因业务发展需要，现诚聘工厂物业主管一名，要求40周岁以下，有相关管理经验，诚实守信，服从管理，做六休一，工资面议，每月15号工资准时发放，欢迎自荐或推荐，详联廖经理，地址，诸暨工作地址：绍兴诸暨

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

工作地点:西湖区文三路90号东部软件园试用期4.5K1-3个月，转正薪资5k，一年考核优秀可调薪至5.5K-5.8K:能力与素质‌：具备良好的团队意识、沟通协调、问题解决能力。以客户为导向，提供优质物业服务，具备较强的服务意识。了解基本的财务预算、成本控制等财务知识。能有效应对各类突发事件，保障物业的正常运营。能接受公司领导安排的其他工作。‌工作经验：具备一定年限的物业管理工作经验，通常要求三年以上相同岗位服务或管理经验。熟悉物业运营的各个环节及物业管理相关法律法规。教育背景与证书：大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。持有物业管理相关职业资格证书优先，如物业管理师证书、物业经理上岗证等。工作要求:熟练使用电脑，熟练操作WPS等，打字速度60字左右，工作细心严谨，责任心强。工作时间:早上8点30分--下午5点30分(周末双休)，入职五险。

新昌县广诚物业管理有限公司诚聘项目经理: 若干名，有工 作经验优先，具体面议。保安队长:1名，薪资面议。绿化养护主管1名，薪资面议。物业客服: 3名，有工作经验，3300-3500，单休。具体面议。注:以上岗位男女不限，满一年工资加50元月，3年封顶，每年三次福利，高温6.7.8.9月补贴交社保，具体面议。联系人:俞女士面试地址:锦绣华庭

小区物业主管60岁以下，有5年以上小区物业从业经验，有现场统筹管理能力，善于沟通。60岁以下，有5年以上小区物业从业经验，有现场统筹管理能力，善于沟通，薪资面议。薪资福利:薪资面议联系告知在【】看到的。或工作地址:安吉县城东某小区

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物业经理商户服务，日常消防电梯，卫生巡检，维修保洁工作安排，催缴。薪资福利:月薪4000-8000元招工人数:2人提供食宿，加班补贴工作地址:桐乡市濮院镇濮院大道3998号

招聘项目经理、主管：有五星酒店或品牌物业管理工作经验的，管过高档写字楼和商业的。杨总

乔司物业主管

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

杭州和平高铁站台，需要一名技术员，薪资待遇丰厚，能接的面谈。咨询电话 宋：

招聘:长期工正式工30名！（试用期19每小时）过年留守优先安排转正满7天可预支工资，高叉司机（工资面试）岗位:拉液压车！收货！发货！退供！包装 PDA拣货上班时间，9点上班9点左右下班男女不限:年龄 18-45岁，识字，免费工作餐，吃饭时间不计薪注意:(勿扰)超短，裙子，拖鞋，凉鞋等不能入库报名流程:姓名+身份证号码+电话报备包吃包住 包吃包住地址:金华鞋塘菜鸟一期联系:直接打电话

现在来个夜班司机,

联 系 人：孙先生公司名称：东亚阀门（空港厂区金海大道1001号）现在需要的岗位（一）货运司机一名（一）油漆工一名（二）仓库库管一名（可计时、加班另算）（三）车间经理助理，熟悉CAD，机械类毕业，接受应届毕业生。（5500-6500元/月）提供宿舍住宿，有工作餐，面试请带身份证原件来访地址：空港新区金海大道1001号联系电话：

长期拣货员：工资日结！工资日结！工资日结员工福利：前期保底计时三天： 18 元/小时。熟练后计件，工资多拿多计件薪资：220-380 元/天上班时间：6：00到18：00左右要求：18-50 周岁，无犯罪记录上（上班不能穿拖鞋短裤）工作内容：拣货之类的工作。联系电话：

8600元双休五险一金招聘西城区菜市口物业电气主管领班（一）食宿环境：，吃饭有食堂；（二）工作时间岗位班次：【1】电气主管正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压电工证。要求有3年以上写字楼相关工作经验，具有一定的责任心；【2】工作环境：菜市口地铁口写字楼，大约十七层四万平米左右，主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。【3】工资待遇：税前8600元/月，五险一金，双休。【4】投递简历：先发送简历，再面试。联系电话

物业公司招聘物业管理人员及电工50岁以下身体健康五险一金，双休，国家法定节假日，工资面议，地址：北京市丰台区开阳阳里三街

物业经理年龄要求：25-45/岁学历要求：初中以上。物业经理薪资福利:2800-3500/元招工人数:3人工作地址:定边

岗位职责：管理物业团队，包括招聘、培训、排班等人事工作，合理分配工作任务，监督员工工作表现，提升团队整体素质。负责小区或商业区域的财务管理，如制定预算、控制成本、收缴物业费等，确保收支合理有序。维护和管理物业设施设备，安排日常保养和维修工作，保障设施正常运行。处理客户关系，及时回应业主或租户的需求、建议和投诉，组织社区文化活动，增强客户满意度和归属感。还要负责安全管理，包括制定安全制度、监督安保工作、处理突发事件等，保障区域内人员和财产安全。

