，入职前提供系统化培训，岗位成长阶段持续安排专项提升课程； 4. 性别不限，年龄在20至30周岁之间； 5. 具备良好的表达能力与协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。 【福利待遇】 1、无责任底薪5000元+高额提成； 2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才培养与发展； 3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及绩效奖金； 4、交通便捷：临近岗顶地铁站A出口。

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成，转正后无责任底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：入职即缴纳五险一金+节日福利+团队旅游+晋升机会 岗位职责： 1.通过电话联系公司提供的客户资源，邀约参加健康讲座或短途旅游活动（如一日游、两日游）； 2.负责客户接待与需求沟通，了解客户实际诉求； 3.持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4.积极参与公司组织的培训，掌握产品信息与销售方法，提升服务质量。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 目标明确，抗压性强，追求高收入发展； 认同健康行业价值，责任心强，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供精准客户名单； 专业培训：入职期间享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程等）； 晋升机制：清晰晋升路径——销售经理→团队主管→区域负责人，成长速度快； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会意义：推广健康生活方式，帮助客户提升生活品质！ 无销售背景也可带薪学习，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！ 注意事项： 本岗位节奏较快，需具备一定抗压能力，适应高效工作环境；

师父进行一对一指导 无需轮班 工作内容: 1. 客户通常通过线上方式租房，需熟悉所管理房源的价格与特点，并为客户详细讲解。 2. 不涉及买卖交易，无电话销售，无需外出推广。 3. 工作时间早9:30至晚19:30，支持宝妈下午接送孩子。 4. 新员工入职初期由资深人员全程带教，成单率高，工作易掌握。 5. 所有房源均为公司直营管理，公司不收取中介费用，成交效率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天以上。 7. 每月组织团队活动，举办生日会。设有首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看次数奖，奖励丰富多样！ 薪资待遇： 底薪4500元，提成比例为65%-120%

【岗位优势】 1、公司通过抖音、头条等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开拓，避免面销压力 2、主动拓展新客户，维护长期稳定关系，提升客户转介绍几率 3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作融洽，氛围轻松 4、工作地点临近地铁口，平台规模大，职业稳定性强 【薪资结构】 1、底薪4000元+邀约奖励1500元+提成（10-15点）+日/周/月度达成奖金 2、新人前两个月平均收入6000-8000元，入职两月后稳定收入达12000-15000元，业绩优异者收入更高 （配备系统岗前培训及一对一辅导，助力新人7天内快速成单） 【工作时间】 上午：9:00-12:30（午休2小时） 下午：14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、入职即缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险） 2、享有国家法定节假日及节日相关福利 3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆祝活动，发放蛋糕、礼品、贺卡；传统节日发放节日福利 4、丰富团建活动：定期组织聚餐、集体旅游、温泉度假等团队活动 5、入职满三个月可晋升主管，一年内有机会晋升经理，发展路径清晰，空间广阔 6、年假制度：根据工龄享受5至10天年假，春节前后公司统一放假约20天 7、工资按时发放，绝不拖欠，每月10号准时到账 【工作内容】 1、使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答疑问与顾虑，匹配适合的课程与讲师 2、对已有咨询记录的客户进行回访，通过微信持续跟进促成成交 3、协助讲师直播间引流，邀请客户进入直播课堂学习 无骚扰式电话，无需盲目拓客 不强求客户，无需看客户脸色行事 我们能提供： 1、广阔的发展平台，助力个人成长，打造储备管理人才 2、大量接触企业主机会，快速积累高端人脉资源 3、健全的薪酬体系，实现收入增长、人际拓展与能力提升 4、丰厚的分红激励，透明的晋升通道 收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，成长空间充足，工作快乐，生活多彩 面试地址：龙华新区壹方天地A区长江中心37楼整层 联系人：刘女士 欢迎直接到访沟通

工作内容 1、负责开拓新的销售渠道，维护现有渠道合作关系 2、与客户建立订单，确保业务目标的实现 3、定期与客户沟通，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1：有过金融、保险、直销、房产相关行业经历的优先 2：具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 3：能够迅速适应市场变化具备良好的问题解决能力 4：对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神 薪资待遇： 1 ：双底薪 8000~12000 2 ：被动收益业绩累积不清零 3：时间自由不坐班、不打卡 、弹性工作 、业绩为王 公司有系统性的培训，有师傅带 1~3天可以上手 业务： 电话卡、ETC，养老金、18家银行信用卡，poss机， 京东外卖商家入住，共享充电宝，码牌，支付宝碰一碰，云音响，收银台等支付业务板块 每一块的收益非常可观 副业兼职月入过万很轻松

