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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2. 持续维护并扩展客户关系，保障高水平的服务体验； 3. 掌握行业市场变化，为客户出具房地产市场分析资料； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5. 配合团队协作，达成既定销售指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和谈判水平； 2. 对房地产领域具备一定认知和从业热情； 3. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识； 4. 工作积极主动，具备独立推进销售工作的责任感； 5. 可接受弹性工作时间，具备及时响应并处理客户需求的能力。

1、无学历要求，有销售经验的优先，无经验带薪培训 2、无责底薪3500-4000，提成+绩效奖，开单现金奖励，团建等各种福利 3、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00

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岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业化的房产咨询服务。 2.持续开发并维护客户关系，推动交易顺利达成。 3.及时回应客户咨询，确保服务品质高效优质。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队配合意识。 2.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.对销售岗位充满积极性与持久耐心。

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

明天螺蛳湾证券兼职200，工资下班就结（包午餐），朝九晚四。

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岗位职责： 1.通过电话联系及实地走访社区，深入了解客户需求，邀请客户到店咨询 2.协同设计师与客户有效对接，推进沟通进程，助力签约达成 3.全流程跟进客户服务，持续提升客户体验与满意度 任职资格： 1.热衷销售工作，积极乐观，具备良好的语言表达能力和责任心 2.亲和力佳，能够适应工作压力，具备较强的应变能力 3.具备团队协作意识，愿意付出，能适应高强度工作节奏 岗位薪资待遇： 1、底薪+绩效+高比例提成=月收入10000以上 2、上班时间：早8：30-12：00中午13：30-18：00 3、节假日调休，每周单休 发展空间：销售——组长——主管——总监

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