公司简介：中国人寿是国有特大型金融保险企业，也是中国资本市场重要的机构投资者。中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部，成立于1997年1月16日，最早名称为云南省分公司直属营销一部，是云南省分公司最早成立的一家营销分部，于2020年5月9日变更为中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部。 工作内容： 一、面向客户开展服务，为每个家庭提供个性化定制的贴心保障方案； 二、推广普及保险相关知识，运用扎实的专业能力满足客户在保险规划方面的实际需求； 三、拓展综合金融业务（包括财产险协同项目、广发银行合作业务等）； 四、落实公司及上级主管安排的其他各项工作任务。

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

央企管培生 年龄：25-55岁 一、任职要求 1.年龄25-55岁； 2.本科及以上学历，学信网可查； 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4.有良好的沟通协调能力与执行力； 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责： 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程； 2.参加公司组织的各项业务技能培训； 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好及能力定岗； 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答； 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

业务经理，售后服务，理赔服务

为中高净值客户提供养老、医疗、财富管理的一站式服务薪资

央企平台资源丰富，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全球的客户网络，为您提供优质服务对象。 工作时间:拒绝996！时间宽泛充裕，不影响学习，不影响兼职。你的发展你做主，你事业你选择。 【招聘要求】年龄在25-45周岁，身体健康，诚实守信，遵纪守法，具有良好的表达能力；大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中，由部门经理室面试通过，即可培训上岗。 【工作内容】向客户宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访老客户维护潜在客户；被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

1、搜集各业务网点的事故车辆信息及相关市场动态； 2、赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、定期跟进外部拓展回厂理赔车辆，及时与车主沟通维修进展情况； 4、协助跟进外拓车辆出厂后的保险理赔及维修费用结算工作； 5、负责客户信息的建立与完善，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司、交管等部门保持良好协作关系； 3、具备良好的沟通能力与谈判技巧；

不加班！不加班！不加班！ 上班时间9:00-18:00，中间休息一个小时，主要工作内容就是打打电话，3500纯无责底薪，不含任何考核，综合工资8000左右，入职购买六险一金，公司提供免费午餐！

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

招保险顾问，服务客户

明天需要五个小工

沿江找个开1子头挖机驾驶员代班，结束要好得闲的来电

我们这里找炒锅师傅号码

临沧市云县招贴砖找个贴砖师傅，80×80。可点工，可包。可当天下班拿钱。要求技术好，数量不多2天活。

曲靖市宣威市招挖机/钩机司机

职位描述 【岗位职责】 ·负责个人及企业客户的保险销售工作 ·开展电话销售、面销及市场推广活动 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·3-5年销售经验（含教育培训、导购、市场推广等） ·具备电话销售、大客户销售或创业经验优先 【工作时间】 周一至周五8:30-16:00 【薪资福利】 ·综合薪资8000-16000元/月 中国人寿保险股份有限公司杭州市湖墅支公司,成立日期:1997年01月31日,创建于杭州市,经营范围:人寿保险、意外伤害保险、健康保险等各类人身保险业务;人身保险的再保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务无(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)诚挚邀请您的加入

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

专人指导对老客户的保单进行整理服务

岗位职责： 1、制定部门工作计划并推动落实执行； 2、负责客户反馈与投诉的汇总、跟踪处理，以及重大客户服务问题的协调解决； 3、维护客户档案信息，并组织实施客户定期回访工作； 4、统筹协调各部门开展客户服务工作，在客户投诉事件中具备现场处置权限； 5、持续改进客户满意度调研机制，协助总经理拟定提升客户满意度的长期策略； 6、组织本部门人员按时提交服务质量报告及相关业务数据报表； 任职要求： 1、具备汽车4S店客服经理工作经验者优先考虑 2、在客户服务领域累计工作满3年 3、具备较强的组织管理能力与执行力 4、擅长沟通协作，拥有良好的团队整合与凝聚能力

融创茂麦当劳招聘假期工，要求：吃苦耐劳，善于沟通，在校大学生，联系电话：

"在云南昆明寻找两位夜班工人，为期一个月左右的工作机会。"

