1.负责生产工艺流程的规划与设计，确保满足产品品质与产能需求 2.开展生产现场工艺巡检，及时发现并处理异常问题，保障工艺稳定运行 3.持续跟踪生产过程数据，优化调整工艺参数，编制和完善作业指导文件，确保工艺标准有效执行 4.负责纺丝组件在车间内的清洗、保养及日常维护工作 5.协同技术工程师完成三体系相关技术制度文件的起草与持续改进 6.配合体系工程师开展体系审核及客户验厂前的准备工作 7.提供本岗位所需的技术资料，支持公司体系认证及客户验厂顺利进行 8.协助质量工程师完成第三方检测所需的样品、样机预检，确保检测结果达标 9.提出技术变更需求，组织验证并编制4M变更申请单 10.在4M变更获批后，负责技术通知单的编写、跨部门会签及发布实施 11.跟进技术变更的实际落地情况，确保执行到位 12.对4M变更单和技术通知单进行归档管理，确保文件可追溯 13.每日对生产线工艺操作规范性进行巡查，发现问题及时纠正 14.每月至少组织一次产线操作人员的工艺培训，提升作业标准化水平 15.协助生产部门分析生产过程中出现的质量问题，并参与制定解决方案 16.参与新产品开发阶段的原材料选型评估工作 17.承担新产品BOM表的编制任务 18.跟踪新产品纺丝组件的制作进度，记录生产周期中出现的技术问题 19.负责新产品纺丝组件的验收工作，并妥善保存相关记录 20.完成新产品样品的试制与验证任务 21.编制新产品相关的操作指导书，确保生产可执行性 22.参与新产品转量产前的跨部门评审会议及交接工作 23.负责新产品首次量产时首件产品的检验确认 24.编制新材料试验的相关技术规范 25.实施新材料的实验验证，并完整记录实验过程与结果 26.关注行业技术发展趋势，提供技术前瞻性建议，推动专利申报与核心技术积累 27.组织并实施针对车间工艺人员的新材料应用培训 28.协助车间完成产品改型的小批量试制工作 29.制定产品技术改进与创新的技术标准与规范 30.针对存在问题的工具及纺丝组件，制定改进方案并组织实施，同步做好记录 31.落实客户反馈产品质量问题的复现验证与记录工作 32.协助为客户提供产品优化与升级相关的技术支持信息 33.完成上级交办的其他工作任务

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李哥庄拼多多外协 要求：26-55岁男女不限 工资：日结170月结180元 时间：16:00-4:00夜班 工作内容：废纸箱整理，打包工作轻松不累 温馨提示：比拼多多里面的员工工作轻松，这个工作属于外协。活轻松，不累 日结长期都可以下班发工资去的联系我

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岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

招聘：注塑工艺工程师 薪资：10000元以上/月 注塑工艺工程师(多名)要求：1、高中及以上学历2、负责注塑工艺的优化与改进,确保产品质量和生产效率3、解决生产过程中的技术问题，提供专业的技术支持4、参与新产品的注塑工艺设计和评估,确保工艺的可行性薪资待遇：综合工资10000一13000元/月

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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