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

招聘岗位:建筑，全屋定制业务 【要求】：具备销售经验，有装修设计背景者优先。收入取决于个人努力，团队年轻有活力，公司提供充足资源与展业平台，配备专业设计师上门测量尺寸。 主要客户群体：B端及C端客户。 主要开发方式：依托网络渠道及地推推广。 【任职要求】：服从工作调配，积极进取，具备良好沟通能力，有一定客户资源者更佳，转介绍转化率高。 欢迎有志于投身建材行业的伙伴加入我们

宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售、服务于一体，市场竞争力强劲，2022年获评央视CCTV-17农业频道重点推荐品牌。集团旗下运营全球10大品牌，累计服务超15000家经销商、百余位战略合作伙伴。 现诚招渴望高收入、追求高薪回报的农资销售人才 待遇： 底薪5000-7000+高额提成，综合月薪8k-20k+ 岗位入门快，配备标准化销售话术培训，入职即安排资深导师一对一指导带教。作为中层管理人才储备岗位，发展空间广阔。公司始终坚持“传帮带”理念：传——传授经验、传承技能；帮——帮扶成长、帮教实操；带——带领实战、带动业绩。“传帮带”机制不仅助力新人快速掌握业务、融入团队、实现业绩突破，同时也为导师提供能力提升的机会，实现双向成就。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，了解销售流程，具备良好沟通表达能力，热爱销售工作 2、认同企业价值观，愿意与公司共同奋斗 3、心态积极，有进取心和正向价值观 4、乐于学习成长，主动参与公司组织的各项培训 5、集团专注高端肥料领域，主营水溶肥、叶面肥、桶装肥、微生物菌剂，拥有四座现代化标准工厂，产品覆盖全国市场，需求量大，客户复购率高 您将享有的福利： 1、培训支持：涵盖产品知识、销售技巧、一对一辅导、户外拓展等全方位培训 2、晋升机制：公开透明的晋升体系，多通道发展路径，每年两次晋升评估机会 3、员工关怀：定期组织旅游、团建活动、茶话会、生日会及元宵、端午、中秋、春节等节日福利 4、薪酬保障：长期无责底薪+高比例提成+各类奖金+分红+福利补贴，行业领先提成政策，日奖、周奖、月奖（现金+实物）叠加年度奖励，平均月收入超20000元，在职员工当前薪资范围为8000~50000元 工作时间： 上午8:30~11:50，下午13:30~18:00，每周日固定单休，法定节假日享受带薪休假，春节假期长达15至20天！不加班！不加班！！

岗位职责： 1、 根据公司给与的相关资源，主动对接停车场库负责人（如物业经理、运营负责人），上门拜访并介绍公司合作模式，并完成协议签订。 2、 协调公司技术、运营团队与停车场对接，完成系统调试及完成停车场相关人员培训等落地工作。 3、 跟进合作运营情况，解决落地过程中的突发问题（如系统故障、用户投诉、双方配合衔接问题），确保合作顺利。 4、 按要求记录拓展过程中的关键信息（如拜访记录、洽谈进展、客户需求、市场动态等），定期提交周/月度工作报告。 任职要求： 1、 本科以上学历，有1-2年有地推、销售、商务拓展或物业相关经验者优先，无经验但具备极强学习能力者也可考虑。 2、 具备优秀的沟通表达能力，执行力和抗压能力。 3、 具备较好的学习能力，善于总结和分析，不断提高自我和解决工作中遇到的问题。 4、 诚信正直，有责任心，目标感强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 底薪+绩效提成：根据签约停车场数量及质量提供具有竞争力的佣金。 补贴支持：试用期新人补助，交通、通讯补贴 成长机会：晋升空间大

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无工作经验要求，对工作认真负责。

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理赛道） 2. 公司提供可全国拓展的付费客户资源 3. 通过微信沟通完成业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验人员加入，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均有模板可供直接使用 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合薪资上限面议 2. 期待有冲劲的你加入挑战 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

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