请直接打电话或投简历联系面试 工作地点：大渡口区区府华润凤凰城8栋楼下胡记混沌旁到家了门店 薪酬待遇： 1、保障性薪资3000+提成60-70%业绩就高计提+公司提供高版本网络端口（获取客户）++丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权+优秀人员全年个人100万业绩店长200万全年业绩年底奖励宝马车一台店长 2、一年以上员工月薪可达8000元以上，30%员工已晋升为店长或区域经理 3、上班地址大渡口区区府华润凤凰城8栋楼下胡记混沌旁到家了门店+上班时间早上10点-午休2小时-下午8点 4、晋升平台：置业顾问季度4笔买卖单+徒弟两名升—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据业绩区域每月举行聚餐+外出旅游 6、无经验员工有从事行业12年经理直带，手把手教程+一对一培训 岗位职责： 1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务 2、熟悉公司代理楼盘各项数据，为客户匹配合适楼盘 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系 任职资格： 1、年满24岁以上，40岁以下，以本人身份证为准； 2、身高160cm及以上，身高150cm及以上，以实际测量为准； 3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准； 4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；

旺季寻租房业务员 1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。 有兴趣联系，欢迎推荐

维护客户，维护房源达成成交，没得量化要求，没得带看要求，客户主要来源自媒体，抖音，视频号。抖音，高提成

旺季寻租房业务员 1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：五险，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。 有兴趣联系，欢迎推荐

上下班时间:10：00 下班时间每天19:30 (若要接送小孩可提前下班) 月休6天，正常情况周一跟周二调休，有特殊事情可以调休其他时间。有12岁以下小孩可以调休任意时间。 有社会工作经验想挑战高薪: 1.公司支持 ①链家有些全行业相对最全面的培训体系，新人训，衔接训，知识库学习，让你从行业小白快速就能掌握专业知识。 ②入职享 ③公司福利假期多，带薪年假，生日假等，还有更多荣誉相关，每年一次出国游。 ④公司晋升渠道多，链家员工可以晋升链家公司内部，贝壳找房平台及圣都装修所需要的所有人才均来自链家内部晋升调转，所以链家员工未来发展路径并不单一。 2.门店支持 ①入职门店分配一对一师傅带教，快速成长学习，前期所有业务都会有师傅帮扶开单出业绩，门店店经理都是公司精英社成员，能力强，作业氛围好，看得到高收入。 ②公司及门店管理上无任何相关罚款项。 ③客源分配，门店具备大量上门客户，且线上商机远高于链家其他门店，哪怕新入职也有海量客户跟进。 门店店长招聘： 要求有丰富的同业经验，有团队带教管理经验。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

客户带看，房源跟进，高提成，无量化考核，上班时间自由

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

保底8千 驾照有3年 看得懂导航，没有酒驾和刑事案底。

招 聘 1. B2驾照持证满2年以上，持有道路运输从业资格证； 2. 熟悉货车路况，驾驶技术娴熟，无违章陋习及重大交通事故； 3. 责任心强，踏实肯干，能配合排班出车。 【薪资福利】保底工资加出车趟数提成，工资按月发放不拖欠，定期车辆检修，货源充足不愁活。 地址：重庆，江津珞璜 电话：

重庆市两江新区招铝模

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

招聘铆工6名焊工2名次钢1名以上岗位要求:有相关岗位工作者优先，体检合格后方可录用，入职买五险、有食堂、包住宿。重庆朝航钢结构制造有限公司联系电话：

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利：提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求： 1. 有无经验均可，零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供： 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢！

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/每月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

1.租赁旺季 急招 租赁专员 2.接受宝妈 接受退伍军人 接受残疾人 接受低文凭人员 3.宝妈可根据娃娃上学，放学时间合理调整上班及时间 4.提成通提70% ，直接通提，没有阶段跳点门槛，例如租一套房1000业绩拿走700元。 5.贝壳找房网站直推客户，负责接待客户，匹配房源带看。 6.卖房现在虽然很难，但租房很简单，成交率非常高。 7.只做租房，只做租房，也能轻松收入7000-15000（门店人员平均工资标准） 8.新人不用担心，首先这个工作很简单，其次门店有销冠师傅带教一起做。 9.早9晚6 非带看，签单，不加班。保证休息 ，工作生活两不误。 10.上班自由，无强制考核合坐班。工作环境巴适。

1负责巴南，南岸，渝北区域销售和日常市场维护 2有C1驾驶证，熟练驾驶面包车 3有行业经验者优先

招聘要求： 1、有电话销售经验、长期稳定发展优先； 2、年龄30岁以上； 3、积极主动，对销售工作有较高热情； 4、具备良好的表达能力、思考能力、沟通能力； 5、只负责电话、微信前期沟通，无需外勤，不要求出差。 岗位职责： 1、通过公司提供的电话资源与客户进行有效沟通，完成业务目标； 2、通过新媒体平台主动搜索新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 薪资详情： 1. 薪资范围：5000-10000/月 2. 职位底薪：3000/月底薪+提成 3. 社保类型：五险一金 6. 工作日时间：早9-晚6 假期：双休，国家法定节假日正常休息。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品信息及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，配合完成日常巡点、团队协作及临时性营销任务 5. 维护推广点位关系，确保合规操作与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础的数据记录与简单报表整理能力 4. 责任心强，执行力佳，能独立完成指定区域推广任务并及时反馈问题

重庆｜电梯检测业务专员/渠道合作（全职/兼职均可） 【岗位职责】 负责重庆区域电梯检测业务开拓，对接物业公司、开发商、维保单位及地方资源，承揽电梯年检/定检业务，维护客户关系，跟进项目落地与回款。 【任职要求】 1.有重庆本地物业资源或地方行业关系优先，自带渠道可快速上手 2.有销售/商务/电梯/物业相关经验更佳，能跑市场、善沟通 3. 认可电梯检测行业，目标感强，诚信靠谱 【薪酬待遇】 1.高提成+阶梯工资，上不封顶，资源好月入轻松过万 2.公司正规资质、全程技术与售后支撑，不用你操心检测执行 3.可全职可渠道合作，灵活合作模式

作时间：9：30一17：30午休2小时 休息时间：周一 福利待遇：底薪5000＋溢价提成（综合薪资10k＋） 工作地点自由 欢迎北碚、巴南、沙坪坝大学城附近等地人员投递,前期需要到公司总部（渝北创意公园)培训学习，之后实行钉钉线上打卡制度，工作轻松自由无压力。 【岗位职责】 1、负责公司电梯产品销售及推广。 2、进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护。 3、积极主动，团队协作，勇于挑战高薪。 【任职要求】 1、年龄22-45周岁，热爱销售工作： 2、有家装建材经验者优先，行业不限（接受无经验小白，公司有完善的培训体系） 3、性格外向，反应敏捷，具有良好的人际沟通及表达能力，有一定的谈判能力： 4、具有团队合作精神，有击任心，能够保持积极的工作态度。 公司的培训会让你从0-1变成行业专家。客户信息公司提供，品牌实力强，销售难度低。只要你愿意学习、踏实肯干，一年之后，你一定会感谢自己在今天做出加入我们公司的决定。

放心大胆来，新人无忧前两个月学习期，享受在职补 贴，无责保底5000!!!岗位职责： 1。负责线上销售白酒产品，通过线上进行推广和销售 2。维护客户关系，确保良好的客户体验和满意度3。分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2。能够独立操作线上销售平台，熟悉网络销售流程 3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入