【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源，在上级领导指导下，开发意向客户。 2.根据公司业务培训情况向客户简单传递项目信息。 3.在公司指定的城区辖区内进行客户邀约 4.邀约意向客户到公司，由部门负责人深度洽谈合作。 5.3000元底薪（无签约任务要求）+业务提成+团队奖励 【任职资格】 1.接受无经验，公司提供业务培训 2.公司提供客户资源名目 3.业务岗位不要求喝酒 4.会骑车最好 5.对曲靖市区城区环境有一定了解 6.业务岗位不强行要求参加接待，不作产品推销 7.沟通表达能力较好 【岗位亮点】 社保+月休6天（大小周）+法定假期+节假日福利+带薪培训+定期团建+年终奖 【公司介绍】 贵州溯源酒业（集团）有限公司总部位于中国酒都贵州省仁怀市，注册资本700万元，旗下酱酒品牌有“酱脉”、“脊梁”、“水艺坊”、“伴生缘”等。公司当前酱酒优质基酒储存量3万余吨，总资产超10亿余元，拥有自有酱酒酿造、勾调、品控及销售团队，2024年实现总营收超1亿元。公司独创酱脉商业赋能倍增生态，目前在贵阳、云南均建有酱脉品牌城市运营中心，拟以千城万店模式布局全国酱酒市场蓝海。

明天有没有哪个老乡要打零工的？要做一个礼拜左右。上夜班。

岗位职责: 1.在线为客户提供支持，及时回复客户疑问，保障服务体验 2.配合完成客户意见的整理与反馈，持续改进服务流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户诉求 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识 3.对网络营销有一定认知和热情，学习能力强，能快速掌握新技能

兼职招聘 室内兼职招聘，工作简单轻 松不累人 净水 工作时间9:00到16:00 下班就结算 工资120-220每天，包 午餐 年龄18-45岁 学历不限 （):

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岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.统筹省区网点交件及时率的过程管控，推动结果落地； 3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的全流程管理，实现预期成效； 4.跟踪监控省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区遗失、破损问题的管控，达成既定改善目标； 6.对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控管理方向的管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程执行与优化能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于团队建设，自主工作能力强，抗压性良好； 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调配； 2、职级晋升机制快速，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金

客服主要工作：主要工作内容就是负责淘宝，京东，抖音，拼多多的顾客咨询，不用自己找顾客，坐在电脑面前，有人来咨询，回复问题就可以。 基本要求： 1、熟悉电脑基本操作 2、打字速度不能低于40个字每分钟 3、熟悉掌握WPS以及其办公软件 薪资构成： 试用期两个月保底2500 转正无责2200底薪+300的餐补+提成2000+绩效在岗满一年每月底薪+100，两年+200，类推。 薪资情况：薪资稳定，团队平均薪资在4000+，销冠工资5000+，春节不低于10天带薪假期。 休息：月休5天，节假日有额外休，轮休，团队气氛非常好。 排班：一周早班，一周晚班。 试用期一到两个月，包含5天的岗前培训，基本上手期不达标就会通知个人试岗情况，考核标准以后台数据为准（接待平响，回复比，满意度，接待话术使用，销售逻辑），接待的灵活度和培训的掌握度，如果试岗期觉得不太合适，那咱们互不耽误，所以不用担心会有太长时间的耽搁，我们带新人也很花时间的。 试用期一到两个月。 地址：曲靖市经开区泽福佳园（东侧）临江商铺13栋1号 任职资格： 1、有客服或销售工作经验者优先； 2、能够适应早（8：00-16:30）晚（15：00-24:00）班 3、善于交流，热情友好，有责任心； 4、具有良好的服务意识和耐心，工作积极主动；  晋升空间：初级客服-中级客服-高级客服-客服主管 以上，真实有效，不画大饼，实实际际。 公司现在有昆明，广州，曲靖三个办公点，40多个店铺 16个客服，人均咨询每天200+，我们的实际工作就是淘宝、京东后台接咨询的客服，解决客户不明白的专业问题，帮助客户选择适合爱车的轮胎，不用打电话，也不用外销，老板好说话，运营，美工都很专业，不会给客服拖后腿。 主营天猫、京东，抖音、拼多多，店铺都是品牌旗舰店，天猫有11家，京东有22家，抖音6家，基本上都是自营旗舰店为主，运营店长长期驻点在北京京东，跟小二也是非常良好的合作关系，代理的是目前国内外的几个一线汽车轮胎品牌，这个行业真的是值得你一生去学习努力奋斗的行业，因为这个类目顾客多为男性，不墨迹，客单价高，好转化，因为真的不会有人闲着无聊去看轮胎。 而且轮胎行业会有比较深的护城河，没有几千万的投资和强大的人脉，做不了这个事情，我们是西南片区最大的一家经销商，产品丰富，库存充足， 我们有从客服岗转运营岗的，也有客服岗转主播岗的，都还是比较优秀的， 如后期对产品和店铺熟悉以后想转其他岗位，公司也会给到支持 岗位介绍已经很详细了，不要再问薪资多少休息几天，如果你能看完并能提取到其中重点，那其实你已经具备了基础的客服能力，电商岗位最重要的，就是要学会在众多文字中找到重点并做出提炼及回复。 目前在招聘的岗位有客服，主播，有意都可以联系我。