物业经理

岗位职责如下：1、负责公寓日常的维修、整改工作，保持设施设备处于完好状态；2、负责公寓工程零配件的保管、领用、补货工作，按要求做好工程零配件使用及维修的相关记录；3、负责处理租客上报的家具维修，墙体维修，水电维修，管道疏通，门窗维修等维修工作；4、紧急处置，停电、停水等故障，分析具体原因，提出解决方案或预案。5、及时上报维修工作进度任职资格：1、有电工证，有酒店、公寓、住宅水电维修相关经验优先；2、工作认真负责，遵守公司规章制度。

工程技工（强电/暖通/综合）持相关证件，具备2年以上商场、住宅、写字楼等相关维修经验；责任心强，具有较强的纪律性和责任感，工作认真踏实；能接受排班工作。擅长强电、暖通、弱电、综合维修、设备维修、给排水、电梯、消防等某一方向薪资福利:4000-6000招工人数:若干名工作地址:台州市天台县劳动路200号

浙江澜盈云创科技集团有限公司：招聘岗位：物业项目经理岗位要求：1、大专及以上学历。 2、，年龄28-40岁，工资面议3、五官端正，形象良好，五官端正，乐观开朗，亲和力强‌；4、能够熟练操作办公软件，具备良好的文字组织能力和学习能力‌；5、具备较强的责任感、综合素质、服务意识及工作抗压能力，具备良好的沟通能力和工作积极性‌；‌岗位职责‌：1、熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备丰富的物业管理知识和实践经验。2、具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。3、具备较强的组织能力、计划能力和执行能力，制定并执行项目的年度工作计划和预算方案。4、具备良好的服务意识和创新意识，不断提升项目的服务质量和管理水平。5、具备较强的抗压能力和应急处理能力，能妥善处理各种突发事件。联系人：张经理，地址：丽水-莲都区

综合维修岗位职责：1.负责写字楼内设施日常巡检、维修等；2.展厅智能化设备，网络维护；3.解决客户提出的问题。任职要求：1.熟悉设备的操作和维修；2.要求三年以上实际工作经验，具有电工作业上岗证；3.热爱工作、认真负责、有良好的服务意识；做六休一，工资5k-6k联系电话：

5000元/月，双休，缴纳五险一金，年龄50周岁以内

招聘：水电工/综合维修工薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、负责小区生活用水、消防用水、公共用水设施设备的维修保养工作;2、负责水系统的设备运行正常,做到机房无积水,无杂物堆放,设备无灰尘、无锈迹;3、做好小区日常巡检、维修、疏通等工作;4、二次装修现场巡检;5、全面负责小区内业主日常报修问题的入户维修工作(有偿维修费提成70%);6、小区内公共水电表的抄表工作;7、全面负责小区内能源损耗出现异常情况问题查找并制定出有效方案;8、按季度、年度工作计划要求,执行规范维修保养(工程班长负责);9、完成上级交给的其它工作任务。任职要求:1、身体健康,年龄60岁内,有电工证,有水电维修工作经验优先;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。

招聘工程、高配值班：地点1：杭州市西湖区荆大路100号每日金座时间：8:30-18:00，做六 休一。要求：，50岁以下，持有高压电工证，有高配经验。(5500/月）地点2：杭州市滨江区长河街道炬航弄99号(北航北门对面，量子楼)时间：8:30-17:30，做六 休一。要求：，55岁以下，持有高低压证，懂空调维修。(5500/月）地点3：杭州市余杭区钱学森路66号天元公学时间：8:00-17:30，做六 休一。要求：，45岁以下，持有低压电工证，懂弱电。(5000-6000/月）地点4：杭州市西湖区三墩镇振中路203号华大生命研究院时间：高配：20:30-8:30，做六 休一。维修：8:30-18:00，做六休一。要求：，55岁以下。高配值班，高配需持有高压证。(4000/月)维修需持有低压证。(5500/月)交五险，地点1、3可提供住宿，吃饭食堂自费，有年底过节费、夏季高温补贴、节假日福利等。联系人：程先生 联系电话：。号：。

楼栋巡查，不收物业费，会电脑操作

物业公司招聘维修工、维修主管，年龄65岁以内，月休息4天，长白班，月工资为4000-5000元，有年终奖，提供住宿工作餐，工作地点：越城区城东迪荡街道附近小区。有意者联系

物业公司招聘工程综合工，年龄48以下，8小时单休。工资6000-7000，高温费各种福利都有，要有电工证，电话请联系